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单位与个人工资协议书单位与个人工资协议书协议书编号：[协议书编号]签订日期：[签订日期]甲方：[单位名称]地址：[单位地址]联系电话：[单位联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]鉴于甲方是一家合法注册的企事业单位，乙方是该单位的员工，双方在平等自愿的基础上，为明确双方的权利和义务，达成如下工资协议：一、工资基本条款1.乙方的职务为：[乙方职务]，岗位层级为：[乙方岗位层级]。2.乙方的基本工资为：[乙方基本工资]元/月，发放日期为每月的[发放日期]日。3.乙方的绩效工资将根据甲方的绩效考核制度进行测评，并根据绩效评定结果支付。绩效工资的具体计算方式和发放时间将根据甲方制定的绩效考核制度执行。4.乙方将享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳相关社会保险费用。二、工资调整和奖金发放1.乙方的工资将按照甲方的工资调整制度进行调整。甲方有权根据国家相关政策、经济状况以及乙方的工作表现进行工资调整，并在调整后及时通知乙方。2.乙方有权根据甲方的绩效考核结果获得奖金。奖金的具体计算方式和发放时间将根据甲方制定的奖金政策执行。三、工资支付与扣除1.甲方将按照约定的发放日期将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应如实填写银行账户信息，并及时通知甲方账户变更情况。3.如乙方因个人原因未及时提供正确的银行账户信息导致工资无法及时支付，甲方不承担责任。4.甲方有权依法在乙方工资中扣除个人所得税、社会保险费、公积金等相关费用。四、工资保密1.双方同意保守和保密工资支付的具体数额，不得向他人泄露。2.双方同意不以任何形式公开或传播工资信息，尊重对方的隐私权和商业机密。五、违约责任1.如乙方故意违反本协议的约定，甲方有权根据情况对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣减工资、停职、辞退等。2.如甲方未按照本协议的约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方按照约定支付，并有权向劳动仲裁部门提起申诉。六、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期限]。2.本协议的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（单位）：乙方（个人）：单位盖章：

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