社区办公室工作计划 办公室工作计划和思路八篇(优质)

第页共页社区办公室工作方案办公室工作方案和思路八篇(优质)时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开场写方案了。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的方案书范文，我们一起来理解一下吧。社区办公室工作方案办公室工作方案和思路篇一行政工作作为将来企业开展的动力，自身的正规化建立非常重要，所以，行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和标准。行政部第九年度自身建立目的为：1、完善部门组织职能；2、完成部门人员装备；3、提升行政从业人员专业技能和业务素质；4、进步部门工作质量要求；5、圆满完本钱部门年度目的和公司交给的各项任务。经过职位分析^p既可以理解公司各部门各职位的任职资格、工作资料，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加准确，也有助于公司理解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进展扩、缩编制。也可以经过职位分析^p对每个岗位的工作量、奉献值、职责程度等方面进展综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的根底。绩效考核工作的根本目的不是为了处分未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地进步组织工作效率，培养员工工作的方案性和职责心，及时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推进企业的开展。行政部着手进展公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。1、行政部在操作过程中将注重听取各方面各层次人员的意见和提议，及时调整和改善工作方法。从正面引导员工用进取的心态对待绩效考核，以期到达经过绩效考核改善工作、校正目的的目的。2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会注意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺利进展。3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，所以行政部在保证绩效考核与薪酬体系链接的根底上，要做好绩效考核根本意义的宣传和释疑。企业文化的深化塑造，企业文化的构成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和凝聚力会不断增强，企业的团队精神和拼搏精神也十清楚显。1、将公司开展多年来积累的优良传统和企业文化精华加以总结归纳，此提议如经过，争取在第一季度内完成。2、修改《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业开展简史、企业宗旨、企业奋斗目的等资料增加进《员工手册》，并在第一季度内完成此项工作。3、对所有新进员工，在正式上班前，不仅仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业开展效劳。4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。社区办公室工作方案办公室工作方案和思路篇二光阴荏苒，转眼间寒假就已过去，我们又迎来了一个全新的学期。新学期里办公室将在汲取上学期工作经历的根底上，继续做好各项常规工作，进一步的开拓创新，以更好的为学生会效劳，更好的为全院每位同学效劳。1、完善部门工作经过上一学期的工作，总结了工作经历。在本学期将进一步发挥部门的职能，做好本职工作。比方上学期期末时发现奖状的发放上存在问题，本学期将会采用全新的发放机制，以确保每张奖状的正确发放。以本学期与物电学院，文通学院，化工学院学生会走访活动为契机，积极兄弟学院学生会以及校学生会严密联络,合作,建立良好的关系。学习别人成功的经历，更好的做好本职工作。〔包括奖状和席卡的制作，____团命令通知的传达，文档的管理，办公室的美化与管理等〕2、加强内部建立首先，基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，强调时间观念，强化部门干事对word，excel，ppt等根本软件的掌握，增强部门成员的工作积极性。完善部门成员的根本技能以更好的，更高效的完成各项工作。其次，要以学生会九大铁律为根底，进一步明确学生会各项规章制度，加强本部门干事作风建立。同时进一步锻炼部门成员的组织协调才能，加强部门凝聚力，培养干事的奉献精神。3、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任为了进步工作效率，办公室在新学期将实在贯彻施行责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员在工作中真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。部门活动规划1、最“美丽”的人以五一劳动节为背景，拍下你认为最感动你的劳务人员工作的场景，并配以简单的文字说明。〔紧扣节日主题，与本部门工作性质相似〕2、南腔北调说方言组队报名，通过一些方言小游戏，决出胜负。〔锻炼本部门干事组织协调才能，加强同学之间的联络〕3、“说出你的爱”三行“情书”征集以父亲节或者母亲节为背景，用三行情书的形式写出你对父母的爱，届时，将根据所写字体，字形以及流露出的情感进一步评奖。做为学生会的下属部门,关心、团结、高效、友谊是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐那么是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会获得更加辉煌的成绩而不断努力！____团意见：____签字：社区办公室工作方案办公室工作方案和思路篇三共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室围绕着校团委“组织育人、活动育人、气氛育人”的理念开展工作，搭建团委各部门、各校级学生组织之间的合作交流的桥梁，致力于高效发挥办公室参谋助手、统筹协调、效劳保障、物资管理等职能作用。为了将20xx—20xx学年第二学期校团委办公室的工作做好，现对相关工作作出如下规划部署：进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，标准值班人员在值班期间的行为习惯，力求展现团委办公室严肃、干练、富有战斗力的工作作风，认真接待好每一个来访人员。拟起草《团委办公室日常工作指导意见》来进一步对办公室的各项日常工作制度化、标准化、标准化，按质按量完成书记班子布置的每一项工作和任务。对每次例会内容进展设计安排，除了进展工作汇报与布置，更着重干事的想法交流，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，聚集成册。团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联络广阔团学干部，进展沟通与交流的纽带。延续以往的工作内容，更新20xx届团学干部通讯录、20xx届校级团学组织干事通讯录，拟制作20xx届校级团学干部总名录、搜集整理二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进展人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、经历总结留存。协调、协助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用。拟在原有干部、干事的二级组织构造上进展改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织构造。并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担任组长或负责人代替干部行使局部职权进展管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相关任务。方案在换届交接后能有一批熟悉团委办公室工作的新大二同学担任中心组职务，协助办公室主任开展工作，并且有助于工作经历、部门文化的传承和开展。理顺办公室内部工作机制，强调效劳，注重办公室人员的办文、办事、办会才能，努力做到“说写思干”的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐气氛，使办公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，从而调动成员积极性，提升部门的凝聚力和战斗力。拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进展全面的总结、梳理将活动有关材料进展整合整理，进展归类汇总，方便以后查询调阅，有助于活动的经历传承。草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导意见、文件起草与管理意见、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为《团委办公室规章制度》，对办公室的各项工作进展指导、要求和标准，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循。修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议〔活动〕方案模板、会议〔活动〕人员签到表、会务材料等表格〔模板〕进展统一和标准。对所有团委文件、表格进展统一装袋、编码留档，并建立电子目录方便查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，标准办公室工作。制定干训方案，严格组织落实，以部门干训为契机配合部门例会，进展学生干部行为标准、办公室日常工作标准、校团学组织根本常识、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式标准、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动筹划、党团根底理论知识等各类专项培训，同时积极与其他部门、组织展开交流活动，主动学习借鉴他们的好经历、好方法，全面提升办公室人员的综合素质，努力使办公室成为一支理论扎实、工作踏实的有战斗力的队伍。在干事管理上，拟试点建立《团委办公室干事个人档案》，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面才能进展全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创造一个有力的数据支持。部门的文化建立也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，思干事所思。除了通过部门例会讨论之外，拟在不阻碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作气氛。尝试引入团体素拓工程进一步增强干事的团队意识，合作默契。以上是校团委办公室第二学期的总体工作方案，一年之计在于春，本学期办公室决心以效劳全校学生、团员为宗旨；在做好日常工作的同时，努力培养部门干事的各项技能；以部门成员高度的责任心与工作热情为保障。相信在团委书记班子的指导下，在全体办公室成员的共同努力下，一定能成功高效地完本钱学期的任务，与团委其他职能部门、各校级学生组织一起将我校团学工作做得更好！社区办公室工作方案办公室工作方案和思路篇四新的学期开场，很开心参加一个新的组织，总结过去经历，对20xx-2023学年上半学期的工作做了制定与规划。办公室是一个极为重要的部门，是学生会的咽喉，有着自己的特色与优势，所以我们要做好这个学院联络学生的桥梁和纽带作用，更好的为同学效劳。本学期，我对将要开展的工作制定了框架，详细方案如下：一、针对本学期学校要组织的50年校庆以及有关活动做好规划，协调学生会各部门做好宣传和筹划，负责好文件和有关筹备工作。二、做好内部常规工作和内部建立，做好办公室本职工作。一些内部建立工作在本学期进展了规划或已开场进展，要对规划进展补充和完善，同时继续做好常规工作。1、信息管理。每学年人员变动，学生会成员信息要确定下来，本学期我部将做好成员信息的`统计情况，方便____团及各部的联络工作。2、档案管理。办公室档案，在本学期中，我部将对档案保存和整理做到精细而且简便易查。3、在值班、订会等方面要细化日常工作，实行个人负责制，任务到人，人人负责，互相协调和配合。4、因人而宜，因事而宜。在详细开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准合适自己开展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以防止分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。5、加强部内成员的互相协作。建议我们办公室内部要搞一些活动，比方一起吃吃饭，打球，野游等活动，一方面增强内部成员的感情，另一方面可以进步大家的积极性。6、本部门将定期开例会(会议的频率还应视详细的情况而定),初步定为每周一例会。例会主要是对近期