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文档简介
第6页共6页督导部晚自习管理细则____年晚自习管理部工作总结晚自习是一个学生进行校园文化学习、交流的平台,一个平台需要不断的发展,就需要它拥有自己一套管理机制系统。而经济与管理学院晚自习管理部隶属于经济与管理学院自管会,是一个学生晚自习自我管理、自我监督的部门,这个部门的职责就是规范晚自习这个平台的交流方式,同时对其进行监督管理。本学期晚自习管理部通过面试层层筛选,迎来了____名13级新生成为晚自习管理部的新干事,同我院晚自习管理部的部长及副部长共同管理晚自习。在这学期的工作中,晚自习管理部在每周周日至周四的晚上都会安排专门的部门人员对12级,13级每个班级的晚自习情况(出勤、纪律)进行详细检查登记,每周结束我们会根据各班晚自习纪律、出勤情况评出晚自习之星,并予以公示,从而调动学生参加晚自习的积极性。而对于评分较低的班级,我们都会在晚自习每周通报表中,提出富有针对性、操作性的建议和意见。同时我们还与自管会其他常规部门联系进行了人员互换,互相帮助检查,延续了以往常规部门的良好的交流氛围。这学期以来,我们在晚自习整体气氛良好的氛围下按照之前的工作计划完成了工作任务。除此之外,我们延续着晚自习管理部的优良传统,每两周____一次例会,而且由每个干事各抒己见轮流发言,从而锻炼他们的沟通与交流能力。在本学期的工作中,我们也发现了些许问题。这些问题一方面是晚自习检查管理工作中各班级存在的问题;另一方面是晚自习管理部自身管理机制存在的问题。在检查管理各班级晚自习的过程中,我们发现有些班级在上晚自习过程中存在着到处走动,不在教室的情况,并且部分班级占用过多晚自习时间排练班级活动,又或者有些班级晚自习临时调课不在晚自习教室上课,却没通知检查人员,这给晚自习检查工作的开展带来不便,降低了检查工作的效率。对此我们在晚自习管理部的部门例会中探讨过这些问题并给出解决方案后,在班长会议中向各班传达了晚自习存在的问题及解决问题的规定。从周日到周四的晚自习检查工作也让我们发现了自身存在的问题。一方面体现在我们的晚自习检查人员的固定性,每天晚自习的检查人员都是固定的,但是检查人员存在因为上课、社团活动等原因缺席晚自习的检查工作,为此,我们建立了内部协调机制,即晚自习检查人员之间进行工作调换,确保当日有三人检查晚自习。另一方面。我们也发现晚自习的检查规范及评分标准存在瑕疵,为此我们制定了更为详实的晚自习的检查规范及评分标准。这学期在不知不觉中悄然流逝了,希望下学期工作再接再厉。晚自习管理部不会为以前的成绩而沾沾自喜,更不会为不足而一蹶不振。我们需要也一直都要做的是从中吸取教训来逐步的完善我们。对晚自习我们提出如下的展望:1、没有无故迟到与早退的现象2、学风建设积极开展,在自习中确保纪律的良好,没有中途翘课的现象,教室里没有喧哗,没有玩手机现象。3、晚自习检查人员做到自己的义务与责任,认真的据实的汇报晚自习情况,并协助各个班级提升晚自习的质量。4、各项工作都能有条不紊的展开,各项规定都能严格的遵守,如此,便能有序的稳定的进行自习希望在下次的工作总结报告中我能够骄傲的发现诸多问题的解决,晚自习工作的顺利开展。督导部晚自习管理细则(二)晚自习是学生用以巩固当天所学内容的最佳时段,学生自习的质量直接关系到他们的学习成绩。为了进一步加强我校学生晚自习的管理,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯,安静、高效地进行晚自习,稳步提高我校的办学质量,现从我校实际出发,拟定本管理细则。一、参加晚自习的学生。学校住宿的全体学生。二、晚自习的时间:每周一到周四晚。时间为7:30—8:20,8:30—9:00。三、晚自习的地点:低段:一年级教室高段:三年级教室四、值班教师:教学一线教师及教辅人员,每晚____名值班教师,一名值班教师辅导一个教室学生。五、值周领导的要求1、值周领导每天要核实学生人数,做好详细记录,与宿管教师进行核对。2、检查教师当天值班情况,总结晚自习上课情况。3、每天不定期到宿舍进行检查,发现问题及时纠正。4、查看____年级学生晚自习情况。六、值班教师的要求:1、值班人员必须提前____分钟进入教室,不得迟到、早退,无特殊情况不得离开岗位。2、值班教师做好班级点名等检查工作,督促、指导学生认真上好晚自习。逐一清点学生人数,做好记载,如有学生缺席,应询问情况,并及时反馈给值班领导。3、值班领导要加强对晚自习教师的履行岗位职责情况和晚自习纪律进行检查,发现问题及时处理并如实做好记载,并及时处理晚自习期间的各种____。4、____住宿生安静地在教室自习,养成做作业、阅读课外书、预习和复习的良好习惯、进行面批、个别辅导培优补差等,发现有学生不能按时完成作业可以推迟晚自习的时间,但最多不得超过半小时。5、自习时要特别____学生的倾向性问题,及时地汇报并提出合理化建议,按时把学生送到宿管教师处,根据需要与宿管老师进行联系和交流,交接班后方可离开。6、值班教师如因病、因事不能值班,必须请假,说明自己所作的安排等情况,并事先告知当天的值班领导,不得出现空堂。7、如有____,必须按相应的预案,作出快速应急处理,并及时逐级上报。8、晚自习结束以后,教师要负责____学生对教室卫生进行保洁,并与宿管老师做好交接,由宿管老师____学生有序离开教室及时带领学生回到宿舍,防止出现拥挤、踩踏等安全问题。推迟晚自习的学生由值班老师____好送回宿舍;学生全部离开教室以后,教师必须认真做好当天的晚自习登记,关好教室的门窗和灯,然后将《课堂纪律记录表》和《点名册》交值班领导后方可离开。9、值班教师不得找宿管教师及大学生、幼儿园老师以及在校值班人员顶班,发现一次按旷工论处,顶班者一次扣考核分____分。10、____年级学生由值班教师____好观看少儿有益身心健康的经典影片或____学生阅读有益书籍,读儿歌、背诵古诗名段等活动,必须由专人负责。七、值班教师交接要求1、各值班教师要亲自向下一值班教师传送值班记录,如不及时传送造成晚自习无人值班,一切后果由前一天值班教师负责。2、值班教师如有急事需要找人代替,必须向值班领导请假,代替值班教师要承担值班教师的义务和责任。3、值班教师对值班宿舍的一切物品要及时做好交接手续,以免损坏或丢失现象的发生,做到责任明确。八、晚自习违规事项:(以下违规均按学校教师考核细则和考勤制度处理)1、打铃时未到教室。2、提前放学。3、放学未送
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