混凝土搅拌站岗位职责(全)

股东代表岗位职责1、直接对股东负责。监督公司生产经营管理工作，实施股东会议决议，并向股东会报告工作2、贯彻执行国家和政府主管部门有关预拌混凝土技术规定、法律法规和公司章程，遵守公司财经纪律和内控制度。3、主持召开总经理室会议。4、提出公司年度财务预算、利润分配方案和亏损弥补方案。5、聘任或解聘公司总经理、副总经理和总工。6、审批公司各部门物资和材料购买计划。审批公司各项开支。7、签订和委托签订原材料采购合同和混凝土销售合同。审批物资采购招投标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。总经理岗位职责1、直接对股东代表负责。依法经营，贯彻执行公司各项规章制度。2、主持公司全面生产经营、安全、质量、技术等工作。3、受股东代表委托主持召开总经理室会议。签发公司各类文件。4、有权提出聘任和解聘副总经理和环节干部，有权提出奖罚全体员工。5、参加盟市主管单位召开的有关会议。6、负责试验室参加内蒙古自治区、兴安盟和乌兰浩特市的三级检查。7、负责安全部门的各级检查。8、完成股东代表交办的其它工作任务。副总经理岗位职责（财务、营销、法务）1、直接对总经理负责。依法经营，贯彻执行公司各项规章制度。2、主管公司财务、营销、法务工作。3、有权提出聘任和解聘主管部门正副职环节干部，有权提出奖罚主管部门的员工。4、参加盟市主管单位召开的有关会议。5、负责分管各部门的上级部门检查等工作。6、完成领导交办的其他工作任务。副总经理岗位职责（综合部、生产、书记、工会主席）1、直接对总经理负责。依法经营，贯彻执行公司各项规章制度。2、主管公司综合部、生产运输部和采购等工作。3、主管公司党建、工会和安全工作。4、有权提出聘任和解聘主管部门的正副职环节干部。有权提出奖罚主管部门的员工。5、参加盟市主管单位召开的有关会议。6、负责分管各部门的上级部门检查等工作。7、完成领导交办的其他工作任务。总工岗位职责（技术、质量）1、直接对总经理负责。贯彻执行国家及上级的政策法规、法令，执行国家标准、规范。严格执行公司的各项规章制度。2、负责公司的技术质量管理工作。与自治区、兴安盟和乌兰浩特市质检站保持密切的联系，做好迎接上级的检查和考核工作。3、全面实施质量管理，确保产品质量，争创同行业第一。4、对产品的生产过程及产品质量负责，加强产品质量的控制，确保公司质量目标的实现。5、制定和实施公司的质量管理体系，确保有效运转。6、掌握该行业的技术动向，贯彻国家的有关技术政策和试验规范。7、做好预拌混凝土配合比设计工作，保证质量，节约成本，实现效益最大化。8、进行技术更新，降低成本，提高公司效益。9、做好技术资料、技术交底等相关管理工作。处理好公司浇注预拌混凝土与工地施工之间的关系，保质保量完成浇注任务。10、管理和保养好试验室的设备，确保各项设备正常运营。11、审核、签发、保管出具的各类技术文件、数据资料，保证这些文件达到国家的有关规定及公司的基本要求。12、有权聘任或解聘、奖励和处罚试验室员工。13、做好员工的思想教育和技术培训工作，不断提高员工的技术理论和实操水平。14、负责工程技术服务，处理重大技术质量问题。15、完成领导交办的其他工作。综合部经理（书记）岗位职责一、岗位名称：综合部经理二、岗位级别：部门经理级三、直接上级：总经理四、岗位职责：1、直接对总经理负责。严格执行公司的各项规章制度。2、负责公司干部管理、人力资源管理和考核、行政事务、后勤保障、车辆运行以及员工教育和安全培训工作。3、负责党建工作。4、负责公务安排和接待。做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。5、建立健全员工的人事档案，按照公司的规章制度做好员工的录用工作，制定可操作的员工考核办法，奖勤罚懒。6、做好信息收集、档案管理和文书起草工作。7、负责各部门的考勤记录、审核监督工作，月底上报财务部。8、处理公司各项日常事务。9、掌握公司日常运营中的情况和问题，搞好反馈工作，为总经理室提供决策依据。10、做好员工思想政治工作，组织综合部员工完成领导交办的各项工作任务。11、负责固定资产和各项财产管理工作，并登记造册。12、做好防火、防盗、防水等安全保卫工作。13、完成领导交办的其他任务。综合部副经理（兼文秘、档案、资产管理）岗位职责一、岗位名称：综合部副经理二、岗位级别：部门经理级三、直接上级：综合部经理四、岗位职责：1、 直接对综合部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、 负责公司所有资产管理工作。监督各部、室设备、办公用具的账实管理。3、 严格按规程操作和维护好固定资产管理系统，及时录入公司资产，同时做好卡片、条形码粘贴及明细账管理工作，做到账账相符、账实相符、信息完整，确保不重不漏。4、 负责开工和放假定期对所辖资产进行账实盘点，发现问题及时处理。同时对各部门资产的调配、调拨、转让、报损、报废等按规定程序办理资产变动手续。5、 负责落实对领用设备本着谁使用谁保管责任，督促使用人按要求使用、确保资产的寿命和使用效率。6、 对超过使用期限或无使用价值的资产，及时统计、造册。协助公司财务部完成资产处理手续和相关工作。7、 掌握仪器设备的分布情况、维修保养、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供审核依据。8、负责做好各部、室办理好岗位调动、离岗时的资产移交手续。变更资产卡片记录。9、负责文秘和档案工作。10、协助综合部做好员工的考核和奖罚工作。11、完成领导交办的其他任务。文秘岗位职责一．岗位名称：文秘二．隶属单位：综合部三．岗位级别：员工四．直接上级：综合部经理五．工作职责：1、直接对综合部经理负责。遵守公司各项规章制度。2、负责公司各类行政会议的通知。上传下达，迎来送往。3、做好人事档案建立和管理工作（电子和纸质）。4、做好各类文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作。5、使用语言文明，重要电话做好接听记录，及时处理和传达。6、负责员工福利、办公用品等的发放工作。协助财务部做好年末固定资产清查工作。7、统计制作部门人员的考勤、排班表。上报考勤给财务部。8、兼管食堂用餐秩序和卫生工作。负责员工就餐的统计工作，上报财务部。9、完成领导交办的其他任务。伙食管理员（兼炊事员）岗位职责一．岗位名称：伙食管理员（兼炊事员）二．隶属单位：综合部三．岗位级别：管理员四．直接上级：综合部经理五．工作职责：1、 直接对综合部经理负责。遵守公司各项规章制度。2、负责食堂的伙食采购、制作和食品的安全工作。3、保证食堂工作场所卫生干净，生熟食品分别存放。用具和餐具消毒，无污物。食堂和餐厅保持卫生。4、监督就餐人员用餐，减少浪费。要按照用餐人数安排伙食。5、食堂的工作人员保证饭菜的质量，清新可口。清洗干净所有器具后下班。6、保证员工用餐秩序正常。7、作好灭蚊、灭蝇、灭鼠及消毒工作。8、完成领导交办的其他工作。门卫岗位职责（夜勤）一．岗位名称：夜勤二．隶属单位：综合部三．岗位级别：员工四．直接上级：综合部经理五．工作职责：1、直接对综合部经理负责。遵守公司各项规章制度。2、负责公司昼夜安全保卫工作。做好喂养狗工作。3、负责对进出公司的外来人员进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入厂区。4、对拒不出示或不能证明其身份的外来人员，门卫有权拒绝其进入厂区并做好解释工作。5、负责盘查可疑人员并立即报告综合部主任。6、负责做好门卫区域的卫生工作。试验室卫生间的清扫工作。小卖部工作。7、负责白昼巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取措施处理，并立即报告综合部主任。8、完成领导交办的其他工作。保洁员岗位职责一．岗位名称：保洁员二．隶属单位：综合部三．岗位级别：员工四．直接上级：综合部经理五．工作职责：1、直接对综合部经理负责。遵守公司各项规章制度。2、爱岗敬业，认真做好责任区的各项清洁工作。坚守工作岗位，随时在保洁工作区域内进行巡视，发现垃圾、纸屑等立即进行清除，保持清洁，不留死角，坚持规范化服务。3、办公楼的门厅、走廊、过道、楼梯、栏杆、门窗、地面以及公司客房、会议室等要随时保持清洁，棚顶无灰尘、蜘蛛网。4、厕所要保持无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢，地漏、下水道畅通。5、随时清倒垃圾桶、痰盂。当天的垃圾要当日清运、不许堆积。6、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置;爱护清洁工具及用品。8、作好灭蚊、灭蝇、灭鼠及消毒工作。9、完成领导交办的其他工作。财务部经理（兼会计）岗位职责一、岗位名称：财务部经理二、隶属单位：公司三、岗位级别：经理四、直接上级：副总经理五、工作职责：1、严格遵守国家制定的财经法规、会计制度和公司各项规章制度，直接对副总经理负责。2、负责公司财务管理、财务监督、并参与公司的经营管理和决策、负责管理本部门人员各项工作安全运行，协助相关部门做好公司各项财产的盘点核对工作。3、负责对外财务信息报告、及时准确编制审核财务报表、财务数据、纳税申报表，按时缴纳各项税费。4、负责日常会计核算、原始凭证审核、财务收支审核、记帐凭证审核、销售部产成品收入与材料部材料入库审核、结算工作，做好年初预算、年终决算、企业所得税清算工作。5、做好财务各类数据归集、根据需要及时准确向总经理提供往来帐项明细表、财务报表、费用分析表、成本核算表等。6、参与公司及各部门对外经济合同签订审核工作。负责工商年检工作。7、负责与税务所有税种的申请、核定、及其他业务协调工作；负责公司各项融资业务；同时与各监管部门和税务人员保持良好关系。

8、负责保管公司财务专用章。出纳员岗位职责9、完成领导交办的其他工作。出纳员岗位职责一、岗位名称：出纳二、隶属单位：财务部三、岗位级别：员工四、直接上级：财务部经理五、工作职责：1、严格遵守国家制定的财经法规、会计制度和公司各项规章制度。直接对财务部经理负责。2、负责日常资金管理工作。负责现金与帐户日记账登记工作，做到日清月结。做到账帐相符，不得发生现金长短款问题，保证公司资金安全运行。3、负责日常现金的支付。审核原始票据真实、准确、审批手续齐全、经办人、主管经理、总经理签字后方可支付。4、负责销售款及其他款项收取工作，按会计要求、销售提供资料及时准确开据销售发票。5、按时制作现金收支凭证，经会计审核无误后，方可记账。6、每日9点前向总经理报送“现金收支”日报表。每月20日发放员工工资。每月30日向经理报送现金流量表。7、负责保管公司发票专用章、法人名章。8、完成领导交办的其他工作。统计员岗位职责一、岗位名称：统计二、隶属单位：财务部三、岗位级别：员工四、直接上级：财务部经理五、工作职责：1、严格遵守国家制定的财经法规、会计制度和公司各项规章制度。直接对财务部经理负责。2、负责原材料购入消耗、产成品销售登记、审核、汇总、报送、装订；按月与供应商核对材料明细并出具核对单；每月5号前报送统计月报。按经理需要及时准确报送统计数据。3、负责库房各种材料、辅助材料等出入库审核工作。定期或年度未与库管员进行仓库实物盘点工作，登记盘点记录，做到账物相符。4、负责保管材料专用章。5、完成领导交办的其他工作。营销部经理岗位职责一、岗位名称：营销部经理二、岗位级别：部门经理级三、直接上级：分管副总经理四、岗位职责：1、严格执行公司的各项规章制度。直接对分管经理负责。2、负责混凝土市场调查和预测，制定和实施销售计划，搜集有关混凝土信息。了解商砼市场行情，包括砼用量、价格、付款方式、施工量、施工方位、施工难易程度等情况，与开发商、施工方建立良好关系。3、负责销售谈判、制定并签订销售合同、保管销售合同专用章，完成销售货款对帐、结算要款及销售开票对接工作。4、负责产成品销售的统计及报送工作。每月5日前向财务部报送产量、销量、产值月报表。根据经理需要随时报送生产日报等销售数据，做好年度销售汇总分析工作。5、协调购货方与公司各部门业务对接，对施工方提出意见，及时反馈并解决。6、跟进和严格控制各工地合同执行情况，对不能守约付款的工地要及时提醒督促。管控违约工地施工进度。根据违约情况可以提出停供混凝土，以此促进违约工地守约。7、完成领导交办的其他工作。法务部副经理（兼统计）岗位职责一．岗位名称：法务部副经理二．岗位级别：部门经理级三．直接上级：法务部经理四．岗位职责：1、严格执行公司各项规章制度，直接对主管经理负责2、负责与法律顾问对接，相关法律问题咨询，协助法律顾问工作。3、参与公司各类合同的起草、审核、把关工作。4、跟进督促应收账款的回收工作，做好公司各类法律事务处理工作。5、做好法律档案的分类（合同和应收账款等相关材料）和管理工作，完成年末相应文件归档、装订工作。6、完成领导交办的其他工作。试验室主任岗位职责一、岗位名称：试验室主任二、岗位级别：部门经理级三、直接上级：总工四、岗位职责：1、直接对总工负责。严格执行公司的各项管理制度。2、负责试验室的全面领导工作，协调与有关部门的业务工作，同试验人员共同搞好试验、检验工作。3、贯彻执行国家与本试验室业务有关的方针、政策、法律、法规、条例和制度。确定本试验室的发展规划和工作计划。4、负责试验室的业务，建立健全试验室的各项规章制度。5、审核试验数据、结论，检查试验操作与试验规程执行情况，签发试验报告。6、负责组织试验人员学习业务、技术知识，全面贯彻国家有关部门颁发的操作规程和试验方法。7、负责仪器设备的更新、报废及调配、清点等管理工作。8、负责试验室具体业务工作。做好保养、维修各种仪器工作，使试验室各种设备能够正常运营。9、组织好试验室员工做好各项检验试验工作，保证原材料质量过关，有详实的文字资料。10、组织落实内蒙古自治区、兴安盟和乌兰浩特市的三级迎检工作的文字资料和相关的设备及其他资料。11、及时安排装载机按材料类别堆料，料仓整洁、有序，标明类别、出处等信息。及时清理料场。12、组织好预拌混凝土出站检验、开盘鉴定工作，及时处理工地反馈意见，保证施工顺利进行。13、深入工地，了解施工部位和施工结构，解决施工中的各种技术质量问题。14、负责组织试验室员工做好卫生、防火、防盗、防水、保卫安全等工作。15、完成领导交办的其他任务。试验员岗位职责一、岗位名称：试验员二、隶属单位：试验室三、岗位级别：员工四、直接上级：试验室主任五、工作职责：1、直接对试验室主任负责，遵守公司的各项规章制度，遵守试验室操作规程。2、试验检测人员必须遵守单位和试验室的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。3、做好试验检测准备工作，熟悉试验检测项目的检测规程、规范标准和要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行试验检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止试验，查找原因，待其恢复正常后再进行试验检测。4、试验检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照试验检测规程、规范标准和有关规定进行试验检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具试验报告。试验资料应认真整理、及时归档。5、严格按操作规程和规范要求使用仪器设备，爱护设备、注意保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。6、努力学习专业知识，不断提高试验检测技术水平。7、负责混凝土原材料的进场检验，批次检验和留样送检，并填写相关记录。8、负责水泥，粉煤灰，矿粉，砂石，外加剂的取样，检验并填写原始记录。负责混凝土各龄期试件的试压，并填写原始记录。9、负责混凝土各种性能的试验，检验工作。强度等级实验数据的统计和评定工作。10、负责实验仪器的日常维护和保养工作，及时填写实验仪器运行记录。11、做好工作区的环境卫生清理和保持。12、及时完成领导交办的其他工作。质检员岗位职责一、岗位名称：质检员二、隶属单位：试验室三、岗位级别：员工四、直接上级：试验室主任五、工作职责：1、直接对试验室主任负责，遵守公司的各项规章制度，负责对质保体系内的各项工作的监督和检查工作。2、负责每工作班不少于一次对水泥、粉煤灰、骨料、外加剂等原材料的使用情况进行检查，粉状物料检查其是否及时取样，输送料是否混仓；观察进场骨料质量，对质量有怀疑应取样检验；外加剂进场验收等工作。3、负责监督每工作台班混凝土生产配合比的调整和正确使用，负责在当日班内组织混凝土生产开盘鉴定、出厂检验和对产品质量的监视和测量及处理，并对出厂产品质量负责。4、对新配比在施工前进行试配，生产时进行开盘鉴定，实测塌落度并留置试块。5、积极做好进场材料委托、检测等工作，并及时向工地提供相关的技术资料，对技术资料的整理、归档、发放负责。6、负责砼试块的留置及相关工作，观察各龄期强度变化，并做好记录，对数据、质量负责。7、根据现场反馈信息及原材料情况适当调整配合比，确保混凝土的工作性能，对混凝土的质量负责。8、根据生产任务通知单及时下发配比通知单并根据实际情况对配合比进行调整，并在生产过程中监督、检查，对混凝土的工作性及质量负责。9、施工现场的工程进度、质量反馈等的文字留档和影像留档。10、及时完成领导交办的其他工作。资料员岗位职责一、岗位名称：资料员二、隶属单位：试验室三、岗位级别：员工四、直接上级：试验室主任五、工作职责：1、直接对试验室主任负责，遵守公司的各项规章制度，遵守试验室操作规程。2、执行国家，行业和地方的有关标准、规范、规程和规定。3、负责向顾客提供该批商品砼所用原材料的检验报告及配合比等有关质量证明文件和相关资料。4、应严守保密制度，不得随意复制、散发试验报告，不得向非本部门人员或本部门无关人员泄露原始数据，不得做损害本部门技术发展中有待研究非公开性事物。5、负责试验室各类文件、标准、检测规范、质量手册、质量检验报告等技术资料的收集整理登记、分类建档和归档管理工作。6、负责各种试验原始记录、报告的收发、整理、归档及管理工作。7、严格执行档案管理制度，保证所管文件、技术资料、试验记录、报告的完整无损。8、及时完成领导交办其他的工作。试块工岗位职责一、岗位名称：试验工二、隶属单位：试验室三、岗位级别：员工四、直接上级：试验室主任五、工作职责：1、直接对试验室主任负责，遵守公司的各项规章制度，遵守试验室操作规程。2、负责混凝土生产过程中混凝土拌合物的取样，按要求制作试块。3、负责试块间及标养室的温湿度保持。4、负责混凝土的编号拆模等工作，及时把混凝土试块送到标养室养护。5、负责试块制作间及养生室的卫生。6、及时完成领导交办的其他工作。过磅员、收料员岗位职责一．岗位名称：过磅员、收料员二．隶属单位：试验室三．岗位级别：员工四．直接上级：试验室主任五．工作职责：1、直接对试验室主任负责。遵守公司的各项规章制度。2、目测进场原材料的质量检查工作，合格过磅签收。目测不合格或对原材料质量有疑问时及时报告试验室检测，并有详实的记录。3、进场的原材料过磅员准确计量，开据收料单一式四份，财务、供方、收料和统计各一份。4、严格按照过磅程序操作。验收、过磅原材料坚持公平、公正、足量的原则。5、学习过磅员业务知识，掌握原材料常用标准数据，履行好过磅业务工作。6、正确使用计量标准器具，负责维护、保养计量衡，使其保持良好工作状态。7、保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。8、严格按照计量检定规程工作。9、保持工作区域内外卫生整洁。10、认真完成领导交办的其他工作。保管员岗位职责一．岗位名称：库管员二．隶属单位：试验室三．岗位级别：员工四．直接上级：试验室主任五．岗位职责：1、直接对材料部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、负责公司辅助材料和日常用品的保管工作。3、验收辅助材料和日常用品入库，要根据发票内容填写入库单，注明入库品名、规格、型号单位、数量、价格、金额。4、辅助材料和日常用品按类别或物品的性质固定存放，合理使用仓位。整齐美观，留有通道便于收发、检验、盘点。填写货物卡挂在显眼的位置。定期盘点。5、辅助材料和日常用品的进出，要做到先进先出，后进后出，防止变质、损坏，尽量减少损耗。6、仓库要保持通风、干燥。要勤检查、勤整理。7、严格按照出入库手续执行。每日汇总票据按期登记三级明细账、出入库明细账。按时填写报表，做到帐表清楚，账物相符。每月25号报给财务材料消耗表。月末与财务部进行盘点仓库实物，履行对账手续，签字确认。8、熟悉保管货物的名称、性能、用途、数量和价格，明确保管货物的使用范围。9、严格执行仓库的安全制度，做到防火、防水、防盗等安全工作。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、水管、消防器材等进行检查，发现安全隐患及时处理。10、工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。11、完成主管领导交办的其他工作。生产运输部经理岗位职责一、岗位名称：生产运输部二．岗位级别：部门经理级三、直接上级：分管副总经理四、岗位职责：1、直接对分管副总经理负责。严格执行公司的各项管理制度。2、负责主机运营、调度生产、保养维修、辅助勤杂。协调好各部门的关系保证做好生产工作3、负责生产部管理范围的安全生产工作。发现安全隐患立即排除。出现重大问题及时报告分管副总经理。4、做好日常保养工作，定期对设备进行保养、检测、维修。并作出书面记录。5、严格按照试验室提供的数据执行，保证产品质量，保质量完成生产任务。6、掌握施工单位砼浇筑进度和本单位原材料供应情况，合理组织生产。7、科学安排调度工作，组织调度员深入施工工地，撑握建筑单位施工进度，对工地发生的纠纷能及时处理。8、安排辅助工满负荷工作，做到院内整洁，花草茂盛，井然有序。9、负责泵车、罐车、装载机等机械设备和司机的管理工作。做好司机的思想工作，全力配合生产部调度工作。10、负责驾驶员的日常管理和考核。节约油耗，维修车辆。深入一线，现场指挥。负责车辆交通安全和车辆卫生工作。对驾驶员进行岗前培训，坚持考试上岗。每月对驾驶员进行一至两次安全教育培训工作。11、合理安排车辆的调配，严格控制成本。负责协助财务部结算与回收车辆设备租赁费工作。建立和完善司机管理制度，积极配合财务部做好单车核算工作。12、协调本地区城管、运管、交通等行业主管部门的检查管理工作。13、协助材料部考察修理厂及大宗配件供应商的实力背景，提供价廉质优的配件信息。14、开晨会，布置当天的工作任务，解决前一天的困难和问题。15、完成领导交办的其他工作。生产运输部副经理岗位职责一．岗位名称：生产调度二．隶属单位：生产部三．岗位级别：员工四．直接上级：生产运输部经理五．工作职责：1、直接对生产部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、负责商品混凝土生产过程中的组织调度、协调和指挥工作。3、督促和协助拌台操作人员做好机组的日常维护和保养，保证生产正常运行。做好主机生产前的准备工作。4、解决在生产过程中出现的各种问题，难以解决的问题及时上报生产部经理，并做好相关记录。5、做好施工现场掐量，控制方量。如工地计划方量与实际方量相差较大时，要报告生产部经理，并及时联系工地做好补单工作，做好处理记录。6、每班认真填写调度日志，调度记录和生产异常记录。包括人员上岗情况、设备、车辆运行情况的记录，发生异常情况及时向生产部经理汇报。包括时间、地点、人员和发生的原因，以及处理情况异常记录。7、安排车辆到工地应本着公平、公正、合理的原则，端正态度，提高服务质量，文明服务。8、做好临时用工，外租罐车、装载机及对外租凭业务的管理控制，并做好记录工作，每天上报生产统计和财务部。9、定期安排拌台在质检员监督下核准搅拌台计量称，确保商品混凝土用料计量准确。10、在生产过程中，如遇突发事件，应积极采取相应措施处理，不得拖延和隐瞒，及时上报生产经理。11、完成领导交办的其他工作。生产调度岗位职责一．岗位名称：生产调度二．隶属单位：生产部三．岗位级别：员工四．直接上级：生产运输部经理五．工作职责：1、直接对生产部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、负责商品混凝土生产过程中的组织调度、协调和指挥工作。3、督促和协助拌台操作人员做好机组的日常维护和保养，保证生产正常运行。做好主机生产前的准备工作。4、及时解决在生产过程中出现的各种问题，难以解决的问题及时上报生产部经理，并做好相关记录。5、做好施工现场掐量，控制方量。如工地计划方量与实际方量相差较大时，要报告生产部经理，并及时联系工地做好补单工作，做好处理记录。6、每班认真填写调度日志，调度记录和生产异常记录。包括人员上岗情况、设备、车辆运行情况的记录，发生异常情况及时向生产部经理汇报。包括时间、地点、人员和发生的原因，以及处理情况异常记录。7、安排车辆到工地应本着公平、公正、合理原则，端正态度，提高服务质量，文明服务。8、做好临时用工，外租罐车、装载机及对外租凭业务的管理控制，并做好记录工作，每天上报生产统计和财务部。9、定期安排拌台在质检员监督下核准搅拌台计量称，确保商品混凝土用料计量准确。10、在生产过程中，如遇突发事件，采取相应措施处理，不拖延和隐瞒，及时上报生产经理。11、完成领导交办的其他工作。外调岗位职责一．岗位名称：生产调度（外调）二．隶属单位：生产部三．岗位级别：员工四．直接上级：生产运输部经理五．工作职责：1、直接对生产部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、负责商品混凝土生产过程中的组织调度、协调和指挥工作。3、安排车辆到工地应本着公平、公正、合理的原则，端正态度，提高服务质量，文明服务。4、协调本地区城管、运管、交通等行业主管部门的检查管理工作。负责要证工作。5、在生产过程中遇突发事件，积极采取相应措施处理，不拖延和隐瞒，及时上报生产运输部经理。6、去工地协调时应有文字和影像等相关资料，并做相应保存。7、完成领导交办的其他工作。操作工岗位职责一．岗位名称：操作员二．隶属单位：生产部三．岗位级别：员工四．直接上级：生产运输部经理五．工作职责1、直接对生产部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、做好搅拌机的保养、维护、操作、清理等工作。3、熟悉搅拌机组主要部件、易损部件、机组运行状态，判断和查找机组发生故障的部位和原因。协助维修人员做好维修工作。做好混凝土搅拌台的生产搅拌记录。4、保持操作室干净、整洁。生产结束后要彻底清扫卫生，切断电源，锁好门窗。5、日常维护和保养搅拌机，发现损坏件及时填写维修申请单，通知维修人员更换。协助清主机员工清理主机。6、熟练掌握操作技能，按试验室下发的配合比输入配比。保管好试验室的配比通知单。每班出现多个配合比时应严格区分，避免混用、错用。每周将用完的配比单交生产部经理存档。在生产中，产品标识要字迹清晰，准确分次核对水泥标号、混凝土等级、罐号、配料计量。7、熟悉库存材料的品种和数量，按配合比和质检员的要求正确使用材料。混凝土在搅拌过程中不得随意加水或擅自改变配料用量。8、掌握混凝土基本知识，保持混凝土拌合物状态稳定，如出现异常及时通知质检员进行调整9、执行交接班制度，交班人员向接班人交待清楚未完工作的内容、未做的工作和用料情况，有文字记录并双方签名。10、定期对机组计量称进行校正。11、完成领导交办的其它工作。机械（电气）维修工岗位职责一．岗位名称：机修工、电工二．隶属单位：生产部三．岗位级别：员工四．直接上级：生产运输部经理五．工作职责：1、直接对生产部经理负责。遵守公司的各项规章制度。2、负责公司主机设备、电气等的维修检查工作。3、熟悉掌握公司机械设备的规格、型号、性能、构造原理、技术参数并能较准确地判断、处理故障。4、按日、周、月、年对公司机械设备例行保养、巡查、维护、检修并做好详实记录。5、对螺旋机、皮带机、轴承座等传动部位，及各减速机、电动辊筒、液压箱等及时进行油位检查，定期补充更换润滑油。6、及时维护、清理破拱、三联体及除尘器。配合操作工完成计量校验和清缸工作。按要求做好旧设备配件的拆除、搬迁工作。7、完成公司电、气、焊工作。本着修旧利废原则，做好公司自用工具盒及简单设备、设施的制作工作。8、每月25日前，提出材料