2023年员工离职保密协议(实用7篇)

第页共页2023年员工离任保密协议(实用7篇)员工离任保密协议篇一一、认真遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务；二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家机密和xx单位商业机密；三、已全部清退不应由个人持有的各类国家机密载体和信息商业机密载体；四、未经酒店审查批准，不擅自发表涉及xx单位未公开工作内容的文章、著述；五、自愿承受脱密期管理，自离任之日起一年内服从xx单位的保密监管。违背上述承诺，自愿承当相关责任、公司相关处分和法律后果。承诺人签名：年月日员工离任保密协议篇二甲方：申欢乙方：成都共创海格科技鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离任以后保守乙方技术机密和其他商业机密的有关事项，订定以下条款共同遵守：1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户、行销方案、工程及采购方案、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方机密的任何载体等。1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的平安措施和操作规程。2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的乙方其他职员〕知悉，属于乙方或者虽属于别人但乙方承诺有保密义务的技术机密或其他商业机密信息，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。双方同意，甲方离任之后1_年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术机密和其他商业机密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关机密信息的义务，而无论甲方因何种原因离任。甲方泄露乙方的机密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方_壹_万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离任后需要承当的保密义务，故而无须在甲方离任时另外支付保密费。2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。甲方：乙方：成都共创海格科技身份证号码：盖章：日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日员工离任保密协议篇三甲方：________________________统一社会信誉代码：________________________地址：________________________乙方：________________________通讯地址：________________________联络：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规，鉴于乙方在为甲方工作，有接触、理解、利用甲方所拥有的商业机密之便利和需要，为保证甲方的商业机密不被泄露或被用于乙方工作之外的用处，明确甲乙双方当事人关于保护商业机密的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，结合相关地方规章，签订本协议，以资甲、乙双方共同信守：第一条：定义1、商业机密本协议所涉之商业机密是指，本合同列明的以及其他甲方未公开的、可以给甲方带来经济利益或竞争优势的信息和材料。甲方对第三方，包括但不限于客户、合作伙伴等，负有保密义务的信息也属于本协议规定的商业机密。2、技术信息本协议所涉之技术信息包括但不限于：研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件程序、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。3、经营信息本协议所涉之经营信息包括但不限于：市场信息、客户、分销网络、销售价格、行销方案、广告筹划、竞争策略、采购信息，采购渠道、进货价格、供给商、管理信息、财务信息、人力资信息、货情报、产销策略、招投标中的标底及标书资料等。4、载体本协议项下载有商业机密的载体，包括但不限于传统纸质载体及u盘、硬盘、光碟、网络存储空间等存储介质载体等。5、任职期间本协议项下所指之任职期间是指，乙方进入甲方的工作场所、理解甲方指派的任务、或进入甲方指定的工作场所之日(存在两个或两个以上日期的，以最早之日起计)起至乙方实际分开甲方的工作场所、任务完毕或分开乙方指定的工作场所之日止(存在两个或两个以上日期的，以后一个为准)。6、离任期间本协议项下的离任期间是指，乙方分开甲方的工作场所或完成甲方指派的任务以后的期间。7、全部经济损失本协议所称的全部经济损失是指，因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和，包括但不限于因违背本协议约定的保密职责导致的甲方的直接经济损失、因商业机密被泄露而丧失的商业时机中甲方可预见的利益、甲方为了维护合法权利所支付的调查费、公证费、取证费、律师费、车旅费及诉讼费、仲裁费等。第二条：商业机密归属原那么1、乙方完本钱职工作或完成甲方指派业务所构成的商业机密归甲方所有。2、除法律另有规定外，乙方因完本钱职工作或完成甲方指派的工作时构成的知识产权也归甲方所有。3、按照法律规定，假如一项知识产权应归乙方所有，可是假如乙方完成该项知识产权时使用了甲方的商业机密，乙方仍对对前述商业机密负有保密义务。假如在申请相关知识产权的专有权时不可防止地要公开相关商业机密时，乙方必需在对外提交任何有关知识产权的说明前得到甲方的书面答应。第三条：保密义务1、乙方在甲方任职期间及离任后，必需对商业机密进展保密，不得将任何前述信息的局部或全部经过任何方式泄露给第三方，不得自行或与别人串通利用前述商业机密，直到前述商业机密被甲方公开。2、假设前述商业机密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本协议的约定承当保密义务。3、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情景下，乙方应当本着老实信誉原那么及慎重的态度，并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施，对商业机密进展保密。乙方应遵循如下的保密行为标准。(1)未经甲方批准，乙方不得复印、摘抄、随意或恶意拿走与商业机密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、u盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。(2)在分开甲方及甲方指定工作场所时，乙方应将其持有的任何承载与商业机密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管，锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜，并确保桌面、影印机、打印机、复印机、机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。(3)除工作需要外，甲方不能经过____等方式将与商业机密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下，需要经过____发送前述或资料的，应当经过由甲方供给的邮件地址发送，不能使用个人的邮箱地址发送。(4)假如乙方遗失了前述资料或物品，应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。(5)未经甲方答应，乙方不得理解任何外部机构的访问，向其供给任何口头或书面的关于商业机密的任何资料或信息。(6)乙方不得将与商业机密有关的信息作为闲谈话题。(7)在甲方办公场所内接待有关客人时，乙方应严格制止来访客人随意进入甲方办公区。(8)乙方不得自行或诱导第三人经过搜集公开信息以整理出商业机密。(9)除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的商业机密，也不得在履行职务之外使用这些机密信息。4、鉴于乙方在甲方任职，已经(或将要)知悉甲方的商业机密，并获得增进知识、经历、技能的时机，并应当遵守以下竞业限制义务：(一)不得自营或者为别人经营与甲方同类或类似的业务，自营或为别人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作，或成为相关公司股东等；(二)不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体(包括正式聘用或以其他方式供给劳务、指导、咨询、参谋等方式);(三)不得直接或间接或协助别人劝诱甲方其他员工分开公司；(四)不得直接或间接影响或试图影响甲方的客户关系，将甲方客户引导与乙方或其他方私下交易或达成交易意向(包括但不限于甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等);5、在商业机密的个别局部或个别要素已被公知，但尚未使商业机密的其他局部或整体成为公知知识时，乙方应按本协议的约定承当仍属机密局部的商业机密的保密义务。6、无论乙方因何种原因离任，在离任之后乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业机密依本协议的约定承当保密义务。7、乙方发现甲方其他工作人员存在不贴合保密标准的行为、缺乏以保护商业机密的行为，或已经导致相关商业机密受到损害的行为时，应当及时告知甲方相关主管人员。8、乙方发现商业机密或与商业机密相关的信息已经泄露或受到进犯时，应当及时告知甲方相关主管人员。同时，乙方应当采取相应合理措施阻止前述商业机密进一步受到损害。第四条：载体控制1、乙方因职务上的需要所持有或保管的，记录了与商业机密有关的信息、文件、资料、图表、数据、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均属甲方所有。乙方应当妥善保管这些载体，确保载体内的前述资料或记录不会被别人知晓。2、非经甲方书面受权，乙方不得随意挪动前款规定的载体，或从前述载体中复制与商业机密有关的信息、文件、资料、图表、数据、报告等资料和记录。3、假设记录着与商业机密有关的信息和记录的载体是由乙方自备的，那么视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。乙方应当在离任或甲方要求时返还这些载体。但当前述信息和记录可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将和记录复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的和记录消除，然后将载体返还给乙方。第五条：违约职责1、乙方违背本协议项下的义务时，应当赔偿甲方所以遭受的全部经济损失。2、乙方违背本协议中任一条款时，均应视为乙方严重违背了甲方的规章制度，甲方有权不经预告立即解除与乙方的劳动关系。3、乙方严重违背本协议约定的相关义务，给甲方造成重大经济损失的，如贴合中华人民共和国刑法的相关规定，那么甲方保存进一步要求司法机关依法追究乙方刑事职责的权利。4、假如乙方违背本协议约定，无论给甲方造成多少损失，甲方均有权要求乙方支付违约金_______元。本违约金不视为对甲方的损失赔偿，甲方可根据损失向乙方主张赔偿职责。第六条：争议解决1、本协议在履行过程中发生争议的，甲、乙双方应本着老实信誉的原那么协商解决；经协商不能达成一致意见的，任何一方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本条约定不影响甲方恳求知识产权行政管理部门对乙方的进犯知识产权的行为进展行政处理的权利。第七条：其他1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方当事人签字或盖章之日起生效。2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须经双方书面同意。甲、乙双方确认，本协议的资料是双方真实意思表示，在签署本协议前双方已经仔细审阅过本协议的资料，并完全理解本协议各条款的法律含义，并特此在此签章确认。(以下无正文)甲方：___________年___月___日乙方：___________年___月___日员工离任保密协议篇四甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《______劳动合同条例》和《______保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就甲方商业机密保密事项达成如下协议：(一)保密内容1.甲方的交易机密，包括商品产、供、销渠道，客户，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；2.甲方的经营机密，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析^p，广告策略；3.甲方的管理机密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4.甲方的技术机密，包括产品设计、产品图纸、消费模具、作业蓝图、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。(二)保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术机密，经双方协议乙方同意被甲方应用和消费的；2.乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术；3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。员工保密协议书范本管理文本文本合同管理企业合同(三)双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果提供良好的应用和消费条件，并根据创造的经济效益给予奖励；2.乙方必须按甲方的要求从事经营、消费工程和科研工程设计与开发，并将消费、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权；3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进展新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业机密；5.双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到消费同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己消费与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业机密；7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。(四)保密期限1.劳动合同期内；2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；(五)脱密期限1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提早_____月通知甲方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完好办妥涉秘资料的交接工作；2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提早_____月通知对方，提早期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该承受甲方的工作安排并完好办妥涉秘资料的交接工作；3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。(六)保密津贴1.甲方对乙方保守商业机密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元；2.保密津贴每月____日与工资同时发放；3.乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。(七)违约责任1.在劳动合同期内，乙方违背此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常消费经营活动带来费事的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分；2.在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方细微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同；3.在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴；4.在劳动合同期内，乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，追索全部保密津贴；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；5.甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉；(八)其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人签名签名年月日年月日员工离任保密协议篇五因乙方曾经为甲方提供效劳和履行职务，已经知悉甲方的商业机密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业机密，防止该商业机密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么签订本保密协议。第一条商业机密1、本协议所称商业机密包括：经营信息等各项文件。乙方对此商业机密承当保密义务。本协议之签订可认为乙方已对甲方的商业机密采取了合理的保密措施。2、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户等销售和经营信息。第二条保密义务人1、乙方为本协议所约定的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关效劳而知悉甲方商业机密的人员。2、乙方同意为甲方利益尽最正确努力，在离任期间不从事任何不正当使用甲方商业机密的行为。第三条乙方的保密义务1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业机密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或获得的。2、在劳动合同关系终止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商业机密；不得向不承当保密义务的任何第三人披露甲方的商业机密；不得复制或公开包含甲方商业机密的文件或文件副本。3、假如乙方发现商业机密被泄露或者自己过失泄露商业机密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。4、乙方应将与工作有关的资料、客户等交还甲方。5、乙方在职期间，获得或制作的商业机密〔包括技术机密和经营机密〕，在劳动合同关系终止之后，乙方均成认甲方因投资、支付劳动报酬而对这些商业机密的所有权，并且乙方应当克尽保守上述商业秘密的义务。第四条保密义务的终止1、甲方受权同意披露或使用商业机密。2、乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承当。第五条违约责任1、乙方违背协议中的保密义务，应承当违约责任，如有违约行为须向甲方支付违约金〔人民币大写元〕。2、乙方如将商业机密泄露给第三人或使用商业机密使甲方遭受损失的，乙方应对甲方进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违背义务所给甲方带来的损失。3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失。②甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。③因乙方的违约或侵权行为进犯了甲方的商业机密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承当违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承当侵权责任。4、因乙方恶意泄露商业机密给甲方造成严重后果的，甲方将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。第六条争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向上海当地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条双方确认在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全理解协议各条款的法律含义。第八条协议的效力和变更1、本协议自双方签字或盖章后生效。2、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人或委托代理人〔签字〕：年月日年月日员工离任保密协议篇六甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：身份证号码：因乙方现正在为甲方提供效劳和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业机密。为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业机密，防止该商业机密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国务院有关部委的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么签订本保密协议。一、本协议所指的保密信息包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此保密信息承当保密义务。上述保密信息可以以数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介表达，也可通过口头等视听形式传递。二、双方权利与义务：1)乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业机密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或获得的。2)在效劳关系存续期间，乙方未经受权，不得以竞争为目的、或出于____、或为第三人谋利、或为成心加害于公司，擅自披露、使用商业机密、制造再现商业机密的器材、取走与商业机密有关的物件；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承当保密义务的任何第三人披露甲方的商业机密；不得允许或协助不承当保密义务的任何第三人使用甲方的商业机密；不得复制或公开包含公司商业机密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经答应不得超出工作范围使用。3)效劳关系完毕后，公司乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户等交还公司。4)乙方因各种原因分开公司，自分开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供效劳，不得从事与其在公司消费、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇别人或自行从事)，并对其所获取的商业机密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、违约责任：1)乙方违背协议中的保密义务，应承当违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。2)乙方如将商业机密泄露给第三人或使用商业机密使公司遭受损失的，乙方应对公司进展赔偿，其赔偿数额不少于由于其违背义务所给甲方带来的损失。3)因乙方恶意泄露商业机密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。四、假设双方发生争议，可由双方共同协商解决。协商不成的，交由人民法院诉讼解决。五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：________年____月____日员工离任保密协议篇七甲方：乙方：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方离任后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方受权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密