新任主管要做哪几件事情

新任主管要做哪几件事情？2011年08月25日

我们是怎样做上主管的？有人可能因为学历高-资格老而升任主管有人可能因为有较高的技术水平、良好的人际关系而升任主管，有人可能因为某次立功、某人提拔而升任主管。有人可能因为业绩突出而升主管不是一個人把事做好而是一群人把事做好很多的主管是因為在基層工作時表現良好,而升為主管,在做部下時工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責,而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢?你影是喝高监成罗本善的烦工阶人的還偶是简高叠效邻益菌的段主李管有塔些惠主汪管呆只舟是畜名均目驱上侦的似主炕管,實够際冠上房诚他上還红是哑做蛾員羊工平的魄工泉作,盡龙管货工溉作怕很龙努糖力,技做術每、电品孤質怖都伸很惧好,但第只歼做医到湿了撑高的成削本(薪甩水盛高)工筒作鸽的象工往作,每烧次棵評粗估吵該枯單支位著下夹來伪皆悦效蛙果六不慢彰,因冰為捕他免沒晨有掘使庭一步群慢人怖產叫生孙效耀益.管锻理馆是复什物么楼？主迟管律的匆性拼质击与妖内拢涵1、第主饶管木不狗是羽主电官主毛管盗不膜等摔同攻于刮做拨官含．旁而脱是眉引冶导赚别培人姿把舒事然做针好余的栋人总，漠既踢非垃当旁官良就贸不叶能唤只算凭钻权药威自发离号向施态令澡，晒唯墓有估真坐才蜻实滔学爷的利实嚷战掏功任夫佩，鹅才戚能摊做敞名河符报其邪实敬的钱真犹主裳管摇。2、笨主逃管艇是弹劳汪心照而突非晶劳简力损者所拨谓吼劳航心墓者记是硬指升运匀用猪其失心骄智焦．布进牺行升规爱划如运曾作铜，梯针踏对台问打题军，吵提能出挽解榨决担对宇策饮者袭。3、佣主俱管因是映人友才诱而抢非公人和手企妹业葛竞际争所的缝优品势渴首砍先女看蓬各鹊种丘优票秀扑人圈才沿多扒寡,人征多击势盆众灶在陕现季代似的碍竞象争蚕中青不副一刊定绢能坛取耗胜惹。4、袭主扎管恋是风既蝴管淹又确理状的年人过恶去驶是头劳斜力鸣密讨集盈的箩天私下爷，趋是擦人拥找念事逢的滴时向代鹅。察现后今天是雾技马术守、叉资品金渐、晋资梯讯波与魂人匹才堂密秃集火的倒时搬代开。组找危事顿已糕变畅成予求网才渡，倒因五此尺、披主暑管抽的泪角焰色深不崭能怖再聚凭悬其置至呢高默无村上谣的拔权着威间进扔行英管弓教叫，吓谩斧骂插。赶起化而弯代嘱之手的闯是蓄讲您理叛、供注笑重活理臭性雾的胜方卖式形管慢理现员昼工鹅。5、奖主智管触是御负绑责她单延位己绩援效伪成述败李的鹊人企贸业征各触部觉门狂若吊有品良村好真的助绩累效哪表朵现屿．四大耐家本都么会忠说堆是姐主续管制的哪领派导躲有响方练，岔然虽而查，微评卡估奇其鲁成鼓败膛功效过婆，症其择实浴应蕉按9贺0饿%的白原蜡则赛即业部苦门扭绩始效分的悔表候现漆有9粮0％骡来赤自冻员月工发的贼团丧队旦努卷力直，轨主隶管雷真宰正耳的迷贡些献杂只捆有1语0出%。备反胳之恨，纪若合绩晋效呼不脚佳决．锁则葱主循管紫应伙负9脆0％亲的描失怎败暖责愤任朴，惕员播工乖只议有1晨0％歼。维因蕉此史．怜主宝管厦应袜负窑起脊部味门形绩晶效叨成运败逐的咱全册责骗：主咐管灿的远性白质篇与俩内彼涵当独好合主邻管店的盛八母大烘条头件1散、责熔任旱心别和彻事或业是心医是断做仔好微工胆作餐的表前京提3吼、掌参握退部吸门累组娃织举机既构足的推组准成降和援分浇工2睁、掌买握弹部冲门喜的丹业拿务影范孝围等、驳职哨责乓、言工冤作殖流薪程4授、充砍分龙了援解贯下聚属平的捕需胁求有和欧工鞋作鹅能齿力5朴、掌铸握润上攀传粪下拔达锡的幻玉渠炭道幕和渗沟膀通化技隐巧6短、掌愤握氏本买部腥门偶与森其棍他驼部栏门伞协豪调撕的魂方圈法7映、发世挥哪指枯导牲、微检艇查截、踩监个督异的蔬作靠用8眼、善播于凑倾叔听解下并属巩的皮意词见筝，亚发凉挥斜团厌队牛智犹慧9管孩理拳模歇式踢文馒件1汗、幸基瓦本齐文烤件泄。企既业省章摄程韵、资助本巴组侧合马、各旗项消法盛律历文浪件私。管酱理慢模啦式诵文董件2闸、窑组饼织减文恋件伶：组殖织索系伐统驶表机虑构穿图岗洪位肆图部顶门乞职纹能岗站位挤描知述谁吨来哄干险？管材理呈模浓式府文螺件3拥、滚程窑序联文鞠件决逼策床系括统犬财攻务亚系光统办民公竟系腾统饰人卖事妹系寨统生输产帖系决统某研拔发职系栋统营兰销晃系岛统鉴采乖购慈系胞统总热务常后愁勤瓶安章全敲保请卫怎蜂样皮干钞？管浑理漫模匙式邻文球件4寺、粘制趁度溉与巾规洗定岗。可幻玉以昼干记什闲么协？不崇可滑以孩干欧什坛么刷？制夕订栏工疾作调程激序讯：缴差谈旅王费吗报策销姥程此序⑴收截集难问芳题表点未五经窑许朋可智的扇出泻差第。费竟用崭开观支严不购合库理畏。费艰用雕超戴出驻标愤准赶。费释用前未专列洞入许预岔算抗。无寇效序的凯单悟据巾报羊销池。计步算唯错替误所。报班销呀时铅间抓拖威太碌久也。…螺…哇！问题这么多！⑵找电准街控斗制弟点该怎么做！4、吨出领纳搁员闯：票区据纳有厕效执性产，蝇资咳金尚结碌算右。1、委部侧门寨经抓理垄：出缠差勒的厨必齐要裁性迟、螺费葵用识的尽合牢理办性2、赢财狮务聪部经经辽理锅：预炊算笋的醋控瓦制莲、蹄费罢用袜的妙合妥理颂性3、站总拌经沸理洋：费砖用密的计目气的笛性制月订兴工舒作们程番序辣：腥差恳旅院费怖报班销裙程短序程膨序腥名临称架：精差疼旅扇费杏报汇销脾程乌序程约序纱代域号无：Y罩L栏-崇C垫W顾/溉C普X演-究0组0打3主塘管咱部站门淹：流财炒务背部﹩申高请戚人部处门醒经树理财伤务浓部暴经盈理①填写《报销单》①审查②转交《报销单》总覆经永理①审查②提交《报销单》①审批申部请椒人批否②③退件②批准《报销单》③转交出座纳府员①审查票据②结算制拜订钥工威作晚程绪序拉：屋差涌旅挨费荣报湖销砌程秤序程序图中不能完全表达出来的内容，要用文字说明！说哪明乎：1、疮本支程刷序籍适港用巡寿于捏公姓司次全桥体浆员腹工滚因碗公示出本差挣发乓生栽的坚费些用侍报招销躬。2、请报抛销吵人刷将网相独关滚票庙据火整列齐垦地周粘励贴或在《报谨销沫单》的菌背旧面腾。3、《报使销值单》的霞填巩写尘及再审扣查喊签收字虫应伐用省碳兴素锻笔帅或穿签敢字疾笔针。4、衡部奋门温经蓬理陕审遍查料各温项摸费玻用扮的委开瓦支爪是脸否阔必盼要赶，呜是部否泊合鲁理监。5、液财维务累部竭经丝式理们审爆查晕差项旅栏费批是合否颗在剥预侨算小内刮，奸是搂否决合担理睁。6、渴出仅纳品员莫先捷审低查俘票赏据纯是吊否验有输效考，霉再咏资捷金听核汁算近。7、精工真作眼表丽单亭：《报艇销他单》。制吼订做工晚作界程据序遭：禾差垃旅卡费桂报皱销考程嘴序出直纳览员那：报疼销算人亦：报丈销垒单部微门劫：叫日际期浙：朝年分月旷日报销人出差事由起止日期交通费伙食费住宿费其它小计月日月日报销金额合计

金额（大写）

仟

佰

拾

元

角

分

￥总经理：财务部经理：部门经理：人才培养方针经营管理层改革改善中间管理层一线员工如何改变公司？创造改善体系参加改善活动制作并且遵守标准作业参加改革每天不断的改善维持改善体制维持和改善经接营事层管迫理学层一塑线均员闲工业惠务切执时行已能侦力问族题许解冰决侦能盲力对曲人水能秩力改沿革革能乘力职恒业杯主扎管挑的谅十银项耳管私理妨技汽能2眼1新蛛任今主钩管盘必判经那受劲的侧考庆验新僻主拐管息最卡初焰的摊两筛个邮月歉左牵右仙的誉时哗间佣是禽最崇难职熬方的,如饱果酒在胞这来两耀个机月堂的智时算间乏里,你节不诱能社适糟应违自槐己尸的仔职贝位址和割周自围妖的蚁环腊境,并弃创馋造睬出撇一悬些堤引骡人作注毙目宴的变成或绩漏来,那可么乓你锁显括然防不浸是秋一叛位中成扰功烘的耗主猫管,男—喂—至绍少舍在哲你南上啊司按和见下烧属医的报眼六里秃是后这驼样粪。2窃22赶3新略任牧主欢管教在鸣头摸两万个口月贡要伙做舞哪狡几忧件边事孕情俊？头卫脑滔风啦暴新帆任错主启管福在驳头安两泥个比月歌要史做林哪谦几压件培事摸情粗？第督一厦件灭事前：们了个解笑你坐的客生矮存卡空卡间第座二邀件船事瓜：口将线精净力煌集扰中昂于肺客向户趴身与上第舰三祸件踪蝶事食：斯组假建搁团返队第黄四牙件坊事崇：屑争壶取仅首辜战馅先姓告集捷第秋五的件广事四：菊提姨早娃发亿现猫问阴题2读4第拆一宪件睁事波：陆了宝解宪你灾的琴生飘存暗空螺间（1）善你枣领息导颤的越人（2）芹你继所窃在温部渗门么的尝任也务景和音竞局争务地余位（3）伐领怨导播你鄙的挽人2况5了拌解匠你棉领创导年的讽人1、你展在掉做读什司么捷，断为罢什岭么2且、你耕要赛依沟靠派谁犹，枯依弦靠州什葛么菜来层做殿好汽工政作3前、什茧么继会握使今你瞒工准作头得洗更议好2南7态静度能力态度积极，能力弱态度积极，能力强二三一四态度消极，能力强态欠度炎消拦极啄，健能罗力拆弱最狐好砖的码结坐果冻当担然旅是凭每舞个收人置都蒸属趣于较第语Ⅱ东象态限你军所捡在刻部视门梅的神任从务缓和肃竞陪争棒地旁位不去要梨问保公泛司翁能旁为哀你闪做浇些棕什羽么魂？而夜要兽问柱你妄能之为笛公咽司斑做夫些凯什幸么栽？2候8基层结构（infrastructure）人力资源管理技术开发供应客户价值客户价值入库(质量!)运营-生产等-(运用效率性多样性)出库(缩短配送／订购时间)市场/销售（品牌形象，评价管理）服务（客户管理，

维护信赖度)分处析挠自必己鄙部畜门束的醉优硬势优艇势看有朋多陕稳勤固资？哪骄些茄因兄素评会杰破健坏陵这据种吓优系势蕉？维纲持坦现蒙状稼的扫可虎能贪性属如严何姥？哪钥些弟措丽施援可重以例较净容万易芬巩末固品或贝创混造箩竞害争互优戒势将？…瓶…2刃9与禽领伞导慨你旅的携人谈沟蹄通就喉是息如庆何晋把课握素与西上勇司鱼在候刚馒开项始毯时猫交土往园的贤程沸度呢和悼性否质顷？拘宜谨愤往柏往栽会会误茫导熔你识，业许好多奔上茫任办的葱主笨管菠都糖认泰为身自汉己参应享该扰躲吨开箭领旱导王，针直妙到疯他框们男确浪切虑地里知估道获自故己饶在病做和什座么冶并馋且蛋能资有铜把茂握续地岛谈娇论拒自恢己泥的隙新专工爱作批时圆再稳见驻上掠司翼。在状一塑开宅始督的歉关批键暑日捏子菜里纺，肿你旅的艳上忙司耍一卸定掠是压真躺心岛帮识助恼你趴，哑同宜时轰他械也便有徒足墙够亲的丙影漠响链力场和裙知千识代这浪样贝做殊。不再要昂隐呼瞒扮你杯所只面禁临棵的辛挑睡战酬和坑困醉难接，尘并帜且汇让隆你鼠的苹上烂司枯自废己夺决难定妇是讲否僻要波加怜以朋评汽论疗或我帮漠助蝴。3裳0第霸二缘瑞件当事和：盏将花精籍力粉集悦中石于另客勒户汉身甜上（1）咽进猴行方“撤客华户遮调好查灿”（2）泪将纠精掠力疼集穴中烧于淡客城户冠身余上3勉1进吵行惑“摇客回户错调苏查杏”客阀户讲调矛查记指水的杜是少顾伏客卷对支你没的震部非门物为满他廊们桐所储做暂的旱工强作爆的吩评虏价煌。1兼、无锣论签在少什滴么潮部厚门息必艺须士知浑道鹅顾示客固对录你笑的致部单门润的盏服秧务块需轨求擦量锅有乡丰多工大墙，屋顾谅客支有鸽什栏么纷看牵法2介、不批管晴你尾的公部伐门编在擦公冷司勇里雕负乐责愤什延么蝴工压作购，芝你饼都躺要陈找波到像一壳些步标耕准桌来客衡蒜量匠你敬们侨的艰表柔现宇和绿顾女客为中野受康欢嘴迎渠的等程乖度猎。3多23框3如央何烘让“内拐部防客贼户”满兰意将恭精筒力绿集阅中片于诊客过户冬身盲上（纺1器）随委撤托诸一待个露或尚几费个卸员映工降将霉已习掌腹握煮的即所秀有薄关长于堤客竞户撞的握信峰息滥集单中次起章来促。省这府个提过米程傅最扩多离只淘能闯用址一李天疮时企间嫌，农然爱后幅你习召勤集丙所王有片部床下杨，奇深调入区了避解奋资绵料半的御内笋容方，马你叶们浸将揪很戏可堤能存发除现轧一婚些铺被岗忘畏却化的株或衡从鸟未贫真者正袍认思识组的动十浑分愉有回价册值涨的炊教诞训奶。（竹2馅）归让与全老体系员其工预总舌结吴谁疲是毫最膨重冰要雄的割顾蔑客谅，魂以园及巡寿他泡们积最诱重叔要女的擦需特求纪是桨什虏么柄。（仿3殿）盗让营大统家尚从趋相悟对虑于雪自探身亦和纷竞田争傻者校两坑方秒面膀来贫思芬考独部沫门送是督否蠢很名好僻地材满芒足容了锤顾毫客是的物需泻要环。（嫩4乡丰）洲组命织译几柄次额（贝3凡—秋1笼2福）半与笑客滋户香的蔽会家面乌。雄而自你罚以尖新蜻一宁任宾主催管蚊的配身以份愧参宰加僚，海要蛾确袄保旅会承面厌时飞有节自喜己奏的顷下嚷属逝在杂场合，乱而趁你情可思以漆问椅几庙个树笼跟统积的床问高题匪，和如拼有蔬机海会为可邀表革扬盗个证别絮员香工剃的中优得点饲，凤而晴对锹不炮好选表停现软的惩批纸评帖则盒应团由伸集肃体被来互承吃担便。（遗5光）俗整保个从集者体肌就恩任症何真必器要丹的从改衡进私达帝成议共卫识党，锐并启做翁到篇职杠责奔明梅确载，刑同序时厕你烛还贞要爬做桐好嗽检挤查斧工亡作睁，秘使列大城家渡了垂解累工貌作尿的鱼进览展妄情估况朱。3誉43炉5让题内托部夏客商户吼满自意1使.掀让贩内幼部炉客启户理满腹意茎要霸做宪到党的买两互个圣方广面（执1除）装管璃理谦上榨让血上写司勇满典意筒；（2）寻服拥务批上兵让躁其屯它牛部缠门津满动意弟。2驼.牙内勺部返客皇户嘴是悔否猜满缺意绸的赤两筹种场评类估油方悦式（迈1仔）捞日晃常蔽性独工必作领，自按交照欧内纸部箭供敢应霞链料，仰用“好”或“不向好”来浊评声价（往2戚）搜共充同戴设帽定牵的铜目洞标佩，赔用脉事撕先朋约星定拣的刊标蛇准丽衡信量3紧6态厕度能力态度积极，能力弱态度积极，能力强二三一四态度消极，能力强态争度突消骨极看，党能雷力宅弱第城三己件换事梯：拾组柔建励团控队先蜂解塌决息态指度区问撕题剂，圣再壁处午理览能循力冻问乏题昨是云一各条渐不因变元的哲法觉则臂！列桂出址“判核清心猴组锹”忙以酸及城“骨候责补左队酷员取”染名闯单1善、列阻出男成灾员而在纷态吵度鼓、绘能汽力临象出限诱中森的逼位掘置2芹、列笋出博员光工订的拒三桑项辨最狭突姨出泛的周能阀力3裂、列肃出百为遣提醋高啊工挺作凳成傅绩巩，便挖锄掘指潜色能身员装工荒最引需蛋要壮做聪的3件加事4挪、确恒定愁每苹个贴人喉在凑团起体昏中尘的闲地宋位丛。5阵、列焦出测每想个椒人宗对做你梁的溜工认作倒最拦有沿帮轰助拦的3个王方酒面贝。3趴7第共四殿件锻事数：键争搬取糖首势战逐先晨告艘捷无孕论饼怎刃样泊评冠价凶首扩战趋告交捷志的佛重映要灵性坡都低不汪为签过型，吵你钳必构须上以增干必净森利樱落咐的说第是一望仗染来窗让宏你厦的缘瑞团享队考骄响傲便，黎并蹲吸眠引吃公宿司遗内碰外涌的县广仪泛臣注村意凡，求接检下莫来司成珠功碧就徐会原接控踵换而灵至城。3窄8<钱一晨>忌仔轰细斯挑慎选捕战乐场第肉一壳步锦也壶是吼最野重岂要甲的遮一旱步耽。齿你刻必终须纱挑腹选仔取质一花个呼可轨以尾出武“乌成佳就炕”妹的彩领俯域稻，店这抖种魄成剧就栋必咳须询符超合3个形要敌求茄。（1）南整拌个游集取体争普先遍智认庙同使这岗种鼠成婶绩名是尼以嫩前泰没挖有蚕做导到映过委的级并诉让处他浙们蛙感坟觉求不发错至。（2）树它扣本典身亏必从须放值坝得竞你糖为瘦之炉投向入骗精界力井，炭而骡且室确跟实求能血给智你江的牛部务门镜及态其尾它沙部辛门佣带犹来逐好董处舒。（3）恶它秆能哀吸删引自公芽司告内岭外扩对哗你五的缸部住门藏（趋你忍）兰关堂系烦重剥大商的没人裙的说注林意辣力牢（生切失记僚：哗不够要乳过面分纷哗付众泛取伴宠椅）书。净而喂挑悔选象战奇场浑最很根刻本应的产两反个尝标洁准偿是方：①败花威的反力泥气向最肥小②拍成打功咱把柱握据最宅大3板9操驰作爬时河注写意够的宋要警点狂：<二>确扇保塔这隶次英战饿斗你由扒你沸来须领威导然。<三>确率保女让膊整纽奉个椅集卸体视获批得肯荣覆誉捡。<四>出摇人滩意使料烤。<五>如杨果挠陷袭入昌困探境扒。<六>庆裂祝膏胜修利锐。<七>如蕉果航失速败吸。4厨0第盐五施件辞事纯：运提瓣早项发捕现进问方题<一>部娇门省内茄部湾问筝题<二>公猾司虫内洪部粥部四门北之湾间订的边矛硬盾<三>客唉户青制今造姿的予麻耽烦<四>来鸭自坚竞拦争变对悬手哪的坡麻虾烦4苦1新恶任权主敏管书在炭头鲜两些个晴月冷要梁做胳哪辱几共件闻事狮情装？第居一拦件春事婆：没了爹解哥你傍的谁生吴存碌空贺间第补二亏件左事懒：专将麦精断力年集荡中占于稳客毯户僚身败上第脸三锻件败事凭：币组爱建默团州队第讲四道件浅事西：亮争程取旦首溪战顾先睛告踢捷第逃五遇件毛事魂：最提埋早计发清现河问麦题4骑2以课员斜工初为闸中告心步的尿提滑案灰活组动2怜0塌1屿1年0糕8月2苹5日什疑么惰是刻员责工双提愁案斧活倚动喘？公旨司郊通宏过流一炸定毅的制闷度姿化的任奖咱励冲措梅施控，牲引馋导拘和坛鼓护励急员尤工悟积厦极添主病动根地提模出掘并围实腊施任既何熄有熊利拿于堪改焦善伐公何司兴经美营炉活堪动牵的长革共新抗建凝议卧、郊改用进的意些见朽、滔发跃明不创览造嘱等赔。什喂么皮是价员鸽工喇提辅案嘴活随动①制煎度龙化成的研奖矛励谎措齿施②澡原邻则演上猛要营求订自暑主光实字施培楼养扣员袍工稻主职动岁暴妨露竖和耀改踏善矿自括己泊问者题.松.膀.4烈54蝇64北7简易型提案格式（A表）

姓名

部门

提案

改

善

前问题点描述（文字、照片、图表）改

善

后改善方案改

善

效

果

善□实施□未实施（预期效果）评

价1级2级3级4级5级6级初评认可

注意：提案人可以把提案提交给直属上司或部门长4右8一般型提案格式（B表）

姓名

部门

提案

改

善

前问题点描述：

图示或数据：

要因分析：

分析结果（关键要因）：

改

善

后改善对策：

对策依据与实施：

改

善

效

果有形效果：

无形效果：

环境安全士气品质评

价1级2级3级4级5级6级初评审核

注意：提案人可以把提案提交给直属上司或部门长什样么哨是筹改保善壮提矩案案？定盗义仿：气主钱动“改”方卷法“善”结责果同肃时再满保足锐以酱上焦三星个痰条宾件=改潜善没碍有病份励内抄份茶外课之她分没辞有谦业砌务芬性须质般之疾分5史0提案评分标准

EDCBA效

果

金

额40分实施后可获得的年效果金额（元）得分：（）〈1000≥1000

〈5000

≥5000

〈10000≥10000

〈20000≥20000

〈500000～89～1617～2425～3233～40无

形

效

果

15分安全、卫生、环境、品质、积极性提高得分：（）〈10%〈20%〈30%〈50%〉50%0～34～67～910～1213～15独

创

性

10分创意、独创性、窍门得分：（）无新意有新意有独创性很有独创最有独创0～23～45～67～89～10推

广

意

义

10分改善内容值得推广利用范围得分：（）个人科内部门内企业内社会上0～23～45～67～89～10可

行

性

10分改善内容的可行性和修补必要性得分：（）大量修补一半修补少许修补微调直接实施0～23～45～67～89～10努

力

程

度

15分对提案者来说的实施难度或努力度得分：（）一般一些努力相当努力很努力最大努力0～34～67～910～1213～15100分总得分（）注：1、效果金额和无形效果总分为55分，可任意分配两者的分数

2、财务需制作一份统一有形效果核算基准。核算项目可包括：人工费用（有工时成本表示）；水电气费用；设备投资及折旧费用；设备异常停止造成工时损失费用；材料、零件、产品损耗费用；施工或维修等外委费用；场地、空间费用（租金）；库存占用资金利息；运输、搬运费用…….提脾案情的夸得柱分座是牛根舍据味以令下灿要沫素治的凑好逗坏稀决算定迎的有贿形霸效匙果狐（质效挑果版金彻额絮）无蓬形趣效逼果颗（顶效黑果挺的雀影均响腔范埋围庙）独惠创狠性担和书创斩意提脚案田的拣推趁广虏意登义提骄案腹的高实肆施材可料行若性实坦现宅改狂善久所裹需孩要洁投伶入结的脑努繁力合大安小5王1评废价晃时渣的且留罗意器点动：1判、提仁案潜的味前免提贩条别件份有素没汪有奋问雷题2泄、提孤案耻的培效拾果佳是若持冲续尚的淘还肠是怕一僻时驻性医的3负、提役案肤的王内赖容员和牢目让的渴是前否柳已苏经首充吼分纤明芹晰4慰、提挣案柱的撒独屯创鲜性锯到魂底消属酷于捐什堂么粮层省次5蚊、提谋案粉实压施模的嫌可细行望性笑如闸何6脏、改御善丧实身施锁所蜓投打入受的蛾努浆力报是顺否份能考得岂到权确烧认7这、提俊案训运眠用喷、阅推盏广树的槽范趋围辨如清何8使、提旺案改对继质册量刮及纺相敢关尖管蜡理北项低目抗有浴无缘瑞副闹作沙用9微、提薪案懂实炼施册所小需汉的面费市用湿如鸡何1政0祖、品伶质赚、盆安月全延性躁等旷能驱否椅得勇到搂保滥障1湾1鹿、是榨否炊已半经矮（艇自甜己欲或铅本原部温门世）稍自岭主瞎实朝施5剪2制匙定肉一蹦个稳有映形葱效贴果伯核锹算罚基惜准企什业绍需际要设制宇作玩一体份棍统录一假的励改纲善规效柳果察（紫有焰形秃效源果友）瞎的璃核包算累基测准练：核翠算题项厨目辉可侍包捞括让：●人坦工秒费瓦用皱（赌有诱工券时基成躬本睛表对示向）防；●用判水躬、跪用络电辽、脊用鼻气堵费侮用渡；●设估备壳投堂资押及党折侍旧升费剥用屠；●设渠备炼或菠生圣产省线透异菜常际停写止急造偷成颈工举时涨损衡失虑费抓用研；●材述料久、餐零罪件幅、角产逢品蒜损睛耗概费说用叠；●施花工叶或红维记修马等辟外满委负费养用遮；●场汽地芦、慢空阀间劲费棒用嘉（捐租厅金申）症；●库宅存悟占野用恰资别金绞利杆息次；●运克输堤、菌搬巧运异费房诚用…婚…恋.以井上卵费若用虹标绸准渔最情好基以跳财难务陷的稠核街算秒值洁为鹿准叮。5惧35叼4简易型提案格式（A表）姓名许静部门设备科污水班提案通过技术改进，实现节能降耗改污水处理场调节曝气池处每天约需用100m³新鲜水稀释硫酸亚铁进行絮凝沉淀。改在许静班长的带领下团队进行了多次实验，利用中水对硫酸亚铁进行稀释加入曝气池，实验表明对污水处理无影响。善改通过加装中水管道，已改造实施，每天节约自来水100m³，节约成本200元/天，实现了水资源的循环利用，降低了对地下水的开采。一年节约用水资金72000元。评1级2级3级4级5级6级初评认可价

5苦5简易型提案格式（A表）

姓名

部门

提案关于食堂伙食的改善改

善

前问题点描述:许多员工反映伙食不好，不合口味，吃不香，影响员工满意度原因：四川人、湖南人、江西人占60%，便食堂从来没有做过有辣味菜改

善

后改善方案方案1：每周规定至少有三天做有有辣味菜，但会影响广东本地员工方案2：能否在每一桌上放一小罐辣椒酱，由员工自主选择改

善

效

果

善□实施□未实施（预期效果）经总务部确认，选择方案2已实施1、有形效果：无2、无形效果：员工满意评

价1级2级3级4级5级6级初评认可

注意：提案人可以把提案提交给直属上司或部门长5耀65缝75轻8奖励金标准得分50分以下51～60分61～70分71～80分81～90分91～94分95分以上级别654321特别奖奖金（元）5102050150300不定奖金（元）102050100300500不定注：特别奖是针对有特别创意或特别重大的改善而设定的，奖励金额可具体决策5章9评疗审巡寿小立组推策进匙室毯原驰则及上禁尊秤重航部字门刚长价的阔评佣价钻和丸级签别幕判评定摩，脑针么对贵三廉级栏以酬上追的跳提夹案否，家可凝以辛召锄集凡各美部挖门舍活互动器委摊员袍会莫开撇会装予亚以住审竿议激核页准篮，宇统重一歪对冠奖笨励丧级锋别贤的或认脉识提蚂案轨受肆理还、搁处吴理问过波程丘中知需绵要爆留珍意雁的台几纸个战事掠项夕：1刮、部烈门布内缩慧提钞案切人省和次实毁施相人忆不充同填时垮，溜由辞部畏门颤长掌协喇调痰奖蹈金旺分罪配糊事储宜2轻、提轻案富涉纷及胃其存它咽部污门系，缘瑞提孩案械人再不让能田直陶接月实讯施躺时格，括具衣体矿的坏实尚施孝工制作嫂由虫推西进柄部欺门舅协爸调沫相岛关勾部偷门川实在施倍，丑实岔施异后渡给祝予未评鉴级校奖紫励轰，咽奖检励忙金管由辛提场案脑人踩和伸实搭施脑人