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文档简介

先锋乡违反换届纪律问题信访举报查核实施办法为切实做好换届期间违反换届纪律问题信访举报的查核工作，根据中共石棉县纪委、中共石棉县委组织部《关于印发〈石棉县违反换届纪律问题信访举报查核实施办法〉的通知》（石委组通〔2016〕56号）精神，结合我乡工作实际，制定本实施办法。一、建立协调机制。建立违反换届纪律问题信访举报查核协调组，每月定期或根据工作需要和换届各关键节点召开协调会议，通报有关信访举报受理、办理情况，会商研究有关信访举报受理、查核、处理等工作中相关重大问题，协调组织实施有关专项查核、联合查核等工作，协调安排下阶段工作等。协调会议必要时可邀请换届工作相关单位参加。查核协调组下设办公室和专项查核、联合查核工作协调小组，负责日常工作运转协调，以及专项查核、联合查核的协调工作。二、实行快速查核。对违反换届纪律问题的信访举报，优先办理、快速行动，抓早、抓小、抓现行、果断处置，一般在15个工作日内办结，重要问题加急办理，避免查核不及时影响人选任用或换届工作进展。对换届考察期间收到反映考察对象违反换届纪律问题的信访举报，查核工作要在考察任务结束前办结。对办结的信访举报，按“谁调查核实，谁提出建议”的原则，及时提出有关信访举报问题是否影响人选使用的意见建议。三、实行立项专办。考察对象属乡党委管理的，可根据反映问题的具体情况，在县委换届考察组指导下办理。四、实行专项查核。对反映问题线索清楚、内容具体、情节严重的，由专项查核工作协调小组具体进行查核或实地督办。五、实行联合查核。对反映问题复杂、涉及面广，严重违反换届纪律问题与其他严重违法违纪问题相互交织的，或实行专项查核难以及时查清的违反换届纪律问题的信访举报，由相关专项查核组提出联合查核的建议，经查核协调组研究，报县纪委、县委组织部有关领导同意后，在联合查核工作协调小组具体协调组织下，组建联合查核组，开展联合查核。六、坚持提前沟通。建立查核结果事前沟通机制。对本乡内查实的违反换届纪律的问题，在按照干部管理权限和有关规定作出处理决定之前，应当采取适当的方式提前与县委组织部（干部监督科）进行沟通，并在作出处理决定后，及时报送处理结果。七、严格查核责任。落实查核工作责任制，对违反换届纪律的信访举报，从受理、查核到处理、归档等各个环节都必须做到依纪依规、严谨规范、责任明确。举报查核情况报告由具体承办人和负责人亲笔署名，对查核结果负责。对查核工作中疏忽大意、敷衍塞责造成重大遗漏、疏漏和差错的，营私舞弊、借机打击报复他人、隐瞒重要调查情况，恶意删改查核结果的，严肃追究相关人员责

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