劳务合同法律咨询 劳务合同书版八篇(汇总)

第页共页劳务合同法律咨询劳务合同书版八篇(汇总)现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，吧劳务合同免费劳务合同书简单版篇一甲方：法定代表人或委托代理人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：性别：身份证号码：出生日期：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：省市通讯地址：邮政编码：：鉴于乙方已到达法定退休年龄，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为__年。本协议于年月日生效，至____年__月__日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第五条乙方负责有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第六条双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情况之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购置两张中国人寿“人身意外综合保险”卡，用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议的，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十六条以下协议作为本合同的附件：1、河北金汇通企业集团考勤管理制度2、金汇通企业集团通讯补助管理方法3、河北金汇通企业集团加班管理制度4、河北金汇通企业集团休假管理制度5、河北金汇通企业集团劳动合同管理制度6、河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程7、河北金汇通企业集团违纪处分管理制度8、河北金汇通企业集团离任管理制度9、河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同免费劳务合同书简单版篇二乙方：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限(1)本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。(2)假设乙方开场工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。2、工作内容和工作地点(1)在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。(2)在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。3、工作时间和休息休假(1)甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。(2)乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。(3)甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。(4)乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否那么不视为加班。4、劳动合同的变更、解除、终止和续订(1)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。(2)订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。(3)订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。(4)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。(5)甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。(6)本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。5、双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违背保密义务那么视为严重违背本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。6、违背劳动合同的责任(1)乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的'赔偿责任。(2)甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。7、劳动争议处理(1)在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违背本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招聘费、培训费等)。(2)甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。8、其他规定(1)假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否那么甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。(2)本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。(3)以下文件作为本合同附件，与本合同具有一样的效力：劳务合同免费劳务合同书简单版篇三甲方：(简称甲方)______________乙方：(简称乙方)______________甲方承建的工程工程工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原那么，特定以下条款，双方共同遵守。一、承包该工程的工作范围及工作内容该工程所需材料场内程度、垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚1.5厘米、宽0.5平方米之内的自行梯打，对拉片处理。1、抹灰：清理、修补、潮湿基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含2次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水潮湿、罩面压光等。2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰;清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面到达开工条件。3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。二、工程进度要求：按照建立方下达的施工任务及方案组织施工。三、工程质量要求：保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照标准执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15ram凸出局部的砼自行梯打，严格按国家有关标准规定执行，按分项工程验证标准检查验收。四、乙方自备：斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、平安带、平安帽、扫把、铁铲等工具及合格的平安劳保用品。五、承包单价：乙方承包工程范围的所有费用，由基价、质量、平安、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______元/m2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______元/m2，外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______元/m。(以上三项其中都包含质量单价为_______元/m2;文明施工单价_______元/m2;工期进度单价_______元/m2;平安单价_______元/m2)六、付款方式乙方垫资到春节前付完成量的80%，以后每月付70%，余额工程完工后半年付清，乙方在这之前可向甲方食堂借菜票，从领款金额中扣回，余额20%作为工程保证金，保证工程施工质量、平安、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建立单位使用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。七、甲乙双方职责(一)甲方的职责1、提供生活设施：宿舍、食堂、水、电照明。2、提花机具设备及材料：搅拌机、龙门吊。3、提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进展技术交底和平安技术交底，负责进展各工种间的协调;检查、验收工程质量。4、质量、平安、进度及文明施工要求：严格按优良工程标准进展技术交底和质量控制，严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度，严格按平安管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监视管理。假设乙方不能满足甲方工期、质量要求，甲方有权终止合同，并要求乙方无条件退场。(二)乙方的职责1、向甲方提交所承包工程的施工质量、平安、进度、文明施工、治安消防保证书。2、施工质量必须到达质监站、监理单位、建立单位要求的优良标准。认真做好成品保护。3、施工平安保证：严格执行施工标准，确保无平安责任事故。如发生平安事故，____元以下由班组自行承当费用，____元以上分清责任，协商解决，乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的平安帽、平安带。入场人员如不戴平安帽1次给以处分____元、不系平安带1次给以处分____元。发现屡次以对翻的方式罚款严格执行。4、文明施工：本工程属标准化工程，不能在楼层里大小便假如发现一次对该人员罚款____元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫，剩余材料转运。按规格进展堆码，严格执行工程部文明施工管理规定，施工过程落手清，并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否那么甲方派人收捡，造成的用工费用由乙方支付，并且甲方将视其情节给予处分。5、治安消防保证：不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度，严禁打架斗殴，假设有违背者，先对打架的班组双方各处分____元，再交工程部解决。严禁各种赌博和不文明两句，严禁盗窃，假设有违背者除罚款所在班组人员____元在结算方单上扣除外，并将其逐出工地，严重者将追究其刑事责任。6、机械、设备使用：甲方提供机械、设备等要保护使用，严禁损坏机械、设备，如违背者将按价值1-2倍罚款。7、材料节约：该项工程属内外墙穿插作业，每天派专人收捡落地灰，必须__次使用。楼层元隔夜灰，无剩余材料。加强材料节约，施工过程限额使用，杜绝材料费和超耗，如产生超耗按其价值1-5倍罚款。8、乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进展审查，并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的，提出合理化建议的意见，并在甲方审定修改扣严格执行。9、劳动力保证：确保工程进度所必须的劳动力，特别是农忙季节，假如因劳动力缺乏无力完成所交的工作，甲方另请第三方进展该项工作，乙方必须对此负完全责任，除该项工作费由第三方收取外，并承当经济赔偿，赔偿金按该项工作所需费用的20%计取，情节严重者甲方有权责令乙方退场，并扣发乙方在甲方的保证金。10、办理劳动力用工答应证、外来人的暂住证，由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证，无身份证严禁使用。11、乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。12、乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。八、本协议未尽事宜，假设有在施工中发生，甲乙双方都应本着实事求是的原由友好协商解决。其它未尽事宜，按公司管理方法执行。九、本协议从甲乙双方签订之日起生效，工程完工后支付清所有款项之日起自动失效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务合同免费劳务合同书简单版篇四性别：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。第五条乙方实行____________工时制。(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。第十条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。(一)计时工资。由以下几局部组成：_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。(三)其他工资形式。详细约定在本合同第四十四条中明确。第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。第十六条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十七条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，进步职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第二十六条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处分等，直至解除本合同。第二十七条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的';录用条件为：2.严重违背劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;6.被依法追究刑事责任的。3.双方不能根据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;6.义务服兵役期间的;7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;8.单位集体协商代表在履行代表职责的;9.符合法律法规、规定其他情况的。第三十三条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的以下终止条件出现，本合同终止。1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。第三十九条甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤，经劳动才能鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之一百。2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;2.对消费、经营和工作造成的直接经济损失;3.本合同约定的其他赔偿费用。第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第四十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第四十九条乙方确定以下地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方(盖章)法定代表人(委托代理人)：(签名)主要负责人(委托代理人)：(签名)____年____月____日乙方：(签名)____年____月____日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)____年____月____日劳务合同免费劳务合同书简单版篇五乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在完全平等自愿、协商一致的根底上签订本合同。第一条劳动合同期限一、本合同期限为年______月______，自年月日起至年月日止。二、试用期年______月______，自年月日起至年月日止。第二条工作内容甲方安排乙方从事工作，根据消费经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的消费任务。第三条劳动报酬元/月。本合同乙方的劳动报酬不低于政府规定的最低工资标准。计件工资支付方法：计件工资按元/万块砖计算，多劳多得，按月结算工资数量。甲方于次月15日前后以货币形式全额发放。第四条社会保险和福利待遇双方约定参加商业意外事故责任保险，先由甲方统一投保，保险期满或本合同履行完毕，甲方不向乙方收取投保金。当乙方劳动期不满一年或未履行完本合同的，甲方可无条件地向乙方扣回已投保的保金。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、甲方对乙方进展平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权根据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。1、进入工作现场，乙方必须佩戴工作______平安______帽，穿工作衣，如有其他要求可与甲方联络。如乙方不按甲方要求工作，出现一切后果甲方概不负责。2、乙方必须按照甲方规定时间上下班______上下班时间按照季节规定______。3、乙方要按甲方规定时间休息，不影响第二天工作。住厂职工下班后不允许乱出厂区。4、乙方除甲方规定上班时间在厂里上班以外，出现一切事故甲方概不负责。5、上班时间制止打闹嬉戏、睡觉、玩手机，影响工作的如发现罚款100元/次。6、乙方必须保护管理好甲方的工具，如成心损坏、丧失，由乙方赔偿。7、乙方未经得甲方同意中途退出不履行合同的，工资由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。第七条劳动时间、休假、休息制度1、甲方根据本企业具有连续不可连续性等特点安排乙方工作，实行弹性工作时间、春节集中休假和根据各工种性质采用轮休换休制度。2、标准工作时间即每日工作不小于8小时，迟到一次扣除半天工资，无故旷工扣除3天工资。3、根据甲方消费______工作______的需要经与乙方商量后可以延长或缩短工作时间。第八条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，本合同终止。一、甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。二、本合同甲乙双方签字______盖章______后生效，双方必须严格遵照执行。本合同共三页，一式两份，甲乙双方各执一份。劳务合同免费劳务合同书简单版篇六招用临时工(以下简称乙方)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码：一、合同期自年月日起至根据工程进度需要止。二、劳动报酬一、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定为每日元(含社会保险、高温补贴)。即：乙方每日工资=根本工资+社会保险+高温补贴二、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购置，与甲方无关。三、乙方月工资按日计算，并于每月日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作才能随时调整乙方的工作岗位。经试用天，乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。一、乙方按甲方要求的质量标准，在平安施工的前提下，按时完成施工消费任务。三、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并按照相关法律法规进展处理。五、乙方在施工消费中应保护工具和设备，如有损坏照价赔偿。六、乙方在施工中应加强自我平安保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。七、乙方进入施工现场应佩戴平安帽，一经发现乙方未戴平安帽进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴平安帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。八、乙方在无正当理由情况下，自动离任的，甲方有权不予支付工资。九、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次50-200元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保存向乙方追偿因此造成损失(包括但不限于工期延误等)的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。七、本协议为机密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方签字：乙方签字：劳务合同免费劳务合同书简单版篇七网吧法人：(以下简称甲方)聘请员工：(以下简称乙方)一、原那么本着顾客就是“上帝”的原那么，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等效劳时，做到即呼即应，严禁让客户“等一下”。二、奖励制度元(包含网吧营业额提成)。执行标准：搞好网吧卫生，不迟到/早退/旷工/请假，没有投诉，交班金额正确。三、员工职责1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标/键盘/耳机、椅子，并清扫桌面上垃圾，清扫地板，每天早上8：00~10：00为清扫卫生时间，由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要拾掇擦洗等，搞好店内卫生工作。2、员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机，拾掇桌椅上垃圾和摆正鼠标/键盘/耳机/椅子，如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。3、员工收钱时发现假钞立即退还客人。假设当班收到假钞、少收或找错钱，由当班承当，营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丧失，由当班人负责赔偿。(在交班时以录像为据两班员工当面点清，如未交班，侧两班员工一起承当)4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品，全网吧24小时录像监控，自动保存全网吧三个月录像数据，同时收银电脑及效劳器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作，请勿进展测试进老板形式或试图解/更改收费系统等操作，一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿，如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿，情节严重移交公安机关处理。四、假期员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提早1天提出，如遇特殊情况急需请假必须先得到批准，未经答应不得擅自离岗，擅自离岗位造成网吧物品丧失或其它损失由当班员工负责。五、工资及资金发放方式元+营业额提成+奖金。每月10日发放工资，每年提100元月薪(即做满一年后每月900+奖金+提成)六、本合同期限：从年月日起至年月日止。七、其它事项：如员工在合同期内需提早辞职，必须提早30天提出辞职申请，待顺利将工作交给新员工，在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离任，不予发放工资奖金，如由此造成网吧损失，那么按违约合同法根据法律责任交由人民法院或公安机关处理赔偿。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字起生效，同具法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________劳务合同免费劳务合同书简单版篇八甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名_________性别________出生____年____月_______________民族________文化程度_______户籍所在地________________________身份证号码___________________