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第3页共3页首席设计师工作的具体职责模板职责:1、依据公司品牌风格定位和商品企划,参与制定季度/波段产品企划案;2、负责制定新产品开发、设计进度计划,依据开发计划带领小组完成款式开发设计;3、把控研发进度,监控样衣设计制作效果;4、规范研发流程,合理控制研发成本。岗位要求:1、服装设计类专业本科以上学历;3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;首席设计师工作的具体职责模板(二)1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制,负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作,负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。2、根据企业和品牌的整体发展战略,配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案;3、负责品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施;4、负责管理安排分配设计部的全面工作,对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;6、根据产品风格和市场需求,整合公司的全盘产品,把握产品的设计方向,按时完成研发任务;7、负责对大货产前版型效果的审核,面辅料单以及首件外观效果的确认;8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;9、定期开展市场调研分析工作,不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息,充分了解市场动态;10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度,及时修正偏离目标方向;11、为公司提供产品设计明确的市场定位,流行风格,搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;12、注重市场调查,准确掌握市场及客户需求,了解产品销售动态,与品牌内外部和客户进行需求沟通13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控,对画册的排
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