行政部门规章制度通用(5篇)

第页共页行政部门规章制度通用(5篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。行政部门规章制度篇一(1)防火防盗与突发事件的处理。(2)厂区消费/办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。(3)宿舍分配、门卫管理、水电管理。(4)厂区宿舍会客、车辆进出货的管理，公务用车的管理。(5)全厂的伙食供给与管理。(6)消防设施的管理与平安检查。(7)配电系统的建立与平安检查、维护。(8)厂区、宿舍财产及员工平安的保障与维护。(9)休闲、康乐设施的管理，固定资产的管理。(10)清洁用品、办公用品、电器配件的采购。2、行政主管的工作责任有哪些?(1)定期组织搜集、分析^p、综合全厂消费、行政各方面的情况，主动做好调查总结，及时汇报。(2)组织做好来客接待和车辆的管理工作。(3)负责组织工作会议，安排做好会务工作，负责直协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。(4)对当得知消费/行政工作出现异常情况时未能及时向最高管理层反映，以致造成重大损失的事故负责;对本部门所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。(5)对厂部行文发生过失，搜集与整理的资料失实造成严重后果负责。(6)对和文书档案管理不严，发生泄密或丧失、损坏负责，对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。3、办公室的整理、整顿、清扫和清洁和重点是什么?办公室5s活动的主要事项：文字资料、办公用具、环境整洁、员工仪容等。(1)文字资料的管理、整顿的分类包括受控文件和资料、公用文字资料、个人文字资料。整理、整顿原那么：①公用文件资料置于公共场所，专人管理。②个人文字资料个人管理。③所有文字资料都应有标识;④所有文字资料都要按取用方便的原那么，按使用频率、重要性等分类存放于固定的位置;⑤规定文字资料的舍弃规那么，及时销毁无用文字资料;⑥提倡及时处置，养成不堆积文件睥良好习惯。⑦不允许私藏文件，养成有借有还的良好习惯;⑧私人文字资料最好不放置在办公室。⑨定期整理、整顿、检查。(2)办公用具的整理、整顿分类包括公用物品、个人使用物品，管理原那么如下：①公用物品放置在方便使用的位置并规定使用规那么(如用后放回原处等);②个人物品与工作无关的应离创办公场所，与工作有关的应按使用频率、重要性分类并放置在固定的位置;③规定存弃标准，及时舍弃不用的物品或极少使用的物品;④倡导单一原那么，有用的物品在身边应只有一套(件);⑤经常性地检查。(3)环境清洁、清扫要点：①在整理、整顿的根底上保持经常性的清扫和清洁。②规定责任区域，规定清扫、清洁要求和标准。③施行经常性清扫、清洁活动。④经常性的检查和纠正。4、怎样检查员工安康?(1)员工身体检查一般每年举办一次。(2)一般检查由行政部负责与医院联络时间，分别至该医院承受检查或者由行政部接洽医生至厂内检查。(3)经检查结果有疾病者，应早期治疗，如有严重病况时，由公司令其停顿继续工作，往劳保指定医院治疗。(4)行政部每逢年终应将疾病名称、人数及治疗情形等统计，以便下一步作有效改善措施的参考。5、员工公伤费用哪一些可以发放?备注：每一家工厂的情况不同，此处选出某一家工厂的规定供参考，但凡与劳动法规抵触者，一律以法律法规为准，本节内其他凡涉及到法规的地方均应照此办理。(1)一般应首先送往劳动局指定医院，因情况危急先行送往就近医院治疗者，其所付费用可以发放。(2)急救所做的紧急处理，如输血或特效针药等费用可以发放。(3)主治医生主为必需的针药，而劳保不能付给者可以发放。(4)临时及试用人员视实际情况酌情予以补助。(5)公伤补助费的发放应附医院证明及收据，由行政部门办理。(6)员工假如因公致残，详细补助视情形由双方协定，可由劳动部门予以仲裁，也可以由人民法院裁决。其中《房地产行政管理制度》简介如下：第一篇行政管理制度第一章制度建立根本规定第一条目的：为了统一集团房地产板块的行政制度管理，适应集团开展需要，配合推进集团制度化标准化管理，特制定本规定。第二条适用范围：集团房地产管理中心、各房地产地区公司及其下属各职能部门、工程公司和二级公司进展的行政事务管理适用本规定。第三条制度建立的负责部门：原那么性制度由集团房地产管理中心等相关单位制定;地区公司的各项制度及施行细那么，由地区公司根据原那么性制度进展编写，不得与集团现行制度相冲突，执行前须按原那么性制度的规定报集团公司审批或备案。第四条制度审批：房地产板块各项原那么性制度，由集团房地产管理中心等相关职能部门、监事会、集团分管领导进展审批;地区公司各项制度及施行细那么，由房地产管理中心相关职能部门审核，监事会、集团分管领导审批。第五条制度解释：对于制度施行过程中因产生争议而需要作出解释的，解释权归于集团。第六条制度修改：由集团房地产管理中心，会同集团相关职能部门共同进展。第七条制度终止：权利归于集团。第二章一般行政管理规定第一节公文管理规定第一条公文定义：指与政府职能部门、相关单位间传送的文件，以及内部各单位互相传送的各类文件(包括会议纪要)、制度标准(不含合同类文件)。行政部门规章制度篇二(一)园委会工作制度1、保证一月一次行政例会时间;2、严格执行“振颍幼儿园重大事例议事制度”，园内重大问题，随时交园委会讨论决定;3、园委会关心教职工工作、生活、学习，增强凝聚力;4、园委会成员分工明确，责任到人，每次活动有前段工作小结，后段工作打算;5、加强园委会自身理论学习，一月一次有记录。(二)幼儿园重大事例议事制度1、议事总那么(1)园委会会议要围绕一切为教育效劳的原那么，管大事、议要事。研究问题要严格遵守有关法律、法规和幼儿园的规章制度。(2)园委会会议要充分发扬民主，坚持民主集中制原那么。2、议事内容(1)传达学习上级会议精神、文件指导，研究贯彻落实意见。(2)通报园重要工作情况，审定全园重大改革和事业开展方案。(3)审报幼儿园重大基建工程，及大笔资金运作情况。(4)研究决定老师月考核奖金发放情况。(5)研究和审定幼儿园各部门负责人的任免。3、议事规程(1)园委会会议原那么上每月召开一次，遇特殊情况临时召集。(2)园委会会议由园长召集主持。(3)园委会会议须有成员组成人员三分之二以上到会方可召开。4、园委会会议决定的执行和反应(1)园委会会议集中作出的决定，每个成员必须坚决执行，个人如有不同意见允许保存，但不能在言论和行动上有任何反对表示。(2)园委会成员对未经讨论重大原那么问题不能随意下定论，不能随意以组织名义表态，临时处理问题要及时向园委会汇报。(三)幼儿园民主管理评议制度1、建立园委会，由董事会成员、业务园长、教职工代表、学生家长代表等5人组成。园委会负责审议园务方案，决策园内重大事件。建立月会制，及时汇报工作，总结经历，安排月工作方案。2、建立年度教职工代表大会制。园长向大会汇报工作，大会对园长及园内重大决策进展审议和提议，园长负责解答。3、建立周末常务行政例会制度，常务行政委员由园长、副园长三人组成，及时反应信息，调整方案。(四)园务公开制度1、幼儿园定期进展园务公开，推行依法治教。2、实在做好园务公开工作。详细公开内容：(1)单位财务收支根本情况包括：①收费工程、标准、结果;②代管费收支明细帐;③食堂收支明细帐(食堂人员工资、资料、水电费、食堂设备、食品用费);(2)教职工福利;(3)职称评定情况;(4)评先评优情况;(5)招生情况;(6)工作方案，干部责任情况;(7)向家长公开的工程：①收费标准：保育费、伙食费。②每月伙食费使用情况;③其它与家长切身利益有关的工程：如方便家长措施，伙食改善情况等。(五)学习制度1、每月一次，组织全园教职工政治学习。2、每周一次组织老师进展业务理论学习交流活动。负责组织学习的老师，必须做好充分准备，熟悉掌握学习内容与要点。3、交流做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和积极参加讨论。4、外出学习时，事先准备好笔记本，不迟到，不早退，做好记录并主动向领导汇报。5、每年为教职工订阅图书、报纸、杂志，教研资料，以保证教学使用。行政部门规章制度篇三第一章总那么第一条印章是公司(以下简称“公司”)经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具。为平安使用和管理印章，维护印章的法定性、权威性，标准用印程序和经营管理活动，维护科研设计公司的利益，特制定本方法。第二条本方法所称的印章，包括“”章(以下简称“公章”)，(以下简称“手签章”)，公司各单位行政印章(以下简称“单位章”)。第三条法人代表手签章的使用批准权在公司法人代表(总经理)，公章的使用批准权为明确的用印业务中的公司分管领导，单位章的使用批准权为该单位负责人。第二章印章的制发与管理第四条所有印章，统一由综合办公室刻制、发放、回收、销毁，由印章管理部门领取和保管。(一)各单位所属工程部和分支机构刻制印章，由各单位向综合办公室提出刻制印章的书面申请，并负责领取、回收管理印章，回收的印章应予以登记。(二)综合办公室发放、回收、销毁的印章应予以登记。第五条刻制印章必须按规定经综合办公室开具介绍信，并向公安部门办理申请登记和审批手续，在指定的印章厂或刻制社刻制。第六条启用印章，应严格按照公司正式行文规定的日期执行。第七条公章、法人手签章、单位章由综合办公室指定专人负责妥善保管。印章应存放在平安处所，不得随意放置。印章保管人不得将印章转借别人。第八条公章原那么上不允许携出公司使用。确因工作需要须将公章携出使用的，应事先填写“用印审批单”(见附件一)，载明事项，经主管领导批准后由综合办公室印章管理人员或分管领导指定的用印人员携出使用。制止私自携带公章外出，随意用印。第九条印章管理人员必须严格按照用印审批规定和业务操作程序用印，坚持原那么，不徇私情。未经批准不得私自用印，不得未办手续或手续不全用印，不得交由别人用印;严禁在空白的介绍信、信函、合同、公文用纸等处加盖印章。凡不符合用印规定或违背业务操作程序的，印章管理人员有权不予用印。第十条印章因机构变动、磨损严重、工程部完毕等原因停顿使用时，应及时将原印章缴回印章管理部门封存或销毁。第三章印章使用的审批第十一条使用印章须填写“用印审批单”，并将其与所需用印的文件资料一并报批。公章的使用，按领导分工由分管领导审核批准后用印;上报资料、文件发放等一般性业务，不需公司领导审批即可用印;主管或分管领导在文件资料上签过字的，公司领导可不用在“用印审批单”上再签字。涉及法律等重要事项需使用印章的，须依有关规定经主管领导审核签字并报总经理审批后用印。法人章必须经法人代表本人批准后用印。第十二条单位章由本单位负责人在“用印审批单”上签字后即可使用。第十三条经审核批准用印的，由用印部门工作人员持“用印审批单”和文件到印章保管部门，由印章管理人员对文件盖印。用印部门工作人员用印后，在印章使用登记簿(见附件二)上登记。“用印审批单”作为用印凭据由印章保管人留存，定期整理后归档管理。第十四条印章管理人员用印前应对文件内容和“用印审批单”上载明的签署情况予以核对，经核对无误的方可盖印。未经审核批准的.一律不得用印。第四章印章使用的范围第十五条公司公章、法人代表手签章一般限于以下内容：(一)公司名义发送的正式文件;(二)公司法人受权委托书：(三)开具的各种资金证明、银行开户证明等承当经济责任、具有法律效力的文本：(四)报送或下达的各种方案、业务报表等;(五)颁发对先进集体、先进个人及其他荣誉称号的证书、专业技术职务资格证书、劳动合同等;(六)需要以公司名义开具的介绍信;(七)其他需要加盖公司印章的文件、材料等。第十六条开具的各种经济合同、银行开户证明、贷款合同等承当经济责任、具有法律效力的文本，必须加盖公章，一律不准使用职能部门印章和业务专用章。第五章罚那么第十七条因保管不当导致印章丧失或被盗的，对有关责任人给予处分。第十八条对于违背规定使用印章者，视情节给予严肃批评教育。造成严重后果的，要追究其责任。第十九条对于违背规定私自刻制印章的单位、部门，要追究其____责任和经办人员责任，并承当相应的法律后果。第六章附那么第二十条本方法由综合办公室负责解释，自发布之日起施行。行政部门规章制度篇四一、总那么1、为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，进步办公效率，特制定本制度。2、本制度包括公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公管理，卫生管理，宿舍管理等。二、印鉴管理1、公司印鉴由行政办主任负责保管，公司财务印鉴由财务部负责保管。2、公司印鉴的使用一律由副总以上领导答应前方可使用，如违背此项规定造成的后果由当事人负责。3、公司所有需要盖印鉴的介绍信，说明及对外开出的任何公文，应该统一编号登记，以备查询存档。三、办公设施管理1、复印机的使用，应由各部门的办公文员来操作使用，操作前行政部组织培训，操作后按登记表自觉登记，没有文员的部门由行政文员操作，要求双面复印减少单面复印，对印错纸张，要查明原因。2、各部门所需发送的，登记后由行政文员操作发送。采购部的机由采购文员管理，并做好登记。登记表每月底交行政部备查。四、文档管理1、档案管理应由专人负责。人事档案由人事部负责管理，公文档案由行政文员负责管理。2、所有的档案应分类编号管理。档案存放要注意防火、防虫、防盗。3、借阅档案时，要有主管批准，并办理借阅手续。五、办公用品管理1、每月月底前，各部门将本部所需要的办公用品方案交行政部。2、行政文员根据各部门方案汇总，经审批后购置，按方案登记发放，领用人签字领取。3、对办公用品的采购行政文员要做到品种对路、量足质优、价格合理、开支适当，对超常规方案要严格控制。4、办公用品要建立入库登记、出库登记、个人使用登记表，每月底盘点对帐。六、电脑管理1、各部门的办公电脑要由专人操作管理，工作时间制止无关人员上电脑操纵，不准读取无关资料。2、电脑发生故障要及时与电脑部联络，不得私自处理。七、管理1、各部门的办公，是进展业务联络的主要工具，员工要养成长话短说的习惯，防止长时间占线，影响别人使用。2、一次通话时间不超5分钟，超时的通话要使用机联络。3、各部门为部门专用，反对其别人使用。4、长途要严格管理，对超长通话和非业务通话要严格控制，长话要求即打即锁，长话锁码不得泄露。5、将各部的费按月登记，对话费过高的，要查明原因。行政部门规章制度篇五一、总那么1、为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，进步办公效率，特制定本制度。2、本制度包括公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公管理，卫生管理，宿舍管理等。二、印鉴管理1、公司印鉴由行政办主任负责保管，公司财务印鉴由财务部负责保管。2、公司印鉴的使用一律由副总以上领导答应前方可使用，如违背此项规定造成的后果由当事人负责。3、公司所有需要盖印鉴的介绍信，说明及对外开出的任何公文，应该