六一公司活动策划方案(15篇)

第页共页六一公司活动筹划方案(15篇)为有力保证事情或工作开展的程度质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是我给大家搜集整理的方案筹划范文，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。六一公司活动筹划方案篇一20xx年7月20日上午8：00—10：30二、活动地点碧沙岗公园三、参加人员中原茶叶交易中心全体员工56人，分成8个组，每组7人。四、运开工程设置集体工程：(以各项累计积分获奖)1.跳长绳比赛比赛规那么：在规定的时间3分钟内，每小组连续地一个接一个跳，跳的个数最多的为成功的一组，第一名得8分，其余依次获7、6、5、4、3、2、1分。参赛对象：各小组全体成员材料准备：3根长绳2.七人八足比赛规那么：⑴参赛队员以七人一组参赛，并排站在一起，将脚两两绑起来。⑵在听到起跑发令后出发，中途不能断，摔跤后爬起来继续跑。⑶哪一组到达的时间最短为胜。第一名得8分，其余依次获7、6、5、4、3、2、1分。比赛对象：小组全体成员材料准备：绳子假设干3.车轮滚滚比赛规那么：组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈，并站在纸圈上往前滚，最先到达终点且纸圈不坏掉的为成功者，如中途都坏掉那么看，走的最远的一组为成功。第一名得8分，其余依次获7、6、5、4、3、2、1分比赛对象：小组全体成员材料准备：报纸假设干、透明胶假设干个人比赛工程(每人自选一项，报名参加)跳绳比赛规那么：以七人为一组，在时间1分钟内进展计数，跳得最多的`为成功者，比出第一、二、三名。踢毽子比赛规那么：以七人为一组，在规定的1分钟时间内进展计数，最多的为成功者，比出第一、二、三名。五、奖品发放：1.集体工程四项成绩总分前一名小组为一等奖，获奖金600元，依次二等奖两个，获奖金500元，三等奖三个，获奖金400元。2.个人成绩一等奖一个，获价值50元奖品，二等奖两个，获价值40元奖品，三等奖三个，获价值30元奖品。3.参与活动的员工每人有纪念奖一份。六一公司活动筹划方案篇二总筹划：陈xx总执行：陈xx/罗xx成员：xxxx活动名称：xxxx活动基调：喜庆、欢快、浩大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成绩进展总结，展望公司20xx年的开展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日16：00-20：00活动地点：xxxx酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场平安检查(消防、电、设备等)。(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规那么：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：假设彩排时达不到质量要求，须重新编排直到到达要求为止。4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、挑选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联络租用或购置节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化装等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购置、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。xxxx(一)活动前年会开场前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会开场前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进展调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进展明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进展需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的`催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部统一发放，每人一张年会照片的搜集及保存;年会总结。六一公司活动筹划方案篇三为进一步打造具有##特色的企业文化；进步团队凝聚力，推动团队建立，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作方案，现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下：由行政人事部做出活动方案方案，各部门按照方案执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。※节日类型文化活动※1、活开工程：祈福祝愿，庆贺元旦20xx年元旦聚餐活动活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛活动时间：20xx年1月1日活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；〔公司司机、自驾车员工严禁饮酒〕领导到场讲话。2、活开工程：欢聚一堂，共镶盛举；20xx新春年会活动活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；活动时间：20xx年1月25日活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆贺年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。但凡参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。3、活开工程：闹元宵、猜灯谜；员工游园文化活动活动目的：欢乐、兴趣、营造文化气氛活动时间：20xx年#月#日元宵节活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜〔提早制作〕；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。4、活开工程：庆贺妇女节、关爱女员工妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：20xx年三月八日妇女节；活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。5、活开工程：健身运动，庆贺五.一员工运动会活动活动目的：兴趣娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.活动时间：20xx年五月一日劳动节活动流程：全体员工参加,公司组织,员工可结合自身优势报名参与运动会相关工程；比赛获奖者均按规定发放奖品；6、活开工程：一点一滴“粽”关情端五节关爱活动活动目的：关心温暖人心、营造和谐气氛活动时间：20xx年#月#日端午节活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。7、活开工程：##一家人、中秋团聚会仲秋节聚餐活动活动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：20xx年#月#日中秋节活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。※常态类型文化活动※8、活开工程；真情传送，诚挚祝福生日祝福活动活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：20xx年每月度择日举办；-活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。9、活开工程；携手将来，我与##共开展有奖征文活动活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司开展的信心；活动时间：20xx年#月〔公司成立月份〕活动流程：由公司组织，提早一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。10、活开工程；##达人秀，才艺大比拼员工风采展示活动活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，开掘员工才艺，增强员工认同感活动时间：20xx年7月〔时间或待定〕活动流程：全体员工参加，公司提早半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛工程多样化，如：绘画〔素描、水彩、油画、国画〕、书法〔硬笔、毛笔〕、剪纸、绳艺〔绳结〕、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励〔奖品及证书〕11、活开工程；激情飞扬，畅游美景公司年度旅游活动活动目的：拓展团队意识，鼓励员工岗位再创佳绩；活动时间：20xx年#月〔详细时间另行公司拟定〕活动流程：二种工程，一种是全员参与的省内游；员工分批活动；另一种是优秀员工的'省外游；省内游；属公司奖励性行为。评选资格：工龄满6个月或者两年的全体员工a、先进工作者10名〔工龄6个月〕奖：省内两日游b、功勋级员工5名〔工龄2年〕奖：省外三日游均可带1名亲属12、活开工程；评先树优，总结表彰先进员工评选活动活动目的：鼓励先进，树立典型；打造良好的鼓励机制活动时间：20xx年1月〔春节前一个月左右启动〕活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。详细评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》其它工程：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；１、各部门负责人要进步认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进展。２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发开工作。本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后施行。六一公司活动筹划方案篇四xx公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会，凭借联欢会会为依托，答谢员工一年的工作和努力，展现xx公司的时代相貌，通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志，以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。1、晚会主题名称(暂定)“难忘光芒20xx，展望并进20xx”“xx大捷送春礼，xx龙腾贺新年”2、联欢会会目的：迎接新年，团结并进新一年。3、晚会时间(暂定)：20xx年xx月xx日4、地点(暂定)：激情岁月组长：副组长：负责人：1、联欢会总指挥：工作：负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。2、联欢会主要负责人：工作：活动详细事项安排、调度3、节目主持人：工作：主持联欢会节目4、文案：工作：xx负责制作联欢会节目串词文字。xx负责联欢会开场演讲稿制作，以及xx联欢会贺词，整理成文。xx负责xx联欢会开场演讲稿制作，以及xx联欢会贺词，整理成为。xx负责联欢会朗读词、主持词的制作。5、设计：工作：xx配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号。6、节目征集：工作：负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、挑选。7、节目音响师：工作：配合酒店音响师，坡缓响应曲目音乐。8、联欢会录影：9、礼仪：抽奖环节送奖品10、联欢会工作人员：xx负责奖品的发放和道具的`管理xx负责联欢会现场布置(气球，桌签、拉花等)11、车辆人员：肖岩工作：联欢会员工、工作人员的接送，联欢会物品的配送，12、传达。餐饮：工作：负责联络联欢会会场会餐联欢会工作：xx月xx日-xx月xx日，共分三个阶段第一阶段：物料准备(xx月xx日——xx月xx日)背景墙——xx月xx日最终确定样品，xx日之前制作完毕。节目单——详细制作时间视节目为定，不得晚于xx月xx日。桌签——xx月xx日之前制作完毕。抽奖号——xx月xx日之前制作完毕。主持人服装、演员服装——xx月xx日之前联络租赁，xx月xx日必须到位。会场装饰物品(气球、拉花、倒星、节目道具、酒水)要在xx月xx日之前确定数量，xx月xx-xx日分批次订购完成。奖品：xx月xx日沟通确定奖品详细数量、数额，根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类，xx月xx日采购，xx月xx日到位。舞蹈歌曲伴奏带及光盘：视节目申报而定，但xx月xx日，将主持人节目串词整理出一稿。领导讲话稿：xx月xx日左右最终确定讲话稿联欢会当日详细时间表及通知：联欢会详细时间表于xx月xx日之前确定，并向所有工作人员发送一部。公司详细通知要于xx月xx日向各单位各部门传达。第三阶段：联欢会当日活动流程活动内容7：30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员跟随会场并随时根据情况出发。8：00——调试麦克风、音箱、道具等设备是否正常运行;主持人服装、台词准备到位，演员开场更换舞台服装。摄影、相机进入调试。8：30——所有道具物料都应摆放完毕。9：00——联欢会正式开幕领导祝词：由马总和____来致联欢会开幕词;跳舞：开场舞1个，中间穿插2个舞曲。游戏：安排3个游戏节目，由参会人员自愿参加;抽奖：穿插抽奖，奖项设特、一、二、三等奖和纪念奖，特等奖1名，奖品为元左右物品;一等奖2名，奖品为元左右物品;二等奖5名，奖品为元左右物品;三等奖5名，奖品为元左右物品;其他参会人员均可获得纪念奖，每人元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。会餐：所有公司人员进展午餐。12：00——联欢会完毕13：00——会餐六一公司活动筹划方案篇五野炊郊游踏青，感受美妙的大自然。20xx年10月18日〔星期天〕龙详岛全体人员和局部人员家属1。为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队；增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。2。金秋气爽、阳光明媚，尽情的享受大自然公司大门口骑各自的交通工具至江边，乘船到小岛1。召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中平安等考前须知进展说明，并敲定其它的活动细那么。2。有经历者带着几个人先去探好道路及野炊的`地点。3。每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。4。分配人员进展水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。5。星期天早上局部人员到公司食堂，将购置的菜进展清洗、打包6。8点准时出发预计8：30上轮渡7。9点搭灶台开场野炊。8。11：30烧烤9。12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。10。15：30返程1。一次性用具80元：一次性筷子、碗、塑料盘、桌布、纸巾2。调料100元：食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等3。配菜100元：黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等4。荤菜1000元：猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等5。素菜200元：生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等6。酒水300元7。轮渡往返费用40x6元=240元费用合计：20xx元六一公司活动筹划方案篇六年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导，向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性和奉献度〔如：我们要成为某地区的纳税大户等〕。1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的'一些条幅〔如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达〕。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。〔会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。〕1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。〔可提早说为神秘嘉宾〕1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！〔1〕会务总监：〔2〕场外：签到组二人〔同时负责茶歇〕〔3〕场内：〔4〕主持人：〔5〕男女dj：〔6〕负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：〔7〕灯光摄影：〔8〕物资：〔9〕白板组：〔10〕迎宾组：〔11〕礼炮手：2、围绕流程进展采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！1、全员到签到处点名，安排岗位〔要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影〕。2、客户签到，〔客户要佩戴胸花〕走红地毯，签名〔场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。〔注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐〕〔门口要有三位礼仪的人引位〕3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。〔由所有的领导上前领舞！〕6、放视频。〔全年回忆〕7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。〔中间可穿插一些文艺节目〕a、业绩前十名。〔从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖〕b、最正确状态奖。〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕c、无私奉献奖。〔公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔〕d、狼性团队奖。〔公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定〕e、最上进员工奖。〔在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工〕f、天使奖。〔此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人〕g、最大奉献奖。〔在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的〕h、最正确状态奖。〔公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态〕i、晋升任命书。j、给客户颁奖。8、下半场入场两场热场舞。9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策。〔可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件〕14、公布20xx年的各项奖励机制。〔要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清〕15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。〔话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！〕16、主持人宣布大会正式完毕；17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到”的提示牌〕的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！〔每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖〕。8、感恩文化：①感谢父母养育之恩。②感谢客户帮助自己实现梦想。③感谢公司给我平。六一公司活动筹划方案篇七1、“家”：我们一家人，共赢新将来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或将来)1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外兴趣活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿领导小组：__x执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)(一)，前期准备1，12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及资料，成立活动领导小组，完成筹划方案;协调组联络车辆、酒店。2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)3，12月10日，节目组开场征集节目，考虑室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。4，12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购置;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的.嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。5，12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提早确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备状况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。(二)，中期开展1，12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提早确定颁奖嘉宾)。2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化装演员化装，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。3，晚会完毕，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。(三)，后期总结1，12月24日午后以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。2，12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成ppt供大家分享。3，12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。六，附录：1，准备物资及费用预算，2，详细人员分工及工作职责，3，宴会节目及室外游戏，晚会节目安排明细、4，晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细，晚会参加人员及餐饮、5，年终聚会应急方案6，年终聚会工作跟进表，7，其他事项安排，其他事项安排六一公司活动筹划方案篇八活动时间：20__年4月26日活动地点：___活动人员：___活动目的：加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。活动内容：骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动(内容的`详细形式文中将详细说明)活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体单独活动。活动步骤：1、提交申请，得到批准。2、烧烤活动的组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通道路的熟悉。(1)在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，(通知需详细包括活动安排，时间安排等)。(2)现场踩点，明确各个主要道路，租烧烤炉等3、活动完毕之后的总结工作。1、集合时间：20__-4-26上午10点2、集合地点：公司门口(暂定)3、骑车时间：11：00—13：00烧烤时间：13：00—15：00这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景玩耍，可以组织一起游戏…4、自由活动时间：15：00-17：00完毕活动，分开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶，有兴趣的话亦可组织晚餐。1、活动完毕之后整理东西并还炉具等物品。2、每个员工需积极总结此次活动。相关物资准备物品清单自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购置局部：食物、水和饮料、一次性碗筷、一次性盘子、竹签、打火机、刷子、塑料袋、保鲜袋、洗洁精、纸巾1条、塑料野餐布、食物:鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜调味料:孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉,辣椒酱、调和油、蜂蜜，烧烤酱、调味酱人员详细分工：___总负责___负责买食品和调味料___负责买水、饮料及其他___负责联络自行车、炉具等的租赁及考察场地。尽量控制不超出部门活动经费。六一公司活动筹划方案篇九一、活动目的维护老客户关系，提升客户满意度，奖励老客户带新客户，为公司扩大宣传。二、活动方式1、提供照片四张和幸福感言一段。凡在公司装修完毕，签订了保修卡(签订保修时在客服处领取抽奖券，请妥善保管)，入住后的客户自拍提供新居(客厅全景、电视墙背景、餐厅或儿童房或书房三选一)三张和新居主人的全家福照片一张(电子版)，共四张，并写一段关于家庭的幸福感言。2、活动参与时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日。3、评选结果公布：20xx年x月x日爱家日。4、评选方法：在活动参与时间内，我们将上传至____和在公司展厅进展展示，并由xx公司全体员工于20xx年x月x日进展现场投票选出三项，“最幸福、最浪漫、最感动的家庭”。5、活动奖项及奖品：“最幸福的家”奖品：xx五市双人幸福游，影楼提供的全家福一套。“最浪漫的'家”奖品：xx双人浪遨游，影楼提供的全家福一套。“最感动的家”奖品：xx双人感动游，影楼提供的全家福一套。三、抽奖活动凡持抽奖卡的客户于20xx年x月x日全部到现场的家庭，持赠送抽奖券(剪下副券)参加抽奖，并可获得温情大礼包一份。1、感恩回馈：20xx年x月x日—20xx年x月x日期间，凭代金券介绍新客户成交者，获得天盛感谢基金x元/户。2、现场奖品：三等奖奖品(三名)：xx数码相机一台+500元代金券。二等奖奖品(一名)：xx摄像机一台+1000元代金券。一等奖奖品(一名)：豪华多功能按摩椅一台+xx元代金券。特等奖奖品(一名)：“xx汽车”。温情礼包可由公司客服专员送上门，并与客户合影纪念。六一公司活动筹划方案篇十快乐合伙人〔意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的光阴，鼓励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想〕摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡反面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。〔幸运卡中奖后均在晚会完毕后领取〕开运封包含内容：〔建议〕1.实物奖金10个名额〔100元1个50元2个、20元3个、10元4个〕2.公休假期1天3个名额3.羊年桔祥公仔10个4.桔祥春联假设干幅在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌〔其中只有筒子、万子、饼子〕现场随机抽取参与游戏的成员。比方请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进展选择“碰”〔或杠或搭子等〕同样持有二筒牌的同学就得上场进展配合，以此类推。现场将放置一个专供抽奖用的'麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比方抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。〔建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品〕通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的兴趣性和互动性。1.入场2.倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6.总致辞7.歌曲《》8.小品《业绩风云》9.互动游戏10.第一轮抽奖11.话剧《》12.歌曲《》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16.小品《微信朋友圈》17.舞蹈《》18.《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗读《》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《》24.礼物大派送25.合影留六一公司活动筹划方案篇十一“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的.中秋亲情会。2)让员工家属理解公司文化，增进对公司的亲切感，进步对员工工作的支持度。3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目的或生活目的的效果为最正确)。4)倡导“快乐工作·幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。5)尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光芒，弘扬中华民族文化，提升员工的文化素养。全体员工及其家属农历八月十五(或十四)晚1、团队负责人致欢送辞2、舞台剧《中秋溯》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与奉献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进展家庭游戏。6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间互相进展感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。1、大小合适的场地及布置。2、音效、碟片准备。3、员工奖品准备。4、业务推动方案奖品准备。5、蓝绸带准备。6、相关节目准备。7、中秋礼物准备。六一公司活动筹划方案篇十二为隆重庆贺“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，表达生动活泼、团结互助的'企业文化精神，进步员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙消费、经营工作中的广阔职工创造一个休闲放松的时机，特拟定本活动方案。活动建议时间在：20xx年5月1日14：00—17：00；卡拉ok歌唱比赛。公司大会议室。1、宣读4月份创先争优，发放奖品。〔14：00-14：30〕2、先进代表讲话、董事长致辞。〔14：30-15：00〕3、歌唱比赛。〔15：00-16：30〕4、发放奖品、主任致闭幕词。4月xx日已通知形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开场。〔一〕主办部门：综合办公室。〔二〕活动总指挥：xxx。〔三〕活动筹划及主持人：xx。〔四〕裁判组：由各部门主管及两名员工代表。〔五〕后勤、物品采购及综合支持：xxx。对活动情况在公司宣传栏内进展专题宣传；xxx全体成员。一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元；饮料、瓜子、花生：400；总计：1700元。六一公司活动筹划方案篇十三南宁房产开展势态良好，极大地带动了南宁装饰业的开展，与装饰相关的活动层出不穷;但装饰公司众多，竞争剧烈，要在南宁树立起良好的知名装饰品牌，需要通过系统、科学的筹划。公司以装饰效劳作为主要经营工程，秉持品牌理念，发扬以人为本的精神，培养同仁发挥爱心、真心和诚心，提供高品质的装饰效劳。公司应努力办成一家重视社会效益和商业效益的装饰效劳公司，一方面通过装饰效劳培训员工掌握装饰的专业技能与实务经历，另一方面通过内部创业方式扩大经营领域，辅导员工创始自己的事业，进而提供更多的时机，共同为「装饰房楼、美化心灵」的目的而努力。就公司将来的经营方针与策略与公司高层做深化细致的沟通，以确定公司的主要方针政策。要研讨下面的细节：确定目的市场与市场定位;是扩大市场占有率还是追求利润;指定价格政策;确定效劳方式;广告表现与预算;促销活动的重点与原那么;公关活动的重点与原那么。所谓的业务目的，就是指公司的各种业务一定期间内(一年)必须实现的营业目的。公司开展初期，从装饰效劳开场，组建一支具备装饰效劳理念和专业技能的专业化队伍，开展居家装饰、办公室装饰、店铺装饰等装饰业务，并在原有的装饰客户根底上继续开发产品展示、展览等业务，将来再进一步扩大至展览展示，形成一个集合装饰、展览效劳和建材效劳渠道。装饰效劳是知识密集的产业，而不只是单以劳力为主的行业。南宁市的装饰效劳产业在全国范围内虽属于较兴旺地区，但目前仍以设计方案和价格竞争为主，因此导致营业利润逐年下降。根据装饰市场的开展趋势，装饰市场多专业领域分工开展。国外装饰公司正以多种方式进入中国装饰行业，并以专业性强、利润率高的经营为重点。公司将从专业密集方式开场，以居家装饰、办公室装饰、店铺装饰和展览展示为目的市场，培养同仁熟悉根底的装饰技能和知识，并配合园艺、软装饰、个性文化营造等创意效劳，进步装饰效劳的附加价值，以"创意+脑力"方式与一般装饰队伍进展区别。与此同时，持续培训同仁学习更多专业知识和技能、扩大资本投入，再进一步开发购物中心、商业大楼、店铺等专业市场领域。公司将以连锁加盟方式开展装饰效劳事业。详细作法是培训员工成为具备共同理念和专业技能的装饰从业人员，鼓励员工以内部创业的方式开设装饰效劳的加盟连锁事业，运用连锁经营进步品牌知名度、降低经营本钱，为广阔员工和社区居民创造装饰效劳的创(就)业时机。作为一个新创立的品牌，要想一炮打响，首先是要做好内部的管理与准备，然后通过组织筹划一系列的宣传推广活动，从一开场便把公司塑造成一家优秀的装饰品牌公司。公司以"装饰房楼、美化心灵"的经营理念，向社会群众推广装饰意义和装饰效劳，通过高品质的效劳程度，展现装饰和装饰效劳是一项专业且尊贵的行业。组织同仁定期前往敬老院、福利院或居民社区进展义务装饰效劳，以实际行动关心老人，让老人家享有舒适的生活环境，激发同仁关心老人的慈悲心。随着南宁经济和房地产的开展，商品房需求增大，对于装饰效劳普遍存在信任感不够、效劳品质不佳的问题，需要诚信可靠、理念接近的专业化装饰效劳队伍为其提供装饰效劳。因此，业务开展初期将以居住房为目的市场，通过理念行销的方式，向客户介绍公司的经营理念和详细做法，争取客户的支持和认同，以赞助公益活动的形式，提供时机为其住宅、商店进展装饰、绿化、个性文化营造等效劳。公司是以「培养装饰人才、创造就业时机」作为公司的经营宗旨，通过加盟连锁的经营规划、系统培训、标准操作、广告行销等资整合，创造品牌价值和效益，协助员工成功创业。公司的经营形式如下：第1—2年的开展初期，由股东直接投资经营，目的是培养装饰公司的骨干力量和建立品牌形象，为将来连锁加盟打好根底。第2—3年起，鼓励员工内部创业开展加盟连锁事业，总公司的负责品牌、财务、工程管理的整体经营中心，为各加盟店的辅导支援的功能，各加盟店按照公司的规定的作业标准和方式，开展装饰效劳业务。业务开展初期的营运重点是建立公司品牌、作业流程和人才队伍，为往后的加盟连锁经营奠定根底。因此，第一年的经营目的是建立公司品牌、作业流程和人才队伍，预期在1—2年内达成收支平衡的财务目的。详细做法包括：⑴.与培训中心合作，通过实际现场装饰时机，让学员熟悉、积累操作经历。⑵.自行开发客户，包括办公室、店铺、营业场所和住宅客户等。同时开发高附加价值的装饰效劳工程，如园艺、定期为客户更换室内装饰摆设、个性文化营造等软装潢。⑶.与同业合作，共同承揽业务或承接同业的业务，以维持开展初期的业务来。鼓励同仁以内部创业方式，开展加盟连锁事业，进一步开发南宁市以外的装饰效劳市场，扩大整体经营规模。公司以南宁作为培训基地和营运总部，负责培训人才、品牌推广、经营管理，负责开发和辅导附近地区的加盟连锁事业，形成多层次运营的管理形式：(1)总部开发(2)公司试点(3)加盟店执行。在产品效劳方面，采取"以创意和理念为客户提供综合装饰效劳"，选择以住宅和商铺为主要目的市场，提供中高档次的装饰效劳和价格策略，开发园艺、个性文化营造和室内软装潢等高附加价值的清洁周边效劳，进一步拓展公司经营范围。拟定推广方案的`目的，就是要协助实现业务目的。为了实现整个企划案的业务目的，所希望到达的推广活动的目的。推广方案的策略包括广告表现策略、媒体运用策略、促销活动策略、公关活动策略等四大项。广告表现策略：针