版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页教职工慰问制度范本根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的____,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。教职工慰问包括。教师生日、患病住院、工伤、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会为主,汇同相关部门共同进行。一、积极实施“温馨工程”由学校工会牵头,____领导参与为当月过生日教师庆祝生日。二、对患病住院教职工、女教职工分娩的慰问1.在职教职工患病住院(以工会收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、____等)的,由工会牵头,学校领导和相关部门人员共同前往慰问。教职工因病住院(时间超过工作日____天)或在家休养,按国家规定享受相关福利。2.学校女教职工分娩的(初婚正常分娩),由工会、女工委代表前往慰问(以工会收到信息报告为依据)。女教师产假(上班工作日内产假),按国家规定享受相关福利。3.在市外医院住院的教职工又不能前往看望的,待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.生病住院的教职工,原则上工会每学期只慰问一次。5.慰问品标准为每人每次____元,患重大疾病者由行政会____研究增加慰问金。6.对离退休教职工住院的,如有重大疾病,学校行政会研究决定后由学校领导和工会干部参与慰问。三、工伤慰问因工伤住院教职工的慰问按相关文件精神执行。在工作期间受伤,但又不被确定为工伤的,其休息和住院期间不做病事假对待,享受在职教师同等待遇。四、丧事慰问1.学校教职工在岗在职去世的,在第一时间将该教工去世时间、吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。在公安县内的,由学校党支部、行政、工会____教职工参加追悼会,送慰问金____元。若学校工会因故(如距离较远、交通不便、学校有重大活动等)不能派人前往吊唁的,请人代表学校送慰问金____元,校工会通过其他方式(如唁电、短信、电话等)进行慰问。2.学校教职工的直系亲属(教职工的父母、配偶、子女)去世的,在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。学校派人前往吊唁,慰问金____元。若学校不能派人前往慰问的,请人代表工会送慰问金____元,校工会通过其他方式(如唁电、短信、电话等)进行慰问。五、节日及其它慰问1.每年的春节、教师节,工会代表学校对在职教职工进行慰问,标准视财力而定。2.春节期间,工会参与学校党政班子对困难职工家庭、因公死亡职工的遗孀、离____干部、春节期间仍在住院治疗的在岗在职教职工慰问,标准____元。3.其他慰问。“三〃八”妇女节(在岗女职工)、“六〃一”儿童节(学校教师子女)由学校工会领导女工委进行慰问,开展活动。4、教职工退休:学校慰问金____元(可用物品代替)5、教师结婚(初婚)学校送祝福金____元。6、在职教师军烈家属学校每年春节前往慰问,慰问金____元。六、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。2.购买慰问品的____必须有税务印章,符合标准,____说明看望的职工姓名,经办人、证明人签字,工会经审签属实,审批后方可报销。3.慰问金发放由工会负责制表,表中要说明慰问的职工姓名、事由,由经办人签字,工会经审签属实,审批后方可报销。七、本制度自____年____月____日起执行。教职工慰问制度范本(二)为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,规范学校“送温暖活动”,更好地为教职工办实事、办好事,特制定本制度。一、学校平时对伤、病、残等教职工的慰问1、慰问对象:(1)因公受伤;(2)住院治疗;(3)家中发生重大变故的教职工。(4)见义勇为(5)困难职工2、慰问的原则和标准:(1)慰问看望患病的职工是____的关怀,应由学校行政或工会代表____看望,不能以个人名义用公款慰问职工;(2)购买慰问品的____必须有税务印章,符合标准,____的背面说明看望的职工姓名,由经办人签字,经工会组长同意审批后方可报销;(3)慰问品购买标准为每人____元;(4)对患病住院教职工的慰问,同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。(5)见义勇为由学校行政及工会代表学校慰问,慰问标准为____元。二、婚嫁庆贺1、慰问对象。学校在职教职工。2、慰问的原则和标准:(1)凡学校在职教职工婚嫁,工会派代表一名,参加结婚庆典道喜;(2)遇到学校女教工分娩,慰问品购买标准为每人____元。三、丧事慰问1、慰问对象。学校教职工去世;学校教职工的直系亲属。2、慰问的标准。慰问费____元(学校工会标准)。四、节日慰问1、慰问时间:每年春节、教师节期间、中秋节、国庆节、三八节、六一儿童节。2、慰问范围:(1)春节、教师节慰问全体教职工、特困或困难职工家庭、因工死亡职工的遗属、离____干部、节日期间仍需住院医疗的在职职工和离退休职工;(2)三八妇女节慰问全体女教工;(3)六一儿童节慰问有____岁以下子女的教职工。3、慰问原则及标准:(1)春节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节慰问标准由学校行政及工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 漳州城市职业学院《成本会计学》2025-2026学年期末试卷
- 闽江学院《临床医学概要》2025-2026学年期末试卷
- 闽南科技学院《幼儿园课程与教学论》2025-2026学年期末试卷
- 中国药科大学《新闻采访写作》2025-2026学年期末试卷
- 六安应用科技职业学院《宪法学》2025-2026学年期末试卷
- 人工智能促进教育变革
- 产科护士职业规划
- 广西柳州市2026届高三语文二模考试试卷(含答案)
- 感光材料生产工安全技能测试模拟考核试卷含答案
- 飞机外勤仪表、电气工安全技能模拟考核试卷含答案
- 艰难梭菌感染
- (2025版)血液净化模式选择专家共识解读
- 2026年北京市丰台区高三一模英语试卷(含答案)
- 材料力学试题库(含答案)
- 2021 年四川‘五类人员’选拔笔试题目及解析
- 博物馆展厅安全工作制度
- 胰岛素注射部位轮换的标准化操作
- 老年共病患者个体化诊疗的精准策略
- 2026年贵州省贵阳国家经济技术开发区招聘聘用制人员11人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026 年民政局制式离婚协议书正式范本
- 大车保养培训课件
评论
0/150
提交评论