供电公司新员工入职成长有感

供电公司新员工入职成长有感工作体会心怀梦想，脚踏实地——供电公司新员工入职成长有感自从去年月份加入青岛供电公司，已经一年又一月有余，这一年经历了从山东省公司起航训练营到国网技术学院集中培训，从变电运维室定岗实习到正式成为一名变电运维作业人员，从参加”金种子”新员工技能竞赛集训到最终参赛，一年时间收获和成长了很多。梦想还是要有，万一实现了呢之前谈到梦想，我总会觉得很大很空，但是入职一年来我对这个词渐渐有了更深体会。原来所谓梦想，并非一定如拯救宇宙那般宏伟，只要是真发自内心想做事情都可以称之为梦想。很多事情，如果不是真发自内心想做并且觉得自己能够做成，就很难达到全力以赴状态，遇到困难可能就会动摇会质疑会放弃。想来好笑，最初开始”金种子”新员工技能竞赛培训时，我就幻想着有一天会在某个场合跟大家谈备赛参赛经历，谈自己是怎样克服困难、怎样突破自我。神奇是，就是这看似好笑”歪歪”，竟让我毫不怀疑相信，当下困难和曲折只是通向成功磨练，现在想来，正是这种假想，或者说对于实现梦想渴望，给了我克服困难无穷动力。人最难莫过于认识自己，知道自己真正想要什么非常重要。当然，人想要东西很多,因此要学会权衡和取舍，把握住本质，就不会迷失。人生有时候会有幸运垂青，有时候却会屡遇不顺，这都不重要，因为无从把握，需要只是做最好准备，抓住过程活在当下,便会有意想不到收获。每个人都有自己定位和选择，于我而言，穿上工装带上安全帽大汗淋漓干一场畅快，比化了妆穿上裙子更踏实！我愿意挑战自己，磨练才能让自己更加沉稳，让实现梦想脚步更加坚毅。经过技能竞赛从备赛到参赛整个过程，有人说我越来越像条汉子了，然而我感到却是前所未有充实和洒脱。坚持，全力以赴做好每一天有时候会羡慕那些看起来很厉害人，但是回过头来想想，其实大家都是普通人，他们能做到为什么我不行？一件事情刚开始时候总会觉得很难，可能迟迟下不了决心开始，也可能是开始了但觉得很不顺手，或者努力了却发觉进步缓慢，又或许是因为觉得太累不想继续，不管因为什么终于选择了放弃。放弃总是很容易，所以更多人选择了安逸，殊不知，每当想要放弃时候给自己打打气、再坚持一下，熬过最艰难时候，就胜利了。实现梦想并不难，最大困难就是战胜自己，只要能够坚持就能有所突破。犹记得在国网技术学院参加演讲比赛那段时间，一遍遍改稿子、背稿子、做，每天下课后在楼道里、寝室里、花坛边反反复复练习，找对演讲比较擅长同事帮我提意见，所有空余时间全部用在了比赛准备上。自己本身不是一个很擅长表达人，在公共场合发言就会很紧张，但是整个比赛从班级、到学部、到院级初赛、到院级复赛一次次演讲中，我语言表达和心理素质得到了很大提升，更学习到了很多演讲技巧和舞台经验，努力付出让我收获了很多，也有机会认识到自己不足！尽全力就不会有遗憾，虽然结果不是最好但也让我明确了改进和提升方向，我也将不断努力做更好自己！团结诞生力量，和睦酝酿幸福一个人智力、眼界、能力都是很有限，因而有了团队，大家相互帮助、相互促进、相互激励可以诞生出无穷力量。很庆幸，能够身处在团结向上集体中，大家毫无保留真诚相待，相互鼓励赶走了懈怠，共同协作带来了进步，彼此陪伴驱散了疲惫。从胶州培训到临沂参赛一个多月里，公司给了我们倾力支持、教练不遗余力精心指导、整个团队每一位队员用心付出，一往无前拼搏最后终于冲破一切障碍赢得了最终胜利。半年工作中，更有老师傅们手把手从零教起，活多了大家一起干，有开心事一起分享，不厌其烦地带我们打下专业基础，悉心关怀让我们感受集体温暖！成长不再是艰难事，而是一步一个脚印相互扶持温暖和幸福，是可以享受其中踏实和满足。”那一天，我不得已上路，为不安分心”，来到国家电网公司，”努力超越，追求卓越”精神激励着我人这一路不该是平平坦坦走下去；公司大力发展特高压，做别人之所不能，以遥遥领先姿态领跑国际，作为一名国网人，我深感自豪且倍受鼓舞。而以全国劳模王进为代表山东电力人”敢想，敢干，敢于胜利”优秀品质，更是时刻引导我勇于创新、甘于奉献，争做合格、优秀国家电网人。一年来，经历了许多从前没有经历过事，慢慢完成了从一名稚气学生到职场员工转变，积累了经验磨练了心智，更加明白了肩上那份责任。未来还有很长路要走，也一定会遇到这样那样困难，现在更加有信心勇敢地去面对，相信只要努力没有解决不了问题,相信只要心中有梦想，脚踏实地，定能到达渴望那片天地。（文/孙晓兰一一”金种子”新员工技能竞赛个人第一名）入厂感悟转眼间来到这里已经两个多月了，从报道路上激动心情，到实习期辛苦劳作，到岗位上学习激情…这两个多月时间里算是体会到了从校园天堂到工作现实里一小部分内容，毕竟今后路还很久远，没人能对未来做好准确预测。虽说我们是本科生，但是考虑到现在大学教育普及，以及学校培养制度，每个人大学学习状态来说，刚毕业我们还是很难很快投入到生产中去。所以一般在大学生入职之前，每个企业都会有所针对对应届毕业生进行相关生产方面培训与实习。在这里每个企业培训制度不同，人才重视程度也不同。既然是想听我们眼光中问题，那么在这里我就先提一点，后面待续。首先我想要说就是人力资源管理方面。由于我们这批新入职员工是总公司负责招聘，所以本厂对每个人情况如具体专业，工作能力，学习能力，性格特点等都不是很了解，无法做到根据个人情况具体分配岗位，有针对性进行培训。如何做好人力资源开发，使其能够更好为企业创造价值，这是每个企业应该做到也是必须做到。否则，浪费企业财力不说，对个人发展也是极为不利。从我们自身来说，刚毕业我们也应该有一个良好心态，要明确自己只是普通沙粒，而不是价值连城珍珠。不要急于求成,不要眼高手低，不要自命不凡，也不要妄自菲薄。无论做什么，即使很小步伐迈很踏实也不要大步迈扯到蛋。可是最重要还是方向问题，首先要找到一个正确方向。方向错了，距离目标会越来越远，还要走回头路，付出更大代价。因此，定位决策决不能犯方向性错误。接下来想谈谈生产方面问题，由于我厂是刚刚开始投入生产，这难免会遇到很多问题，设备适应情况，工艺上操作参数，配料方面最佳比例最佳率值。这些问题在新投入生产之际都是难以避免。不过这些在找好所有最佳数值后都会得到解决，生产业逐渐趋于平稳。所以在这个事故多发时期，如何解决问题才是关键。从我所接触方面来讲，烧成方面，熟料游离钙忽高忽低，预热器塌料堵塞，煤粉燃烧不完全还原气氛煅烧，多为黄心熟料。原料方面，磨机时常发生大大小小毛病，下料不稳定，时常卡料，原料易受天气影响，阴雨潮湿天气湿排灰断料尤为严重，而且进厂湿排灰掺杂物较多，多为一些树枝，经常堵住下料口。入磨粒径方面控制不得当，常有大块进入磨内引起震动偏大，严重时回转下料器直接跳停。还有生料细度要求上，虽然料越细，传热面积越大，预热效果越好。但是过细生料首先在粉磨时会增加电耗与操作难度，影响产量，其次在窑操作上也会增加难度。水泥包装方面下料口总是堵料，具体原因我不懂。造成这一切事故原因与新建厂有一定关系，除此之外还与带病运作有关。一是所购置设备不能满足设计要求，二是迫于资金紧张尽量压缩投资，该配备设备没有置购，配件材料跟不上，对员工只有使用，忽略素质提高培训和教育。在这里想说下关于培训方面，公司应该避免走形式主义，该有人力资本投资就应该得有。从公司角度看也是怕对员工培训完了，到时候别人跳槽自己倒损失了，或者让员工不重视培训。这些问题公司都可以想办法解决。综上所述问题，实现安全平稳质量合格成产需要精细技术管理与精细操作技术。具体内容请参考书目《水泥新型干法生产精细操作与管理》一谢克平。接下来想谈一下余热发电方面。现在中国也提出着走可持续发展道路，在这里，节能问题与废物利用问题占有很大比重。水泥工业是个高耗能产业，能源支出在生产成本中占有很大比重，在新型干法水泥成产熟料过程中，窑头窑尾废气余热除了作为二次风三次风以外，对其进行热回收，进行发电也是值得应用地方，这对缓解电力紧张，降低能源消耗有很大帮助。我听烧成丙班窑操作员说，我厂余热发电并没有得到实际应用，如果得以启用话，节省能源直接降低成本不说，也可以减少二氧化碳排放，有助于减缓大气室温效应（这点扯远了）。还有第二条生产线， /熟料生产线在我国来说也算是中上等了（何况设计我厂实际可达到 ，也是听窑操说），如果第二条生产线也可以进行投产话，那么其所创造收益也是相当可观（虽然现在水泥还没有生产许可证，但是熟料销售方面也是不错）。现在二线处于闲置阶段，许多设备在风雨中其耐久性多少会有所降低，流水不腐，户枢不蠹，设备闲置时间越长，到时候真正应用起来出现问题概率就越大。我也知道公司也是有原因，毕竟不是管理层，也无权考虑这些重大问题。内容不多，废话不少，以上便是我入厂以来感悟与发现问题，毕竟知识经验有限，有毛病地方大老张主任大可当做无稽之谈审阅。退二线和退休人大代表怎样履行代表职务江汉村夫《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》明确规定：“代表依照本法规定在本级人民代表大会会议期间工作和在本级人民代表大会闭会期间活动，都是执行代表职务。”这就是说，人民代表是一种常任职务。人民代表在其任期内，除依法暂时停止执行代表职务和终止代表资格者外，因年龄或健康原因，工作退居二线或退休，其代表资格是有效，代表职务也是存在。决不能因工作退二线而把履行代表职务也置于二线，更不能因退休而不履行代表职务。工作退居二线或退休人大代表,工作任务减轻了或可以不上班了，会有更多时间和更有利条件来执行代表职务。可从以下几个方面去努力。一、加强学习模范执法《代表法》第一章“总则”中规定：全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表，代表人民利益和意志，依照宪法和法律赋予本级人民代表大会各项职权，参加行使国家权力。人民代表依法履行职务决定了代表本身必须具备特有政治素质和法律知识。退居二线和退休人大代表，自由支配时间相对要更多一些。要坚持不懈地学习马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村等新观点新理论，还要学习现代经济和新科学新技术。人大是制定法律和监督法律实施机关，人民代表在履行职务时常会遇到许多法律问题。退居二线和退休人大代表可安排一定时间，系统地学习法律知识，特别是《宪法》、常用法规和新公布实施法律法令，要反复学，经常学，学懂学通，会讲会用。既要善于运用法律解决社会生活中遇到各种问题，又要用以指导自己实际行动，做遵守宪法和法律模范，在人民群众中树立良好形象。二、 深入实际，联系选民“人民代表人民选，人民代表为人民”这是一句老话，可也确实道出了人民代表和人民群众密切关系。作为人大代表，就要坚持深入实际，保持和人民群众密切联系，认真地听取和反映人民群众意见和要求，关心人民群众切身利益。要经常到选举单位去，到人民群众中去，直接和工人、村民座谈，收集他们建议、意见。退居二线和退休人大代表，没有领导职务了，人民群众更愿意接近，更愿意说出心里在话，更容易收集到许多真实情况。听了群众意见，要认真分析，依照法律和政策作出答复。自己回答不了问题，通过一定法律和组织程序，向本级人大常委会或同级党委和政府反映，切实发挥人大代表联系人民群众和党委、政府桥梁作用，为民排忧解难。三、 调查研究服务中心人民代表执行代表职务，审议报告、议案，讨论决定重大事项，监督“一府两院”工作，要以实事为依据，这就要求代表加强调查研究，掌握大量真实一手材料。退居二线和退休人大代表，没有了领导职务，群众更愿意接近，敢于讲真话、讲实话，得到材料就更充分更真实。调查研究可抓住两个方面问题开展，一是人民群众反映强烈热点难点问题。如当前普遍存在“医疗费用居高难下”、“穷人孩子读不起书”、“垄断行业收费不合理”等问题，人民群众呼声很高，党委和政府一时又无有好办法解决，值得人民代表深入调查研究，寻求一个有效解决途径；二是党和政府工作中心。如构建和谐社会如何化解当前存在各种社会矛盾，建设社会主义新农村如何解决青年人热爱农村、安心农业和怎样使农民尽快富起来问题等，既是党工作中心，又是各级政府工作重点，也是人民代表特别关注问题。退居二线和退休人大以代表带着这些问题，可采用持证视察、询问、座谈、走访等形式，摸清情况，找出原因，写出有实事、有分析、有建议调查报告，帮助政府推进工作，解决和维护好人民群众切身利益。四、 出席会议参加活动《代表法》规定了代表职务。如出席代表大会会议，参加闭会期间活动，提出建议、批评和意见等。退居二线和退休人大代表，不能因为工作退居二线或退休，就只参加会议，不参加代表活动而成为“会议代表”，更不能不出席代表大会和不参加代表活动而成为“挂名代表”。代表是选民依法选举产生，代表职务也是法定。退居二线和退休人大代表，必须按照《代表法》要求，以对国家、对人民高度负责政治责任感，积极参加人大会议期间工作和闭会期间代表活动，正确行使权力，认真履行义务，发挥好人大代表作用，为进一步坚持和完善人民代表大会制度做出积极贡献。目前，商业贿赂在我国已达到很严重程度，它几乎存在于每个行业、泛滥于市场各个角落，甚至成了很多领域做生意“潜规则”严重破坏了公平竞争社会主义市场经济秩序，由此而派生出大量官员腐败案件，也严重影响了政府廉洁性和公信力。所以，不论是从经济方面，还是从政治方面考虑，都必须对商业贿赂进行严厉打击。我想，这是中央决定开展治理商业贿赂专项工作主要原因。此次保监会下达《关于保险业开展治理商业贿赂专项工作实施意见》中明确表示要把车险、银行代理保险、团体保险以及此前较少提到甚至有点忽视大型商业保险项目作为专项检查，并以中介机构作为专项治理重点，以自查自纠和专项检查作为这次治理行动主要方式。我们要认识到此次开展治理商业贿赂专项工作是对保险业进一步规范市场秩序一个重要机会。过去，在习惯上，人们把商业贿赂只看成是不正当竞争，不当成腐败，而事实上，商业贿赂就是贿赂一种表现形态，它从根本上扭曲了公平竞争规则，不仅阻碍