实习单位鉴定意见四篇(通用)_第1页
实习单位鉴定意见四篇(通用)_第2页
实习单位鉴定意见四篇(通用)_第3页
实习单位鉴定意见四篇(通用)_第4页
实习单位鉴定意见四篇(通用)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页最新实习单位鉴定意见四篇(通用)实习单位鉴定意见篇一20xx年3月22日,作为一名实习生我进入了欧拓公司,担任行政助一职。回忆自己在欧拓两个多月日出日落的光阴,心中有很多体会。通过实习让我增长了见识,积累了经历,在观念上更加明确了自己的定位,更重要的是通过理论进步理解决实际问题的才能。在实习过程中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了许多课本上学不到的知识,从而更高更远的对待问题。作为助理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、承受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因此我接触了一些办公用品,如机、打印机等掌握了这些机器的根本操作,理解了公司办公的根本情况,同时也学到了更多有用的东西。同时,我还要协助行政经理做好公司人事的工作,做好招聘,新员工入职及物品发放工作和各项安排,分类整理公司人员请假,辞职,工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。此外,办公用品的采购,工作餐的订购,快递邮件的收发,劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过,在人力行政部,我们的客户就是员工,只有是员工满意,才是对工作是否做好的标准。助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处,安排面试,入职及简单的培训,偶然还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续,星期天还会额外加班整理公司的各种文件,由于我的任务比拟琐碎繁杂,所以做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难,每天要发、收信件、复印等,手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。开场实习时,刚进入陌生的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的为难。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来说,是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我,把一些事情交给我自己去处理,锻炼我的才能,每次我有问题都会耐心解答,循循善诱。在工作的间隙,我也会更多的关注其他同事的工作方法,思维方式,让自己里理念能和他们他们靠近,就能进步我的工作效率。在这2个月的理论学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达才能和逻辑思维才能。为了进步自己的写作才能,我从研究已成的材料入手,细心揣摩,边写变改,并请周围经历丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进展深化加工,经过反复推敲,最后定稿。对工作中存在的问题,我积极动脑,想方法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。对于要印发的文件,我每次都进展认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放。实习期间复印、、公文、电脑处理等琐碎工作我都根本纯熟。在各种文件中,大局部有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参加一些重要会议,所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该说什么不应该说要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里,我始终要保持精神饱满,以充分的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的,即使是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。经过两个月的实习,当然也发现了一些公司存在的破绽及不合理的安排。如:1、公司培训制度不完善,新员工的培训不到位,导致员工对公司的文化等不可以深化理解。建议完善员工培训制度,加强自身的素质而不是一味的关注缺勤。2、采购制度不合理,后勤管理混乱,一些规定性制度没有很好的完成。导致劳保办公用品购置程序重复,资的浪费。建议完善采购制度,明确购置管理体系,进步资利用效率,节省公司开销,更好的效劳员工。3、车间环境不理想,福利较少。建议增加员工福利,改善车间环境,以更好的留住老员工,招聘更多的新员工,以开展壮大公司。4、物业保安制度不完善。由于公司为租用的厂房,没有正规的物业和保卫,导致人员进出混乱,虽然近期来有所好转,但是仍旧不尽如人意,财产平安得不到保障。实习是我步入社会的第一课,它了我怎样待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。实习单位鉴定意见篇二20xx年*月起**在我单位进展为期一个月的实习。在这短短的实习时间里,他做事积极主动,在各方面都有突出表现,得到了领导的肯定和同事的赞同。在工作上该同事积极主动,态度端正。实习期间,他主动要求到各科室理解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、企业管理科、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各科室人员的交流,他比拟全面地理解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建立性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,承受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探究,有自己的思路和设想。可以做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。在学习上谦虚慎重,勤奋好学。注重理论和理论相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并可以仔细观察、切身体验、独立考虑、综合分析^p,灵敏运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。在作风上待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,擅长取长补短,虚心好学,注重团队合作。总的来说在这段时间里该同志表现出了较好的综合素质,业务才能较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,可以做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中获得出色的成绩。实习单位鉴定意见篇三这次暑假,我通过教师的推荐,去到雅斯特酒店〔南宁东皇店〕进展了暑期社会理论,历时30天。雅斯特酒店系“亚洲最具魅力酒店”、“20xx年度最正确消费者满意酒店”、中国饭店名人俱乐部〔chicc〕会业品牌、第三届中国际广告模特大赛贵港赛区唯一指定入住酒店、慧评酒店口碑年度评选“最正确设计风格奖”。酒店采用地中海风情的设计元素,精致、简约、时尚的装饰风格,参考四星级酒店的标准,精心打造一个“雅致、静美、绿色、创意”的旅居空间。而我被分配到的东皇店是雅斯特旗下连锁酒店中规模最大的,其地处五象广场和繁华的南宁cbd中心区,毗邻国际会展中心商圈等位置非常优越。酒店的入住率一直名列各兄弟酒店前茅。没有去总部报到时我们以为可以分配做电子商务相关的工作,与总部负责人沟通后才知道是根据各旗下分店的详细情况分配工作,就这样我来到了东皇店做了前台接待。上班第一天我先被安排到客房部熟悉酒店房型和客房设施。我认为与其在旁边光看着,不如和客房效劳员一起做清洁工作熟悉得快,就这样我亲自参与了整套卫生清洁工作中,从中我发现他们的消毒清洁工作很严格,从整套床褥的更换到卫生消毒的细节都做得很细致,每做好一套房客房总管随之检查,如发现有细节不合格就得重新做。这样水准的清洁工作也保障了客人较在前台不但要学习系统,也要学会如何审单、交班以及要学繁琐的报表,这需要很好的耐心和较强的责任心。除此之外,更要学会良好的沟通才能。因为我所在的酒店处在繁华的商业区,来入住的客人来自五湖四海,他们表现出来的素质也参差不齐,假如遇到投诉而客人修养不算好会大声嚷嚷甚至想动手打人时,一定要沉住气和笑脸相对,说话也要有理有据,安抚客人的情绪很重要,这能很好的遏制事态往更好的方面开展。我记得总部负责人和我们说过的一段话,“你们的表现并不是仅仅代表你们个人,而是代表了你们所在的学校,你们表现的好坏将直接决定公司是否继续和你们的学校合作”。这也让我觉得自己身上肩负一定的使命,对所分配的工作不敢怠慢,唯有努力表现,才对得起自己也对得起身后的学校。酒店实习报告经过这一个月的实习,我不但学到了关于酒店礼仪的知识以及对前台系统较为熟悉的掌握程度,也学到了待人接物的相关技巧和与人沟通从而锻炼口才的实战经历。实习期间酒店总裁胡总以及各高层来到酒店会议室与全国各连锁酒店的领导开视频会议,他做的关于店长以下员工薪酬绩效调整方案的演讲,也让我对酒店管理有一定理解。虽然这次没有时机从事与电子商务相关的工作,但多接触其他行业扩展自己的视野,得到更多的社会理论经历,也未尝不是一件好事!实习单位鉴定意见篇四进入公司后我被分到了新华世纪广场工程,在这里我担任见习工长。这是一个十二万平米的大工程,地处繁华的市区中心,施工现场狭小,周边建筑地下管线密集,而且有地下人防工程,需要深基坑作业。参加工作之初能假设到这样全面又具有一定难度的工程是值得我珍惜的,所以我下定决心要好好把握这次时机。在工作的同时不断学习不断完善自己,将自己的知识和才能完全投入到工作中,争取早日成为公司的业务精英、技术骨干,为公司的开展和壮大献出自己的一份力量。当然成长是需要过程的,也可能有许多曲折和困难,既然我选择了方向便只顾风雨兼程义无反顾。作为见习工作我的主要任务是辅助消费经理,对现场的各项工程进展组织和控制,合理安排各工序的搭接和进度方案,对施工过程中的质量和平安进展监视和管理。同时我还担负着工程的劳务管理、农民工信息上报、信息化和《工程管理手册》的宣贯执行等工作。在完成各项工作的同时我也收获颇多。在技术方面,刚到工程时自己对图纸还是一知半解。通过与实际的对照和老同事的指点,我如今已经能完全理解图纸,并能提早找出图纸中的错误,为现场施工的顺利进展提供帮助。随着工程的进展,目前我已经掌握了深基坑施工的要领以及各项工序的衔接。掌握了测量、土方、钢筋、模板、混凝土等各项工艺方法和质量验收标准,对现场的主要仪器也能纯熟实用。在经营管理方面,以合同为根底。掌握合同中的各项条款,明确我方的职责,同时也利用好合同进展变更、签证、索赔等二次经营,为工程获取更大利润。加强对本钱、进度、质量的控制,使三者可以协调统一。为了做好这些,我们深化民工内部,理解工人的消费效率、技能程度以及劳动报酬,这些都为整个工程的预算、工期安排、质量管理提供了根据。在其他各项管理中对外以合同为根底,对内以《工程管理手册》为参照,确保工程有序高效的进展。在沟通协调方面,虽然自己处理的都是一些小事,但还是有些感触和心得。现场施工中牵扯的层面较多,而且各方的立场也不一致,甚至产生冲突,所以要想协调好他们必须先明确之间的利益关系。在与其沟通的时候尽量以对方的立场为出发点,顺着自己的思路,最终实现目的。在现场各项工作的协调中要推行共赢的理念,明确各方对立统一的关系,找到共同的目的,这样才能集中力量推开工程建立的高效进展。在这一年中虽然收获很多,但也发现自身的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论