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文档简介

PAGEPAGE1简洁公司考勤制度模板考勤的目的确保员工的出勤正常，削减没必要的迟到早退、旷工等情况的发生，以便更好地为公司服务。统计员工出勤情况，便于计算工资以及评估公司劳动力情况。掌控员工加班情况，削减公司人力成本。实在规定工作时间公司正常办公时间为周一至周五，上午8:30—12:00，下午1:00—5:30、工作时间内，员工应当在公司办公场所集中办公，不得在家工作或外出办事。签到签退每天上班时，员工必需在规定时间内完成签到。签到时间为上午8:30—9:00、假如员工需要请假，须在签到前告知主管。上午签到失败的员工，下午必需到公司办公场所进行签到，签到时间为下午1:00—1:30、每天下班时，员工必需在规定时间内完成签退。签退时间为下午5:30—6:00、假如员工需要加班，必需向主管提出申请，并经主管批准后才能留下加班。请假的规定员工应当在请假前告知主管并书面请假。请假期间应当保持移动电话畅通，以便随时接受公司通知。假如员工请假时间超过3天，则必需提交病假证明或出差证明。考勤管理考勤由公司考勤管理系统自动记录，员工应当保持考勤系统正常运转。假如员工发觉考勤系统有误，应当适时通知主管更正，否则考勤记录将依照系统所记录的时间为准。不允许相互代签。外出的规定公司规定员工在外出时，应当向主管提前申报，并填写外出记录表。员工必需依照公司外出规定处理，请在规定时间内完成工作。在外出期间，员工应当保持移动电话畅通，以便随时接受公司通知。扣罚的规定旷工：统计月为单位，旷工1天扣除当月工资的1/20、迟到早退：早上迟到1个小时或下午早退1个小小时计算为半天旷工，扣除当月工资的1/40、不正当请假：不正当请假扣除当月工资的1/20、相互代签记录的上下班签到记录不符，以及发觉无故取消记录的行为视为违规，扣除当月工资的1/20、结语以上是公司考勤制度的简洁模板，

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