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文档简介

劳务工资付款协议书劳务工资付款协议书本协议由以下双方自愿签署，旨在明确劳务工资支付的相关事宜。双方应遵守以下条款和条件：第一条：协议双方雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：劳务工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：第二条：工资支付方式1.甲方应按照国家劳动法规定的最低工资标准支付乙方的劳务工资，并确保支付的金额及时间符合相关法律法规的要求。2.甲方可根据乙方提供的劳务工作时数和工作内容，以小时计算劳务工资。3.甲方应通过银行转账或现金支付的方式，将乙方的劳务工资支付至乙方提供的银行账户或亲自交付给乙方。4.为确保工资支付的准确性和及时性，乙方应提供准确的银行账户信息，并在发放工资前提前通知甲方如有变更。第三条：工资项目1.乙方的劳务工资包括以下项目：(1)基本工资：根据乙方所从事劳务工作的工作性质和工作难度，甲方按照相应标准支付乙方的基本工资。(2)绩效奖金：根据乙方所从事劳务工作的绩效表现，甲方可根据协商一致的绩效考核标准支付乙方相应的绩效奖金。(3)加班工资：乙方如有加班工作，甲方将按照国家劳动法规定的加班工资标准支付乙方的加班工资。(4)餐费补贴：根据乙方所从事劳务工作的工作地点和工作时间，甲方可支付乙方相应的餐费补贴。(5)交通费补贴：根据乙方所从事劳务工作的工作地点和工作要求，甲方可支付乙方相应的交通费补贴。2.甲方应在每个支付周期结束后的5个工作日内支付乙方的工资。3.乙方应在收到工资后的3个工作日内核对工资数额，如有争议应及时与甲方沟通解决。第四条：税费扣除根据国家相关法律法规的规定，甲方应按照法定比例扣除乙方的个人所得税及其他相关税费，并按时缴纳给相关税务机关。第五条：保密条款协议双方同意保守对方的商业秘密与个人隐私，不得将其透露给任何无关的第三方。第六条：违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的数额应根据实际损失情况进行协商确定。2.如一方违反本协议的约定，给对方造成实际损失，违约方还应承担赔偿责任。第七条：争议解决协议双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签署之日起生效，有效期自工作开始日起至劳务工作结束日止。3.本协议的任何修改或补充应由协议双方以书面形式进行，并经双方签署后生效。甲

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