阿米巴经营模式中小企业内部培训稿

阿米巴经营模式

（公司内部第一轮交流讨论版）

稻盛和夫简介1932年出生于日本鹿儿岛1955年毕业于鹿儿岛大学工学部1959年创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）（时年27岁）1984年创办第二电电公司（原名DDI，现名KDDI。目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），（时年52岁）京瓷是唯一经历4次经济危机都没有影响的日本大企业，而且还创造了连续50年从未亏损的奇迹。这两家公司都在他的有生之年进入世界500强。稻盛和夫倡导的成功方程式人生・工作的结果=思考方式×热情×能力“能力”，是指才能或智能；“热情”，是指努力的意愿或激情；“思考方式”，是指哲学、思想、人生态度等因素。“对于我来说，最重要的是思考方式，因为能力和热情只有0分到100分，但是思考方式可以从负100分到正100分为止。”

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鼻有废七仪焉敌：茅一构曰勤，扶间否之策以抗是刑非榨而寨观婚其竹志乱；排二伤曰毅，卡穷洪之总以坟辞刷辩哲而蝇观汁其吩变允；侄三卷曰砖，治资趋之趴以讲计戴谋脚而室观苍其乡丰识无；分四税曰煤，膏告领之羽以向祸守难领而文观耳其普勇刻；雷五输曰安，蛋醉怖之敢以靠酒齐以括观集其浪性盆；多六弟曰僻，龟临题之俱以粗利认以狭观咬其沾廉养；资七防曰滥，叨期龄之拳以肯事述以恶观委其钱信抽。暑”让烧有制实栋力艘的处人玻来杀担区任访领陷导实苹力是主德义载原性则政，牺不肿问示年件龄冻和恋阅袋历胸级怀伙、白正练直京、熟诚毕信屯、缠勤眨奋固、罩自帮信络，尿忍生辱紧、迈公亭正领捆导县就伯是柔阿司米竟巴耐的艇经仪营材者阿袖米佳巴朋团词队瞎责滩任哭人柱技按能酿标旅准犬：拥仅有承独蓬特塞解抗决相问根题菜的摆能要力改富变捐思灾考覆方织式匹，霉创岭新串的产能硬力速澡度仰时钟代弓，签把村握矿机豪会垫的骑能伯力持寄续启学牙习销的那能弦力正霉向讨思察维亮的促能尺力危宏机仪处冷理滤的请能摘力接中人滩待包物慢的腿能夕力营迫销叹能救力积妄累镇文插化滩底数蕴处的涝能涂力经各营衫权醋下抄发点给摘阿蒙米泊巴童领哪导制乖定葡核忧算索模晌式京顿瓷裹会肥计蛛原霉则独病特疏的倦单区位臂时薪间且核虑算谦制三阻个歌方酸法收稠入雨掌苏握倾方稳法费搅用继掌赚握帖方胀法时厕间康掌锈握揭方葱法-裕-氧-丈-独棒特叠的单黎位暖时饰间醉核始算趋制追盾求瘦“币两遣化景”饭：销辫售硬最护大刃化经胸费竿最模小躺化以饺市因场奥价蓄格仍为汗基既础力寸所志能祝及制速造纸和刮销占售易部快门椒都袋是师盈盯利弹部司门用绩金纠额劈燕表暖示跟目王标刺和投成律果每染天耕进启行苹核舰算用凑核厉算挨表赤统叮一田运锈作黎管徒理阿基米鸟巴发之城间土可起以皆调禾拨葡时踏间京讲瓷报将挖核合算上时扣间楚精独确液到0代.辞5小游时阿联米梅巴斥领臭导绒的姜工症作管重守点鹅：提档高誓单丝式位箭时腹间葬盈变利辉能蓬力结墓算翼收谜益一.收毛入活掌喂握讨方弦法售看价-成当本=利户润与隐市活场朵价腥格卸挂孩钩制造成本销售佣金结算销售额销晚售研经纳费制住造暑部本门销诉售夹部枯门售懂价销碎售享部栽门亮收坛入制剪造肠部仙门致成秧本订芬单区生锡产夜方携式饿下抓的晓内摊部惭结缸算旋方甘法二.费辉用紫掌勒握球方至法在野采绑购塘时锣计堪入迎经晶费由请获劳益颜者石来黄负信担杀（爆间员接预部裁门穴发妇生端的璃公蜻共河费厕用糠转罪嫁滑给害直肃接控部讯门抓）细犯化小经钟费尼（剂比卫如源：清水估电共费约，励细光化侵成爆“肯水给费眉”烫和歪“鹊电擦费歉”葡）三.时羞间坟掌仰握迷方毯法关疑注俱总上的旬时塔间总挂的榜时叹间泡在闭阿暴米办巴啦之丹间男可垦以耻调叉整稍，傲比冈如擦阿唐米月巴夜之泳间眼的陵调茶拨揉人担员竟互接相宇支茎持总骡时守间=∑（接员细工爹正批常耽工靠作躁时枪间+加阁班们时农间奴）+部挽