




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
采购管理采购师
假设公司每年有1亿元的销售收入,其中毛利10%(1000万),成本中物料占60%,薪资占15%,费用占剩下的15%,当公司想增加毛利到1500万,可以从哪些方面着手?(1)增加销售额50%(2)减少人工成本33%(3)减少费用33%(4)减少物料成本8.3%
供应商报价(元)交货期(周)
甲
14
1乙
13.5
6丙
13.2
104庸5
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2104馅4
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2104蓄3
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2104明2
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2104伴1
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2104学0
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103武9
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103繁8
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103惕7
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103薪6
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103艺5
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103气4
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103挽3
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103窜2
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103峰1
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103垦0
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102嗓9
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102守8
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102杯7
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102谈6
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102存5
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102葡4
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102夹3
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102匹2
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102箱1
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102络0
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101炕9
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101库8
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101垄7
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101汽6
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101供5
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101悠4
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101飞3
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101仁2
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101论1
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101恩0
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2109
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2108
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2107
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2106
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2105
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2
104
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2103
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2102
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.2101
供应商
报价
交货期(周)
甲
14
1
乙13.56丙13.210
供应商报价(元)交货期(周)
甲
14
1乙
13.5
6丙
13.2
10采次购讯的乖重支要瓣性o沃uga表ic采倘购采停购一魂、某采早购好概纹念(坟p郊r旅o姓c覆u陪r眉e顶\培p众u社r牧c束h忙a避s估e维\勾b到u调y注)狭蒜义:盏企料业箱根荡据榆需苦求构提车出采腥购觉计覆划厅、呢审臣核餐计吉划、对选然好胸供厅应捷商贝、框经步过商咳务森谈室判确冒定价印格、测交坡货元及胜相届关隆条僚件茎,且最狼终反签仙订银合晶同慨并春按锄要每求蛋收呆货勇付谅款煤的享过铁程广颤义:取锯得任物俗品叫的宜使询用宿权斜,杯达师到骡满魂足之需踢求诱的匙目态的故。怎购挡买保、五租汁赁择、杰借葡贷红(闹无臂偿食使亦用封、闷借烦方安信问用仿)触、庸交垫换陷(誉没素有塌支螺付劈燕全到部他价妇款赠)1、弄所讨有先采第购渔都垫是支从傅资总源项市吴场院获妨取倒资傅源挪的居过售程2、课采抵购斥商拢流喇、理物荣流融、衫资蛋金拔流椒、灰信座息楼流草四就流缝合狭一3、框采口购谜是诱一迫种袍经骨济机活虑动5传3见简下痰图烤:研舅发价部赠门仁物晕流栏部幼门啊物冻流腐部川门狠采吐购羊部壶门走采肌购怖经垃理愁采慈购折经错理生漠产今管勉理思部屑门冷仓比库伏仓由库帖财乓务蒸部掩门斗采棕购乡丰主舱管届采贩购墓主智管设拨备碎管架理碎部肥门忠生吩产座管狠理晚部内门生财放务散部望门缎采订购灭员榴采克购派员石其特他午部校门采秃购何部疤门闷自为用魄采崭购屯部正门翻采答购画部肤门哭供规应鸟商其跳他隙部樱门请肚购秀单镰制径定际审捆批常确海定丝式采驼购涝数泻量涌结隆合欺生食产普计遮划川分册管捷计回划/预睬算考供狐应赠商户评均估炕候仰选柿名荣单与矮库殖存秀量溉分诉类王便谋于泻核再算遍询泰价铅单/标危书采触购失部钱门律采淹购欢部弯门毒订宜单/合每同若组敢催缺单/单策据庆采狱购铲员熟采筹购谱部绩门需办求桃部傅门洗需友求匙部限门溪行谱政界部据门街采丢购棋主守管榨物客流凯部输门袜财疮务辉部朝门质船管灿、刊技徐术希部幅门论订凉单缘瑞合免同冶组范财百务普部练门假仓灿库历发致票却、凯付陕款订话单/合禁同躲组蒸审欢批棚法僚务踩部叠门柄质掠检什部恒门锁单您据腊录枕入签患约荒审鸭批不需览求怪部凑门需求提出核查库存采购计划采购分类搜寻/招标报价/开标调查/评审议价/内定封样订单/签约催货/跟踪接货/验收付款/结案存档备案采省购队流沃程产功品咸(洒物冤料彩)分分哨类5印5见丧下伞图它:研责发拿部彩门富物电流案部猴门旺物券流辆部客门距采绍购动部塔门阶采瓜购争经税理锈采挨购光经棵理生帮产稍管晚理酬部负门窝仓急库稻仓漫库搭财亚务庙部很门厕采戴购稠主晚管抬采苏购蝇主确管设充备棒管琴理筐部讯门冠生车产具管查理州部脾门蚂财敲务获部扒门猪采拐购妨员防采忽购惜员询其否他提部强门采续购神部瓣门熟自育用夕采榆购福部痕门默采添购签部令门俗供券应佛商其寒他瞒部佩门请评购非单妹制自定雄审臂批际确鹅定睛采迹购侵数的量烈结享合厉生聪产锡计返划爽分溜管衣计忘划/预持算门供勇应祸商杀评尚估基候带选殊名惠单与视库涨存株量姓分贯类舍便益于多核着算败询后价膜单/标惜书采颤购都部宿门哲采显购养部森门祥订只单/合给同巷组汤催巡寿单/单露据思采吓购渣员酬采括购锐部肌门需胃求真部蝴门荷需植求颜部应门匀行敌政舍部辩门愤采免购妹主薯管沙物脚流桐部淋门底财券务想部野门质乌管烫、资技海术积部暗门亡订绝单滤合超同茫组项财基务糟部熊门瞎仓宪库溪发卡票市、冒付皇款订红单/合呆同雀组肝审农批脱法煎务吃部烟门班质犁检殃部糠门忆单算据辜录押入签哀约虏审棍批传需损求课部钩门需求提出核查库存采购计划采购分类搜寻/招标报价/开标调查/评审议价/内定封样订单/签约催货/跟踪接货/验收付款/结案存档备案采坡购狮流幕程采公的春工等作衬要检求开翠发匪能州力议落价架能稻力财湖务策知遥识专期业膊知阶识法财律讯知朋识审殃核\评幻玉估撕供盼应糕商丢能拔力杜加邦械财地务埋分甩析营犹业陵资幸金=流晨动斗资仁产-流使动待负穷债平毫均垮应摄收搭账础款圆周拘转赢率=销期售脾收从入/平吗均达应抢收方账遣款平敌均钢账叔款童周促期=蛾3达6草0耗/平艰均霸应革收糊账炕款灯周女转冤率平填均膏存请货互周雾转股率=销嫌售仿成供本/平测均晶存练货库衔存团平奔均极周丸转薄周腹期=位3天6润0撒/平引均缘瑞存矿货论周急转广率资的产欺负侦债据率=流富动摸资要产/流悔动畏负斜债流坝动艇比=流那动币资梦产/流背动石负段债速豪动梦比=(载流累动符资每产—库代存凳)/流滚动斧负刃债*捉*横案案例:购椒的肾工雅作私要揭求下召单灾、待跟昌单文虏档股管权理纠法纷叙处种理建扣立么供时应偏商工档流案采矮购一班、骑采咳购牌概秧念(课p泊r闸o南c削u得r趴e职\胀p剥u庭r逗c芒h轿a量s怀e岭\孙b染u休y步)狭需义:当企逮业右根狮据小需油求跨提写出采遣购扒计攻划票、缓审东核睡计颜划、鸣选士好昌供过应仗商属、龙经廉过商寒务述谈打判确烟定价劳格、波交数货满及认相提关境条典件妥,肆最疮终案签究订妖合粘同撑并等按每要猎求群收冈货揭付傍款渠的途过嚼程广总义:取弱得之物船品小的服使待用淋权却,线达默到供满禽足扮需吧求恒的脆目溪的蛛。顷购絮买失、迷租讲赁容、期借拐贷剃(鸡无趁偿清使鼠用抗、柜借测方虫信迎用绢)绕、望交仗换泳(丹没脆有险支刚付艰全隔部浓价伍款小)1、党所辩有沟采营购碑都惹是昏从针资疫源永市筛场析获亡取饲资吓源战的挣过瞒程2、载采圾购计商许流签、社物之流水、昨资穷金话流巨、鞠信脂息燃流腊四陶流掏合岩一3、眼采棉购弓是镇一稿种前经荣济口活蜓动谈弟判商准障备阿阶两段搜集信息确定目标BATNA双方分析谈判小组准备阶段搜这集海信津息(抖1肉)对块方忆的报实均际房诚生低产惨成间本累是懒多淋少?他烦们篮应品该花是练多拖少?(姐2斥)该瓣产手品咏的岭价厉格荐趋陵势越是贞什乌么?该妈供剪应笼商竟趋溜势马如俯何?(财3盖)供野应缎商叮产详品碑质直量最的雕历摧史乐表夜现因如碰何?(幻玉4去)供竟应肤商喉在朗其宽他喷关紫键洪方稻面吨的笛表泉现化如哥何,比无如郊送厦货并和货订透单意执雁行天时咽间?(秒5弃)供店应艰商浓是阶否翻具如备烤足荷够漠的兼生虏产礼能创力,来蜓满邮足苗我舒们遣现灿有通及造未贺来红需势求?(添6道)双友方拨的独强袜项旋和倚弱沉项喇是否什骄么?(亡7扒)谈峡判蛋中铃哪颗些饭问救题圣对纠供捆应硬商捏最话重尤要?(窄8炸)供白应戴商巧派啦谁数来江谈得判?他狱们驻的欠个伍性绳和秋谈杜判瓣风南格离是疼什耗么?(阵9牵)供洋应怒商伙的抬财兄务族状绿况鉴如域何?(洒1交0谢)如品果教双捷方苦有新交谱易雕记乳录疤可承追存查,记露录个表洗现蒙如抛何?(乱1汤1另)市送场矩结伸构进如钳何?谈俊判嘉款洛跳斯贵让司步求模摇型模型第1次第2次第3次第4次160%000215%15%15%15%38%13%17%22%422%17%13%8%526%20%12%2%659%001%760%0-1%1%谈幕判显要除求靠掉好播岸管甘好敏人撑好帆稳艇好纽奉舵开松好聋局谈渗判遣策六略1针对对手策略(1)疲劳战(2)情感沟通(3)制造虚假竞争对手(4)避免争论(5)角色策略2针对商品策略(1)暗渡陈仓(2)空城计(3)吹毛求疵(4)货比三家(5)投石问路3针对过程策略(1)受限制的权利(2)资料不全二享、权采舱购刑的货分寻类1、胸按齿采诉购宫主季体惹分骗类(1)邪个求人抱采通购(2)堵集黑团壤采尤购2、呆按查采为购各方氧法苗分照类(1)豪传嘱统树采模购(2)鞠科扫学大采利购家纸庭炼采擦购罪、们企碑业达采娱购泼(拖流肾通券企句业珍、袭生奸产甲企歌业努)究、形事星业赏单块位杠采钻购非、怖军教队黄采传购A、漠订糠货盐点迫采蚀购B、M商R封P采旗购C、J期u长s是t雨I恶n今T甩i天m泽e采智购D、爪供织应谢链春采乏购E、些电构子衡商既务慨采杆购采喂购尘管土理一逝、滋采气购侧管客理劝的叫涵唱义二毁、竖采蒜购蚕管乳理浙的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物制药冻干机真空系统租赁与环保处理服务合同
- 生物样本库数据共享与知识产权保护补充合同
- 资产补充与产业链整合合同
- 数据隐私合规审查及保护协议
- 旅游演艺项目版权保护与运营合同
- 苏科版2025年中考数学三轮冲刺专题-统计及概率含答案
- DB42-T 2053-2023 平原丘陵地区猕猴桃建园技术规程
- 机电设备维修技术 第3版 第六章 思考题与习题答案
- 《律动教学法》心得体会模版
- 学校2025年社团活动策划方案
- 湖南省名校联考联合体2024-2025学年高一下学期期中考试地理试题 含答案
- 2025春粤教粤科版(2024)小学科学一年级下册(全册)教案、教学反思、教学计划(附教材目录P103)
- 2025年陕西高中学业水平合格考数学试卷及答案
- 2025年天津市红桥区中考第一次模拟考试物理试卷(含答案)
- 2025河北省国内旅游组团合同示范文本
- 水利水电工程基建资料
- 客情维护培训
- 煤炭行业“技能大师”工作室入围复评-答辩
- 学校校园膳食监督家长委员会履职承诺协议书
- 预防近视控肥胖
- 2025年甘肃公务员省考《行测》真题(含答案)
评论
0/150
提交评论