有关文案辞职报告3篇

Word第第页有关文案辞职报告3篇文案辞职报告篇1

敬重的领导：您好！

感谢您在百忙当中抽空扫瞄我的辞职信！

进进公司半年的时间里，很荣幸遇到这些可爱的同事，从每一个人的身上都可以学到许多东西，xx当然年龄小，但是想法很大人，他有成人因圆滑收敛了的直白；xx是最年长的也是个冲动的人，但是假如由于他的冲动惹怒了大家，他照旧可以跟我们抱歉。很兴奋工作环境中没有冗杂的职场关系，我想这就是小公司的好处吧。

学中文出身的我，没有任何的工作阅历，文案策划方面也不算在行。自我揣摩的半年里没有人指导走了许多歪路，但是也总结了许多阅历。可是，我的力量照旧不能应付以后相继而来的工作，请经理另请高超。

祝公司的业务能芝麻开花节节高。

辞职人：xx

20xx年x月x日

文案辞职报告篇2

敬重的领导：您好！

经过一段时间的慎重考虑，我确定向公司提出辞职。首先，特别感谢公司领导对我的'大力栽培。虽然当时我对燃具行业近乎一无所知，公司领导照旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下缘由，还是选择离开。高校毕业后我没有找到合适的工作，同时女伴侣也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我始终很感谢公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会遗忘！

1、工作成果不显着。这二年，我在公司策划部就职，主要负责媒体投放、品牌宣扬、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然单独在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成果，或许是自身工作力量有限，无法连续胜任这个职位。

2、身体欠佳。由于我身体健康状况始终不是特别抱负，考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任，以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场状况，组织户外活动等等。因此确定临时推出这个工作舞台，在家修养一段日子。

虽然我即将不在职，但是我依旧向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料；旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。假如只有一个人，常常会消失无暇顾及的局面。

我特别重视及珍惜在xx的这份工作，也很荣幸自己曾经成为xx公司的一员，我确信在广州林内的这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来极大的关心。同时我也坚信：xx这个很好的平台，将会招纳到更杰出的策划人才加盟。当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益！

最终，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的胜利！

辞职人：xx

20xx年x月x日

文案辞职报告篇3

敬重的领导：您好！

我来到xxx广告策划有限公司半年，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当时以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前途。不行否认我特别尊敬您，但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您成天盯着下边的员工究竟让人觉得不舒适。

办公开支是应当节约，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满足，我真不明白，莫非公事也要用自己的电话打？

我对公司推出的负激励制度表示赞同，究竟没有法规不成方圆。但是什么都要讲公正吧？迟到扣钱，那么加班呢？您或许会想加班是由于员工没有力量所以才不出效率，但是您可能忽视了一点：我们是人。〔一分钟能打一万字的肯定是非人类〕

我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不简单过了试用期，可如今的工资和您当时容许的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意，我早就走人了。

原来如今就是一个双向选择、