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文档简介

PAGEPAGE1简单的公司规章制度1.公司宗旨公司宗旨为“以人为本，客户至上，全员参加，努力探求杰出”。公司敬重每个员工的个性和特点，重视培育员工的综合素养和专业技能，致力于为客户供应高质量的服务，不断努力探求杰出，共同进展。2.公司管理公司管理接受扁平化和开放式管理，弱化权威和等级制度，重视团队合作、员工自主和共享。公司规定每个员工都有权享有公正和公正的机会，不论职位高处与低处，都应遵守公司规定和职责范围，并且应当激励本身和同事之间的沟通和协作。3.员工权利和义务3.1员工权利公司规定每个员工都有下列权利：收到公正、公正和诚信态度对待的待遇；享有合理的薪酬和福利；在关注工作和生活之间获得平衡；提出对管理人员和公司政策的建议和看法；在遵守公司规定的前提下，自由表达个人观点和态度；获得适当的培训和提升机会。3.2员工义务公司规定每个员工都有下列义务：遵守公司的规章制度和职业道德；敬重公司的规定和职责，服从公司的布置和工作流程；认真完成本身的工作，达成公司的业绩目标；保守公司商业机密和客户隐私；保持团队合作，积极共享阅历和学问；在公共场所代表公司，维护公司的形象和信誉。4.工作时间公司规定每个员工的正常工作时间为8小时，每周工作5天，每天工作时间为上午9:00到下午6:00、公司允许弹性工作时间，但要求员工在工作岗位上具备高度的责任心和敬业精神，确保工作质量和效率。5.休假制度公司规定每位员工每年享有带薪年假，年假的天数依据员工的工作时间和业绩综合评定确定。员工可以依据实在情况申请带薪假期或者不带薪假期，公司可以依照情况批准或者拒绝。6.工作场所公司规定每个员工在工作场所上应当遵守下列规定：保持工作场所的乾净和安全；合理使用工作设备和工具，避开挥霍；遵守环保和防火规定，确保工作场所的安全；禁止在办公区域抽烟或者吸毒。7.违规行为员工违反公司规章制度或者职业道德，公司有权依据情况对员工进行相应的惩罚或者解除工作合同。8.安全措施公司要求每位员工在工作时间和工作场所上都要注意个人安全和工作安全，确保本身的身体健康和工作质量和效率。公司还规定每个员工必需完成必要的安全培训和教育，提高自身的安全意识和应对本领。9.总结公司订立本规章制度是为了规范公司的管理和员工的行为，确保公司的稳定和进展。希望每个员工都能够遵守本规定和职

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