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文档简介

离职换工作协议书离职换工作协议书协议书编号：[编号]协议签署日期：[日期]本协议书由以下双方共同订立，即：甲方：[当前雇主公司名称]乙方：[员工姓名]背景：甲方是一家注册于[国家/地区]的公司，从事[行业]业务。乙方是甲方公司的员工，担任[职位]职务。鉴于乙方对于个人发展和职业规划的需求，以及甲方对于员工流动的管理政策，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条：离职通知1.1乙方应按照甲方公司的规定提前向甲方递交正式离职通知，并注明离职日期。1.2乙方应在离职通知期内，继续履行合同义务，保持对工作的忠诚、诚实和勤勉。第二条：离职手续2.1乙方应按照甲方公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、办理离职手续等。2.2甲方将向乙方提供必要的离职证明，并在离职后的合理期限内支付乙方应得的工资、奖金、福利等待遇。第三条：换工作意向3.1乙方对于离职后的下一份工作有明确的换工作意向，并已经与下家公司达成就业意向。3.2乙方应向甲方提供下家公司的相关信息，包括但不限于公司名称、职位、薪资待遇等。第四条：竞业限制4.1乙方在离职后，将遵守甲方公司的竞业限制协议。乙方承诺在离职后的一段时间内，不从事与甲方公司业务相竞争的工作。4.2如果乙方违反竞业限制协议，甲方将有权采取法律手段追究乙方的责任，并要求乙方赔偿甲方的损失。第五条：保密义务5.1乙方在离职后，仍然应遵守甲方公司的保密义务。乙方承诺对于在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密、机密信息等不予泄露或使用。5.2甲方有权对乙方进行保密义务的监督和检查，乙方应积极配合。第六条：争议解决6.1本协议的履行、解释和争议解决适用[国家/地区]法律。6.2双方如发生争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向相关仲裁机构提起仲裁。第七条：其他约定7.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方先前达成的一切口头或书面协议。7.3本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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