关于举办科级干部培训班的通知_第1页
关于举办科级干部培训班的通知_第2页
关于举办科级干部培训班的通知_第3页
关于举办科级干部培训班的通知_第4页
关于举办科级干部培训班的通知_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE4关于举办科级干部培训班的通知各党总支(直属党支部)、各部门:为深入学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神,践行科学发展观,加强对我院科级干部的培养,全面提高思想政治素质、理论水平和工作能力,经院党委研究,定于2010年3月至4月举办以“坚定理想信念,提高综合素质”为主题的科级干部培训班,现将有关事项通知如下:一、学员人数与条件:本期培训班共培训学员43人,为科级干部。二、组织领导:由院党校会同组织部组织实施三、培训时间:2010年3月25日至2010年4月25日四、培训地点:北校区综合楼八楼会议室五、培训内容:第一专题:学习党的十七届四中全会精神第二专题:高等教育的形势与任务第三专题:高校管理人员的基本素质与要求六、培训形式:自学、专题讲座、观看录像、交流研讨七、培训结束前,按10%比例评出优秀学员3-4人,由院党校授予荣誉证书,在毕业典礼上进行表彰。八、要求:1、各党总支要重视培训工作,为参训学员提供便利条件。参训学员要妥善安排好工作,做到工作学习两不误。2、参训学员要遵守培训班纪律,每次集中学习签到,听课时关闭手机。特殊情况不能到课者须写请假条,报院党校批准。3、参训学员要认真听课并作笔记,撰写心得体会。结业时联系实际撰写一篇2000字以上学习心得。4、培训结束时,各小组长负责收齐本组学员的心得体会和《党校学员考核表》交给班长,班长填写班级鉴定后集中交院党校。九、学习文件目录:1、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》2、滁州学院三大规划(滁州学院第一届教代会材料)附件2:滁州学院科级干部培训班学员分组表序号第一学习小组序号第二学习小组序号第三学习小组1周祥1刘海涛1徐志红2孙静2孙才妹2尚亚东3刘一3王震3吴文杰4邢金卫4舒玉春4崔淑卿5梅占军5房燕5王岽6刘克忠6周军6庚丽娜7刘云7何翠屏7梁贵红8陈龙云8张家武8江涛9桂莉9张少华9屠磊10朱元根10费勤龙10张元昶11陈艳11王娟11陶强12彭钰12林娣12付明萍13吴柏林13魏雪光13张悦14王提香14张军霞14吴雁翎15陈金凤15151、班长:周祥;副班长:刘海涛2、第一组长:周祥,第二组长:刘海涛,第三组长:徐志红附件3:滁州学院科级干部培训班管理办法为做好了科级干部培训班各项工作,根据《滁州学院党校管理办法》制定本期培训班管理办法。一、本期培训班3月25日开学,4月25日结束,培训时间为一个月,每周二、周四晚上集中学习。二、本次科级干部培训在院党委领导下,由院党校组织实施,院党校校务委员担任组织员,负责培训班具体工作。三、本期培训班成立班委会,设班长一人,副班长一人,学习组长三人,人员由院党校指定。班长和学习组长按《滁州学院科级干部培训班班长职责》和《滁州学院科级干部培训班组长职责》完成各自的任务,向组织员汇报工作。四、培训班实行严格的考勤制度,班长要检查各组的考勤情况,各组长在培训结束时将考勤表交给班长,由班长在培训结束时送院党校存档。五、学员必须按时到课,认真听讲座、看录像;认真做笔记、撰写心得。积极参加学习小组的讨论、班级公益劳动、社会实践等活动,并认真完成党校规定的自学内容。自学文件由学员自备或从网上下载。培训结业前进行考核,考核结果记入《党校学员考核表》,考核合格者,授予中共滁州学院党校毕业证书。六、学员在培训期间不得无故缺勤,原则上不得请假。遇公务或特殊情况须请假者,须由所在党总支出具证明,学员本人以书面形式向班长请假,由班长签署意见,报院党校批准。七、学员在培训期间要尊重和服从班长和学习组长的管理。学员有下列情况之一者取消学习资格。1、培训期间请假达总学时1/4者;2、旷课达2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论