2023年离职保密协议书(四篇)

第页共页2023年离任保密协议书(四篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧离任保密协议书篇一联络人：邮政编码：联络：乙方名称：地址：联络人：邮政编码：联络：为实现合作共赢的目的。甲、乙双方经平等协商，自愿签署本协议，共同遵守本协议的所列条款。(1)涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各类产品，客户，销售信息等。(2)凡以直接、间接、口头或书面等形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。(1)乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定。(2)乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;(3)乙方不得利用所掌握的商业机密牟取____;(3)乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面答应的情况下不披露给任何其别人士或机构。(4)乙方同意并承诺，假如这些数据未经甲方答应披露给别人，所造成对甲方的直接损失，经证实，甲方有权通过法律途径向乙方索赔。(5)乙方承诺，无论任何原因，为甲方提供效劳终止后，乙方保证退回甲方保存在乙方处的任何含有保密信息的文件或资料(如有)。(6)乙方同意并承诺，恶意泄露其所有保密信息，一经查实愿意承当相关的法律责任。(1)非由于乙方的原因已经为公众所知的信息;(2)由于乙方以外其他渠道被别人获知的信息，这些渠道并不受本协议限制;(3)由于法律的适用、法院或其他国家有权机关的要求而披露的信息。本合同于年月日由上述甲、乙双方受权代表签署。甲方盖章：乙方盖章：代表签字：代表签字：离任保密协议书篇二甲方：________________________乙方：________________________为了迅速进步办公效率，甲方决定使用乙方提供的速记效劳，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着公平自愿的原那么，签订如下协议：___________________________________________________________1.保证乙方人员顺利进入现场，并提供电插座、桌椅、会议流程、嘉宾。2.将座位安置在有利于记录的最正确位置。3.如现场允许，对重要内容进展实况录音，以防发生意外情况时进展补记。4.甲方接到速记文件后，应及时检查文件是否完好。5.如会议时间较长应负责乙方速记员的.工作餐，市区外应负责乙方的食宿和交通。6.假设出现变故，应在速记效劳开场前一天告知乙方。1.保证提供约定数量的效劳小组，并按时到达效劳现场2.根据速记对象的讲话实时进展中文速记，并保证记录质量。3.由于中国汉字的特点，在记录中不可防止地会出现同音字词，但乙方尽量防止。4.速记完毕后，乙方即将内容拷贝给甲方。5.如甲方认为有必要对会议现场录音进展重新整理，乙方将无偿进展整理。6.对速记内容进展严格保密，不得以任何形式转交别人。1.会议完毕后，甲乙双方确认速记效劳的时长和费用。2.乙方在甲方支付效劳费用时向甲方出具同等金额的发票。1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。2.未尽事宜，双方另行协商补充、解决。甲方盖章：____________________签字：________________________地址：________________________：________________________日期：________________________乙方盖章：____________________签字：________________________：________________________日期：________________________离任保密协议书篇三甲方：xxxx商贸乙方：根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方关键岗位任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离任以后保守甲方的经营信息之商业机密的有关事项，本着自愿、公平及老实信誉原那么，经协商一致，订立以下详细条款：1、甲方之经营信息、人力资管理信息、财务信息等属于保密范围，详细包括但不限于如下：1〕经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、目的任务、情报、方案、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销方案、促销活动、进货渠道、技术来、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发方案、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户、合作协议、行销方案、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规那么等内容。2〕人力资管理信息：是指公司人力资管理活动中所涉及的人力资现状分析^p、诊断及战略规划、方案，定岗定编方案，人力资费用预算〔含人力资费用与本钱分析^p〕，员工的招聘、培训动态、考核制度、薪资体系、档案，相关人力资合同、协议〔含效劳协议〕，人力资异动统计数据分析^p与调整对策等，及相关人力资政策、制度、管理手册、流程、规那么等内容。3〕财务信息：财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况，各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。4〕同时，在甲方消费和经营中，某一信息的泄露会造成以下后果之一的，也属于甲方的商业机密范围：a、影响公司开展的事项；b、影响公司的稳定和平安的事项c、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项d、使公司经济利益受到损害的事项；e、影响公司对外交流和商业会谈顺利进展的事项；f、影响公司对外承当保密义务的事项。2、乙方确认，本合同所述之商业机密具有信息性、实用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识程度和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其机密性。3、甲方的以下行为并不使商业机密失去其机密性。1〕甲方将其商业机密告知参加使用这种机密的人，或者认为可以保守此机密的人。2〕甲方以答应使用的方式向其职能人员或工作人员公开或使别人获得这种机密。3〕其他为了经营的需要而进展的类似情形的公开。4〕对于需要详细说明的经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。1、乙方应于离任前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方机密信息的一切载体。2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方机密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些机密信息有无商业上的价值。3、假设记录着机密住处的载体是由乙方自备的，那么视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着机密住处的载体是由乙方自备的，且机密住处可以从载体上消除或复制出来时，甲方可以选择将机密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的机密信息消除的方式，然后返还乙方载体，此种情况甲方也无须给予乙方经济补偿。4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进展复制或记录，否那么，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。1、鉴于乙方在甲方担任过部门〔主管、内勤、业务、财务、行政〕涉及公司机密的职务，在离任后，乙方应本着慎重、老实的态度，尽仁慈管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承当如同任职期间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的机密信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离任。2、乙方承诺，自离任之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括不应知悉该项机密的甲方其他职员〕知悉属于甲方或者属于别人但乙方承诺有保密义务的信息或经营信息，也不得允许使用、放任别人使用这些机密信息，而无论乙方是否从中受益。1、乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具竞争性的业务，决不同时承受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供〔无论直接地或者间接的〕咨询性、参谋性效劳，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工承受外办聘用。2、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，成心破坏或过失损害甲方与现有根底产品提供商之合作关系。3、乙方不得直接或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离任前已有客户，或劝说诱使其断绝与甲方的关系。4、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离任，或为个人或别人利益诱使甲方的其他员工离任。5、关健岗位包括但不限于销售、市场、财务、管理、经营等人员离任的，二年内制止在同行业中以任何形式的就业。6、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型：1〕与其他企业之间形成直接或间接控股、参股关系，或者同为第三人直接或间接控股、参股。2〕无控股、参股关系，但将其指挥支配的权利置于其他企业之下。3〕将盈利或其单个经营场所的盈利全部或局部与其他企业共享或转移给其他企业。4〕与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等。5〕与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额。1、乙方在职期内；2、乙方离任后至甲方宣布相关保密内容解密或者机密信息实际上已经公开前，将承当保密义务，但其中竞业制止期限为乙方离任之日起两年，虽未从事竞业但仍制止在离任后两年内泄露在职时掌握的甲方机密信息。3、乙方认可，甲方在乙方任职期间根据岗位，每月根据不同岗位支付了岗位津贴50-100元，并将此工程每月所支付金额〔详见每月工资单该工程详细数额〕作为乙方在职和离任后需要承当保密义务的保密费，故在乙方离任时甲方不再另外支付保密费和竞业制止补偿。4、关键岗位人员辞职应遵守聘用补充协议有关辞职条款，应至少提早2个月，经理级人员辞职应提早3个月，甲方在同意乙方辞职后予以设置适当的脱密期。5、本合同所称离任，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停顿履行职务的行为，同样视为离任；6、乙方在离任后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业制止及相关责任。1、假设乙方未交清保密资料、私自或委托别人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违背本合同之保密资料交还义务。2、假设乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业机密，那么视乙方违背本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。3、乙方已经理解、掌握全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违背上述规定的任一情形的，均应：1〕立即停顿其违约行为，并积极采取补救措施。2〕视情节轻重，乙方支付甲方按岗位津贴10倍违约金。3〕乙方违背本协议的义务，给甲方照造成损失的乙方应向甲方赔偿直接损失和可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费用、公证费用等。4〕乙方利用甲方无形资产获取的利益,甲方有权要求乙方交付给甲方，并保存诉讼的权利。鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业机密，乙方承诺：无论在甲方受聘用期间或者聘用完毕〔无论因何原因此完毕〕后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进展所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，或利用在职期间掌握的供给商、客户、竞争对手资，攻击甲方、诋毁甲方、破坏甲方公司形象，均为蓄谋恶意损坏甲方声誉及利益的行为，由此造成的一切后果均有乙方自行承当。因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。签约双方：甲方：乙方：签约日期：离任保密协议书篇四甲方：乙方：鉴于甲乙双方存在常年业务关系，为了确保甲方印刷文件资料的平安保密，经双方友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：一、甲方提供给乙方印刷的所有文件材料〔包括书面介质和非书面介质〕，都具有确保平安保密的要求。乙方承诺对甲方交付印刷的所有文件资料承当保密义务。二、乙方未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转载、展示、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件资料内容，也不得在合作过程中不正当使用或者在合作过程之外使用或答应、帮助别人使用甲方交付印刷的文件资料。上述保密义务不适用于以下情况：1、在从甲方处知悉该文件资料之前，已经为乙方所掌握的信息；2、甲方已经公开披露的信息；3、应司法机关或政府机构的有效命令而披露的信息，但仅限于该命令所限制的范围和目的；4、经甲方书面答应。三、乙方发现甲方交付印刷的文件资料可能被泄露或已经被泄露时，应及时采取有效措施防止损失的进一步扩大，并及时向甲方通报相关情况。四、乙方与甲方的合作完毕后，无论因为何种原因导致合作完毕的，乙方仍应按照本协议的规定对其在合作期间接触、知悉的甲方交付印刷的文件资料承当保密义务，该保密义务直至上述文件资料由甲方公开止。五、乙方应将甲方交付印刷的文件资料的接触