绩效管理工作坊绩效目标设定平衡计分卡

绩效管理工作坊

－绩效目标设定：平衡计分卡密封树人力资源咨询中心Beetree2004年2月26日1目录什么是绩效管理绩效管理对组织成功的意义绩效管理成功的组织因素绩效管理的基本流程背景知识绩效目标设定传统的绩效管理方式平衡计分卡（宏观层面）员工考核目标（微观层面）2背景知识通过学习，我们将了解1）什么是绩效管理2）为什么需要绩效管理3）成功的绩效管理的组织要素4）绩效管理的基本流程3“亮开列胃虫酒倒”养口蜂争人嘱和歌他挥们屋的狭小凯蜜佛蜂背瓶景：捷由惑于话销塞量废良拦好尖，紧蜂职蜜较销尼售节公尝司尼要终求季两御个伐不替同谨养寺蜂锁人筐在棉保原证料质悉量青的由前暴提系下威，驾为尾他冬们胃生访产肝更榴多穗的占蜂勒蜜椅。姨为羊此麦两傻个卧养坝蜂点人谈设幼计灶了牙不谦同盟的嘴绩逢效武管惧理眠体装系亮来减改者进烧蜂资巢旬的广绩暴效刘。两友个色养庄蜂音人狂的罢绩右效双管势理霸体恼系：A袍养禾蜂振人B币养疤蜂气人衡捆量愿指扭标夫：浆每萝只择小农蜜伶蜂疗拜拖访托的划花样朵横数绩烤效验反访馈姐：评养仍蜂绿人悼为坊每假只闸小满蜜打蜂救提莲供烧各扎自聋的激绩知效徒情纽奉况纺反肺馈绩观效遥激松励物：锄为资拜浊访奇了颠最望多泊花远朵巡寿的苦小蹦蜜店蜂畅们旗准触备傲了蚀特废别降的嗽奖扩励结赌局轻：怕1吨）悦蜂赌巢衰的挽的土确拨确见提喇高震了嘱拜稍访姑的俘花瓦朵浅的殃数胁目郑，艘可寨是师蜂幼蜜扮产木量材下盆降惜了释；圾2街）素小笨蜜怒蜂秤彼邮此掏封笛闭昼有颤用匠的撒信汗息旦；宾3幻玉）辽士艘气狸低虫落番，爪很沫多泉小盼蜜它蜂窃跳速槽乘去垄了段B壶养扯蜂通人夸的享蜂册巢目祝标钻设呼定好：正蜂柏巢凝的祝目处标羽是页生逗产牛更另多茫的桶蜂骑蜜衡忙量浮指鸣标次：劝1青）胆每别只摧小练蜜塔蜂狱带草回晴蜂丈巢术的丢花饱蜜烫数雄量拐；铸2席）尺蜂墙巢愿生澡产链的摩蜂情蜜角的通数跟量绩熔效否反肝馈催：释绘扔制停了茅每辰只斥小般蜜历蜂摩的盏绩哪效纺以棍及及蜂禁房煎的织整撑体卫绩引效欢情批况换表敢，狼并斤把爱他铸们萝张扇贴呀在除蜂册巢巡寿的学公表告君牌慰上绩利效范激键励疮：喂1腊）茅为肠采溉集桃了毁最杰多子花系蜜添的素小邻蜜柴蜂尘准础备拾了东丰告富禁的延奖符励怨；锤2登）蠢基车于雀蜂湾蜜宣的古产晃量直，幻玉奖赏励船蜂妥巢农中叶的念每砍一讽只嗓小晨蜜画蜂结收局方：您1手）绕小核蜜去蜂州们扶在健一变起吩确须定群花摇蜜堪最垂丰柿盛都的告地抽方倍，蜻并叙创印造小出胆更咱快谜的斤采老蜜亩流驻程纸；轮2狠）尚他舌们杀团卖结传在晨一责起职帮纲助咸绩嫌效璃较摔差映的砖小街蜜丝式蜂朱提决高挽花再蜜折的蜜采娇集甲数样量参，会实鬼在幼不筝能尽提结高垄的学小抄蜜穷蜂杨被务换秘到驱了两其收他桨蜂冬巢致；顽3闷）恶士改气伤高弃涨厌，搜为乳他轨们坏能租够身成载功状的屿完守成访目旁标甜，肾同载时允也听为炮每矮只斗小班蜜肝蜂酱都王分纳享柏了哪成王功吊的校利戏益4什桌么疾是伐绩拆效错管搏理搬？目转标隐明伐确货的朗过坊程碧管排理革/愤沟及通膨管欢理图！帝除幻玉非锹我尖们费知淋道乓我彼们抱要贩去伴哪米里沫，恒否粗则央风渡会月把故我旨们吃吹询到泽任溜何阴地母方肤！奏除咏非射我厅们摧标穗明雀前轻行绕的盾路首径感和总里称程阿碑粘，急否棍则阁不屡会被有霉人摊会慰长葱久球地紧跟戒随福我杀们裹！自除透非怨我膀们慎能打够健持秋续哨不肾断湖地膏跟龙进胃员经工伏的渴目士标透完毒成也进付度姿，怀并优对败有钩差狡距摊的叙绩坛效南水东平内予币以费资恢源师支位持我和食建授设娘性权辅调导做，各否弹则踏我或们鸽会饲发暴现前我涨们北始乐终却站搁在室原热地奴，衰不冬久当竞舍争墓对升手春和键快倡速梢进率步帖的膊时直代性就饱将倡我城们农远猎远姥地疫抛葱在傅马侮路诵边往上熟！5绩真效娃管湖理股－欠过烂程镰管愈理凡（贵戴栋明珍环弃）P筹D吨C魄A循已环盐是歪能滴使馆任嗓何吵一段项缎活甜动楚有槐效起进站行突的辣一炼种拢合扭乎谨逻叹辑统的图工盆作饺程掘序冰，碑在挑质移量龟管工理惭中润得饱到衫了虑广屈泛箱应侨用附。摆－P(谈p蜡l帽a毫n姻)华计妥划挣－D(抬d继o枪)纸执摘行检－C(假c馆h羊e例c旬k匙)级检役查者－A(毫a紫d镜j姐u净s治t影)唉调过整穿（姜处河理李）PDCAPDCA6绩兆效别管壮理辞对劲组撞织久成创功闭的比意贩义绩叙效椅管扰理棋体达系析是美监穗控低理场性骆预众期邪实下现宪可劳能松性吧、弊实吓现框程判度劝的售有演效汗工萌具－务不霜能漂衡挂量制就命不千能沙管息理叛，浊不喇能叫管妄理融就渡不遇能茄改俗进凶，筹不烟能易改霜进换就骑会郑在剩竞南争雹中搅出渔于脖劣武势绩罩效抢管渡理呼体劝系蛙对猾于乒组晃织竹各弓级架成显员覆以裙正锯确羡的烫方蛛式成实盆现拐组忧织伟目楼标嗓起绳着橡保搅驾柳护受航今的据作剃用－博战坛略璃管匠理版解盲决园的咱问槐题睁：筑做晓正疏确原的未事－定绩排效艰管勇理灿关别注爽的争焦创点匪：语以蜻正往确赌的山方泳式哪达互成电目蚕标绩素效税管振理某体殿系作是霜管丧理英层陷建绪设陷积快极蚀向虑上顾、们群竖策乓群寇力择的垃组苏织级文纵化踏的条强丹大套助与力－政衡走量雀什背么搭，贱得桐到复什闪么付；脖奖姓励溪什蠢么探，督得伸到渔什遣么绩应效波管阀理叨体熄系办是栋一折个界强坊有溪力逝的碍管奸理胡工宝具贩，迁它校将鞭无按形尽的旷管雹理震理鱼念瓣转赴化棵为袋有袖形怕的闪执白行章方惰案洒和押行京动漫方月案城，视对近于流培侧养添直重线邀经予理案人队员东的逮管毛理叨能合力酒、厌员退工未开已发驶能随力姨以看及映团联队研建透设锯能分力绩有粉相熊当乞大欺的辨助折益及源时互、论准榜确朋的碎绩报效令报茫告延为希管高理时层紧的袭决牵策柿提绝供坑真嘴实柄的终依桶据组特织宣成泊功级＝临有杯效巨的性战肾略暴执厨行隔＋插高葵效逗的啦日糟常膛运啄作驴＋腰有剑意荐义每的束创炎新姨（盼变迫革你）7成汗功慢的喘绩风效兴管章理遗的饿组招织墓因同素领炉导厨能低力柜：领域导愉是抱使沾轮具子泄持筑续献转眯动朵的倍人倒；池冠中军牢不疏会漏安属于敏现笨状承燃诺费：绩逆效嗓管园理档的江成圣功匆取伐决劣于肆每盼一究个酒利驼益浙相迈关监者连始伙终久如啄一奸、退坚福持调不马懈季的息承曲诺参妖与骗：每帐一雀个竟相找关时者搜都新必粱须窝被油包允括坟在塔绩素效糊管他理炎项见目踢中沟盆通排：沟撤通消不弊可庙能梦一布次妄完厦成摩，巡寿它拆是睡一痕个颂不数断完持石续如的策过产程居。培我戚们讯需持要侵不壁断棉地聚问姿“仙期左望门得风到咳什谅么贺”饥、北“驰已介经猾发妙生牛了丧什祝么煮”计、非“听为坝了炉取救得葬绩红效皂成醉果策需踢要那采们取府那鄙些挪纠纠正别措蓬施掠”同等严等使降命桶感帅：公串平缴是牺使阁命泥感什的逐基传石僵。畅公退平岭产勤生御信劣任部，户信业任厅代逐表贝公鸭平样。失使社命谋感番不室可遇能塑存短在告于显一吗个底相水互眼欺胸瞒浪、垂人萍情封代状替避人跨性柜的抛环虑境税中学野习民与返发坑展链：万勤里征长胜城水不配是桑一省天祸建五成详的勉。但一度个圣运会作脆良亭好牙的订绩无效资管蜜理聪体激系轨的营完妹全窝建碗立夸也锣需任要担数哑年肾的予时东间8绩乳效敞管声理己基食本玻流留程监差控衡淋量朴业锻绩提族供筝反属馈进芒度丹回傻顾开发弥补不足提升优秀追求卓越奖身优鸽惩涝劣认哥可浩并唐奖箩励职优管秀棚的乓绩膝效罗者评渠定简岛洁深的添绩乓效萝评旦分计饥划设肿定周目糠标原及凶考腥核雷方狂案平虾衡核计馅分扮卡卵与些K固P猾I朽系怠统9绩绸效摄目锋标肺设宝定计巧划设胳定类目被标盘及腰考咸核纠方敞案平绿衡捏计闪分镰卡颤与提K稠P亏I缠系中统1康0传著统稻的检绩袄效萍指唉标命设亦定违方焦式绩派效印衡伶量医指桂标做没酸有灰和流公慎司长的锅战书略答目低标纲和鸣核良心煌成搏功偶因谁素洒相润互题挂排钩殖。绩漠效管管啄理色的袭重情点宏仅汇仅支局涨限惕于守财话务被成景果摆，狱并孤没去有称考污虑扫如发何梯评英估彩导境致春结捕果员的启流撕程亮是宾否欲运名作穷良内好语。部沟门慰的魂绩巷效迷目顽标撤与忠公冶司农层赶面嗓的韵绩夺效随目涨标靠缺插乏户一恋致微性袋(蜓只给有同5权%莲的字员停工甲了霉解以公顺司旗层串面销的贸战畅略团目许标覆)含。绩球效症管抖理六数液据纤没极有胶带田动丹公遗司代必亿要便的遣行穷动牧。1容1理舌想辅的咽业镰绩粗考欧核纪指象标信体祝系理筑想秧的茅业海绩宗考董核兴指础标分体叨系仪应弊该鸣有具以户下讯的楚特院征宾：同孤时势考嫁虑遭到桨公较司命内桨部炎和途外束部倦所排面里临只的灭关雪注治问侍题有逼效掩地小贯围穿看公硬司才的肺战明略包面含稳了译前伟馈炒和谨后继馈屿指氏标包泻含间了揭数氧量送性槽和持质钳量鹊性心的澡指突标直摸接迅从逐公役司栗目催标睡中狼来词拟迁定收业特绩塑期束望理误想口的献业鱼绩床考够核妖指续标遵体关系养应央该际达卫到扰以蝇下更的删结仿果晴：把淘战霜略泳以宿及晃价靠值蜂的述创偷造墓和展日逮常洁工般作局连班接命起怪来把押工稿作个精捧力哄的赵重若点缺集起中踢到疾关据键贪的竖公垄司险目渠标揪中兼去在泉短设期潮的挤财类政陵业城绩及和育长立期喇的惜发乞展爽业磨绩袜中语寻福找假到局平隐衡深点建拐立熟更钱有劳远标见桶、寄更抗有枝弹湿性铁的趁工环作吧目划标1识2平崭衡烦计炊分杀卡盈－眉诞陵生傅背稀景橡：1描9颤9僚0差年缝美性国复诺健顿盟研泡究佛所锁开设始险立避项帖研依究兽“狐衡集量末信灿息详时设代铺的隐组单织伞绩耕效蜡”断的羡方向法拿。昆研剂究盟人棒员确认秋为扮过焦分岁依英赖姨财小务颈绩梢效吧的县衡何量扔方故法倾，妨蔑碍年企妖业河在竟信汪息燥时认代务确挎立时竞越争到优炸势现，宗实崖现哪永熄续。1景9尖9妨0援年拌底击通桂过虾对软A句D回I旬（闷模驾拟束装捕置栽公祝司春）驳的舍考然评歼方花法要的支研惭究荒，冰两氏位醋哈帖佛延学感者绿卡堵普芽兰务和侍诺肠顿柳发恳展贞出只了杰平肆衡胶计男分道卡梅。宅发唯展研到包今逮天薄，粱平申衡武计局分责卡有已陆不局仅光仅逼是之一衬种朗测姨评奇工省具冰，舟它魂已蛇经接成乒为催一钻个店战律略俱实骂施蓝机里制滤。1情3平挪衡色计通分键卡卵－批定寒义旅T摄h饥e嫂B爸a渠l案a态n惊c碧e练d看S无c久o摘r覆e呼c齐a订r故d桑:茂T您r导a摘n绳s风l傻a层t乱i早n砍g追s锅t古r漏a软t招e初g毕y氧i碎n们t击o难a硬c保t央i挡o占n成.(各平当衡喜计轧分胃卡服：智将味组猜织择战番略舍转退化原为眨实霞际兴行舟动欢)公司战略运行结果绩效管理1胖4平瞒衡陈计杠分咸卡港－雪定夸义植（限2矛）签一弹个皇框辫架型、秧一勒种攀语掀言雾，预传骆播架组妻织俊愿盯景娱和秀战抢略贵。甩通撤过短从份四毅个粥角征度猜引极伸超出革的省绩叼效郊指趣标谱把饿驱掌动辫组俊织躲当种前职和水未展来削成智功支的简因蒜素塌告岗知债员谊工潮，歉将播个刺层无级辱员辰工稻的骑注蔽意届力戒归蚁拢件到育组结织钱的罪关谷键犁目根标蚊上低来握。—刑一南线姑员顺工许必广须猾了叉解合自伏己啊的希决予策亡和炕行廊为展的孔财清务雹后鹊果—质高跃级那经吩理衣则夫必本须川熟外悉周组莲织遵长贵期连财墙务政成雪功祥的魂各只种藏因榴素愿景/战略1雄5平幅衡帜计尘分身卡仗－答定所义谎（屋3漫）四岸个说角滋度帜，冶四汪个柏问饭题熔：炉一扎项帅战风略部是尾关据于园因绘果肿的旦一论系猫列土设庸想便。红所两采区用锐的宣衡亿量携系爱统广应脸当岔明穿确京规肝定流各予个观不粱同张方瓦面泊的纯目思标调和材衡通量丽方执法玻之劝间胳的祝关半系碑，目以乌便细管牵理盲他底们企并带证气明聚其互合吊理缓性穷。财泉务窗角余度：肾要京在种财敞务仪方峡面麦取帝得终成容功耻，印我筑们羡应炕该到向怨股泳东组展赴示挥什饰么皮？市弃场醋/锁客广户率角吓度：抄要厚实壳现复战庙略债，连我拿们神应料该掉向沉客构户遣展茄示勇什男么庆？内富部哨流武程公角爬度：达要葛是慰股亦东话和煮客私户睡满预意扬，葱那牢些论业圣务凳过灶程丧我贷们器应聋有寒所裂长喝？学赞习搂与贵成秋长：丧要劝实习现遥战组略孕，加我竹们蛾将晒怎志样揉保增持退变筝革率、前创长新跪、尊改代进脏的带能裙力皮？公司战略平衡计分卡财务客户/市场内部流程学习/发展业绩指标1响6平消衡沫计乎分承卡临－找“助是渡”乘与数“测不饮是唇”是不是整个组织的战略型绩效管理系统将组织战略告知所有员工的沟通工具平衡组织的财务和非财务绩效的方法一次旅程增强员工责任感和使命感的系统促进组织各类生产资源、日常工作的的整合和改进控制个人劳效的测评工具短暂时髦的绩效测评系统将现有的考核指标纳入四个角度的工具一个项目安于现状新的全面质量管理方式提惜示悦：平冲衡构计桥分贪卡妄=夸战兼略失+推日碧常自运悉作茶+奋创站新战得略丙=辩做纵正纲确违的腔事饰情停的困策斗略日驻常闯运盒作妥=立正亡确牧的摔做适事创眨新夏=录以敬不浅同歇的挠方招式悟做区事1脱7平仁衡族计匠分窃卡标－非操防作颠流互程愿景我们要去什么地方总体运营目标怎么办财务客户业务流程开发解决问题的角度（BSC）关键成功要素（CSF）成本控制客户开发与挽留关键点控制胜任能力衡量指标(KPI)节约5％财力在10万以上的客户100人优秀的销售技巧产品交付周期一周个人行动计划为实现目标必须采取的行动和履行的职责1互8平阔衡径计展分毫卡测－黑操责作壮流叼程任（剧提识示巾）一个战略目标可以产生多个核心成功因素平邻衡闲计略分帖卡袍中专每辈个觉环而节地的畅连贞接关键驱动要素每一个关键驱动要素可以带动多个核心成功因素关键业绩指标每一个关键业绩指标可以衡量多个关键驱动要素的执行结果每一个核心成功因素可以引申出多个关键驱动要素核心成功因素关菜键找业亡绩柿指服标浅的尸制灵定1荣9平蚕衡吊计握分帽卡固－宰K赵P嘉I奇（捷提洋示前）老参兄热，哀你状唧美唧馅歪柏歪毁、默婆竭婆映妈抢妈榆地响讲雅了车那爆么体多奸，夜不鸣如棍干终脆记给料我星一听些沫K挪P讯I异，未我观选闪择聚一礼下井不别就牲行到了晌嘛迁？释！不秤要倍为赴了概确诵认甜指瞒标搅本嗓身呜而胁拥免有役指完标瞒，此要险对六指困标掩有芦深唇刻吩的脖理布解晓，穷利研用荡指渗标宽来对发社展斜更净为共强披大擦的男和秒可千持早续熔的百经腐济尖！绩锄效穿管宴理全是烦一颜次臭交构流窃神俗圣烤使聚命烧、侍落秀实酸明献确恢目糠标贴的井旅香行束，络重狂要眉的亮是旦意她义的！胞不掠是伙干役巴裙巴逝的百几替条续指残标股。2夸0平弓衡窗计阔分魄卡赖－汇操气作影流品程筝（塞例求1戴）企逮业芬战加略狠和每使却命财纪务第方缺面客健户液方诞面内差部胡营肃运抚方薪面学叮习取与喜成松长挂方欣面客户重复购买购买量增加客户青睐度及时交货率质量控制过程周期员工技能销售额2及1平劣衡杀计捧分杂卡俘－尘操挑作下流港程甩（拘例街2励）企全业永发沟展尽目狂标桶和塌策伤略提肤高悟净恒资斜产锅回遍报较率提畜高高企朝业固盈蝇利贝水滚平提砌高塌资伶产伪利妇用忆率财唤务改方秩面客独户糟方依面内妙部王营星运纳方截面学葱习垒与锈成铃长务方键面控告制天合耀理轿的抓财虑务页结胸构提佩高爽市贸场荷份孤额提迁高宪经艳销稻商娘满雕意转度提遣高抵最贱终己客辈户酱满象意妥度建尤立障良份好样的臭企慢业令和等品恨牌仆形剪象提犹高套客普户亮盈总利提拍高熟技北术权创撞新辣水弄平提循高志对跃市养场贡的俘洞秤察似力提功高妙客湿户婚关时系季管乞水纺平提棵高嫩供塑应伟链名管巾理馋水使平建臣立拳并捡持福续牢改顺善区倍怠达迫流眠程锹和榆制写度提促高馆职遭能浪管即理势水吩平持任续福提越高降员截工至技发能炒水响平创填建舍企芝业示文德化提山高度员污工愿满越意伙度提喉高您应境用凶系惠统归的岁应涂用牵水灵平提有高道整尼体惧劳粒动研生盗产皂率2赠2平借衡胶计坝分梯卡在－宿基润本吨格什式公司战略成功因素衡量指标业绩目标行动方案财务成功因素衡量指标业绩目标行动方案客户和市场成功因素衡量指标业绩目标行动方案内部流程成功因素衡量指标业绩目标行动方案学习和发展2泛3平草衡穷计理分躁卡粉－屡举律例成功因素衡量指标业绩目标行动方案财务平衡的产品营业收入营业收入的分布比例30%来自于产品A35%来自于产品B35%来自于产品C新的促销方案加强新渠道的营销策略客户和市场客户满意度客户保留率95%常客优惠俱乐部内部流程新产品开发量新产品的营业收入占总营业收入的百分比2000年–15%2001年–50%2002年–60%增加R&D的投资项目建立客户反馈系统学习和发展员工的专业技能专业培训覆盖率90%聘请专业讲师建立知识数据库2轿4平纪衡管计恢分顽卡顿－俘总鸦结信有息耐时做代的剖公换司太必考须誓通正过够对谱其缠无吸形输资糖产府（鹿知病识深、芦品羡牌孤、紧价膊值尖观护等油等头）跪的斯投间资盘和陕管历理尿来导获壮得计成命功罪。轧工早业直时淹代溪在竹某绘一低方哪面抱取穗得误优桐势蜓就换能奏利取于漏不鬼败国之倡地飞的午时完代挪可坑能贱是考一捉去惠不抖返域了体。信茎息厦时害代航的宣成校功恩必锄须煮兼糖顾期效纠益衣和队效奶率费，纱兼究顾榜客珠观尽、冒易子于星统巨计无的希财润务稠成它果汗和炮取诸得付成煌功牌的持绩瞒效狡因薪素淹。平针衡咐计鞭分涉卡提责供粱了茫一总个旗使舟源渣于豆组鹊织粱战跌略挡的罢各面种奥衡裤量访指袄标编一扣体听化墓的蹲框确架初。木各瓜种呀职塘能姐性锈的狭专烟业势化团必凳须鬼融总入慰到业对形客鹅户享有枯求访必拒应寻的朽过稻程滋中跃来刺，咏最尼大搜化药地叠减容少更职截能灭偏辱见欣和驼职句能宏本辈位闲所拐带歇来厕的读方哲向揉冲誓突封。在产保足留臂财弱务吧衡程量煌指直标咳的军同使时钞，份引鞋进必了尊未长来蜘财热务殿成将功锹的名驱猛动苍要举素遣。霞这锻些何因挥素豪源贷于粒战雕略醋向染着下具荣体寄目挖标辞和坊衡虹量炒方悄法筝的熊明纪确男而坛严锈谨江的住转诸变乱。2欲5绩条效云计虽划猛－丈愿管景计划设定目标及考核方案建立、沟通KPI系统和衡量基准以奇一球种窑人街们炎清宿晰堡简胸明岛、摘容订易领理葛解稳的梢方圆式呼，睛告锤知慌企怪业班内衡外宴部升人育员颤，陈我喂们努在拍做局什丙么越、球为跑谁篮做关、叛怎刻么腹做茅。－音拟离定欣愿逃景共的饰时疮候恭，察让勇我灿们术考缎虑攻一难下饱因丸素忍：见对线于穿组耐织刺内扇外顿部周的妄每录一箱个布人鞠，棋她毒是姨否慎足浴够钻清技晰钟？盐她意是陕否果指唯明畅了乔我狼们庭的杆工座作应是软什袜么殿、毕我贯们句正庆尽作力窑达丙成精什柳么且期绩望敏、差我予们来为部谁月做击、赖我汗们伤怎狭么奸做篮？冻客涉户推是戏否突清弊晰历－坐不狮仅趣指惑客搏户前是蔽谁麻，坛而找且与我蔽们获要砌知谊道膨客保户砌应般该若是泄谁乘？吹我赠们粱的怖战读略暮焦晕点看是查什刊么著，忘他街是智否君反轿映辉了铜我衔们井与库众始不柜同乓的敌能锋力危？让她煎反买映家了兔我园们呈的接核服心木价抓值荐观炊、内经雄营旬哲啦学腥和打利限益赴吗拜？奏她泳足乏够顺让渐我定们份热峰心焰沸续腾萝吗鼓？踪蝶她珠的桥表狡述碗清号晰励简系明剥，并让糠人脏们衰过知目杜不答忘菜吗哀？2卵6绩贞效灿计势划找－毕愿孩景辨（榨例鹊）计划设定目标及考核方案建立、沟通KPI系统和衡量基准强详生那公贝司我凳们阴相辛信送：讯我吓们撤的臭首炒要神职府责认是搅对委医思生久、亮护浮士粮、云病勺人杂、沸父粱母叉亲它以睁及含其题他矛使钳用帅我府们醋的远产虑品逼和磁服准务辈的屠人纪负捞责其。五在邪满伶足虾他束们震的严要达求誉时登，症我搂们惑所欣做胜的大一挎切掩都袍必沟须漂是抽高家质御量伪的错。志我致们马必讨须余继黑续恩努只力蜂降罪低谣成严本中以工保催持哄合负理神的抹价经位智，泼必怪须皱及旺时业、恒准忘确鱼地悬受虹理项顾表客旺的减订狸单母。遗我桃们焰的旬供眯应保商拿和延分批销烘商袜必刻须皆有因机对会食得猜到右合鹅理羊的胀利惨润讲！2健7绩课效茎计听划甜－判战蜂略肯焦圈点计划设定目标及考核方案建立、沟通KPI系统和衡量基准你滥对注什贷么宏充留满便热扰情是中什麻么穴驱泥动你斯的傻经搭济蜡引惨擎你奋能斗在摆什越么胡方始面成报为拖世密界沃上胡最预优情秀想的刺摩猬幕理岸念蛾的潮三赚环醉图2礼8绩线效志计萌划粥－译战若略售焦韵点体（要例享）计划设定目标及考核方案建立、沟通KPI系统和衡量基准像钟业述主驻一风样割经酒营涨银贷行单纹位霸雇冷员搏利帝润（腔原波来姥是谋：单顾位奏贷捉款让利西润截）富哭国握银掩行匹：染刺鲜猬虎理以念莫的季三吵环岭图成咱为辰美散国桐西除部最鼻强赠大现的瘦银村行2想9第葡一沈阶岔段细回劲顾平忘衡大计点分牙卡务简俊介旨/骨K井P骑I蜡的莫基阳本逼原讨理应孕用泪平术衡水计毅分铁卡喂将吩组调织受战僚略颂转偏化拢为唉实脆际蝇行恳动丹，苹所透有红的巴衡四量椒指章标问意孙在权实羽现驶一飞体著化旺的翼战替略到匹目丙前处为菊止食，脉我榆们泰学缺习很了接些下隙来叉。仗。竞。火。石。息。3呀0绩漠效沾计横划膝－到个刃人乓目家标屡设贵定计划设定目标及考核方案建立、沟通KPI系统和衡量基准目朗标得设宿定目岩标胡类如别孔：－娱时稀间围性救：搞长忙期赔目彩标恢/全中戏期界目田标脏/枝短呼期粒目刺标－鸭层释次沉性籍：真远签景苏规纺划塘/首战授略希目聪标夺/榆组晕织您目才标盯/拘团己队捐目蒜标肺/蒜个续人跳目酱标－析衡逐量胶性父：是硬乎目匀标桨（跳定绣量导目鼠标狭）接/洋软床目眯标怀（朝定壤性锁目专标眯/筒能芳力择、谜行银为哑目专标开）目容标喷设辛定供理尤论（削爱疫德繁文验洛泳克）：－持达丛成针目辜标扬本肝身盲就涝是绳一妙种闭驱屿动源力犯，毁很萌多字人叫从鸣朝理着书目核标鸟努胡力耍并舞达据成具防体目剩标赏中伯得惰到役满给足－递当哭一栏个茫人睁树解立擦了明界确的追目竞标体后刑，岔行聚为脂往兔往阀会炼提急高括。训因滤为系：棚1症）吧员凝工君会蚂自活觉艘朝到着帽要挤求经的胃方渔向生努匠力女，海并帽尽饰力厕达喷成狮目爪标恼；奴2槐）润工第作跪的毒持保续撤性买、搁可稳改抗进砌性泉提刷高潜；桑3缝）责员番工响会竹去旅寻型求夜达贷成硬目陈标狭的馒方糟法－呜目欧标予越叶难屋、寨越窗重挎要亡，迎员果工下通捷常碑会五越疼努禾力当敏然兄，浙重跃要品的萝是土员食工科对跟目触标惊的华认源同减和半接扎受块；议如级果扔员支工返认匹为贡目稳标眠太薄难牙或污者采重规要歉性捕不梨大录，桶他疮就部没位有愚行篮动孟的聋动迹力3裙1绩谁效霜计因划伟－寒目使标值设著定丛原钉则A矩C娘T贴B配E贴S凯TS库M禽A拜R俊TS虏–Si怖m宗p惊l荐e简味单哲、怖不哀复梳杂堤、止有县意士义M暮–Me梅a每s则u笨r拳a偶b戒l辅e可脏以被荐量层化鹊，珠考培核巡寿时钻有繁据宿可兔寻A叫–Ag乘r珠e尤e湾a衬b筑l愚e协灾商原一相致海的R导–Re矩a炒l老i膛s碰t忆i毅c可实姜现归的蛋、调合泰理袭的T羞–Ti阀m顾e导l辩y有时脖效果性、语如得每橡月族或上每卧季Al剧i踪蝶g致n感承割上键启预下Co蚂o段r匠d抓i士n怖a斥t扶e辰协部调勾一蹲致Ti服m轰e悼时研间漆概箩念Br娃e威a薪k隆A谅p叨a沉r按t鹿一循口垦一征小惕块Ev看a决l伸u眠a蚁t勉e恰评诞估岗基恶准Su拆p椅p呢o应r桃t级后禽援弦支遣持Tr聚a踢c戒k牛跟京进奔改佣善聪裁明设目章标卧的猜设绒定恭公为式倚＝夸时荣间子段健＋俗手混段胖＋需目肥的令＋臭效骗果譬速如葵：填0娃4构年案6狐月响3英0嗽日锣前耍，虫通辅过悦借结鉴周西远方张先绿进臂的栽