公司办公室后勤工作总结办公室后勤工作总结不足之处

公司办公室后勤工作总结_办公室后勤工作总结不足之处作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每天都在这里工作没有任何一件事是徒劳和白费的任何事情都不能粗心大意哪怕是简单的打字影印也是这样不要低估任何工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。人们经常问我：“小伟，我想你总是很忙。你在忙什么？”我总是很尴尬，不知道怎么回答。我也常常问自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。借此机会总结一下，我也要面对自己，给自己一个明确的答案。我一直在做的是：1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。2、负责航空意外险的结算，教秦姐做保单统计。现在我只是在小秦不在的时候帮忙处理保单，如果保单打印过程中出现异常，及时处理并排除故障。3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。4、做好实习生的登记管理工作。由于行业的特殊性，我公司人员流动性较大，特别是实习生进出更为频繁。实习生的注册管理包括每月支付实习生补贴和购买实习生保险。一旦工作不到位，可能会出现错误或缺少实习生补贴的情况；多多少少买实习生保险。5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况；正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。6.我很荣幸成为公司新成立的团支部书记和市旅游局团委委员。我将努力做好团支部的工作，积极开展各项活动，丰富团员的业余生活。配合公司党委、工会做好其他工作，力争先进。7、作为我公司无锡市旅*业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。8、认真学习丁主任在办公室的日常工作经验；向陈主任学习工商行政审批的知识和经验。在办公室努力工作，分担领导的忧虑。9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。在这里，我特别希望公司的员工能够理解我们。毕竟，陈主任和我不是万能的。我们还有其他工作要做。如果我们能立即修复和处理，我们将在第一时间帮助您解决问题。但是，如果一些胎儿问题和持续性疾病目前无法解决，请谅解。耐心一点，我们会尽力帮你处理。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。我记得哪位办公室领导说过，办公室里的事情都是杂事和麻烦。有些事情很小，但如果做得不好，就会影响到其他人，后果可能非常严重。有时我们的工作会被无缘无故地批评和误解，我认为这是正常的。如果你有什么，就改变它。如果没有，鼓励它。认真对待你的工作，问心无愧。年中的总结我没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂，是的，面对金融危机，面对流感病毒，我们后勤人员创造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好。所以我的年中工作总结有的也只是一些实在话。下半年，我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话：认真工作，用心生活。最后，我希望我能在下半年在一些方面取得突破和进步。作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结，因为没有直接创造经济价值，所以在很多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每天都在这里工作没有任何一件事是徒劳和白费的任何事情都不能粗心大意哪怕是简单的打字影印也是这样不要低估任何工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。人们经常问我：“小伟，我想你总是很忙。你在忙什么？”我总是很尴尬，不知道怎么回答。我也常常问自己究竟我的工作是什么？！但每次答案都很敷衍。借此机会总结一下，我也要面对自己，给自己一个明确的答案。我一直在做的是：1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况，制作出明细分析对照表，提醒大家节约用电。经常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。2、负责航空意外险的结算，教秦姐做保单统计。现在我只是在小秦不在的时候帮忙处理保单，如果保单打印过程中出现异常，及时处理并排除故障。3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。4、做好实习生的登记管理工作。由于行业的特殊性，我公司人员流动性较大，特别是实习生进出更为频繁。实习生的注册管理包括每月支付实习生补贴和购买实习生保险。一旦工作不到位，可能会出现错误或缺少实习生补贴的情况；多多少少买实习生保险。5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生情况；正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。6.我很荣幸成为公司新成立的团支部书记和市旅游局团委委员。我将努力做好团支部的工作，积极开展各项活动，丰富团员的业余生活。配合公司党委、工会做好其他工作，力争先进。7、作为我公司无锡市旅*业文件管理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通，及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。8、认真学习丁主任在办公室的日常工作经验；向陈主任学习工商行政审批的知识和经验。在办公室努力工作，分担领导的忧虑。9、处理办公场所的设备报修维修问题，为业务员提供给方便，保证公司员工正常工作上班。在这里，我特别希望公司的员工能够理解我们。毕竟，陈主任和我不是万能的。我们还有其他工作要做。如果我们能立即修复和处理，我们将在第一时间帮助您解决问题。但是，如果一些胎儿问题和持续性疾病目前无法解决，请谅解。耐心一点，我们会尽力帮你处理。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。我记得哪位办公室领导说过，办公室里的事情都是杂事和麻烦。有些事情很小，但如果做得不好，就会影响到其他人，后果可能非常严重。有时我们的工作会被无缘无故地批评和误解，我认为这是正常的。如果你有什么，就改变它。如果没有，鼓励它。认真对待你的工作，问心无愧。年中的总结我没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂，是的，面对金融危机，面对流感病毒，我们后勤人员创造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好。所以我的年中工作总结有的也只是一些实在话。下半年，我应该还是会继续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话：认真工作，用心生活。最后，我希望我能在下半年在一些方面取得突破和进步。工作总结回顾过去六个月的工作，在同事们的支持和帮助下，我严格按照公司和厂家的要求完成了自己的工作。经过半年的学习，工作态度和工作方式发生了很大变化。现将近半年的工作总结如下：一、所做的工作：办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公厅的一名工作人员，我清醒地认识到办公厅是一个综合性的管理机构，是连接上下、内外沟通、左右协调、联系制造厂各相关部门的枢纽，在推动各项工作实现既定目标方面发挥监督作用。我的日常工作包括收发文件、人力资源档案管理、劳动管理、会议安排和外方人员接待。面对大量繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，沉着处理各种事务，力求全面、准确、恰当，避免出错，时刻提醒自己要注意。到目前为止，我基本上可以实现一切。由于制造厂综合办公室是2022年7月才组建的部门，各项工作几乎都是从头开始的，需要做很多基本资料的收集和整理，由于对这些工作的不熟悉，对工作流程和部门人员的不熟悉，刚开始的时候走了很多弯路，经常是事倍功半。为了能尽快的掌握方法、提高办事效率，我发挥自己人际交往方面的优势，多多像周围的同事请教和学习，力求在最短的时间掌握办公室工作的方法和流程，能充分发挥出综合办公室的协调能力。在办公室的文字工作方面，由于我缺乏对公文写作知识的学习，很多综合性文件和报告等文字工作都是在领导和同事的协助下，慢慢学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展情况。通过不断的学习和大家的帮助，我已经能够更好地完成这些基础工作。二、加强学习提高水平因为我觉得我的工作很重要，而且我的知识、能力和经验还有一定的距离，所以我总是不敢掉以轻心。我一直在学习，从书本、领导和身边的同事那里学习。这样，我觉得我在过去六个月里取得了一些进展。通过不断的学习和积累，我已经掌握了办公室工作经验，能够冷静地处理日常工作中的各种问题。经过六个月的培训，我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力、书面和口头表达能力有了很大提高，从而保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱自己的工作，并在实际工作中认真贯彻落实。积极提高自身专业素质，争取工作主动性，具有较强的敬业精神和责任心，努力提高工作效率和质量。三、存在的问题和今后努力方向在过去的六个月里，通过不断的学习和积累，我们的工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在：第一，办公室对我来说是一个新的岗位，很多工作都是边干边摸索，工作中不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；二是有的工作做得不详细,有的工作协调不到位;；三是理论水平不适应工作要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，加强学习，拓宽知识面。在办公室公文写作和数据统计方面的知识，尤其是在工资核算方面的知识需要重点的学习，力求能够给真正做好领导的助手。为制造厂及公司的发展添一份力。二0二2年12月21日□第二部分：2022年办公厅后勤工作总结综合办公室后勤工作总结根据虹桥机场公司和后勤保障部对后勤服务质量的要求，结合办公厅对后勤工作的部署，提高后勤服务质量，为确保正常工作的开展，维护员工的思想稳定和身体健康，后勤团队在2022年开展了以下工作。一、队伍建设树立全心全意为员工服务的理念，提高全体员工的爱心、奉献、奉献精神。一年来，后勤队在全队推广“四颗心”工作理念，让员工吃苦耐劳，让团队成员吃得开心，让员工安心工作，让领导在吃穿住行上放心工作。该团队坚持定期组织政治理论和商业知识的学习。同时，组织员工与单位签订《世博会食品卫生安全承诺书》，确保今年世博会各项物流服务正常、安全、有序发展。通过活动的开展和学习，后勤人员形成了积极的工作热情和积极、认真、扎实的工作态度。他们在生意上互相学习。工作上相互配合，不知疲倦，吃苦耐劳，不辞劳苦。在生活中互相关心，互相帮助。服务得到了显著改善，物流人员的良好形象得到了树立。二、安全工作注意食品卫生、压力设备、内部防护等安全工作，并严格管理。物流团队制定了一系列安全计划，由全体员工监督，责任到人，检查到位，详细记录。在食品卫生安全方面,严格控制进货"五关",即严格控制进货渠道,进仓验收,操作程序规范,食品卫生安全,，食品存放储存关，保证食品原材料质量，杜绝一切不安全隐患发生。为了谨防食物中毒，除加强自身的操作和检查外，还防止他人投毒，坚持派厨师值班，不定期的进行查岗，加强保卫。由食品安全员为厨师进行了加强餐具消毒、预防食物中毒等知识讲座，并与全体员工签定了安全责任书。在锅炉房安全管理方面，严格按照《压力容器管理条例》和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。在门卫安全管理上，按照保障部门卫管理规定，严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实，确保机关大院和消防车库安全。后勤组还经常开展安全大检查，主动排除水、电、火等不安全隐患。由于制度的落实，分工明确，检查到位，工作扎实，记载详实，在多次的上级部门检查中获得好评。一年来，后勤工作无一例不安全隐患发生，安全生产秩序稳定。三、后勤保障一年来，后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。一到节假日，食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时，为了加强队员训练体能，为保障部争光，食堂制定伙食保障计划，安排营养菜谱。无论队员训练的多晚，食堂总是为队员留好饭菜，锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议提供会务保障。后勤还积极主动协助保障部做一些其它工作，如在消防学校的监控岗位培训活活动期间提供会务保障和餐饮服务。上级领导部门来检查时，后勤部门总是为他们准备娱乐项目，以提供便利。因为我们知道，安全部门的需要和领导的要求是我们义不容辞的工作。四、加强精细化管理，不断提高服务质量。为切实解决安全保卫部门和领导的后顾之忧，确保员工吃得放心、住得安全、工作舒适，后勤集团组织全体员工研究讨论提高服务质量，总结出一系列精细化管理措施。在采购价格方面，食堂经常在市场上进行价格调查，灵活采购价廉物美的副食品制作菜肴，既节约了成本，又保证了服务质量。在食品储存方面，生熟食品应严格隔离，并用保鲜膜密封。严格按照就餐标准掌握体重，使队员吃得好、饱，不浪费。我们还根据多年的实践经验和平时对团队成员偏好的观察，创新配方，开展课题研究，进行三餐营养搭配，制定科学的就餐配方，接受经委大家的监督。在生产上，努力改善食品的口味、颜色和种类，做到每餐一肉、两菜、一汤，软硬搭配、肉菜搭配、咸搭配。尽量增加早餐的种类，以便团队成员可以选择不同的膳食。今天的馒头、包子、花卷和各种粥都有了很大的改进。全体员工克服就餐人数多、人员少、时间紧等诸多困难，认真落实这些精细化管理措施。通过合理配置蒸汽、控制洗澡时间等精细管理措施，尽管今年油价上涨，但锅炉房的油耗和用水量仍与去年持平。通过对工作和休息时间、岗位要求和服务质量的详细管理，门卫的外观和工作效率得到了显著改善和提高领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化规范化的管理，降低能耗和成本。五、明年工作为使后勤组2022年的各项工作顺利推进，队伍建设更上一个台阶，我们要正确认清当前重任，全面提升后勤服务质量和继续严把安全工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供应。锅炉房、会务和保洁工作要根据明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强安全教育，提高服务质量，按精细化管理的要求完成每一次任务。同时，还要不断摸索完善工作程序，工作中注意与各部门的沟通，使后勤保障工作能更好的服务于大家。综合办公室后勤2022-11-18□篇三：2022年后勤办公室工作总结2022年工作总结不知不觉间，又到一年的年终，2022年即将来临，回首这一年走过的路，有收获、有不足、有感慨、有回忆。现将自己一年来的工作向各位领导以及同事们做如下总结汇报：学习方面今年以来，厂里各个方面的检查比较多，所面临的各种资料准备、各种检查汇报也逐步多了起来，有时候也能感触到自己所掌握的知识太少，为适应工作的需要，我能做到自觉学习，增强自己的实际工作能力。今年年初，我报考了公共营养师，通过自己的努力和学习考取等级证书。为了累积知识，我又报名了石大远程教育本科的教育学习。此外，我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习，细心学习他人长处，改进自己的不足，并虚心向领导、同事请教，不断地使自己在工作中有所提高。工作方面1、办公室的工作是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽，一言一行，一举一动，都影响着全单位的工作，影响着在员工心中的形象，说实话，这实在是个不好干的角色。为此，我要求自己真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事，不求十全十美，但求无愧于心。作为办公室的一名管理员，我能充分发挥参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务，想领导之所想、急领导之所急、做领导之所需，对基层反映的问题，权利范围内的我能及时给与回复解决，超出职能范围的，我能第一时间汇报，争取最短时间解决。凡事尽最大限度的做到有准备、有分析、有建议、有安排。在信息档案管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好上行下达、下行上报工作，利用有限的时间逐步完善了基本档案的归类，党建资料的建档完善。2.我知道如果你想做好每一项工作，你必须付出艰苦的努力。在日常信息提交方面，我坚持及时、准确、全面地提交重要信息，特别是在稳定的信访提交方面。在坚持做好月报的同时，我也可以坚持在特别敏感的时期每天都要报告当天的情况。为了避免漏报，我设置手机提醒自己，每天和每个月都有不同的提示，以实现及时准确的上报。今年下半年，我对大部分档案进行了整理、归档和分类，使全年的检查没有差错。3、作为我单位团支部书记，凡事厂里举办的各类青工活动，我都能积极协调团员的参与。今年以来，团的工作比往年增加了很多，特别是青年目标价值管理系统的应用已步入正轨。要求每个人的信息、照片、荣誉等准确无误，执行月报、季报计划，每月汇报我们活动的进展情况，并根据上报数量向系统库打分。今年，我单位共颁发先进青年指标4项，优秀青年指标1项，全部达标。3月，组织本单位团员和职工参加雷锋行动活动。我可以亲自带队，并以书面形式向工厂团委汇报志愿者活动。5月，我们组织员工参加了小合唱比赛，并获得二等奖。4、作为餐厅部的负责人，我能做到大型接待亲自跟进，定期召开餐厅部全体会议，并最大程度上给予两个管理者权利上的支持。我坚持做到周末也到岗巡视，特别是婚宴接待时，自己也能坚持到岗，顺利完成每一项接待。由于工作原因，餐厅部主管也做了相应调整，从工作运行来看非常的顺利。餐厅部还每月坚持民主评选服务明星，有3个人连续两个月当选，很大程度上提高了大家的工作积极性。此外，在餐厅内部还成立了专门的质检小组，真正做到有检查、有记录、有督促、有落实。5.在日常工作中，我努力总结一切，不断探索，掌握方法，提高工作效率和质量。无论是上级领导交办的任务，还是同事和基层人员的工作接触，我都经常提醒自己要真诚待人，要有正确的态度。我应该尽我最大的努力去做任何重要的或小的事情。我要求自己第一时间进入办公室，换上工作服，从打扫办公室这件小事做起，遵守劳动纪律，团结一致，把问题处理得尽可能好，把每一项工作都做得尽可能彻底。在工作保密方面，我有责任感，值得领导的指导和信任。我不会对未发布的信息说任何话，也不会对不允许的事情