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PAGEPAGE1简约通用离职申请书背景离职申请书是员工离开公司的一种书面通知方式,一般需要向公司主管或人事部门提交。一份好的离职申请书需要能够表达出个人离开公司的原因、计划和态度,并且需要符合公司的规定和相关法律法规的要求。本文将介绍一份简约通用的离职申请书,以便员工在离职时可以使用。正文基本信息此处需要填写个人的基本信息,包括姓名、工号、入职时间、离职时间、所在部门等。离职原因离职原因需要简单明白地阐述个人离开公司的原因,避开使用太过实在或负面的表达方式。可依据实际情况,选择以下几种离职原因中的一种或几种:个人职业规划需要公司设施和福利条件不符合本身要求工作压力过大,无法承受公司中的人际关系问题公司的经营模式或市场前景与本身的职业进展方向不符合家庭原因影响工作或需要照料家人等离职计划离职计划中需要说明离职后的处理方式,以充分体现本身对公司的敬重和对工作单位及同事的挂念。可依据实际情况,选择以下几种离职计划中的一种或几种:提前或按时完成个人工作任务,并将工作交接给后继人员或即将进入公司的新员工积极搭配公司布置个人的离职手续,包括最后一个工资发放、职业健康证明等保留好本身离职后工作单位和同事的联系方式,随时能够进行联系和沟通对于公司供应的机会和平台深表感谢,并认为将来不会排斥或抵触公司的工作机会离职态度离职态度中需要表达个人的感谢和对公司的确定,并承诺不会为离职带来负面影响,避开形成不必要的误会。可依据实际情况,选择以下几种离职态度中的一种或几种:表示感谢公司在个人职业进展中供应的全方位支持和帮忙意识到离开公司将会对本身产生影响,但是认为这是个人成长和职业进展的必要经过不会对公司存在不必要的抵触或消极,避开利用离职来进行个人情感倾泻对公司的优点和不足进行客观评价,供应合理化的建议和改善方案。结尾离职申请书的结尾需要有个人的签名和日期,表明个人认可所写内容的真实性和合理性。同时,建议个人在提交离职申请书后,将电子版本存储在本身的备份文件中,并告知相关同事或好友,以备后续需要使用。总结本文简要介绍了一份简约通用的离职申请书,希望能够对员工和企业有所帮忙。在此,我们也提示需要离职的员
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