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文档简介
第页共页2023年年会活动筹划方案公司(4篇)年会活动筹划方案公司篇一年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原那么:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉发动工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的〔或者行业〕领导,向他们展示我们的文化及对地方〔或者行业〕的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度〔如:我们要成为某地区的纳税大户等〕,获得支持a、筹划准备:1、确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书〔样本〕,确定主题及活动框架3、提供年会流程方案与年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行:1、最终确认年会流程与年会节目2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演工程及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会工程施行小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工效劳,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;〔负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳〕2、物品采购配送组;〔所有年会物资的采购〕3、聚餐组;〔负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导〕4、晚会组;〔负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作〕5、抽奖组;〔负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运〕6、宣传组;〔负责____台搭建、横幅制作、现场音响与录像等〕7、交通指挥组;〔负责停车场引位、有序有效进展停车〕注:围绕流程进展采购〔所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提早两天配齐!〕。1、员工:要求全员必须参加,不可请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等〔可提早说为神秘嘉宾〕。1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅〔如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示表达〕。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。〔会场布置以天、地、师、君、亲的原那么,以此来激发员工的`动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。〕1、全员到签到处点名,安排岗位〔要求会务组的所有成员必须着统一服装〕。2、客户签到,〔客户要佩戴胸花〕走红地毯,签名〔由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位〔注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位〕3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频〔全年回忆〕6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、〔中间可穿插一些文艺节目〕,根据公司需要可设置如下奖项:a、业绩前6名〔从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖〕b、最正确状态奖〔公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态〕c、无私奉献奖〔公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔〕d、狼性团队奖〔公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定〕e、最上进员工奖〔在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工〕f、天使奖〔此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人〕g、最大奉献奖〔在过去的一年里,对公司有着某一方面的宏大奉献的〕h、晋升任命书i、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目的。11、地方领导发言或者相关领导发言〔主持人一定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提早与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。〕12、行业内重量嘉宾〔神秘嘉宾〕发言〔同样主持人要提早准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。〕13、公布新一年里公司的各项政策〔可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件〕14、公布20xx年的各项奖励机制〔要明晰透明,让人一目了然,不可模糊不清〕15、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。〔话不用太多,重在鼓励,塑造公司开展方向与开展前景,将现场所有的人点燃就可以了!〕16、主持人宣布大会正式完毕;17、晚餐〔中间可穿插一些文艺节目〕1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必须配合;5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟〔做一个“时间到”的提示牌〕的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!〔每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖〕。8、感恩文化:①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感③感谢公司给我平台,让员工心定、交给公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必需要开!它可以对公司一年的工作进展总结;它可以奖励先进,激发后进,树立典范、率先垂范;它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;它可以集中表达公司实力、人文关心;它可以凝聚人心,给人信心;它可以增进客户联谊,感恩答谢;它可以统一认识,部署战略,锁定目的,激发斗志;它是创造潜在利润的最好形势之一!年会活动筹划方案公司篇二举办年会是每一个企业用来鼓励士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的鼓励和引领作用。团结合作,开拓将来xxxx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴:某大酒店宴会厅由公司年会工作工程小组统一组织、执行。:集团精英以及销售人员xxxx年会主题活动分为4大局部1、欢送宴会:员工之间的情感交流,营造气氛,为后期的年会活动热场2、店长会:总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面,同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速开展做奉献。4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美妙回忆的同时也能帮助同胞奉献公司的一份力量。13:50全体参会员工提早到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场,主持人致年会开场辞。14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开场。14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名15:25—15:40游戏115:40—16:00文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4,特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会完毕辞18:00—18:15全体员工合影纪念18:15—21:30晚宴21:30晚宴完毕年会准备及相关考前须知(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,到达全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅,详细文字内容:“xxxx年xx年会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会活动筹划方案公司篇三(1)年会背景:一年一度的xx学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。而作为有北方航母之称的吉林大学,xx学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视,其年会所带来的影响力更可见一斑。年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采,向新生呈现吉林大学xx学院深沉的文化传统。晚会主题:我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方,在如今张显个性宣扬自我的时代,我行就要show的主题不但符合学生的才能特长,更符合大学校园的时代气息。(3)晚会时间:20xx年11月初(4)晚会地点:经济信息学院报告厅(5)晚会形式:本场晚会主要由歌舞的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。并且在晚会之前,进展中以及完毕后都会对商家进展不遗余力的宣传。我们会予以晚会冠名的权利,并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力,届时晚会一定会盛况空前。(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表致词。借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。总之,校园是最具潜力、最为广阔的市场,校园是社会时尚消费的前沿阵地。商家需要我们的宣传,同样我们也需要您的支持。我们将以最大的热情和最认真的态度举办此次活动,以确保实现对商家的承诺。我们诚邀贵商家与我们合作,并热诚期盼您的加盟与支持。场地费1000元宣传费1000元舞台布置及现场效果1800元灯光音响2500元杂费20xx元共计8300元年会活动筹划方案公司篇四随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快,“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济构造的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响,作为当代大学生,我们有责任去传播wto知识,传递世界经济动态,以引起社会各界的广泛关注和反思。面对全新的经营形式和全新的管理理念,面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会,当代大学生,尤其是立志从商的我们,唯有勤于考虑,积极开拓,勇于创新,方能在剧烈的竞争中沉着应对。普及wto相关知识,把握前沿经济管理信息,体验管理科学与规那么,构建风采的台,凝聚团队智慧与力量,指点国际风云,评判成败得失。我们将本着精益求精的理念,竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日2、第一轮比赛3月12日——3月18日3、第二轮比赛3月31日4、第三轮比赛4月14日〔第二、三轮详细时间根据报名人数而定,可能会稍作调整,假设有变动会及时通知比赛选手,为此给您带来不便,敬请见谅!〕1、报名者以团队形式参赛,每一轮的流程和细那么见比赛详细流程局部,要求第二、三轮轮自备ppt等演示材料2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业教师担任3、在第二轮和第三轮之间有专业教师为选手做一个关于wto部长级会议的讲座,侧重会谈技巧和商务礼仪,并对决赛主题进展解剖分析^p报名时间:3月7日——3月11日报名地点:报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点,承受报名及咨询报名形式:1、采取团队报名的形式,每队成员4人2、可跨院系、专业、年级组队,每队一名队长报名途径:1、可直接到各报名点领取报名表进展报名2、可到各院系学习部领取报名表进展报名〔届时报名表将统一发放到各院系学习部,复印有效〕3、可致电给报名咨询工作人员进展报名4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表,按要求填写5、参赛选手请于3月11日报名截止前将填好的报名表交至各食堂门前报名点,或交到学习部干事宿舍〔一〕第一轮海选1、形式:论文或调查报告形式,每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准,微软雅黑五号,以内。2、内容:自选,可反映中国自__年参加wto以来,中国产业经济某一行业〔如汽车业、零售业〕或某一领域〔如贸易、投资、金融〕的开展状况;分析^p国际并购案〔如阿迪收买锐步,吉利收买沃尔沃〕;中国企业国际化〔联想并购ibm个人电脑业务〕;国际贸易争端〔中欧纺织品“压港危机”〕等。要求角度新颖、内容翔实、构造明晰、逻辑严谨、文简明,题目自拟。3、交稿要求:请设置封面,在封面上注明:稿件主题、队员姓名、院系年级、联络方式〔含宿舍号〕。〔二〕第二轮10进41、方式:每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述,并配上ppt演示,然后由评委针对该组表述内容提问,选手们需在规定时间内答复完毕。表述与答复的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟,答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述总分值为60分,答问的总分值为40分。2、参赛小组要求:各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间,超时由教师酌情扣分。各组选手要准备充分,分工合作。要表达出大学生的博中有专的知识构造和积极向上的精神风貌。〔三〕第三轮决赛形式:wto部长级会议。比赛流程:第一局部开场介绍〔5分钟〕主持人介绍。包括:wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系;主持人宣布介绍会谈
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