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城市劳动合同协议书城市劳动合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）营业执照号码：（营业执照号码）乙方（劳动者）：（姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《全国劳动合同法》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容和周期1.甲方聘请乙方担任（具体职务）。2.本合同期限为（具体时间），若期内需要延长，则双方应另行协商。二、工作时间和休息1.乙方每天的工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过（具体时间）。2.乙方享有法律规定的带薪年假、休息日、工伤假、婚丧假和其他法律规定的节假日等等。三、薪酬和福利待遇1.甲方应按时支付乙方的薪酬。具体薪酬标准为（具体金额或计算方法）。2.福利待遇包括社会保险等，具体标准为（具体标准）。特别的，甲方应向乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同时为乙方办理公积金等等。四、保守商业机密和隐私权1.乙方应当遵守甲方有关商业机密和隐私权的保密规定，不得将甲方的商业机密和隐私信息泄露或使用非法手段获取甲方的有关信息。2.甲方应当保护合法的商业机密和隐私信息，不得利用乙方的知识和技能进行违反法律法规的活动。五、劳动保护和安全1.甲方应当落实安全保障措施，确保乙方对工作环境、工作设备及劳动场所的安全使用。2.乙方要注重自我保护，并积极参加甲方组织的安全教育和技能培训，从而更好地保护自身的安全。六、法律效力和执行1.本合同在双方签字确认后立即生效。2.本合同属于书面合同，双方签字确认后具有法律效力。3.若非本合同规定之事项，甲乙双方以书面形式另行签署协议。七、违约和争议解决1.若乙方未能遵守本合同之规定，甲方有权解除本合同及剔除其相应权利。2.本合同的签订、履行和解释及争议解决，均应受中华人民共和国法

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