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文档简介

劳动合同证明书范本4篇劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)。因_________________________，

依据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的`劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

_____年_____月_____日

劳动合同证明书范本2

____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________，__________年_____月参与工作，__________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开头享受根本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）；

□6、其他：_______________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位打算从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

用人单位（盖章）员工签名：

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

劳动合同证明书范本3

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现由于_____________________________缘由依据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

劳动合同证明书范本4

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成肯定的工作为期限)因__________________________________________________，依据《劳动法》第_____条第__

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