2023年毕业实习报告(大全十二篇)

第页共页2023年毕业实习报告(大全十二篇)毕业实习报告篇三实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实际操作中理解工作程序，稳固所学知识;实习又是对我们所学专业知识的一种检验，能让我们查漏补缺，串联之前所学内容，是所学知识系统化;实习还能让我们更好的用实际去联络实际，掌握实际跟实际操作的联络，为以后进入工作岗位打下根底。在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务程度、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的才能等，尤其是观察、分析^p和解决问题的实际工作才能，以便进步自己的理论才能和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习才能和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务才能。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必需要亲自接触社会参加工作理论，通过对社会工作的理解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的根本素质要求，以培养自己的适应才能、组织才能、协调才能和分析^p解决实际问题的工作才能。自实习开场，在这5个月的工作中我参加了该公司的销售实习工作。实习可以分为两个阶段。第一个阶段是安排我在商场工作，主要是一般的销售工作。通过对这一阶段的工作使我知道了一般销售流程。销售分为售前和售后效劳两个根本过程。售前就是非常理解产品并把产品介绍给消费者使之理解。售后就是产品出现问题使问题得到解决的效劳。我负责销售，不要小看这只是看上去简单的销售，其中还真有学问。以前只是看别人做销售，觉得很简单，自认为不就是卖东西吗？没什么可难的，其实不然。刚开场只能跟着同事看他们怎样做销售从中学经历。这里就要把自己在学校学到的诸如商品学、经济学、市场营销、消费心理学等知识和理论结合起来用在里面。在销售中有很多是课本上学不到的经历，就像销售时要注意语言技巧，分析^p消费心里，虽然实习时间只有短短的三个月但相信对我今后工作尤其在销售方面有了一个很好的开场！在为期5个月的实习里，我象一个真正在的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个大学生了，每天7点起床，然后象一个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该公司的各项制度，虑心向有经历的同事学习，这几个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对于联营公司也有了更深的理解，通过理解也发现该公司存在一些问题：1、由于各大商场的增多，产品质量不够稳定，使销售工作陷入被动，真接影响公司的销售业绩2、销售人员的素质不高，顾客在踏进营业大门的时候，第一感觉也许不是商品，而是企业员工的态度，态度的好直接关系到顾客的满意程度3、管理层的管理人才比较少4、售后效劳没有所说的那么好，有时不太及时。在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌握产品知识的以后，如何让自己的销售技巧进步。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：1、精神状态的准备。在销售的过程中，假如销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的气氛，那么这种积极的上进的情绪总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种情绪感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他挑选一款适宜的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备一定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，因为在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是直接表达我们品牌形象的，所以销售人员素质的提升，也是品牌提升的一个重要的.标志。精神状态好的好的销售人员，成交的机率大很多。2、身体的准备。假如我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这几天，在商场里的站立效劳，让我感觉到很疲惫，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。3、专业知识的准备。在接待顾客的时候，由于我对产品的知识的不熟悉，在顾客要一件中号的毛衣的时候，我不能把中号的毛衣拿给顾客，因为我不知道中号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把中号的毛衣拿给顾客，销售完毕后，店长告诉我毛衣36号是小号，38号是中号，40号是大号就是这么一点小小的产品知识，表达的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购置。因为你不能把合适他的产品提供应他。所以产品知识在销售中是很关键的。4、对顾客的准备。当我们理解了相关的产品知识的时候，就是我们掌握销售的第一部，让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的理解，只有我们对顾客掌握的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，创造一种轻松休闲的购物环境，擅长》倾听顾客的每一句话，然后分析^p顾客是否有购置的意向，推荐合适他性格的和穿衣风格的服装。实习感言：刚踏入社会，要能以最好的心态和最快的速度去适应社会环境，积极投入工作，专注工作，合理分配时间锻炼身体。自身加强培养自己的团队合作精神，处理好人际关系。突出自己的优势，在“回避”自己优势的同时努力去弥补自己的优势，不断鼓励自己要做个强者。要知道“认识自我”，懂得“挑战自我”，注重“超越自我”，最终“实现自我”的精神去为人处事。总结：虽然没有在》会计的岗位上实习，但作为一个会计人员，工作中要有良好的专业素质;从事会计工作的人员要有严谨的工作态度，会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强本人对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补破绽。会计部门是》企业管理的核心部门，对下要搜集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要互相配和整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好互相间的工作关系。在学好专业根底的根底上还要拓宽学习领域。毕业实习报告篇四一、实训名称及时间实训名称：(选一)09模具331/332：模具cad/cam(pro/e)实训实训时间：20xx年11月8日～20xx年12月3日，共计4周112学时二、实训目的要求1、理解cad/cam的开展概况及pro/engineer4.0软件根本功能特点;2、理解pro/e进展三维cad的根本技巧、方法及典型操作流程;3、纯熟掌握通用机械、模具零件的三维建模方法;4、纯熟掌握工程图的创立技巧;5、理解利用pro/e进展组件装配、模具设计和机构仿真的步骤和方法。三、实训报告书主要内容1、草绘：列举1～2个图例，说明绘制要点。2、各类零件建模：列举4～5个图例，说明建模要点。3、工程图创立：列举1～2个图例，说明绘制要点。4、组件装配：列举1个图例，说明装配过程和要点。5、模具设计：列举1个图例，说明分模过程。6、实训小结四、实训报告书要求及上交资料1、实训报告书用小四号宋体，纸张统一用a4号，页边距上、下2厘米，左2.5厘米，右2厘米，页眉1.5厘米，页脚1.0厘米，页眉内容包括“实训名称班级姓名”，页脚为页码且居中;在报告书中出现的图形都需要为它添加图号。2、实训报告书第一页为封面，封面上写清楚实训名称，班级，姓名，指导老师，完成日期，格式自己设计。3、实训报告书第二页为本任务书。4、实训报告书第三页为目录。5、实训报告书第四页开场为详细内容(见上面第三项罗列要点)。6、需要上交的资料：纸质资料：实训报告书电子资料：建立“学号_姓名”的文件夹，格式为“0966223_杨扬”，里面再建立“练习作业”和“考试”两个文件夹，分别放置平时练习作业和考试作业，在考试的同时当场提交。实训报告书的电子文档以“学号_姓名_proe实训报告”为文件名，通过____提交：dcp@@。五、作业如有雷同，将作不及格处理。第一章：草绘一、草绘的概念草图绘制是创立各种零件特征的根底，它贯穿整个零件建模过程，不管3d特征的创立、工程图的创立还是2d组装示意图的创立都要用到它。1、进入草绘环境的三种途径▲【新建】→【草绘】▲创立零件或装配界面→特征建模中，【放置】→【定义】2、草绘界面3、草绘相关显示控制工具栏二、草绘工具选择切换按钮绘制直线：直线、相切直线、中心线绘制矩形绘制圆：圆心画圆、同心圆、三点画圆、3相切、椭圆圆锥倒圆：倒圆角、倒椭圆样条曲线创立点和参照坐标系使用边创立图元三、草绘的图元创立文字作为草绘内容在点选处分断修剪或延伸修剪动态修剪或删除旋转、挪动和缩放镜像四、尺寸标注五、设置几何约束1、自动约束和取消约束2、手动设置约束草绘→选项：→第二章：各类零件的建模pro/e是基于特征的参数化实体造型系统，零件是由一系列的特征所组成的。特征的分类：(1)实体特征：根底特征、工程特征(2)曲面特征：(3)基准特征：基准点、基准直线(轴)、基准平面、基准坐标系、基准曲线等。在pro/e中，零件的根底特征是指由经二维截面经过拉伸、旋转、扫描和混合等方式形成的一类实体特征。根底特征是pro/e建模过程中最主要的特征。一、拉伸特征将一个截面沿着与截面垂直方向延伸形成特征的造型方法一、拉伸命令工具条：拉伸实例或，菜单【插入】→【拉伸】选项二、旋转特征将一个截面绕中心线旋转，得到一个旋转体。1、旋转命令工具条：2、旋转举例或，菜单【插入】→【旋转?】选项3、旋转特征的几点说明创立旋转体的草绘截面时，需绘制一条中心线作为旋转轴。截面上假设有2条以上的中心线，系统以第一条中心线为旋转轴。假如以其他中心线为旋转轴，那么需单独指定。毕业实习报告篇五(一)理解各种家具的销售流程，家具及室内装饰所需的各种材料;(二)增加对家具销售行业的认识，理解家具销售的相关细节;(三)稳固工商管理专业的主业知识，进步实际操作技能，丰富实际工作和社会经历，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作理论中。(四)用理论加深对理论的感性认识，用理论来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。xx年x月x日到xx年x月x日实习单位：xx家私公司精神：团结→创造人性的根本动力筹划→创造企业持续开展的平台效益→创造企业开展与员工简直的泉效劳→创造客户成功的时针企业价值观(一)以高度的社会责任感，促进企业可持续开展;(二)责任共担，共享;(三)与公司同舟共济，与员工共创辉煌;(四)先有付出，才有回报。(一)实习岗位：导购(二)实习工作职责1.熟悉家具销售的流程2.负责自己区域卫生清扫和卖场的整理3.接待客户，并向其推荐相关适宜的家具(三)对公司的看法xx家私，十六年的品牌经营经历使企业饱受各种艰辛，创造了辉煌业绩的同时奠定了其家具零售龙头企业的位置。其所拥有的品牌、效劳、规模是其它企业所无法比较的。坐享益阳市场高速开展的经济和日益增长的消费者购置力等宏大时机。然而随着市场经济的不断开展，国内外家具零售巨头的进驻益阳市场，反观本企业，起步早，产品优势不明，价格制定不合理，品种繁多，针对性不强，销售渠道单一，店面销售人员流动性高等成为了制约本企业开展的关键因素，为顺应时代的潮流，通过对整个行业的开展趋势和本企业现状分析^p，寻找出一条合适本企业开展的市场营销战略，以求得在日益剧烈的市场竞争中生存和开展。目前公司存在的主要问题：1.品牌繁多，产品针对性不强尽管xx家私拥有很多国内一线品牌家具，但是由于其品牌的针对性不强，顾客很多时候并不理解真正什么一线品牌、二线品牌。同时本企业所经营的产品，在剧烈的市场竞争中，没有明确的市场定位，产品差异化不明显，是单个品牌销售业绩低迷的关键。以软体沙发为例，市场上知名的沙发名牌为左右沙发、顾家工艺沙发、芝华士沙发。顾家工艺沙发以其优良的营销筹划团队在剧烈的市场竞争中占据软体沙发的中坚位置。芝华士沙发，作为后起之秀，以其功能性沙发为特色，头等舱沙发为其宣传主题，同样也获得不俗的销售业绩。左右沙发，作为国内首家专业沙发制造商，其质量优势没有凸显，款式更新过缓使其在剧烈的市场竞争中优势地位殆尽。2.产品价格定价不合理尽管xx家私旗下拥有的多是国内一线品牌，但许多消费者对其品牌并不理解，其对xx家私的第一反响是其产品非常昂贵。产品的定价没有根据益阳市场行情和竞争对手的情况而定。例如中式家具品牌中国概念，其定价明显高于市场能承受的价格，消费者难以承受。左右沙发的定价明显低于其他同类品牌，使之在消费者心中的地位逐渐下降。3.销售渠道过于单一除了店面销售，xx家私很少挖掘其他销售渠道。随着市场经济的开展，以往等待顾客上门的销售形式明显已经不能适应市场变化。如今高端家具销售与设计师的联络就显得尤为重要，同时上游合作伙伴如房地产商、建材商是快速有效获得准确信息的关键。4.店内销售人员良莠不齐xx家私和其他家具销售行业一样，店面的销售人员流动性大，员工培训缺乏，除了少数员工参加过皇朝和中至信的厂家培训外，其他员工很少得到专业系统培训。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开场扛着民事责任，凡事得慎重小心，否那么随时可能要为一个小小的错误承当严重的后果付出宏大的代价，再也不是一句对不起和一纸抱歉书所能解决。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。虽然平时在工作时只是接待客户清扫卫生，几乎没用上自己所学的专业知识。但这一切都是生疏的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，而没有自学才能的人迟早要被企业和社会所淘汰。而每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。端正心态和学会面对自己的工作，也是实习的必修课。因为心态决定生活状态，不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你如今的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。在实习过程中，除了课堂说学的和老师说讲授的知识外，我觉得还有几点是非常重要的。(一)真诚你可以假装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去行政部实习，心里不可防止的有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个生疏的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，为难的场面立即得到了缓解，大家都很友善的微笑欢送我的到来。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让别人感觉到被重视与被关心。(二)沟通要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的理解，刚到行政中心，领导并不理解你的工作学习才能，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想理解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。(三)激情与耐心激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在学校时，老师就跟我说，无论你想做什么，激情与耐心必不可少。在不断更新的世界里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，进步自己的专业程度当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有根本的专业素养，因为细心负责是做好每一件事情所必备的根本条件，根本的专业素养是做好工作的前提。(四)“主动出击”当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的清扫卫生，主动地帮同事做一些力所能及的事情，并会积极地寻找适宜的时间，向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及将来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。(五)讲究条理：假如你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，管理，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸理论过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己才能的欠缺和知识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经历，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次理论中，这次的理论确实给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的完善自己，在以后的理论中更好的运用去自己的知识。毕业实习报告篇六一、实习目的大学生活最后的阶段是实习，很重要，在实习的过程中我学会了很多，体会了老师这一神圣职业的荣耀。通过实习，我充实了自己，学会了如何教学，学习了许多未曾有过的东西。经历了这段的实习生活，让我感受到老师职业的重任，体会到老师工作的辛苦。在实习过程中，我比照自己的学生时代，感受着差异，90后学生的才能一代比一代强，信息接收面广。这对老师提出了越来越高的知识要求。实习过程中，我们纯熟地掌握了教学技能，不仅如此，我们还学会了如何处理与学生关系的技巧。二、实习内容：1、班主任工作：每日带早晚两次自习，与班级班委一起组织学生进展学习，开班级常务会议一次。2、专业技能教学：完成教案六篇，上课次数七次(加作文训练课)，修改学生作业，监考两次。3、教学研究调查：为更好地理解学生，调动学生学习积极性，组织两次小组谈心会，理解学生的思想动态及学习动态。三、实____结：(一)教学专业技能总结：9月15日，指导老师潘老师带着我走进学生的教室，那时心情很复杂，我是从这里毕业的，心里在想我走上讲台会是什么样的感觉呢。潘老师将我带到教室，向同学们介绍了我，没想到同学们都蛮不错的，竟然鼓起了热烈的掌声。接着，并没有如我所料让我上讲台，而是在简单的几句介绍后我在后排的空位上听课。9月23日，我已经在这里认识班上的每个学生以及他们学习情况(通过班主任或班委或直接交流)。然后，认真听指导老师上课。如今的听课的感觉和以前完全不一样：以前听课是为了学习知识;如今听课是学习教学方法。目的不一样，上课的注意点就不一样，如今注意的是指导老师的上课方式，上课的思想。于是在一个星期后的今天，在紧张的周末备课后，我紧张地走上了神圣的讲台。今天我给学生带来的是徐志摩先生的名作<再别康桥》，第一次上台，与在大学时技能课上的感觉完全不同，大学课堂上面对的是自己的同学，开场时有点紧张，可是紧张感也渐渐放开。学生们互动和我的热情交织在一起，课堂气氛渐好!终于，下课铃响了，我也刚好讲完，谢天谢地!在门口时，潘老师向我走了过来，说了四个字：不辱使命!对了，我向潘老师承诺过一定把这节课上完。真的不辱使命。有了好的第一次不一定有好的第二次，第二次让我跌得一塌糊涂。10月7日，《面朝大海春暖花开》是我至今无法忘记的一次。诗文是我的强项，更重要的是海子是我最喜欢的诗人，我信心充足。事后证明，过分的自信会导致无知的错误，教学工作并不是凭着自信就能顺利进展的。草草的准备，盲目的自信，自己的无知，让我在导入时候频频出现意外。作者介绍不连接，文章未真正地讲透。课后潘老师找我谈了许久，向我提了很多有益的建议。在后面讲课中我充分准备，认真地理解课文，假如一个老师连课文都没搞透搞懂，那又有什么资格来给学生讲呢。知识的储藏，备课的充足，有节奏的控制课堂气氛是当好一名优秀的语文老师必须的具备的。(二)班主任工作在实习之前，指导老师对我说要做好实习班主任注意的几点：亲密与班委配合，积极关注学生学习意向，对学生公正公平。第一天实习晚上是个不寻常的日子。学校要求高中学生晚上7点——9点半必须来学校上自习。6点半左右我走进教室，一片吵闹。我很惊奇，便质问这就是你们班吗?谁知道竟然没有人听我的话，我站在讲台上，平静地看着下面的一切，学生安静下来。接着，我把班长和几位班委成员叫了出来。按照指导老师的事前的安排，我布置好班级的日常秩序管理安排。一个好的班集体是可以带好整个班级的。效果在当晚便产生了，班级的自习秩序很快被稳定下来，看着学生们安静的学习，指导老师拍了拍我的肩膀。10月6日，本来和指导老师谈好开班会的事情在后面实习时间开场，可老师在前一天就要求我把在国庆节前一星期的学习工作做一些总结，说让我单独开一次班会。第一次开班会，心情紧张，加上我对这个班级的工作不完全理解。于是我先让班委向大家汇报一下班级开支情况。平静下来，我对前段时间的缺乏提出了批评，特别对班上几个淘气的学生迟到早退做出了严厉警告。通过一种制度来建立一种秩序是如此的简单，而班主任的工作远不止如此。交心，这是我在学生时代学到的一种有效处理学生心理问题的手段。针对学生上课不集中、学生成绩下降以及一些来自农村的学生跟不上教学进度的个别情况，灵敏处理，灵敏与学生进展面对面的交流，使得课堂课后气氛大有改变。(三)教学研究调查这项工作是在指导老师带着下进展的，我们对学生初中成绩的比较，作出一个综合性比照性表格，在教学过程中因材施教。在课余时间，积极和这些高一学生谈心。在课堂上，调动差生听课积极性，合理有效地把班级教学管理工作推到了一个新的轨道。实习，让我意识到了自己的缺乏，充分认识到新教学教育的难度和我们需要做好的工作。当老师难，当一名合格优秀的老师难上加难。蜡炬成灰泪始干，老师的辛劳让学生感谢不尽。正是这些忘我工作的老师们，一批批将来的花朵开放地更加灿烂!长大后我就成了你，我甘愿当盏灯，照亮学生们的将来之路，为将来的花朵们盛开地更加美丽而辛勤工作!毕业实习报告篇七实习完毕了，自我总结一下。刚开场觉得在广告公司做文案挺难的，当然是因为自己觉得自已没理论过，自然什么都不会了，但经过这一段时间的学习，我觉得并不尽然，其实一些事情只要你敢于去做，用心去做，便会变得简单有趣。这个结论我早就得出来了，但是，人生不同阶段的思维方法，考虑角度是不同的，当然，得出的结论的指导意义也就不一样了，就像那个看山是山，看水是水，到看山不是山，看水不是水，再到看山是山，看水还是水的过程。实习过程中，我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多，而且更实用一些。比方，我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法，工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧，虽然自已是一名实习生，但我觉得这次工作的过程有点乱，一个宣传单页十天时间肯定搞定，但是没想到竟然作了一个月，让人抓狂。这肯定是有原因的，详细什么原因，我想我没有发言的权利，我还是比较信奉穷那么独善其身，富那么兼济天下的圣言，如今我仍然很穷，所以只能暂时总结一下自已了。在整个工作过程中，经理对我们写的东西一直在要求改改改，其中最重要的原因当然是我们写的不好，好就是好，不好就是不好，我还是有自知之明的。但是，这个过程也让我懂了，要想一遍就出好东西，想也别想，改吧，直到改到想吐为止，这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是，简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒，做好就行了，从来没细心改正，当然经常要返工，浪费时间不说，还会耽误其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题，以后要是上班了，自已做东西返工无数，碰上这事，谁都冒火，不用说一大堆事等着去做的上司了，就等着被炒鱿鱼吧，为了自已的将来，我还是赶紧的把这缺点改了吧，加强这方面训练，要做到做的东西最少得改上三遍，交到上司手里就是最后改好的东西，不能让上司再替自已改了。好文章是改出来的这句话也是这个道理。还有，其实做人也是一样的，人要不断的检查自已，改正自已，这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人，比较完美的人，否那么你就等着别人在你背后说你吧。呵呵，扯远了。公司里的设计郑做的东西很出色，但通过观察他平时的工作，我发现，第一，他是个有心人，从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感，找到想法，而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西；第二，他特别有才，但一半是因为努力。举一个小例子，为做产品包装，他一个人看了一万张图片，不管是真是假，想一想他能说出这样的话，肯定是看了，并且看的绝对不少，这样的人你不佩服都不行。用心加努力，只要不是傻瓜，获得别人的赞赏，只是时间问题而已。实习过程中，我很幸运的接触了客户。我们这些学生，知道广告课本上的理论知识，知道创意大师的圣言，可从来不知道现实中客户的一点想法，能跟客户接触谈一谈产品，感觉很新颖。但是，我刚跟客户接触的时候，有点傻，只听人家说了，忘了自已是干什么的了，后来的工作开展很不顺利，这应该也是一方面原因吧。虽然文案写作得以消费者为中心，但是，你得清楚，怎么说客户理解的消费者的怎么比你也多吧，客户来了，你有什么就尽管问吧，不管什么问题，只要你觉得和写文案有关，否那么，当你写东西的时候，刚拿起笔就会自已问自已，这个东东是怎么回事啊，怎么当时没问客户啊，一串串的费事问题就来了。这期间我就接触了一位客户，尽管他与公司之间存在着利益关系，但是在我眼中他不仅仅是公司的一位客户，而是我的偶像，因为我很祟拜他。原因很简单，就是因为我们在交流的时候，他说的一些话，很平凡，很通俗，但细想想，每一句话都是入木三分，鞭辟入里，都蕴含着一段不平凡的经历。他谈吐间显露的幽黙睿智，让你不得不为他的人格魅力而折服，人活到这份上，也算成功了吧。记得当时他说了一句鸟儿的翅膀硬了就是要飞的，不知道是泊来品还是他的原创，我反正是第一次听到这句话，刚听觉得有点离经叛道，但仔细一想，一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头，做为年轻人，听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时，应该感到惭愧啊。期间，他还给讲了一个小故事，很多年前，大伙都为当上工人，吃公家饭而快乐，这样一来自已一辈子就可以不愁吃，不愁穿的安稳过日子，他说，当时有个年轻人找到厂长，说自已不想干了，结果厂长大怒，骂了他一通，说，某的，别人找关系送礼都找不下的好差事，你说不干就不干了，脑子是不是有缺点啊，咱俩关系好，我劝你好好在这呆着，要是别人早就让你走人了，这个位置好多人都等着来呢。他说，咱俩关系好，你在了我吃不愁，穿不愁，要是哪一天你走了，不当厂长了，我找谁去。于是撂下这句话便分开了厂子。果不其然，几年后，国有企业整改，大量工人下岗，衣食之失去了保障，靠国家政策混饭吃的人生活如今倒不好过了，当年的愣小子，自已闯南走北，吃苦受累，最后有了自已的事业，虽然累了点，但是生活过得是苦中有味。最后他说，那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点，人，要敢于折腾，不能像一潭死水，年轻人更要这样，生活的丰富多彩，等你英勇的去发现，去探究，否那么一切便没有了意义。说到最后，又回到我喜欢的一句话上面了，诚教诲李经云时说：未学做事，先学做人，很经典，值的年轻人去体会里边的个中玄妙。毕业实习报告篇八将所学的理论知识与理论结合起来，培养勇于探究的创新精神、进步动手才能，加强社会活动才能，严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的根底。认识实习是教学方案的重要局部，它是培养学生的理论等解决实际问题的第二课堂，它是专业知识培养的摇篮，也是对工业消费流水线的直接认识与认知。实习中应该深化实际，认真观察，获取直接经历知识，稳固所学根本理论，保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风，培养我们的理论才能和创新才能，开拓我们的视野，培养消费实际中研究、观察、分析^p、解决问题的才能。认识实习是我们工科学生的一门必修课，通过认知实习，我们要对机械设计制造及其自动化专业建立感性认识，并进一步理解本专业的学习理论环节。通过接触实际消费过程，一方面，到达对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识，为理解和稳固专业思想创造条件，在理论中理解专业、熟悉专业、热爱专业。另一方面，稳固和加深理解在课堂所学的理论知识，让自己的理论知识更加扎实，专业技能更加过硬，更加擅长理论联络实际。再有，通过到工厂去参观各种工艺流程，为进一步学习技术根底和专业课程奠定根底。实习期间应该注意自己的着装，不能穿背心、短裤和拖鞋，以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害；实习期间一定要听从带队老师的指挥，不要擅自离队，更不要随意触碰机器的按钮或开关。制止触摸消费线上的物品以免烫伤；不得迟到、早退、旷实习等，如因特殊原因不能按时到达或不能去实习应向班长或带队老师请假；实习期间仔细观察，认真听老师或师傅的讲解，遇到不懂得地方可以提出来，随时做笔记；实习期间要严肃认真，制止喧哗打闹。1、徐州工程学院工程教育实训中心、机械工程实验室在车间参加钢构造的放样、切割、钻孔、剖口、焊接、矫正等工作。并参与了钢构造的现场安装施工，学习钢构造工程的施工技术和施工组织管理方法，学习和应用有关工程施工标准及质量检验评定标准，学习施工过程中对技术的处理方法。2、徐州华东机械厂徐州华东机械厂地处苏、鲁、豫、皖四省交界的历史文化名城，中国最大的工程机械制造基地—徐州市区。自19___年始建以来，经过近百年的成长，拥有一支高素质的人才队伍及现代化的管理手段，营销网络普及全国各地，系国家一级企业，一级计量及iso9002国际质量体系认证单位。工厂占地面积48万多平方米，现有职工3700余人，其中各类专业技术人员750余名，拥有自己的科研机构。徐州华东机械厂主要从事工程机械、煤矿机械、液压件、水泥机械等四大类产品的开发与制造，其产品注册商标为“三工”牌。主导产品装载机、挖掘机、带式输送机、刮板输送机、综采支架、水泥磨机、机立窑、旋窑、烘干机、液压油缸等远销。。理解到：还有数控切割机和火焰切割机，其主要功能是用于别离机械元件、零件和x、y轴联动的直线、圆弧切割、加工中心、全功能数控、八轴立车等设备和前后桥总成转配线。自制件有：中桥减速器壳总成、后桥减速器壳总成、圆柱齿轮壳、前后制动鼓及鼓壳总成。车间拥有的加工线有：差速器壳加工线、减速器壳加工线、桥壳加工线、半轴套管加工线、凸轮轴加工线、后轮毂及刹鼓加工线、前轮毂及刹鼓加工线、轴间差速器前后壳加工线、前桥总成装配线、后桥总成装配线。实习带给我们的不仅仅是经历与体验，在我们分开学校出社会后，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微的把我们要做的工作告诉我们，更多的是自己观察，学习。在短暂的实习过程中，实习中，我采用了看、问，亲自动手等方式，对在工作中人与人的关系做了进一步的理解，分析^p了人与人之间特点，方式。我深深地感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏。一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。我们的教育应该社会理论更多得结合起来，采用理论和理论的办学形式，做到课堂教育与社会理论的关系，暑期理论与平时理论的关系，社会理论广度与深度的关系，分别同过课堂，暑期和理论把我们所学的和运用想结合起来，才能更完全的掌握。这近一个周短暂而又充实的理论，我认为对我走向社会起到了一个非常重要作用，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。更重要的是要向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。领导和同事们的经历，好的习惯和他们的知识也会是我们人生中的一大珍贵的财富。这次理论更让我肯定了做事先做人的道理，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。总之，我会非常珍惜这次学校给我们提供的实习时机，让我们增长了知识，开拓了视野，为我们以后的就业提供了很好的参考认识，是一笔珍贵的财富。毕业实习报告篇九时间过得很快，转眼间，两个月的实习生活一愰而过。想起第一天去计算机根底部报到，我们六个实习生坐在一起听邹老师给我们交待实习任务;想起第一天去人事处师资科代班，周科长带我熟悉办公环境以及介绍其别人事处老师和实习同事给我认识;仿佛这些情景还历历在目。回想起过去两个月实习生活的点点滴滴，回想起我在两个部门来回穿梭的日子，回想起从当初对工作懵懂无知到如今得心应手的我，都让我感触颇深。这两个月的理论过程中，我有过彷徨与矛盾，有过成绩与喜悦，有过满足与成就，有过心酸与过错，总之，有着无限的体会与收获。正是在这无数珍贵的经历，让我在实习中不断成长与成熟，它们将成为我人生中一笔很珍贵的财富。在两个月的实习过程中，本人能严格遵守实习单位的各项管理规定，按时、按质、按量、全面完成实习任务，尽量做到将书本上的知识在实际工作中加以运用。无论是在人事处，还是在公共根底部，本人工作都相当积极，勤学好问，合理安排时间，两边都尽量做到最好，做到实习与学习过程同步。在人事处，本人所必须完成的实习任务，简言之，就是配合师资科各位老师的工作，熟悉各位老师的工作流程与范围，并高效地完成他们布置的任务。在完成所有工作任务之前，必须熟悉人事处经常打交道的部门和领导，比方所有学院办公室、各机关部门(会计科、财务处、制文办、校办、博管办、工资科)的位置及职能，以及刘处、刘处、谭处、唐处、周科等领导和老师，以便后续工作。然后，除非公基部那边要值班，否那么每周一到周五上午8:00到下午5:40，必须准时到办公室上班，这是必须遵守最起码的规定。详细括以下几方面工作：首先，是要熟悉师资科的操作流程、工作任务及工作环境，协助周科长及其他几位老师完成日常工作。正如她所说“我的工作就是她让我做什么，我就做什么”。这就包括(1)、经常性地打通知各学院、机关部门、直属单位、附属机构办公室及个别领导或老师相关事宜，并且务必确保将信息和通知传达清楚，其中得注意自己的说话口气和方式。如“优秀老师、优秀教育工作者、重庆市师德先进个人”等颁奖大会的参会人员、打统计留学回国人员的相关情况、通知参加英语培训班的老师或pets报名的老师等等;(2)、经常性地给各学院办公室、学校直属单位及相关部门送文件;如中高级职称评审的相关文件、关于引进人才的文件等等;(3)、帮助夏老师一起维护和更新人事处的人力资管理系统，向数据库中录入数据，如“学历学位情况”、“重庆市第二届学术带头人”等，定期查找所需的数据库中的人员信息;(4)、帮助几位老师搜集相关材料，如帮周科长收齐“老师岗位人才需求方案表”和“老师队伍分析^p报告”，帮夏老师收齐“评高级(副高)职称老师的科研成果鉴定表的原件”;(5)、帮助老师一起整理相关材料，如将中级职称的材料分门别类，给职称材料上签校领导组的意见等等;(6)、至于去校办或人事处盖章、打印复印扫描相关材料、接打、制作表格排版、制函、报账、去档案馆存档等相关工作，那么是家常便饭了。(7)、要遵守规定，人事处经常要与人打交道，所有教职工的信息都能清楚地被理解到。作为里面一名工作人员，就必须保密，而不能因私外泄给其别人。其次，是要懂得灵敏应变，看事做事，充分发挥自己的工作积极性和主动性。人事处的老师都有这样一个特点：一般他们交待一项任务给你，就只管结果不管你做事的过程.于是，我可以灵敏变通，采取最有效的方式来完成任务。有段时间，我帮助向“人力资管理系统”中录入新数据，差不多有将近5000个人。这就需要自己用独特的方法去完成此项任务，如批量修改、运用公式处理等等，充分运用自己所学专业知识。对于人事处的很多工作，我们几个实习生也被允许参与讨论或给予意见。由于经常接触数据库信息，我们对整个数据库的构建都相当理解;于是，我们可以提出原数据库存在的问题以及我们的建议。学校引进人才，包括教学老师和科研人员，对于他们的考核，我们也可以提出参考意见、点子或创意。再比方送文件，学校这么大，又有那么多个部门，要怎么走才最有效，这就可以自己灵敏安排。最后，是要在实习中不断学习，让学习与实习过程同步。包括打印机、复印机、扫描仪、机，这些都是我实习前从未有时机接触过，如今已经能纯熟使用和操作它们。还有，数据库的相关知识，如人事处的“人力资系统”的管理和更新，也需要将理论用于理论，如“批量处理”等相关技术和操作。另外，因为我是计信院的，对于一些关于电脑操作的问题，办公室的老师都会问我，就得尽力帮他们解决。假如自己不知道，就得在百度上搜索答案，然后现学现卖。同时，人事处是一个经常与人打交道的地方，随时都会有很多人进出，所以工作过程中，要学会与人交往的技巧和方式方法。在计算机根底部，所要完成的任务就比较详细。首先，要理解本部门的工作流程、所需要完成的工作任务以及熟悉工作环境，尽快进入工作状态。其次，利用《软件工程》所学的理论知识，严格按照软件开发流程为公基部搭建一个关于计算机根底课程的平台网站，即根底课程资平台包括可行性研究、需求分析^p、建模、开发和测试等阶段，最终要向邹老师提交一份文档资料。然后，我们六个实习生采用轮班制，每人每周一天，协助仲老师处理日常事务，包括送资料到教务处、日常接待、装系统连打印机、录数据等工作。再次，组织计算机公共课的补考工作，包括监考，分发实验报告等。从十月中旬开场，两人一组，一周要三次进实验室辅导少数民族研究生的实验，帮他们解决疑难问题。最后，利用空余时间，帮邹老师他们的网站录些题目、数据等，严格按照给定的模板进展，以方便直接导入数据库中。在这个过程中，由于我同时在人事处实习，所以时常得与其他五位实习同学协调工作，比方经常需要换班，所以跟他们交流的时机更多。虽然我是在学校的两个部门实习，但在自己的合理安排、老师的理解和其他实习同事给我无数的支持和配合下，我觉得这两个月我没有耽误任何一边的工作，都尽全力做到了最好。实习过程中，我都严格遵守了两个部门的规定，按时按质按量地完成了实习指导老师交待给我的每一项任务，到达了预期的目的。人事处师资科，工作相对较忙。办公室里有四位老师，还有三位实习生，平常事情相对就比较多，尤其是每周四，另两个实习生都不会来。虽然说平时有点累，但里面有一个良好的人文工作环境，所以身累心不累，做起事情来效率相对也比较高。刚开场我本来是替同学代班的，干过四天后，科长觉得工作很积极，而且办事效率高，所以就让我留下来实习。无论是杨处、科长，还是任何一位老师交待给我的任务，我都是很投入去完成，尽量做得让他们满意。也让我养成了一个习惯，做事前我都会先去考虑方法，即要怎么没做才会更加高效地完成任务。也许是性格里面含着那一份执着，有一次帮夏老师更新人力资管理系统，一直加班到晚上11点才弄完;周老师及其他几位老师交给我的工作也是使命必达。通过这两个月的努力，相信大家对我的任务完成情况是无话可说的。在计算机根底部，由于工作任务比较详细，所以我根本是按要求完成任务的。虽然中间有几次值班还有开会，正好我的时间都不适宜，但通过与另几位同学协调和配合，最后还是没有耽误集体工作。两个月来，值班、监考、做网站、带实验等，我都能按要求完成工作任务。从学校学习到进入社会工作，大环境的转变，身边接触的人也完全变换了角色。老师变领导，同学变同事，相处之道完全不同。在这巨变之中，我经历过彷徨、迷惘，无法马上适应新环境，感触颇深。这两个月的实习，时间虽然不长，但我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。实习这段时间确实让我学到了不少书本以外的知识，然而很多进步却是潜移默化的，尤其是软技能方面。确实，让我讲出终究自己学到了什么、有哪些明显的进步，是一件很难的事情。但是以后一旦工作了，相信就会意识到某些才能自己是真正掌握到了。对我而言，最直接的进步就是我根本熟悉了两个部门的操作流程和工作范围，能尽快融入环境。人事处给人最深的印象，就是“人多、事多、材料多”!这样一个环境，也渐渐让我学会怎样更有效地沟通、交流和与人相处，怎样管理大堆的材料和文件，怎样形成高效地办事和工作，怎样营造一个和谐的人文工作环境。也让我认识了很多老师、同事，摸清了各个学院、直属机构的地理位置。除此之外，我也学到了很多关于计算机方面的知识，或者说将理论知识用于理论。如人事处的人力资管理系统、公基部做网站、图书馆装机连线等工作，就涉及到数据库、网页制作等方面的专业知识。工作过程中，很多都需要自己现学现用。实习过程中，明显能感觉到自己存在很多缺乏之处，意识到我需要学习的还很多，这也加剧了紧迫感和危机感。所以我严格要求自己，虚心向办公室的其他老师和实习同学学习，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，也为将来走上工作岗位打下根底。首先，是计算机方面的专业知识，我还必须加强学习。其次，假如想更加深化社会，最好还是多去社会上闯。毕竟只有走出校门，熟悉外面的环境，这样对自己的提升才会更大更快，才能学到更多东西。刚开场会觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，这就需要自己调整。另外，很多工作自己还不够大胆，不能放手去做，总有点瞻前顾后。其实要得到领导的信任和肯定，关键是要少说话多做事，自己积极工作。这次实习，虽然时间很短，可学到的却是我经历的三年多大学生活中难以学习到的，根本到达了预定目的，相信对我将来的就业很有帮助。也让我感受到了实际社会中所应该具备各种才能，让我在真正踏入社会之前做了一次全面而充分的准备。对我而言，能在两个完全不同性质的部门，实习长达两个月，不仅是一种挑战，更是一种机遇。它是对我统筹协调才能的一种考验，让我有更多的时机跟其他实习同事沟通交流，也是给我以后就业方向提供的一个参考。人事处，相对来讲，与人打交道的地方很多，可以说是代表着一种与人打交道的工作环境，需要有良好的沟通交流才能;而公共根底部，那么是与计算机打交道得更多，技术方面相对要求更高，做这方面工作需要能忍受孤独，有一份特殊的坚持和钻研。今后终究该走哪条路，关键还在于自己的选择。只有把心态调整好，对自己有正确的认识与评价，才能清楚自己合适什么样的工作，明白自己需要努力的方向。不管怎样，将来的路还很长，我会继续努力。也希望无论将来是读研还是工作，都能越飞越高、越走越远!毕业实习报告篇十一个多月的暑假过了大半了，历时一个月的专业实习也完毕的很匆忙。一个月很短也很长，让我还没在公司工作烦呢就完毕了，同时也让我学到了很多东西，受益匪浅，感觉这个暑假都变充实了，在唐山______有限职责公司的实习既开阔了视野，又增长了见识。下方是我从这次实习中领悟到的很多书本上所不能学到的出纳知识和道理：出纳在公司里占据着越来越重要的地位，出纳是对出纳单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析^p、检查、预测、参与决策、实行监视，旨在进步经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成局部。出纳专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，进步经济效益的重要手段，经济管理离不开出纳，经济越开展出纳工作就显得越重要。有关出纳的专业根底知识、根本理论、根本方法和构造体系，我都根本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘假设将这些理论性极强的东西搬到实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了必须的出纳理论知识在那里只能成为空谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的出纳实务操作中去，才能真正掌握这门知识。平常在学校学到的都只是课本上的知识，缺乏工作经历，还不能满足出纳工作的需要。为了积累关于出纳专业的工作经历，我在唐山三友集团氯碱有限职责公司获得了一次非常难得的实习时机。实习期间努力将自我在学校所学的理论知识向理论方面转化，尽量做到理论与理论相结合，在实习期间可以遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体工作人员的一致好评，同时也发现了自我的许多缺乏之处。那里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了公司的根本业务、出纳科目的设置以及各类科目的详细核算资料，又向我讲解了作为出纳人员上岗所要具备的一些根本知识要领，对我所提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是出纳的一些根本操作，都给予了细心的指导，我很感谢他们对我的教诲。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自我融入到工作中了，因此我觉得自我过得很充实，觉得收获也不小。在他们的帮助下，我迅速的适应了那里的工作环境，并开场尝试独立做一些事情。在那里我的收获很大，我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等好多的知识，掌握了出纳工作的根本流程，也学到了不少为人处事之道，认识到不断学习的重要性，更多的理解了出纳专业的特点，发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。公司里凭证的填制已经根本上由电脑生成打印机完成，很现代化，而且我发现那里所使用的用友软件很方便快捷，网络已经能很好的为公司效劳了。一个月的实习我根本掌握了登账的方法：首先要根据业务的发生，获得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其本钱后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是出纳操作的一般顺序和根本流程。出纳本来就是烦琐的工作。在结账以前务必先对账，对账主要是为了发现和纠正记账过程中出现的过失。因为在出纳核算过程中难免会出过失，而且过失可能出此刻各个环节，如记账凭证填制中的错误、记账过程中的错误、实物保管过程中的忽略等等。因此，在出纳期末将账簿同出纳凭证、其他账簿、实存物资相核对，可以保证账证相符、账账相符、账实相符，是出纳信息真实可靠的保证，同时为报表的编制打下了良好的根底。对账中的错误让我又重新复习了查找错帐的方法：差数法、尾数法、除二法、除九法。除二法是查重复账用的，除九法是查数字颠倒的，差数法是查少计账的，尾数法是用来查少计尾数的。还可以这样分成两种方法，一、查找漏记、重记错差的方法。总帐与分帐不平时，假如过失数是72，就得先看凭证上有无72这一笔数字。假如发现有这一笔，就应看有关帐户是否有漏记、重记的状况。二、查找反方向过失的方法。这种反方向的过失数，必须是偶数，可用“2”除尽。所得的商数就是过失数。电算化在公司的普及使用，让我对电算化又有了更新的认识，出纳电算化是出纳技术和计算机技术相结合的产物，出纳电算化的不断开展，要求出纳电算化人才培养要突出实务性特征，要使出纳电算化人才可以迅速理解适应和进入计算机出纳实务环境，可以纯熟从事手工出纳操作和运作财务软件，具有从实务中学习和进步的潜力。出纳电算化人才是一种复合型人才，无论其侧重哪一方面，都就应拥有足够的出纳和计算机两方面的知识，懂得计算机技术手段，能将出纳工作转化为计算机应用；要熟知一些计算机环境下的出纳运作方式和形式。在我国，随着经济的持续开展，对出纳类专业人才的需求一向处于一种上升的趋势，即使是大学生人数激增，毕业生就业困难的这天，出纳类专业的就业形势也明显的比其他专业的要好，在各地的招聘职位需求排行榜上，财经类专业一向处于，根据调查结果显示，社会对出纳电算化专业毕业生需求意愿较强，九成单位有长期需求。因为公司分工较细我是在销售部实习，所以涉及到的都是和资金流入有关的出纳科目，应收账款很常见，使我对应收账款有了更多认识。应收账款是指企业因赊销产品、商品或带给劳务而应向购货单位或理解劳务单位收取的应收款项，是企业因销售商品、带给劳务等经营活动所构成的债权，是企业流动资产的一个重要工程。随着市场经济的开展，商业信誉的推行，企业应收账款数额普遍明显增多，应收账款的管理已经成为企业经营活动中日益重要的问题。应收账款的功能主要有以下方面：1、扩大销售，进步了企业的竞争潜力。2、减少库存，降低存货风险和管理费用的开支。以前，我总以为自我的出纳理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的出纳人员，就应没问题了。此刻才发现，出纳其实更讲究的是它的实际操作性和理论性。还有就是出纳的连通性、逻辑性和标准性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。出纳的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按光阴顺序登记下来的，极具逻辑性。在出纳的理论中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以出纳制度为前提、为根底。表达了出纳的标准性。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具搞笑味的，只要你肯干下去，兴趣自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的此岸!在这次出纳实习中，我可谓受益匪浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。感谢唐山______有限职责公司给我带给这样一个实习的时机，更感谢同事们一个多月以来对我的悉心照顾和耐心指导。毕业实习报告篇十一中域电讯连锁集团股份创立于1994年〔前身为广东中域电讯连锁，__年整体变更为股份，以下简称中域电讯或中域〕，是中国手机零售行业第一个“中国著名商标”，首开行业形象代言先河，每年均投入巨资于中央电视台等媒体进展品牌宣传，创业至今，于公益回馈方面，一直不遗余力，在扶贫、赈灾、环保等方面都做出了杰出的奉献，并荣膺多项殊荣。经过十几年的开展，中域电讯连锁店遍布全国各地，业务范围覆盖手机销售、配件销售、增值效劳、挪动业务、电子商务等领域，是国内规模最大的手机连锁企业之一。中域电讯一直以来专注于营销和管理形式的创新，勇于尝试新业务，不断探究出前沿的经营理念；在连锁扩张业态上率先打破行业固有的形式“瓶颈”，利用对加盟商进展分级管理的方式，创造出独具特色的连锁经营形式，从而奠定了中域电讯在手机行业的领导地位。我在店里是销售手机的，向顾客推销手机，我们一天的工作流程：1开业前〔4〕开早会a认真听取店长所讲的晨会内容，明确今日由店长分配的各项工作。b学习公司下发的文件，促销活动操作方法。c对自己缺乏的地方向店长请教，并认真学习下来。2营业期间〔3〕对进出顾客使用对应的礼貌用语。3营业顶峰期〔1〕明确现有销售情况，再接再励配全店长完成营业目的。为顶峰期做准备a空缺商品再次检查并补货。b零钱的及时兑换。c促销活动资料的分发，活动情况的宣传。d对进出顾客使用对应的礼貌用语。e对顾客进展耐心的商品介绍与推荐工作。〔6〕如为盘点当日，做好盘点工作〔手机电池没电要拿去充电、不见的数据线、手机串码与盒子串码不一样的，要报告给核算员〕〔8〕关闭所有电器包括：音响空调日光灯电脑。在做我们这行，我们一定要学会与人沟通和处理事情的应变才能，要细心，要以诚待人，要有毅心有恒心，遇到事情不要慌张。而我们的产品是手机，我们公司是直接向厂家拿货的，所以我们的价格比别人低，也是正宗行货，也是全国最大的一家手机专业连销店，这就是我们公司的优势。假如你想要知道手机的质量，首先按_#06#，然后在你的手机上会出现一个序号给你，找到第七个和第八数字，那么你的手机质量的好坏就明确了。假如是00，是质量最好的手机〔原产公司消费的，原装手机〕，假如是13，那么是质量最差的。我在中域电讯做了五个月，在这五个月期间，我学到很多学校里学不到的知识，而效劳营销顾名思义，就是在营销的过程中注重效劳队品牌的价值影响，即通过进步产品整体概念中的延伸产品价值，以致于进步产品的总价值。效劳营销是市场营销的一种形式，效劳营销往往必须与其他营销方式同时应用，它只能起到画龙点睛的作用。效劳营销部只适用于效劳业，任何产业都需要效劳营销，往往往效劳做得好比类似降价促销的手段更容易留住客户。因为心理因素是影响消费者行为的重要因素。因为这样，我们每个月都会去培训，磨练自己的口才、以及销售技巧，每个星期都会去做市场调查，知彼，才能百战百胜。而我们要在顾客消费心理的角度去理解，这样我们才能留住顾客，要不然顾客就会流失。而我们做为一名手机销售员，在店里做的是销售工作，虽然这份工作很变通，但是我仍然会用心去做好这份工作。其实不管做什么工作，干什么事情都需要我们有毅力。任何事情做久了我们都会产生厌倦感的，只是刚刚开场时有热情是远远不够的，我们需要的是持之以恒。怎样做到，就需要我们在平淡中寻找快乐，自己给自己找一些有趣的事情做。我就是那样的在工作久了以后，就开场产生了厌倦，刚开场的热情也一点点的被时间给消磨掉了。短短