合同评审(双休)工作职责与职位要求_第1页
合同评审(双休)工作职责与职位要求_第2页
合同评审(双休)工作职责与职位要求_第3页
合同评审(双休)工作职责与职位要求_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

合同评审（双休）工作职责与职位要求职位描述：

工作职责：

1、负责合同接收、评审、更改和更改后的信息传递及存档治理工作；

2、负责审核方案的制定、实施和监控工作；

3、负责审核治理过程的指导、协调和监控；

4、申请信息完整性、合理性、真实性的判定，评审时需和市场部沟通认证相关事宜：认证范围，资质、前置许可、法律法规等材料;

5、审核教师现场审核时提出信息的修改

职位要求：

1、大专以上，有企业或工厂3-5年工作阅历，稳定；

2、形象气质佳，较强的执行力和学习力量；

3、娴熟使用office软件，能流畅的表达和较强的沟通力量；

4、工作积极主动，能胜任在压力环境下高效工作；有较强的进取心和团队协作力量；

5、了解和熟识体系认证治理流程，了解认可、认证的国际准则，体系标准优先；

工作时间：9:00-17:30周末双休

留意：求职者须具有稳定性，投递简历符合条件者我们会在三个工作日内与您联系，中泰认证期盼您的参加！

篇2：运营总监（双休）武汉工作职责与职位要求

职位描述：

职位描述：

1.全面负责、主持FPD事业部的日常业务活动，确保企业工程开发及生产运营正常高效运转；

2.制订和组织实施FPD事业部治理规划和年度工作规划，并负责完成责任目标和年度规划；

3.负责统筹制定、落实、完善事业部下属部门的各项治理规章、制度和操作流程；

4.规划、指导、协调、掌握和鼓励各职能部门的业务开展，监视、检查各部门负责人有效履行工作职责，并进展评价和考核治理工作，提高工作效率；

5.全面掌控各部门及工程的经营及运行状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作规划，不断提高治理水平和经济效益；

6.加强员工队伍建立，提高员工队伍素养和分散力；

7.协调和建立与其他相关部门的关系，确保公司良好的内部环境；

8.行使公司授予的其他职权。

职位要求：

1.理工科专业背景、精彩的工程治理阅历，本科以上学历；

2.8年以上大型制造业企业工作阅历，5年以上高级治理工作阅历，有FPD制造工业或光机电一体自动化设备行业或半导体工业或电子行业背景为佳；

3.精通工程治理，并有独立实施工程治理操作的胜利阅历

4.熟识企业生产治理流程，运作模式及特点，熟识工程技术人员治理及生产治理方法与技巧；熟识平板显示行业动态及运营进展趋势，对检测设备的开发、生产制造有肯定了解；

5.具备娴熟操作自动化办公软件的力量和根本的网络学问；

6.良好的目标、规划、预算治理力量，并具备较强的战略实施力量；

7.优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓力量；优秀的统筹、分析、综合、归纳力量；

8.高度的工作热忱，良好的团队合作精神；

9.英语流利者优先考虑；

每周五

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论