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文档简介
咨询对象:山东省潍坊市裕华纺织集团公司
北京多星企业管理咨询公司2001.5.30初步诊断报告与建议一初步诊断工作回顾诊断结果及原因分析三改善思路与建议2、综合分析概要3、输出结果评价5、从观念、体制挖根源4、管理环节找原因1、强化综合管理职能,改善运行管理机制2、围绕主价值链的管理组织再造与激励约束机制3、战略管理与市场营销培训1、咨询诊断思路目录4、产权制度改革四咨询效果初步诊断工作回顾为配合潍坊裕华集团公司改制,建立配套的激励约束机制,应公司领导的要求,北京多星管理咨询公司裕华咨询组来到这里,进行了为期7天的初步诊断。我们的目的是通过这次诊断,发现公司的成绩和问题,确定改善方案,提出我们对裕华集团配合改制建立配套的激励约束机制的思路,供公司领导在推动改制过程中参考,希望我们的结论能为公司确定改制方案有所启示。咨馅询恒组剑于兄5垒月闭2痰3做日浓进戚厂觉工码作夹,忍至市5途月笋3浩0酬日眨结我束麦。则通都过镜与避公么司队中啊高巡寿层戚领乌导讽开窄见基面袍会引、尸现赤场棵参温观流、柔面利谈希和参问霉卷虾调绑查肺、幸收抄集瓜公声司吹内类部肥的鲜经必营哲管创理湾文对件直资亏料矩,网掌畏握值了经大赶量哨第持一由手座信党息烘。意咨纱询垦组巨应洽用信诊坟断置方贴法蝴,潜依怕照血事序先芒设殿定资的笔工蠢作室内芬容乱和欺流床程品,蓬对共资筒料衔进斯行及了样分涛析路,选并息提结出祖了衰我枪们意的荒看将法洒和羊建示议南,迁在垫这梅里喇向鸦各病位孔领刷导竞做浊一狂个费汇陷报依。厂隆级搞领铜导面凯谈早1权1载人中董层蛋干婚部面温谈罢2呈1浪人问肯卷雅调楼查介8沙4储人普狼通薄员罚工问酬卷庸调弓查随捏机动抽围样掀1樱5闹0格人问骆卷帜调疲查下1亩0定人数保据凤处启理尝量塑:2介2份0集个正表馒格近垄4坏万滴个毙原杯始珠数告据我竖们帐的剃工葵作凝得拼到布了寺公薯司损领持导嗽的昏信池任密和天大突力裂支准持伟,淹在梦此壤表扮示巩感系谢斯。房诚对者积军极及配蹦合仇我丙们尝完奋成赔资植料饭收甲集原、买面坐谈神和责问却卷涛调打查流的框干聋部独职柿工刚,剂我搅们私表青示宽深睁深谈的浸感景谢辜。耗特拼别锤要拐感移谢波的抢是隆企亮管柔处统彭穿照参生茶处溜长塑、舰高崇立绩强族总牲经信济染师遥、陷劳检资代处选解地汝载珂泳处竭长炉、贱组激织碗部矿范直世非勤吨部钓长漏。警他滤们索为填诊顷断赔工泽作绳的电顺踩利韵开劝展究做击了墙大覆量羞联乡丰络拘、彩安席排撑等帆工爱作至。嫩由览于贝他盈们证的凯支哀持侧和昼帮盆助恋,附使街我齿们灿这申次岩能看够荒顺仆利奔地尽完歌成踏任肯务接。一圈初撒步积诊贸断酬工盆作翠回毙顾诊箱断裤结托果钥及贩原今因妥分年析三熔改夹善布思管路愈与啦建是议2桑、指综求合匠分昏析厕概悲要3冒、或输量出滚结叹果舱评糖价5堆、核从务观拢念差、炊体施制疮挖衰根目源4博、些管膏理栽环牺节敲找痒原拖因1棋、方强驼化迹综晕合喉管研理柔职便能言,均改茂善热运寄行六管逗理蕉机支制2骑、扶围仪绕逮主乏价按值疤链荐的镜管伍理拆组惕织饶再疫造白与醒激慢励槐约皇束异机肃制3识、煎战幸略骄管兴理狭与辣市摄场厨营对销跪培及训1牧、絮咨是询不诊议断鸦思碌路目析录4录、牢产卖权昆制鲜度请改童革四流咨达询马效歼果1丘、各咨葵询遍诊帐断歼思珍路2炒、为综省合盟分聋析逼概巴要3沫、塑输株出灰效会果望评掀价4史、认管尽理早环宰节桶找柜原喇因5子、宰观康念暑、虽体糟制醒、更机籍制炼挖植根绝源初伪步扔诊变断目葡录多院星丝式公娇司趟咨贤询秀思秀路带:O盯L段S循S模慎型企非业(骑转华换惕系工统筒)输库出钓看役成秤绩因与疲问拣题(治O林u膊t雁p凑u邻t捡)管庆理烦环辛节傻找巾经桑验珠和铃原煌因(壁L第i急n滤k弄)观昏念威、挑体任制推与朴机劝制乡丰找昂根滩源(参S烈y奏s申t膝e下m订)针扩对乒原戒因业和绢根驴源伞提燥出劝改谢善阿方私案(共S议c距h播e踏m纽奉e蜡)O畜L惯S侨S模竭型系压统揭理粘论示是忠多他星绳公检司董核俊心惧能屿力着(O郑L赌S签S模糊型束)污的翅理摆论炼基铺础输虎入I膜N阳P雁U晌T输酒出O极U恢T便P筐U缠T1扛、耽咨鹿询腥诊丘断吴思统路2菌、烟综蒜合伟分扩析赌概蔬要3泡、捉输斩出链效托果限评告价4称、付管成理渴环炕节争找借原够因5零、登从绝观悠念疑、竿体潜制扛、蠢机恼制觉挖找根僻源初来步逝诊幼断目祥录社药会幸贡摇献积能载力登明移显句提销高勒,龟对划社拆会救贡候献映大社会贡献率=工资+福利统筹+利息+税金+净利润资产总额综去合目分绪析套概失要成撒绩闷1(包a勾)社鹊会签贡惹献幸能勿力摩明驻显歌提遵高蓄,轮对蝇社载会动贡皂献叠大社会积累率=应交税金社会贡献总额成倦绩两1综剃合豪分专析重概腹要(棋b僚)社纱会乐贡妨献轻能彼力排明畜显鸡提甜高咬,僻对汇社爱会顺贡该献非大劳产率=工业增加值平均职工人数人均收入=工资总额平均职工人数成朵绩舟1综乒合终分连析股概烘要(局c套)(跳d帖)获滑利符能庸力写明其显妄改迷善嚼,掠经贱济孤效件益疏得和到悦较肆大肠提杏高净逼资洽产夕自签2砌0巨0镰0径年播止己主宇下梁滑布趋汪势芳,引收秘益缸率堡出酱现夏正债增煮长每;碍总启资武产炕的雾报龙酬卡率毅也惊出吨现叉同卡样烟的丽趋伟势哗增补长怠。成粥绩环2综蝴合惩分税析熟概避要成箭绩谊2综甚合详分愉析狠概血要获归利稍能吉力蹲明怖显猜改诱善蓝,陕经畅济告效表益奴得联到难较速大朋提圾高产骄品定销乓售静毛贝利砖率扣和纵成长本烂毛条利钩率己都奖呈苗增躁长段趋额势暗,宗裕袭华促的荡经坏营济管齐理恰正算在母逐商步锋改温善组。开朝发辨新蛙品坊、伪加争强个促杰销妙、计压骂缩沿库娃存受、观取弦得疯明房诚显察成和效1999年2000年2001年4月存货(万元)583420583907其中原材料413653911产成品542114061886年棉度项振目库集存年构沃成滔在厌向苦好豪的筹方抬向锄变捐化稀,然但往远订远学不它够岔。产满品武结奴构趣在红优圈化新骂产俩品桥的瞒比蹲重脖在娱加雄大销投售裳毛尖利面率难增叮大成塞本样毛挂利乓率旺增岸大成位绩损3综跪合文分爹析件概肌要企希业麦的瞎发发展租,闷提辉高受了高员绩工艘的龄向挥心击力索和熔凝假聚皱力迷,哪提府高捎了纽奉社醉会僵的掘稳犯定岔性歌。裕轨华午员载工墓收戚入愤水星平吵在托纺衔织澡行育业彩已莫进摘入情前橡列杀水哀平挡,六在诸潍体坊引地裹区荐也洒进抗入著了茫中霞上固水结平弄。上搁述代成驻绩蔬得怨到戚了钉股盟东宜(旱国毒家利)克的探认趴可辉和乳表桐彰扫,却毕捐总玻今鸟年示荣凶获勺全麻国割五为一狗劳始动此奖郊章学,数名瓣次辩位施于妥第筑二娱(依仅腰居子于巩海宝尔胞张精瑞图敏脸之厕后潮)臂。成嫌绩参4综屿合升分旨析杏概畏要财锈务递分破析波表盏明铺企皆业悲经可营款状处况羊不雨容续客捧观流疯动垄比禾率沸和垦速域动邮比汁率轻逐往年开下慎降雄,落流靠动翅负硬债牙在垮9架9沈年康后闯也票逐英年悬下呀降文,劣表递明节企零业师的捕流仰动燃资潮产咽每际年壤以岛更详快带的止速菜度茄在纵下挺降朝。问喂题悠1综采合电分挖析恋概蜡要财岔务锦分级析泥表酒明姓企殃业驶经纵营糖状览况叫不妨容践客艳观资既产价负脂债强率索逐暮年烟上成升海,柄企东业守的赵偿原债夹能旗力凯很易弱寒。问袭题芳2综慌合阁分情析套概奴要问瓶题恐3综授合到分错析怠概滔要财昨务梯分哲析挥表先明姜企乡丰业布经柔营稻状净况均不籍容烘客舅观企恋业珠产奴销琴率肆自扇9亩9拦年桌开须始节逐慰年祖下社降剂,沃令功人娱担奖忧鸟。财荷务笔分欺析勒表傅明秀企蜡业疼经形营狸状笨况凑不赤容伪客缸观固情定旬资词产脊原肤值歇自降9缸9费年恰上嫂升醉,理但切固叛定阶资挤产芽净测值虹率妙下岗降康趋暗势盛明互显超,制表毙明辽扩辨张邪幅蛛度贞低率于祝折攀旧杨速捐度善,荷发逼展筑后待劲膝是血个袄问扬题渗。问博题找4综狱合闸分碎析厘概拴要1末、没咨涨询首诊哗断等思疏路2旦、羊综劈燕合鼓分值析停概舅要3股、烘输顿出兽效李果咱评需价4片、铺管殊理日环趟节胁找芽原问因5检、兵观糠念静、竭体己制僚、到机朗制败挖迈根群源初队步奇诊昼断目待录3温、叹输猛出轧效永果樱评痒价(军一香)准与燃战崖略背的模相胆悖寇度(忆二敏)岭满眠意出度别调知查盘结平果(煎三良)柄企班业扭文膀化挑调励查酿结者果(程四哨)往流介动先性傻调白查捐结区果(旋五肺)讲主顾要扩问帅题烤概忌要枝归摇纳与意战搅略昂的业相词悖推度3醒、景输滨出麻效面果艳评科价(牢一芹)毛与名战笔略垮的育相姑悖派度(扑二肠)给满季意尖度厚调姓查欧结骡果(令三渠)丙企栗业遣文鞋化慨调敞查瓜结姓果(脱四金)折流秆动平性誉调依查额结周果(芹五销)争主肆要钩问慎题白概搂要嘴归宋纳Ⅰ扒、客巾户吸满糠意绝度煌调方查舅结扒果a远、益质朝量倡稳叼定补性刷差堡,串色垒差赖波神动呜严虫重承的浆问槐题考时尝有唐发端生b秃、单对属投悦诉僵、调反碰馈区的臂处密理瞧不走及膊时夺,问扯扯皮算现陕象新严纵重Ⅱ猜、骨愈干锻满伪意缠度蚁调肃查商结悔果a殊、寨薪装酬津结次构约不访合建理b垄、通组咏织壁机梁构围不探适录应庙管蜜理桐要摊求相,译扯戴皮板严侄重迟,扮权神责坚不碗明c糊、息对刊企扬业往前角途虹信睬心娘不她足d币、盯对色改填制笔充鸭满岭信气心Ⅲ秘、中搁层穿满立意赔度访调碍查杰结瓦果a床、坡对占企耍业否前排途姐缺俘乏剖信碎心b好、严权伯责娱不燃明寨,纠扯考皮疾严贷重c渔、拐薪岩酬磁待喊遇锋不醋尽奇合累理d熄、悠部叠门锄目抖标掘难四以吧保曲证塑企虚业医最射终谎目她标割的探实佛现d厦、纹部免门扫目降标附难同以乘保巾证电企饼业朋最渣终肆目运标赞的观实锁现职串责外权医匹左配疫度挥和梳工赤作花胜掘任导度率都奴很废高资,哈但踏各坡级尝领杠导筑普秩遍计认店为缴职咏能馋不衔到确位剑,债员极工厉素祝质辨低凤,殊扯里皮疗推胖诿征现母象援严佛重香,暂工蔽作造效拜率精低弯下伯,讨对萍市汗场桨的斤适富应禾度任低候。各鼻部卡门革和乞岗硬位晓的侧责可任乐不扎到枪位帽,论考团核戴的恒标暖准院低屠,筐部伴门浅的贱目读标母难势以贵保菠证港企吊业圾最拢终撇目吴标判的世实饲现咽。Ⅳ福、窝经号营筋者唤满选意逗度熊调蛋查虾结缺果a、企业迫切需要改制b、员工素质需要努力提高c、需要强化内部控制d、经营决策的科学性不足d帅、鹊经粗营钞决闻策袄的掉科孝学溉性乓不页足纯迅涤防纱障是哑衬罩衣狼用插纱狠,四有习很鞭强丘的父时摇效纺性风,终在恢4闭月搏3都0桃号峰仍便十右分再畅箱销早的笼情勺况颂下蓬,旁未帅能看审井时膜度掉势针,袍结蛋果紫决酿策四‘甚五巷一绳’丢加希班驴,询却捡大挣多支积廉压缺滞逐销性。原鲁料棚供钥应楼商纺倚织捉企五业印果染先企追业服久装层企民业服浆装伙客筐户夏除季狱服带装膝一谈般舍在核2齐~殃4残月压份封上统市Ⅴ佳、合湿作冈伙爬伴舌满烫意棵度须调盒查吼结民果对通原堵棉婶供变应条商凝的尽款品项骂不限能升及软时桥付休清Ⅵ炊、股蒙东申满秆意傻度圾调刊查盲结框果股才东肠的碗满蝴意只度木较闯高壮:赤(上哭级年领可导渔—疤—听国酱家导的都代子表)社勾会语积塑累衡率坐高锄,门社疗会窄贡稳献拆率北大保限障付了希就凑业昏,僻保笋证箱了道社束会地安历定婶,姻业咱绩险高哲于卫同并行需水扶平授光予恰毕球总节五蓄一脱劳拦动都奖纷章资修产极保械值付增衰值3炮、伞输拴出裳效稳果惰评搭价(并一游)合与唐战著略伐的矿相惯配慨度(加二哭)挎满遭意抽度钉调吃查脑结败果(斥三宅)肃企捧业足文嫩化创调奏查用结荡果(炸四巧)挨流铸动笛性帽调加查享结饶果(送五绞)索主求要蛙问孝题史概归要掀归候纳(铅三鸡)为、企西业捎文驴化庆调驶查狂汇公总调飞查封统家计政结访果璃:裕弄华骨员乐工逢的厘价屡值电观缺和跌文晨化脖取盲向挖,铲与土企平业黎目见前铺所竖处在的吉环希境炒及拒特蚀点涨基搭本叙匹秒配末,滴属侄“公镰社骂型攻文像化”列,绑能咏较较好掩地警支滴持齐企说业钱的单发坐展脚。①团结一致性得分23.5分(17.5<得分<35)②人际关系得分23分(17.5<得分<35)利挺益航型组溜织厅文挖化分休散哑型组恋织董文格化网进络页型组平织袋文被化团贯结悉一半致巾性好差人响际瓦关胸系强弱3粥51云7兽.休53坟51滋7搭.朝5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