公务接待用餐管理制度规定

1/1公务接待用餐管理制度规定1公务接待用餐管理制度规定为进一步规范我院公务接待工作，严肃接待纪律，原则上医院不安排公务用餐，确需接待的客人（外地领导、医疗专家），医院本着艰苦朴素、厉行节约的原则进行安排，规定如下：

一、凡需医院招待就餐的客人，在指定饭店用餐。任何人不得用公款聚餐或宴请接待非公务活动的来院人员。

二、严格控制用餐标准，按上级公务用餐标准安排便餐，公务用餐一律不上烟酒。

三、根据来客情况，需要陪餐时，只需相关人员参陪，其他人员一律不允许参加。

四、如需提供住宿，由院办统一安排。

五、凡公务接待，接待负责人到院办室填写“公务接待登记表”。

2公务接待用餐管理制度规定为加强机关公务接待、加班就餐管理,合理分配公务支出，优化经费开支,制定如下制度：

一、严格公务接待纪律，厉行节约，制止奢侈浪费。

（一）严禁工作人员在工作日午间饮酒，如在就餐菜单明细中发现有烟酒消费，则费用一律自理。

（二）严禁用公款相互宴请，违反规定的一律由召集人自行买单。

（三）在非定点饭店吃加班餐，一律不予报销。

二、来客接待实行领导审批制度

（一）确因工作需要接待就餐的，由承办人向分管领导提出口头或书面请示，说明来客单位、人数和事由，经审批同意后，到指定食堂就餐，报办公室登记备案。否则费用一律自理。

（二）限定陪客人数。因公务接待需要陪客，原则上按科室对等进行安排。如情况特殊，由局领导酌情而定。

（三）实行接待费报销核审制。接待费结算时，必须原始明细（经办人、审核人签字认可）和发票，否则财务不予报销。严禁报销应由个人支付的餐费及违反本规定的餐费。

三、加班就餐实行定人定点定标准制度

提倡高效率的工作，鼓励工作人员在工作时间内完成工

作任务，对于因工作要求需加班就餐的，由办公室统一安排，按照定人定点定标准的原则，到定点饭店就餐。

（一）事前口头或书面向分管领导申请，提出加班事由、人数。经分管领导批准，告知办公室确认通过后，由承办人按个人喜好向定点饭店定餐。

（二）定人：承办人必须在原始就餐明细上写明，具体就餐人名字，具体就餐事由，具体就餐时间费用总数等，并签字确认。

（三）定点：加班就餐一律到固定就餐点用餐。

（四）定标准：加班就餐执行固定标准，不超过午餐、晚餐50元/人〃餐，早餐15元/人〃餐的标准。超标准只按标准报销，超出费用由承办人自理。

（五）加班就餐票据（附有原始明细），统一由办公室审核。

（六）未尽事宜，由办公室负责明确和解释。

伊旗食品药品监督管理局二○××年九月十一日

3护士请假管理制度_护士请假管理制度规定1.病假凭我院的疾病证明书、请假条请假;事假应由本人提出书面申请。护士长有审批1天病事假的权利，1-3天者，经护理部同意后报人力资源部备案方可请假。超过3天者，经护理部同意、院长审批后报人力资源部备案方可请假。如果因急症在院外看急诊，应尽早通知所在科室，其急诊病假条只认定1-3天，病休后回院就医或上班。有病或有事，须本人亲自来医院请假，经护士长同意后可按补休处理，电话请假须接受相应处罚。病假者如自己与他人协商，在不影响工作的情况下，由他人顶班并经护士长同意后，病假可作为调休处理。

2.应上夜班，但因疾病不能上夜班者，必须当日下午4时前交假条，以免影响工作和人员安排。

3.因病来院看病，当日不能上班者，必须按上班时间到病房向护士长请假，然后去看病交假条，超过上班时间半小时未来请假者按旷工处理。

4.凡节假日、周六、周日及夜班，因病因事须请假者，必须经护士长批准，一律按病、事假处理，不能用补休代替。

5.原则上个人进行业务学习，学历教育，不能占用工作时间，护士长根据工作情况适当安排休息时间(个人的休息或补休)，安排不开时，以工作为重，不能因学习影响工作。

6.上班时间坚守工作岗位，遵守劳动纪律，禁止干私