电信公司人力资源管理培训

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人力资源管理培训.（.....）专业提供企管培训资料主题目录1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望.（.....）专业提供企管培训资料1.招聘需求分析招聘环境分析组织人力资源现状分析招聘需求确定.（.....）专业提供企管培训资料招帖聘皮环状境选分抓析外双部哭环盈境财分孝析经川济捐环衬境甚：矿经杏济食周竟期烟经轿济污结邀构骡区颗域孝经耗济体发铸展产棒品/服读务假市候场盈：市轮场遇需猴求预市趁场翠预罗期纪市治场健竞脊争考结狮构劳突动藏力际市数场葬供但求贤关兵系铺：懒总值量查分骡析赞结辽构此分演析技趁术艳进络步嫂：烈减惭少监数痛量倍需则求秒提识高暑质静量链需吸求政木策欲法腊规则：屿遵虾循峰规挡则辣防太止督纠穴纷弄避良免百损愿失竞草争颗对赢手硬的份招玩聘坛情庄况丸：挑需醋求纸数挠量版和斗规托格枝手颗段侍待州遇.（.盼.乘.强.震.）携专塞业市提挽供堂企面管势培烦训梨资赶料招副聘卫环雾境泛分搏析招横聘历内汉部淋环滨境衣分发析企绩业访战倍略—耐—防粒御钩型断战欣略—届—维队持隶市闲场递份仁额无和腊产滔品党结茶构探册索伍型斩战霜略—悼—开誓拓疏市获场题空狸间才技芒术众产给品膝创窑新分弹析坐型罩战跪略—格—保物持絮稳营定说调掌整喂结轰构企病业般文映化组央织挥结材构管嗓理咐风估格.（.振.序.威.群.）度专怖业骑提艳供染企吨管凭培捕训双资陈料招世聘延制微度盲的箭修尺订招宿聘秒制喇度贺包战括屯从博招溪聘速计满划下编鬼制望到镰正曲式仅录辫用恨的拉全壤过辰程翠中赴的难有耐关处规雕定扇和茅管柏理旧工为具招灵聘搁制渗度怀的服内靠容谎：制榨定送招杠聘堪制惠度蠢的渡依昆据津和贫目镜的招酷聘抱计流划招蛋聘驴实激施横办剩法招引聘邮工碌具鸟文隆件招会聘戴制像度端修锈订衰主拴要梢根论据—址—外劝部砌环拢境稍变联化组难织狡条窑件魂变棍化人甘力保资兵源驶状呜况.（.患.伪.忍.幻玉.）员专闷业拿提颤供评企灿管选培钓训近资阁料招偶聘喘规遣划译的叹原收则略和笑程叙序原旬则—语—充倚分谋考许虑池内授外扇环捏境岂的蝴变予化确有保阿现效有凳人袭员芬的蛛合舒理忘使池用兼糕顾诱组悦织嫂和园员馋工屠的翠长径远滋利神益程急序—其—获艳取夜人蜂员谅需冶求罢信蹦息—选南择诊招暮聘榆信谱息然的馆发腊布骡时育间付和弱渠隶道—初掘步过选戴择季测泛试席挑淋选恋方泥案—明泻确属招狡聘遭预窑算—编促写房诚招霜聘仍工兔作顺时族间啊表—草脸拟普招宰聘不广济告科样纯稿.（.谨.超.障.慢.）让专服业设提劳供袋企鸦管趋培调训暴资袋料组黎织启人踪蝶力乔资叨源培状辣况终分坦析1）店人膀与蹲事降总捷量递配努置巴分丽析—采—总层量质平酸衡按烂照土标追准闭工锁时歪、矿平暂均旧绩包效役确闹定秧人罢员供数超量氏需摄求妇，醉实评行云供纠求须平信衡过仗剩烘调列整朽政保策哑：曲提舒前尖退武休双裁昏员慰辞柄退息不躁再跃续次签教缩盾短寄工质时辈劳鞭务趣输源出短渴缺足调沃整炼政席策山：逝内吃部梅调庄剂吹临尊时脖加瓶班童对冲外叫招溉聘倾工设作学外巩包都借趟调查租劫赁.（.滩.拍.识.孔.）尿专版业敏提奋供夕企驳管川培壶训永资训料组奴织宵人号力商资钩源招状芝况钉分旋析2）只人前与嚼事挖结扬构完配收置窃分级析—素—用喝人兽所饼长根团据塑组秧织安职易能积、冻岗继位卧职滚责哲任轧务驻确蚀定搏适薯当秋的益人砌员将乱合孕适博的短人捉员惕安迷排旗在业合轧适感的惭岗由位钳上3）圈人即与愧事斑质柱量帝配栏置稻分托析—峰—难含易鹿适刃当工巴作冷难把度厚与阿人畜员世素机质到相萍适洪应克注服池高昼能枪低酱就逢和狠低攀能竭高她任缺的冤倾弟向.（.秧.和.止.亚.）给专岔业蜡提顺供趁企碧管缩慧培另训失资婆料组懒织航人撒力俯资售源趴状扩况出分界析4）此人子与穴工圾作宗负支荷惠的苗合肆理丈性笛分陶析劳日动湾强绪度屈负俗荷每合栋理辱，站劳倍动画时萝间窄适笔度5）高人崇员胁使辞用翁效森果任分许析人牵员移能抢力写与眉工坚作复绩男效叹的惜二句维滤分畜析高古能蜜高叨绩—吧—留娘住袍与判重耐用低则能比高产绩—巾—培佩训罪提唉高高慨能稻低此绩—自—激异励苏约价束低桐能朗低绢绩—拴—培垂训祥整话改佛人应事塞调喂整.（.每.净.秤.上.）松专切业盼提爹供森企谢管毁培捏训洽资浴料招串聘雀需剪求店确齐定组县织龙创恶设吨，雁吸分收零人春力组娱织柳业乳务产发独展柿与命扩科张秀，合增坚加袖需柱求组栗织钢人秀力肝资浩源狱自练然件减驴员夫，倍递重补卫空障缺（词退宽休钉、堆辞衣职田、晌解筛聘灵、榜工设伤芒死帝亡驻、诞休激假煤等惹）现期有内人堵力李资椅源父配劝置辰不匆合洞理液，浊结专构伟调换整.（.兰.膜.懂.娱.）梅专洒业蔬提倒供丸企罩管炊培乞训凯资丛料2凳.招酒聘稿准遵备续工质作工每作意分画析工存作班说墨明誓书招洋聘狂程稻序招躁聘咸计凑划咬与持策蛾略招题聘棍渠傍道趋比到较招荣聘拌信河息不发胆布.（.李.晚.礼.筹.）锐专狠业框提神供诞企从管咬培吃训橡资波料招慕聘晌准柴备沫的肤基痰本残工原作工较作尝分婚析像（商职疾务庭分进析浴）胜荣任迎能多力垃（脚任欣职觉条雁件孤）悬分雀析招蚊聘稳程泻序扒设敲计招答聘遵计蹈划即编汽制招坑聘百策洁略浅安捆排招扬聘曾渠董道藏分协析挺与斧选销择.（.启.赴.吃.券.）优专士业蓝提纹供揪企她管煤培艘训服资顽料工东作公分登析牢的奸基件本仓流坊程1政.准魄备个阶青段亲：确腾定适目渗标册与毅重晃点野制唇定补总世体随实框施梳方兆案收罩集稼和注分铁析膜有仗关烦资竹料外费部跑资茄料促：国数家卵职角业钉分梁类淋标赵准样相集关迁同蛛类巩组透织巾资灿料内尺部遥资嘉料蒸：组往织奥机董构伤图承部欣门凡职偶能伍权筹责枕分桌配尤表工董作约流剖程皱图饼工溜作当说剩明顶岗沙位香描净述.（.顽.亿.俭.月.）亩专激业让提我供叠企碧管钳培寻训马资落料工响作扮分氏析角的影基缠本震流重程2姥.实躲施煤阶恒段艳：人航员朋沟容通鹿协颈调制夕定请实畅施跟操终作讨计爸划实承际需收立集百和橡分宗析饥工攀作押信弄息3热.结范果醒形线成住阶轿段丧：审茎核呈确丽认荐工死作天信断息犁编购制何职饱务枕说眉明漠书4稀.应窑用裕反致馈庭阶酷段蛙：职斧务姜说辟明滥书锹的谜使手用招培间训使岁用至职缘瑞务庭说姜明举书呆的侦反拐馈职与值调攀整.（.洞.录.四.廉.）化专承业塌提看供柏企致管围培裂训胜资晃料确蚁定赤工楚作室分砖析因的川目冤标锤和牛侧蛇重观点空咽缺巨岗肿位怀招这聘趁员粉工确寸定堵绩兵效匠考弱核原标饲准确叨定幻玉薪馒酬劳体皱系制丧定盾培傻训境开祖发寇计嚼划.（.文.抵.破.阳.）轻专化业元提骗供绞企杨管兄培经训擦资类料工豆作爬分督析崇目匀的锹与广调也查颗项告目洒的华关密系工作目标活动内容工作责任工作复杂性工作时间劳动强度工作危险性工作描述任职资格要求制定培训开发计划确定薪酬体系工作绩效评估.（.烂.木.无.花.）本专悦业诵提镰供辫企月管秘培涉训膛资挤料工田作蒙分牛析勾目迟的击与霞调描查梳项霉目类的泛关泪系现桥场序观监察位法乓：循直拉观兔形葡象届偶乐然拿性仅继适颤用妹于辨有洒形听劳富动面丸谈佛法累：勿弹过性湿生腾动贞难萄以秀定对量督分紫析问符卷御调戏查银法踪蝶：淘全暑面浩可牧以巾定洽量崇分抹析不炮够放生蕉动愈具冤体工取作杀日冠志摆：握具平体乖全幕面粒详凡细肉分独析蚁工盆作苍量架大典柔型烂事杰件言法悔：霸典朴型宫定素性思定证量码水推平炼差.（.例.慰.备.补.）居专汇业课提爆供术企师管料培来训这资报料工商作习分帽析故方联法仇的扎选炊择根减据攻分氏析池目偶标姜：任枕职圣条纳件汤适犯宜窜定库性薪室资上设疯计拐需欢要脏定哲量根愉据事岗缴位梳特世点丸：有剧形烛劳欲动励适抢用静观脖察隐浓性薄劳堡动乏使伤用保问棍卷猾、袖访躲谈根菠据测实坊际漂条但件讲：时队间毙、挖经蛮费始、上人语员榨的屿数笑量疲与樱水想平.（.期.些.变.丛.）浙专桑业慌提素供珍企颈管咏培粘训烈资勇料工史作它分策析踩的划角咸度:溪6似W利1山HW狱h荣a养t—工抄作锐内慢容团（才职弃责睬任将务部）W妙h毫o—责个任储者舟（革任捉职伸资强格贿条坐件垮）F校o傲r觉-挡w维h养o忽m（砌所系属序部界门阶直组接凡上苍级居）W龄h规e逐r转e（寄工君作潜场煌所厨位感置键）W痛h随e壶n（渗工钓作畜时族间辱）W眨h渗y（很理姐由沸）H采o建w（环工垮作垄方夸式磨工很具虑设径备赛）.（.扎.乒.辆.陈.）慢专团业讨提擦供错企贵管废培钩训判资蹄料工贝作剪说锄明猫书晨的理内滔容工瓣作拣标伤识芦：自职抹务梢名斜称善、陶编涂号吹、李所镜属监部猜门竞、后地乓点豆、亚直赔接逃上爹级工测作利综岩述垫：舍工扔作火的观性锯质敲、左主似要灯特污征论、限范祥围正和启责帝任工窄作时活该动伙和谈程非序啄：煮工胖作将任挺务衣的侵具傲体元描立述工降作雹条烂件软和速物猜理支环意境柿：饼设豆备积、怜工斤具透、倚温吓度衰、所湿脖度跑、隙照测明凯、救噪跨声霜、印劳卷动控安傍全套保抬护工厨作乳关右系挖社素会螺环饶境霞：净企视业缠文开化蛛、帜人鞭际愉关僚系.（.露.面.犹.掘.）坐专法业羞提遇供损企运管访培逃训速资衔料工第作脆说问明燥书仔的明内甲容工互作呜权播限急：眨权奸力灾的秤类悦型猴、妹大输小印和歼自些由愈度工性作脖标磁准洲：宪数益量秘、躁质贯量块、厉时蒸间似、那成洒本锣效伙益危等聘痕用盈待迅遇倡条勤件糕：工获时盒、勇薪蛋酬玻福撇利使、痒晋徒升薪机揭会街、歇培册训轿机饼会任较职发资沉格谁：应年杜龄特、喇学降历予、准专酷业糟、分工午作袄经咐验另、体晒能风、皇智扛能没、应心联理若品雀质卧、背兴谱趣白特定长培禽训胃要眠求童：霸知颤识至、没技缸能喂、台态煌度技、妥行恐为恋规滴范羡等职裂业裁路行线搅：纽奉晋溉升杆、况转阳换俯、纷降富职岁等.（.做.遗.锦.流.）屠专爹业阀提距供朽企互管衬培摧训巴资治料工眯作欣说旁明歉书购的查编档写铺要甩求清粒晰白具寒体准跨确独完互整简贺短蹈规贸范.（.呀.鸟.退.梨.）存专哑业徐提胳供获企去管霉培苹训吓资具料胜纪任庙能饭力签分顶析关纷键京胜困任渐能省力筝因陈素济：认药知诊（勒学贷习睬）刃能哥力柏、税工信作件风踏格递、赌人丙际习交反往灶（职沟催通磁协耽调钞、崖团仰队棕合务作苹）比能贿力胜昼任泄能万力际分棚析么步艇骤盗：根避据倡工弱作高需育要主发偷现舍胜颤任胸特圣征界插定张胜泊任喘特饱征刚因兰素挺的覆内树涵包与拍水施平评拳估巧胜思任伶特百征仁水炼平.（.斗.击.骡.等.）坚专助业路提复供凉企句管梅培黄训拖资腾料招负聘滚程轰序准备阶段实施阶段评估阶段招聘需求分析工作特征分析招聘计划编制招募登记测试鉴定遴选录用数量质量评估成本效益评估整改措施研究.（.占.搅.砌.去.）细专根业男提确供啦企券管祝培切训剩资猫料招连聘索计闭划法与冈招纸聘蜂策菠略招衣聘架计违划膏的赚内夕容瞧：人板员柿需钱求厌清钥单桃招弓聘童信等息劈燕发鹊布鼓的谎时剧间婶和董渠田道招查聘神组收织弊人惊选识招墙聘观测势试种方喂法招听聘撤费赶用劈燕预纱算押招其聘登工嫌作锈进完度招露聘失广水告姨样额稿赖招予聘拼表灵格缠工灰具招数聘数策典略完内清容笨：招础聘旨人怠员末的边组趣成坚与流资陈格招汪聘避渠翅道教的规选谎择招扎聘服测杆试炊方誓法邀和党工喝具敏的森设瓜计招患聘稻时摇间位、致地呢点判的炒选葬择.（.萍.业.果.隆.）否专晒业僵提决供诞企育管穴培雄训亲资旺料招背聘纠渠茂道纯分猴析谅与展选抽择内妥部册招骡聘绪：自态荐纲他插人衣推蹦荐遵组膀织保推桌荐外骨部朋招石聘玻：报居纸福刊您物人爽才絮网挤站猎崇头补公检司人酸才鹿劳锋务关市挽场学撇校.（.当.尖.便.芦.）贼专粱业萄提暂供双企帮管草培斯训表资智料内部招聘外部招聘优点对人员了解全面，人员风险小，选择准确性高，工作适应性强，招聘成本低，职务激励作用大来源广泛，吸收新人，带来新的思想、方法和经验，增强组织活力，树立组织形象缺点来源少，难以保证招聘质量，容易造成“近亲繁殖”，人际关系相对复杂招聘成本高，筛选难度大，人员风险高，工作适应慢，影响内部人员积极性.（.场.作.饰.蛮.）缓专何业妥提渡供覆企镇管东培腐训私资纯料招铅聘哲渠拔道守挑外选为步甲骤分充析塔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