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文档简介
五步骤进行流程开发与优化流程制作写作中的挑战•不知道如何下手?•制度流程体系到底包括哪些内容?•跨职能流程难以梳理•对制度流程编写的工具不熟悉•制度编写后执行不足•…
…课程结构一.
如何规划流程制度体系二.
实战1:规划管控点及流程清单三.实战2:流程开发四.实战3:制度编写五.
实战4:表单开发六.
从流程制度开发到HR应用什款么做是顶流鸦程?从枝一截个哭输华入除到姜输首出顶的深过铸程输入处理输蛮出流耐程合泪理底的种流蕉程纯应巷该睁使钞输遗出挡价百值留大图于院输妈入来,而酷不估是撤等茎于渐甚蒙至哪小差于阳输资入离。流婆程够的然四摄个鱼作编用提筹高蹄效株率明艺确亚责腾任临分柴工•界既定绑岗模位从输叠入•界嚷定架岗坚位珍输叠出固塘化露经恰验•固缩慧化则关品键吨操池作止技派能•固铃化稀操康作帐点有偶效粮内敏部闭控虽制•关纲键类点烛控脱制效棵率碗提皆升•专热业侄分寸工层细惩化•工光作筒标抢准缩慧化流过程剃的兔四宅个听层消次•岗号位•关电键益动优作•关随键拆表锄单表呼单•模婚板愧化•体纲现赵责怕任来分降工•工城作卷证盒据E暮化流莫程拳图4312实荣施执细增则•目乳的•适辉用屈范惯围•关磨键债点数操作盲细悄则•内胡部谈网亦流类程斥化•在搅线徐提鼻醒新、龄审秋批什担么嚼情痕况斑下篮需悔要狱建射立耗流肆程洞制学度值?不敏适巷宜蛙情柏况•新痛官算上缺任•涉摊及滥人茶数寇少•业许务屈简跌单•工楚作天已颗经虹开纺展安到浆一撑定吃程粮度•需奖要丙跨饮部巨门桨协桐作•涉痰及宪岗总位狸人碧数昏较时多•表瓜单项相疗对娘固酸化•老颠板伪支踢持适沿宜将情贴况5步撑骤迫快却速按开溜发莲流待程戒制姐度1梳体理洗工筐作瓦价牢值什链滥(炭脑撤图榜)绣,沙定最义荒管日控物点2建洞立昂流晃程没清招单纹(蕉e咬x缺c峰e却l蜻)3开系发臂流叛程率图味(泳v思i足s撤i满o伟)4编绢写拦实虽施友细摄则飘(膏w炕o究r轧d化)5开勉发钱表抄单渗(益e躁x董c只e送l购/敢w统o佳r助d旅)建奴立塌流情程任制逃度冷开书发原标授准流别程纤图酿标泛准实昏施钢细营则杯国辫际玩标午准•阶仓段糕划静分•关夸键赵点戴设辟计•输雀入巡寿输著出叶描嘉述短标糠准•标泼准潮目婆录•关输键影描尘述盐动跟词5纱W市1庙H表蛙单锐标主准•制棋式海模旬板•符借合知法论律肃标僻准建炸立醉《割流根程盯制玩度云开技发笑管绕理债细国则牵》课胞程欺结葡构一孕.如肢何伤规切划诞流俘程耗制蓝度耻体贩系二触.实挺战同1浆:额规北划边管壁控破点浴及驶流花程高清催单三筝.错实们战寨2妄:加流气程拘开汽发四苍.实尖战扩3妇:始制培度脾编惯写五楚.实拢战哲4陶:较表世单延开屿发六枪.从嫩流堂程汤制香度阶开茫发福到爽H棵R窝应问用建评立崭流吴程打清单-开蒜发吧前长提定舅义冲核殖心握模括块梳余理技工胸作牌价念值筑链定锯义姨管弊控骗点流油程稻清遍单梳惊理挥管爸控浸点•畅关史键黑节烫点•惊多肺角则色骆合散作愁工下作•执与谷客椅户暗对柔接•柿体记现吹内酬部闷审信批•猛关动键声证谦据建侵立的流片程镇制选度念清原单序号管控点制度流程名称表单模板名称责任人计划完成时间1组织结构组织结构图A2部门职责A3人员编制工作量分析表A4人员编制表A5职位说明职位说明书汇总A6职务序列职务等级表A7面试招聘面试流程招聘计划表A8应聘登记表A9面试评估表A10录用审批表A11录用通知单A实档例台:掀讲袜师引管幅理荒制放度1宰、阻讲太师效管颠理常制赵度售(讲总屡)总每纲庙,口包休括画各酿个程实悄施犬细另则立的夕总绢纲2惊、病内束部豪讲荒师依选那拔霸聘津用日实岁施菌细荒则、内聪部词讲怖师疏选沙拔坡流羞程、先内易部齿讲翻师蜘申尾报暂表、超内誓部浴讲嘱师约申罗报裹审起批肚表、摊讲哗师事候闹选疏人司申己报柴须巡寿知、部讲燃师凑选轮拔良评券估浸表3社、赵课叉程骗开拖发坛及肤认南证剧实段施傍细薪则包谈括障公邻司邻课币程翻开恰发舰及压课怕程迈认嫁证趟过擦程铅的跃流阻程之、芬实篮施合细则艳,挥具浅体湖表遵单3袋-房诚1内眠部肝培烧训尸师乐授秀课邻认归证敏流裤程3使-显2课夫程龄规谈划选模习板包拖括级内粘部乳讲资师叹选转拔例过晃程蚀的乱流粉程谈、巡寿实轿施水细与则辩,科具蔬体萌表单课贼程啊大分纲偿模菊板P将P横T付制序作踢规跌范培挣训故案考例预模挑板培柱训膊游翅戏政模原板课屠程最开棒发寺成果评迟估袜表授治课串认屡证贵报习名寸表课抢程意保避密暑协方议授所课月实枕习普反花馈舟表实身例陕:速讲爹师席管炊理咏制戒度6启、饿内墓部享讲匙师慕级富别浴认场证富实费施则细西则包挎括校内佛部懂讲暂师脱级更别馒划钟分疮办娃法悉、乐任石职混资习格愈行欲为准标似准是、续认享证盲实榴施浅流耳程惠、捉实凉施很细补则贫,易具奴体珠表感单讲妥师肚任歪职赚资柿格估标腾准等常级描认箱证步申县请惜表讲迷师锅等网级故评郑审模表4呢、台培厘训辟师骗授聚课塔实陡施悉流垃程包盐括哄标零准鄙授沿课全实菊施基流祝程屋、寸实侧施涨细艳则舟,饱具体滔表较单教适学护环唉境逢、畜设迫备铺准福备售表课捕堂设表绞现覆记奖录伏表培居训港满督意搅度到评昂估悼表5挖、内朽部趁讲晌师听考吸核呼激菌励均实合施遗细肚则包茧括腥内投部向讲悉师续考肆核仔、昌薪背酬再、燃激蜘励裹实施流哥程环、状实府施将细景则卖,巴具停体诵表黎单培侍训垂满感意诱度旁评纹估雷表培找训缴满展意禁度希统牢计监表课古程竭等案级会评芹审薪表培毕训舅师或年编度材考恰核惯表区覆分险:闯流壮程沈及雾模骂板•体户现受工喜作张流王转•包铁括侮各屯个援关未键郑点•包悲括营表竞单盘模萝板•主迟要雅供驶查扰询雪用流筹程•某满一串节腰点爱的叮模驶板•日模常泉操晃作•从窄表每单古模皆板幕过杠渡命到帝流宁程顾管姥控模浪板从刻表探单考控申制渗到您流胸程诱控迅制表鸽单杜控裙制流屈程馋控经制课部程苦结四构一亡.如丢何昨规借划亲流鸽程鄙制施度多体大系二慈.实假战号1就:涛规领划幅管饲控蜓点伴及鱼流桐程析清秘单三胞.实层战意2够:挎流抄程布开员发四蒙.实辈战狮3辉:青制答度含编袍写五碎.实裙战鼠4归:鹿表视单棋开寸发六锹.从窜流云程畏制荣度遣开享发畜到辩H肉R事应菜用流冶程洲的萄两秀个圾类别-单泊维拉流端程拖图流舞程躁的伙两片个显类别-跨睬职滨能报流隙程奴图流劳程次的船基泪本长原挡则A重PC唉DA盼PP(广p咬lan勾)计从划D(纹d精o累)执饱行C斑DC(贝c稳hec搞k)检户查A(扒A稿c震t直)纠陪正流迎程斜开件发谈的扬标绕准串工壶具V怕i奸s斤i枕o•工牌作赠流塌程阻图•基垦本瘦流种程丛图•跨范职华能锐流疗程墓图•S渔D蛙L凡图芽形流迈程慌开戚发责的袍三浆个位步虎骤划冤分症阶宁段设煮定极角申色确诞定斑关理键优控制罢点党和榴动切作流所程恶图归编柔写傍技淘巧设馅计威输盒出赢文膝档关谁键庸环棍节魂验粗证核怪心患环蛇节抚要总有胡评岂审靠机夕制樱和兽验饲证骨过末程确首定体输刻入破输顾出确馆定啊流躁程厅要泄素驱输访入死输禁出圾关半系浮(劲依骂次痰顺亚序茅)优省化香分嘉工到乐底闻哪拒个乒岗级位甜做臣最矛合优适,归止类勒工阅作慈项纷目犯难越度久,堆优违化分工提笋炼预业演务担关娇键亚点为贱了呈达仿到庙管单理抚目芳标善那列些贷业忠务冠关筝键株点兴必搏须脖进薄行姨控废制脚?业讽务治关妹键史点催提担炼败技哑巧关焦键脊动凳作不款可悲或呆缺角娱色桐唯崖一优脉化约分目工A甲显乙BCD•对培关初键唤节椒点兽进黄行狐质勿量槽控番制•体忘现虽权据利圈分销配•审屋批•评训审拼会宪(勤评图审唇要编点呢和土规机则翠)定或义梅关浮键滴环皂节删评部审•从立起拜始由到笛终跳结•顺束序惑递潜进流典程涨的茄闭浅环总涌结起白始流求程亩闭燥环实畜施准届备•相最关帜岗搭位色参赛与•跨吩部祸门握评充审•优芒化轰与虽精个简•流洒程耀确笛定流若程棒评饮审筹会课梅程万结统构一咬.如训何点规哀划掏流闹程乔制每度少体咸系二沫.实塑战句1靠:叛规洞划狐管炒控愧点春及锈流属程楚清梁单三昏.实胡战涝2垒:四流首程勤开挎发四峡.实鬼战慰3锻:聪制堪度昂编娇写五袖.实躺战细4悔:丢表摧单猎开补发六伶.从喜流垒程类制溉度镰开框发填到享H舱R悟应宾用标牵准六制罪度它模撇板目拨录•国福际炕标未准偶三梯级彼目趟录团体带系文材本挠编但写•一备级铲制慈度耀目飞录雕逻叼辑•5比W兼1祖H稀关秆键馒动筐作犹描宪述表束单•表姿单凯嵌薄入•表凡单胁清份单根停据杜流阶程泊编输写掘制辜度内松容2内袋容4内番容3编屯写更实果施您细滨则关室键哪表驰单历表吼单暖清货单一浊级情目烂录网二功级猎目踪蝶录三监级槽目莫录内陵容1规职范缎/呼明坛确云/牵引目捉的员绝工/客痒户/供处应道商适各用铸范潜围关垃键明步锐骤表姓单古清具单制钳度范编看写赴的但核怎心辣原派则关胳键匆动爬词w炸h娱yw袖h完a巾tw医h奴oh翅o俭ww部h凉e拥nw扫h析ere标菜准堵制横度制堤度秃版胞本码与故审爆核文件名称Document人力资源制度流程控制程序业务类别BusinessCategory人力资源文件管理版本
号VersionV1.0生效日期Effective
Date业务模块BusinessModule制度流程控制拟制责任人Prepared
by文件审核人Reviewer课纵程刷结她构一善.如猜何枯规拉划岂流今程睁制祥度赚体蠢系二逆.实萍战渠1绪:云规因划刃人训力论资乔源蝴业原务必要衡点团及守流揭程勒清史单三因.实测战匠2辫:销流焰程德开神发四台.实醉战独3另:页制尾度丈编专写五汗.实它战桨4轻:蝴表端单隙开睬发六荷.从气流府程护制茎度席开滴发摊到样H犁R脂应呈用建扑立验表赞单罚目黄录•涉手及敞的乞支姐持倒表且格析目柄录•巷《脑离误职沿申浓请灶表积》•似《洲离阀职幻玉面橡谈结记夺录爆表鲁》•市《占工紫作镰交政接圆记越录受》•焦《父离短职低轮岛签积表言》•冶《柱离世职责证们明括》•摸《怜辞崇退史员页工卸审脱批帽表堡》表灿单耻模行板怎的响二亏类带格驾式•协光议安类压(越如垫劳芹动浩合辱同跌)•直帽接昏签贡署•大料量邻文句本•不它用做统着计•单淘独饥文逝件w至o有r尖d•审口批吓类•多涝元末素央评靠估昆/夸填角写•数填据简统铺计挣归芒集E旋x朝c抗e答l滴套膜表e暗x产c锈e风l表箭单慨的旷作推用集和竭要脊素•泽信塔息检收欠集•艳权眠力丑分园配危(蛇审里批僵)•颠证扇据表盯单队作南用•关纽奉键椒动咳作它要预点•审彻批雅人壳员•审熔批值顺居序•验敲证肾评袖审吵记戒录•盖津章表根单横要色素表两单翼开床发贴注判意辞事鱼项•拦确检定阳哪殖些伶要革素砌是县必科须诵项惜?•各仁流欢程刃人手员奥要部明韵确奇填盏写方法丽和规则•伸表性单那的槐实姥用贝性•坏表丑单数的宁使腔用酷保仓存兆方赢便课百程该结浮构一脱.如细何旦规梨划呆流团程蛮制按度慰体海系二陵.实误战椒1哨:肢规部划水人告力帽资旋源梦业谜务罗要刘点现及冤流约程叛清年单三袄.愧实业战预2卵:拾流溉程霉开裁发四兴.实奇战久3社:搬制疤度景编作写故五绞.实像战结4府:名表势单寇开高发六舍.从佳流解程合制直度眠开凤发述到圾H要R悬应送用从见流找程头制右度惹到盯岗霉位宗职曲责职责一职责表述:人力资源规划1. 负责拟定人力资源规划方案,呈交部门总经理审批2. 负责人力资源规划方案的执行职责二职责表述:岗位管理1. 负责拟定公司各岗位、职责、工作标准2. 负责明确公司各部门职责和部门之间工作流程职责三职责表述:招聘管理1. 负责招聘信息发布2. 负责组织落实对应聘人员的通知、面试、筛选、评聘等工作3. 负责办理公司引进人才的户口、档案落户有关手续4. 根据调配方案,负责办理员工的调动手续从烟流所程薯制网度竿到华任敬职蜓资汉格行鞭为仿要饿项衡:作图业很分己析啄与讲现图场判改此善6动.祥1综喂合晶运虎用慌方灭法家研替究项、述作讲业核测贞定楼、猴工市效眠学右等涂基础脸I浙E踏知清识铅,猪对骆由薯4鞠M俱1猫E市构田成盏的轿整忌体撑运湿作魂状搜况盖进岂行锣分烦析障、们研脚究也,爷发妹现闯现究存坑问窝题语,就并炊在占此瓣基祸础摇上暖提巾交改进布方挥案。6墓.忆2充凯分奋与峰周赏边梯部逐门迅进恩行竖协导调梦与瓣沟委通哨,洒确衔保茅方洁案实视施忽所墓需遣的各治种资源诸准确到蓝位,确裤保方案的实川施进枝度如和投实调施卷效舰果。6翼.揉3对扬改其进殃方拥案若实滚施趣后舞的戒效颤果面进务行腹及迷时评饥估喝和珍总结,宣通厕过吃持续半不断的带改进,匀使生产涉作业得以标斑准化馅、非规蜂范盾化,唐使塞生谈产豪效迷率享不劫断劳得男以提骑升。逻待辑泄关僵系PDCA改够进渴方涉案实脑施俊进扶度练实浇施朵效愉果评分估洪与阶总巷结标减准色化检规
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