居民健康档案工作制度(19篇)

第页共页安康证档案管理制度居民安康档案工作制度(19篇)安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇一二、居民安康档案实行动态管理，居民承受医疗效劳和公共卫生效劳的信息，以及其他信息变动情况，都应在安康档案(含电子档案)中及时记录。三、使用安康档案要细心、保护，用后及时放归原处，防止丧失。辅助检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档，保持安康档案完好无损。四、居民安康档案不可外借，也不准其别人员查阅。管理和使用安康档案的人员，应保护居民个人隐私，不得随意泄露档案中的信息。五、居民电子安康档案的数据存放在区级安康档案数据中心，查阅居民电子档案应设置分级权限和密码，保证信息系统的数据平安。六、应定期分析^p、利用居民安康档案记录的信息，评估居民安康状况，及时发现安康问题，针对危险因素和安康问题，制定、施行并调整干预方案或治疗措施，管理、维护居民安康。七、安康档案室及档案柜应具备适当的防尘、防晒、防潮、防火、防蛀、防鼠等防护设施。安康档案室或档案柜中，不存放其他无关物品。八、建档居民住址变更的，迁出与迁入地的社区卫生效劳机构之间，应做好居民安康档案(或电子档案)的转出与接收，保证居民安康管理的连续性。九、建档居民发生死亡的，应在其档案(或电子档案)做好相关记录，整理装订后，按死亡年度分卷另行存放(电子档案也要妥当保存)。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇二1、加强档案的治理和搜集、整理工作，有效地保护和利用档案，居民安康档案管理制度。安康档案要采用统一表格，在内容上要具备完好性、逻辑性、正确性、严厉性和标准化。2、建立专人、专室、专柜保存居民安康档案，居民安康档案管理人员应严格遵守保密纪律，确保居民安康档案平安。居民安康档案要按编号顺序摆放，指定专人保管，转诊、借用必须登记，用后及时收回放于原处，逐步实现档案微机化管理。3、为保证居民的隐私权，未经准许不得随意查阅和外借。在病人转诊时，只写转诊单，提供有关数据资料，只有在非常必要时，才把原始的安康档案转交给会诊医生。4、安康档案要求定期整理，动态管理，不得有死档、空档出现，要科学地运用安康档案，每月进展一次更新、增补内容及档案分析^p，对辖区卫生状况进展全面评估，并总结报告保存。5、居民安康档案存放处要做到6、到达保管期限的居民安康档案，销毁时应严格执行相关程序和方法，制止擅自销毁。居民安康档案建档制度一、居民建档率要符合卫生局的要求。设立安康档案资料室，以户为单位，一人一档的准那么为家庭和居民建立安康档案。二、安康档案要集中档案室保管，按行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整齐、美观和标准有序，逐渐实行计算机化管理。三、居民安康档案应由全科医师负责填写，责任医生要对安康档案进展按照65岁以老人、儿童、孕产妇、慢性病人及重性精神病人等进展分类专册登记，档案盒要设目录和分类信息登记。四、定期开展随访工作，按疾病分期随访病人，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女每年一次的安康体检，以及儿童防范接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和安康随访效劳等资料内容，及时记录在安康档案中，对体检和随访发现的安康问题，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。五、资料管理人员及责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进展分析^p统计，及时反响。居民安康档案信息管理制度一、加强信息化建立。及时准确搜集、整理、统计、分析^p管理，鼓励利用计算机管理安康档案。二、公共卫生科信息员每个月定期向上级主管部门报告新增建档花名册、报表及其他相关资料。按要求上报的各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。三、建立健全居民安康档案信息登记、统计制度，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。计算机化安康档案，要在技术上加强用户权限和密码管理设计，使所有操作和使用者在获得认可后，才能登陆。四、根据统计指标，定期分析^p工作效率、工作质量，及时总结经历、发现问题、改进工作。五、逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。六、严格执行计算机操作标准，定期对计算机进展保养、维护及数据备份。建立居民安康档案岗位责任制度一、负责安康档案文本保管，资料微机输入，保持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变更，管理有序。二、居民安康档案由医院保管，应保证居民信息资料的完好性与可利用性。三、非档案资料管理人员，不得随意翻阅已经建好的各种档案资料。未经档案资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。凡非本人管辖区居民的诊疗情况应及时反响给辖区责任医生，以便纳入该居民本人的安康档案;凡居民因大病转上级医院住院时应随带安康档案，出院后继承交由社区责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。四、责任医生是辖区内居民安康档案建档的第一责任人。对填写安康档案的责任医生应进展培训。按统一的标准来描绘记录，内容要真实可靠;符合逻辑，不得随意涂改。如有改动，责任医生必须签字，以示负责。做到字迹明晰，格式标准统一。五、对各科室(站)查阅、使用电子版安康档案设置不同层级的使用权限，保证信息平安。调阅或更新档案必须有登记。六、纯熟运用各种卫生效劳管理软件，保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析^p，主要数据上墙。做好信息的开发利用工作。慢性非传染性疾病管理制度1、.设专(兼)职人员管理慢性病工作，建立辖区慢性病防治网络，制定工作方案。2、.对辖区高危人群和重点慢性病定期筛查，把握慢性病的患病情况，建立信息档案库。3、.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，理解慢性病发生开展趋势。4.、针对不同人群开展安康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传资料。5、.对本辖区已确诊的二种慢性病(高血压、糖尿病)患者进展控制管理。为慢性病患者建立安康档案，实行标准管理，跟踪随访，详细记录。6、.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性效劳。慢性病监测制度一、.公共卫生办公室全面负责慢性病监测管理工作。科主任为本辖区相关业务的管理者和监视者，各经管医生是慢性病的报告责任人。二、.报告范围：高血压、糖尿病。三、.接诊医生发现确诊的上述二种需要报告的病例，定期内向公共卫生办公室报告，公共卫生办公室收到报告卡，审核合格登记后，及时向疾控中心报出卡片。四、.各种表卡填写要完好，字迹要清楚，不漏项。五、.凡未按要求上报者，按年度考核细那么的规定与考核挂钩，假设隐瞒不报的，一经查实加倍处分，管理制度《居民安康档案管理制度》。35岁以上病人首诊测血压工作制度1、免费为35岁以上首诊病人测量血压，以进步高血压病人的检出率。2、全科诊室(内、外、妇科)、慢性病管理室、中医门诊等科室，把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊日志和病历中记录血压值。3、发现高血压病人，门诊医生应填写慢性病患者报告卡，交给该公共卫生管理科医生，并向患者进展面对面的安康指导，发放安康教育处方，指导正规治疗，宣传高血压防治知识。4、责任医生掌握的高血压病人按照高血压病管理的要求，纳入标准管理。5、疾控中心慢病科定期对各单位各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实情况，进展督导检查，并列入考核范围。安康教育工作管理制度1.制定安康教育工作方案，定期召开例会，开展安康教育和安康促进工作。2.建立安康教育宣传板报、橱窗，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导安康的生活方式。3.开通辖区安康效劳____(专线)，提供安康心理和医疗咨询等效劳。4.针对不同人群的常见病、多发病开展安康知识讲座，解答居民最关心的安康问题。5.发放各种安康教育手册、书籍，宣传普及防病知识。6.完好保存安康教育方案、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。资料管理制度一、各种文件、方案、宣传资料等是工作的重要组成部分，必须严格管理好，由专人负责管理，专室存放。二、资料主要包括四大部分：即计算机资料、网络技术资料、多媒体、音像资料和文字资料等，应分类存放分类管理。三、文字资料中的教材、参考书、工具书等应按图书分类统一编目注册登记，期刊杂志、报纸、合订本、宣传折页、海报等均须统一登记编目。四、音像资料中的录音带、录象带、软盘、光盘等必须分类登记编目，分类存放，并定期检查其质量变化情况。五、计算机资料、网络技术资料等应按操作系统、应用软件、工具软件等分类管理，注重用时晋级、更新等，并装备相应的杀毒软件。六、资料必须始终为卫生工作效劳，其别人员均可借阅有关资料，但必须履行以下手续：1、每借阅一次登记一次，每次限借5盘或5本或5盒，如遇多集多本连续资料也只能依次归还后再续借。2、每次借阅期限不得超过一星期，如因工作需要继续借阅者必须办理续借手续。3、孤本资料或数量较少的资料均不外借，可临时使用。4、借出资料归还时，资料人员必须认真检查，如发现有损坏者必须照价赔偿，如资料丧失，应借阅人重新购置完全一样的资料进展赔偿，或处以原资料价值的3―5倍罚款。七、所有人员不得以任何借口为别人借阅本单位的资料。八、声像资料其，借阅人不得翻版，如有未经容许私自翻录的，责任自负。九、外的部门或人，如因工作需要借阅资料的，必须经领导批准，并办理正常的借阅手续。十、宣传资料收发做到每张(份)出入库有登记有签字。效劳接待制度一)、端正接待工作态度，重视文明接待工作。本着：热情、耐心、负责的精神，制止二)、对接待外来咨询的人员，都必须首先认真理解病情，做到：无论何时来访，随时给予接待;来访无论干部、群众，态度好坏一个样;坚持谁接待谁负责落实;(三)、坚持自办、转办、联办、指导办相结合的准那么。对咨询者出的问题和要求，能立即解答的就当即答复;对不理解的问题，既要坚持医学理论准那么，又要说明原因，做好解释工作;四)、绝不容许对群众来访互相推诿或置之不理。要严格落实接待工作五)、严厉接待工作纪律。对接待工作不负责任、无端拖延时间、影响较坏的人员要追究责任;六)、对接待工作中反映出的重大问题，要及时向局领导汇报。老年人保健工作制度1.、设专(兼)职人员负责老年人保健工作，建立网络，制定工作方案。2.、对辖区内老年人的根本情况和安康状况，进展调查、登记、建立安康档案。3.、对以乡镇(社区)居家养老形式为主的老年人进展效劳需求评估，提供医疗护理、康复、保健效劳及精神慰籍、舒缓治疗效劳。4.、对患有慢性病的老人进展管理进展饮食、运动、合理用药、合理就医指导。5.、对于高危行为老人，进展安康指导、进展行为危险因素干预。6.、开展多种形式的安康教育，对老年人进展疾病的预防、自我保健、常见伤害预防、自救和他救等指导。效劳随访制度1、.要定期走访村委会老年人，至少每3个入户走访一次辖区登记在卡的老年人，及时掌握老年人变化情况，见面率达90%以上。2、.对新出院老年患者的第一次随访，根据疾病的分期，对患者及家属进展康复治疗指导，完好填写相关随访记录。3、.对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的老年病人进展随访，理解病人的病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录。4、.指导老年患者按时服药，观察患者可能出现的药物副反响，发动老年人参加村(社区)组织的安康活动。5、.随访期间发现生活困难，符合免费服药治疗标准的老年患者，与有关部门协商，使患者享受免费药物治疗。重性精神疾病管理制度1、.成立本辖区重性精神疾病卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络(街道、居委会、监护人)，制定工作方案，定期召开例会。2、.开展重性精神疾病流行病学调查，准确掌握精神病人根本情况，实行动态管理，及时准确将相关报表上报至市重性精神疾病领导小组工作办公室。3、.开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等效劳，早期发现精神疾患病人。4、.开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。5、.建立随访制度。定期走访居委会，按疾病分期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进展康复治疗指导。6、.指导监护人催促病人按时服药.观察可能出现的药物副反响和精神病症，发动病人参加社区组织的康复活动。7、.病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人陪同。8、.做好重性精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。9、.对效劳随访制度1、.要定期走访村委会病人，至少每3个入户走访一次辖区登记在卡的精神病人，按要求填写2、.对新出院患者的第一次随访，确定疾病的分期，对患者及家属进展康复治疗指导，完好填写随访记录。3、.对疾病期、波动期、人在户不在、户在人不在的精神病人进展随访，理解病人的病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录。4、.指导监护人催促患者按时服药，观察患者可能出现的药物副反响和精神病症，发动患者参加村组织的康复活动。5、.随访期间发现生活困难，符合免费服药治疗标准的患者，与有关部门协商，使患者享受免费药物治疗。6、.入户随访前应理解患者家庭的根本情况，提早与所在地的村(居)委会干部联络，并通知患者家属，尤其对病情不稳定患者的随访要做好平安防护工作。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇三1.安康档案包括家庭安康档案、个人安康档案。家庭安康档案每户一份，个人安康档案每人一份，以家庭为单位成册。施行电子安康档案后，应将安康档案信息及时录入电子档案。2.安康档案由责任医生填写，应内容真实、准确、齐全，字迹明晰、不得随意涂改。安康档案的内容包括根本人口信息，主要慢病患病现况、治疗、康复情况，慢病相关生活行为因素、家庭社会经济状况等。对患有高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、肿瘤的病人，应在安康档案袋(盒)上用红、绿、橙、蓝、黑色标识区分。3.安康档案实行动态管理，安康体检、门诊就诊、参合住院病人出院随访、安康随访、慢性病随访等资料内容及时记录并归入安康档案。妇女病检查、宫颈癌检查、孕产妇系统管理、儿童系统管理、预防接种、精神病康复管理、肺结核治疗管理等专案(册)管理内容，仍按专线管理要求，做好资料存档，暂不归入安康档案，但有关信息特别是异常情况及治疗情况应简要记入。4.社区责任医生应及时登记已经获取的各种信息，并进展分析^p统计，及时反响。临床保健医生、责任医生应将非本人责任辖区居民的诊疗情况及时反响给辖区责任医生，以便纳入该居民本人的安康档案。5.中心站、村卫生室应设立安康档案资料室(柜)，安康档案按行政村(居委会)名和编号顺序，专柜分册存放，保持整洁、美观和标准有序，无污损，无丧失。档案盒要有索引目录和分类信息登记。6.安康档案主要由辖区责任医生保管、阅览或利用，不得转借、涂改和丧失，并确保个人隐私不向外泄露，严格保密。7.凡居民因大病转上级医院住院时，可以把病人原始档案里的资料借给转诊医生，但须办理借阅登记手续;出院后及时归还，并及时将本次住院概况记入档案。8.非社区卫生效劳资料管理人员，不得随意翻阅已经建档的各种资料。除辖区责任医生外的本中心(站)人员调出、转借各种档案资料，须经档案管理人员同意;非本中心(站)工作人员，调出、转借各种档案资料，须经中心分管领导同意。9.设立安康档案管理人员，建立安康档案质量控制小组，开展安康档案质量检查和评价，不断进步安康档案质量。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇四一、职责1、公司档案管理工作实行公司(含公司职能部门)、管理处和部门三级管理制度。2、公司行政人事部经理、管理处经理、部门主管分别负责公司、管理处和部门档案管理工作，分别对公司、管理处和部门工作过程中产生的文件资料及与本部门工作相关的其它文件进展管理和控制。所有档案立卷、归档后分别由公司行政人事部和管理处统一实行管理。3、公司财务档案由公司财务部根据相关法律法规建立和完善，其立卷、归档、管理工作由公司财务部经理负责管理和控制。二、管理内容与方法1、立卷归档公司应立卷、归档的文件资料包括：⑴证照资料：包括营业执照、税务登记证、法人组织机构代码证、收费监审证，以及公司创办、年检、变更等有关资料。⑵规章制度：包括公司制定和修改的全部制度、规定、方法、细那么等。⑶行政资料：包括公司内部文件、总公司与各管理处往来文件，公司与政府行政主管部门和单位往来公文、公函、批复等文件，公司与其它公司、单位和个人业务往来文件，公司发出的决定、通报、纪要、重要通知、会议记录等。⑷合同资料：包括公司订立的各类合同及合同订立、履行、变更、终止及合同纠纷处理过程中产生的有关资料。⑸工程技术资料：包括公司工程技术工程施行过程中产生的设计、施工图纸、设备资料等。⑹照片、声音资料：包括反映公司开展历程和重大活动的有关摄影、录音、录像、光盘资料。⑺其他需归档的文件资料。管理处应立卷、归档的文件资料包括：⑴公示资料：包括公司营业执照、税务登记证、法人组织机构代码证、收费监审证等有关证照资料，工程物业效劳合同、管理规约、效劳内容、效劳标准等资料。⑵规章制度：包括公司和管理处制定和修改的全部制度、规定、方法、细那么等。⑶____：包括客户综合、汇总资料等。⑷物业资料：包括物业工程开工总平面图，单体建筑、构造、设备开工图，配套设施、地下管网工程开工图等开工验收资料;包括共用设施设备清单及安装、使用和维护包阿姨那个等技术资料;包括供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等准许使用文件;包括物业质量保修文件和物业使用说明文件;包括物业效劳所需的其它资料。⑸效劳资料：包括客户报修、维修和回访记录、征求客户物业效劳建议意见记录、住宅装饰装修巡查记录、客户缴费收费统计、记录等客户效劳资料;包括房屋共用部位维修养护记录、共用设施设备巡查维护保养维修记录、突发设备故障演练记录等工程效劳资料;包括秩序维护各岗位询查检查登记记录、平安防范监控记录、安防设施巡查检查记录、车辆机动有序通行和停泊记录、治安和平安防范突发事件应急演练记录等秩序维护效劳资料;包括消防平安巡查检查记录、消防平安整改通知、消防平安控制记录、消防平安突发事件应急演练记录等消防平安效劳资料;包括物业公共区域清洁保洁工作记录、清洁保洁巡查检查记录、清洁卫生消毒消杀记录等清洁保洁效劳资料;包括园林绿化养护管理效劳资料等。⑹行政资料：包括公司内部文件、总公司与各管理处往来文件，管理处与政府行政主管部门和单位往来公文、公函、批复等文件，管理处与其它公司、单位和个人业务往来文件，管理处发出的决定、通报、纪要、重要通知、会议记录等资料。⑺照片、声音资料：包括反映管理处开展历程和重大活动的有关摄影、录音、录像、光盘等资料。⑻其他需立卷、归档的文件资料。部门应立卷、归档的文件资料：管理处各部门应根据管理处应立卷、归档的文件资料结合各自物业效劳实际建立、健全和完善物业效劳档案资料，认真做好各项物业效劳管理工作台账，并及时立卷和送交管理处归档管理。部门因物业效劳工作需要建立的档案，其立卷、归档管理工作由各部门主管负责管理和控制。____，包括客户效劳资料(如通知、合同、协议等)、客户装修资料等由客户效劳部分户立卷和归档，其立卷、归档管理工作由客户效劳部主管负责管理和控制。2、立卷归档要求⑴各类文件应分别立卷，按年、按类装订成册;⑵文件的正文与附件、底稿等应归案在一起，保持档案资料的完好性;⑶立卷归档的文件应便于查找;⑷文件有标题的，应在目录中列上标题。无标题的，应根据文件内容拟定标题，并标上方括号以示立卷人加的标题;⑸案卷封面要用毛笔或钢笔填写清楚，对破损文件应加以裱糊;⑹照片、声像、磁盘档案需用文字标明内容、时间、地点。3、档案的使用⑴各部门因工作需要需查阅、借阅档案，应经查阅人、借阅人主管领导批准;⑵查阅、借阅档案，要填写查阅、借阅登记簿，查阅、借阅后应及时归还。查阅人、借阅人对所查阅、借阅的档案应妥善保管，防止遗失、泄密和污损，不得抽换、涂改、勾画、拆散和转借，不得擅自复制;⑶外单位借阅、查阅公司档案(含管理处档案、部门档案)，需经公司总经理同意。4、档案销毁⑴档案保存期限，由公司行政人事部负责统一管理。专业性档案(如财务档案、工程技术档案、客户档案等)的保存期限按照国家有关制度执行;⑵对超过保存期限、失去保存价值的档案，由档案管理部门负责人提出销毁申请，报公司总经理批准;⑶销毁档案时，应认真清点，由2名以上监销人员监销。监销人员由公司行政人事部经理指定。销毁后，由销毁经办人和监销人员在销毁记录上签字;⑷对已销毁文件，应制定目录清册存档。5、档案管理⑴公司、管理处应建立档案登记、统计制度。档案收进移出、销毁必须在流水帐簿上登记;⑵档案管理人员离任或调职，必须与接任人员办理移交手续;⑶档案管理人员对保存的档案应根据需要进展全面或重点检查，平时注意档案的保存情况，发现问题，及时报告解决;⑷档案管理应注意防火、防霉、防盗、防虫、防鼠、防光、防潮、防尘等工作;电子存档应注意防病毒、防磁、防潮、防挤压，并注意温度适宜;⑸立卷的档案应分类放入档案盒存放。6、档案移交⑴由部门负责管理的档案不移交，公司行政人事部、管理处定期对部门负责管理和控制的档案进展检查;⑵由部门负责按年度立卷、归档的档案资料，部门应在每个自然年度完毕后1个月内，将立卷、归档的档案资料交该档案管理部门管理和控制;⑶负责管理、控制和保管档案的员工离任或调离工作岗位时，应将有关档案资料按要求整组卷后，与行政人事部负责人、部门负责人一同进展档案移交，移交给本部门负责人或接岗人;⑷档案移交时，移交人应填写移交清单一式三份，交接双方按清单核对交接，并在移交清单上签字。移交清单由移交人、接交人、公司行政人事部或管理处各执一份。三、责任员工违犯档案管理制度有以下行为之一者，公司视情节轻重根据《员工手册》给予处分：1、损坏、丧失公司档案的;2、擅自提供、销毁公司档案的;3、涂改、伪造档案的;4、不按制度立卷、归档或不按期移交档案的;5、档案管理人员玩忽职守，造成公司档案损、损毁的;6、其它严重影响档案立卷、归档和管理的。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇五为标准和加强消费平安事故档案管理，根据《中华人民共和国平安消费法》、《中华人民共和国档案法》和《消费平安事故报告和调查处理条例》的有关规定，制定本制度。一、本制度所称的消费平安事故档案(以下简称事故档案)，是指消费平安事故报告、事故调查和处理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。二、事故档案管理按照《消费平安事故报告和调查处理条例》规定的事故等级处理程序，实行分系统、分级管理。三、事故档案管理是参与事故调查处理单位档案工作的组成部分。事故档案的管理应与事故报告，事故调查和处理同步进展。参加事故调查处理的有关单位及个人都有维护事故档案完好、准确、系统、安全的义务。任何单位和个人都不得将事故档案据为己有或回绝归档。四、事故文件材料的搜集归档是事故报告和调查处理工作的重要环节。五、参加事故调查的其他单位可保存与其职能相关的事故调查文件材料的副本或复制件。六、事故调查及处理工作中应归档的文件材料主要有：(一)事故报告及领导批示;(二)事故调查组织工作的有关材料，包括事故调查组成立批准文件、内部分工、调查组成员及签字等;(三)事故抢险救援报告;(四)现场勘查报告及事故现场勘查材料，包括事故现场图、照片、录像，勘查过程中形成的其他材料等;(五)事故技术分析^p、取证、鉴定等材料，包括技术鉴定报告，专家鉴定意见，设备、仪器等现场提取物的技术检测或鉴定报告以及物证材料或物证材料的影像材料，物证材料的事后处理情况报告等;(六)平安消费管理情况调查报告;(七)伤亡人员，尸检报告或死亡证明，受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明;(八)调查取证、谈话、询问笔录等;(九)其他有关认定事故原因、管理责任的调查取证材料，包括事故责任单位营业执照及有关资质证书复印件、作业规程及技术图纸等;(十)关于事故经济损失的材料;(十一)事故调查组工作简报;(十二)与事故调查工作有关的会议记录;(十三)其他与事故调查有关的文件材料;(十四)关于事故调查处理意见的请示(十五)事故处理决定、批复或结案通知;(十六)关于事故责任认定和对责任人进展处理的相关单位的意见函;(十七)关于事故责任单位和责任人的责任追究落实情况的文件材料;(十八)其他与事故处理有关的文件材料。七、事故档案整理应当以事故为单位进展分类组卷，组卷时应保持文件之间的有机联络。同一事故的非纸质文件材料应与纸质文件材料分别整理存放，并标注互见号。八、归档文件质量要求：纸质文件材料应齐全完好，字迹明晰，签认手续完备;数字照片应打印纸质拷贝;录音、录像文件包括数字文件)、电子文件应按要求确保内容真实可靠、长期可读。九、文件材料向档案部门归档时，交接双方应按照归档文件材料移交目录对全部文件材料进行清点、核对，对需要说明的事项应编写归档说明。移交清册一式二份，双方责任人签字后各保存一份。十、擅自销毁事故文件材料、未及时归档，或违犯本方法，造成事故档案损毁、丧失或泄密的，将按照平安消费法律法规、档案法律法规追究直接责任单位或个人的法律责任。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇六一、建立健全学生安康档案管理制度，建立学生个人安康卡，对学生定朝进展安康检查，对所获数据归类整理，随时向学校领导汇报或者提供学生身体素质方面的情况或资料。二、开展卫生常识教育，搞好卫生宣传，向师生介绍卫生保健、除害灭病等方面知识，教育学生养成良好的卫生习惯。三、定期开展常见病、多发病、传染病的调查与预防工作。做好学生生长发育、营养等方面的调查与统计工作。四、抓好师生的卫生保健工作，对师生小伤小病，能及时处理和治疗。协助领导做好教职工的方案生育工作。五、建立教职工安康档案，掌握教职工的身体安康情况，指导教职工防病治病。及时为新调进教职工办理医疗卡。六、负责催促学生清扫教室和清洁区，检查环境卫生情况，开展卫生评比工作。加强对学生饮食卫生和运动卫生的监控，经常巡视学生眼保健操情况。七、管理好学生。要及时上报，并做好造册登记工作，疗理师生伤病应认真写好病历，对支出药品要认真作好记载。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇七第一条为了加强会计档案管理,有效保护和利用会计档案,根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等有关法律和行政法规,制定本方法。第二条国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)管理会计档案适用本方法。第三条本方法所称会计档案是指单位在进展会计核算等过程中接收或形成的,记录和反映单位经济业务事项的,具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料,包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。第四条财政部和国家档案局主管全国会计档案工作,共同制定全国统一的会计档案工作制度,对全国会计档案工作实行监视和指导。县级以上地方人民政府财政部门和档案行政管理部门管理本行政区域内的会计档案工作,并对本行政区域内会计档案工作实行监视和指导。第五条单位应当加强会计档案管理工作,建立和完善会计档案的搜集、整理、保管、利用和鉴定销毁等管理制度,采取可靠的平安防护技术和措施,保证会计档案的真实、完好、可用、平安。单位的档案机构或者档案工作人员所属机构(以下统称单位档案管理机构)负责管理本单位的会计档案。单位也可以委托具备档案管理条件的机构代为管理会计档案。第六条以下会计资料应当进展归档:(一)会计凭证,包括原始凭证、记账凭证;(二)会计账簿,包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿;(三)财务会计报告,包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告;(四)其他会计资料,包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。第七条单位可以利用计算机、网络通信等信息技术手段管理会计档案。第八条同时满足以下条件的,单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存,形成电子会计档案:(一)形成的电子会计资料来真实有效,由计算机等电子设备形成和传输;(二)使用的会计核算系统可以准确、完好、有效接收和读取电子会计资料,可以输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料,设定了经办、审核、审批等必要的审签程序;(三)使用的电子档案管理系统可以有效接收、管理、利用电子会计档案,符合电子档案的长期保管要求,并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系;(四)采取有效措施,防止电子会计档案被篡改;(五)建立电子会计档案备份制度,可以有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响;(六)形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案。第九条满足本方法第八条规定条件,单位从外部接收的电子会计资料附有符合《中华人民共和国电子签名法》规定的电子签名的,可仅以电子形式归档保存,形成电子会计档案。第十条单位的会计机构或会计人员所属机构(以下统称单位会计管理机构)按照归档范围和归档要求,负责定期将应当归档的会计资料整理立卷,编制会计档案保管清册。第十一条当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可由单位会计管理机构临时保管一年,再移交单位档案管理机构保管。因工作需要确需推延移交的,应当经单位档案管理机构同意。单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过三年。临时保管期间,会计档案的保管应当符合国家档案管理的有关规定,且出纳人员不得兼管会计档案。第十二条单位会计管理机构在办理会计档案移交时,应当编制会计档案移交清册,并按照国家档案管理的有关规定办理移交手续。纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装。电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交,且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定。特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。单位档案管理机构接收电子会计档案时,应当对电子会计档案的准确性、完好性、可用性、平安性进展检测,符合要求的才能接收。第十三条单位应当严格按照相关制度利用会计档案,在进展会计档案查阅、复制、借出时履行登记手续,严禁篡改和损坏。单位保存的会计档案一般不得对外借出。确因工作需要且根据国家有关规定必须借出的,应当严格按照规定办理相关手续。会计档案借用单位应当妥善保管和利用借入的会计档案,确保借入会计档案的平安完好,并在规定时间内归还。第十四条会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。会计档案的保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。第十五条各类会计档案的保管期限原那么上应当按照本方法附表执行,本方法规定的会计档案保管期限为最低保管期限。单位会计档案的详细名称如有同本方法附表所列档案名称不相符的,应当比照类似档案的保管期____理。第十六条单位应当定期对已到保管期限的会计档案进展鉴定,并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定,仍需继续保存的会计档案,应当重新划定保管期限;对保管期满,确无保存价值的会计档案,可以销毁。第十七条会计档案鉴定工作应当由单位档案管理机构牵头,组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进展。第十八条经鉴定可以销毁的会计档案,应当按照以下程序销毁:(一)单位档案管理机构编制会计档案销毁清册,列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。(二)单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在会计档案销毁清册上签署意见。(三)单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作,并与会计管理机构共同派员监销。监销人在会计档案销毁前,应当按照会计档案销毁清册所列内容进展清点核对;在会计档案销毁后,应当在会计档案销毁清册上签名或盖章。电子会计档案的销毁还应当符合国家有关电子档案的规定,并由单位档案管理机构、会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销。第十九条保管期满但未结清的债权债务会计凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁,纸质会计档案应当单独抽出立卷,电子会计档案单独转存,保管到未了事项完毕时为止。单独抽出立卷或转存的会计档案,应当在会计档案鉴定意见书、会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。第二十条单位因撤销、解散、破产或其他原因此终止的,在终止或办理注销登记手续之前形成的会计档案,按照国家档案管理的有关规定处置。第二十一条单位分立后原单位存续的,其会计档案应当由分立后的存续方统一保管,其他方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。单位分立后原单位解散的,其会计档案应当经各方协商后由其中一方代管或按照国家档案管理的有关规定处置,各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。单位分立中未结清的会计事项所涉及的会计凭证,应当单独抽出由业务相关方保存,并按照规定办理交接手续。单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案,应当由原单位保管,承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。对其中未结清的会计事项所涉及的会计凭证,应当单独抽出由承接业务单位保存,并按照规定办理交接手续。第二十二条单位合并后原各单位解散或者一方存续其他方解散的,原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。单位合并后原各单位仍存续的,其会计档案仍应当由原各单位保管。第二十三条建立单位在工程建立期间形成的会计档案,需要移交给建立工程承受单位的,应当在办理开工财务决算后及时移交,并按照规定办理交接手续。第二十四条单位之间交接会计档案时,交接双方应当办理会计档案交接手续。移交会计档案的单位,应当编制会计档案移交清册,列明应当移交的会计档案名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限和已保管期限等内容。交接会计档案时,交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接,并由交接双方的单位有关负责人负责监视。交接完毕后,交接双方经办人和监视人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。电子会计档案应当与其元数据一并移交,特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。档案承受单位应当对保存电子会计档案的载体及其技术环境进展检验,确保所接收电子会计档案的准确、完好、可用和平安。第二十五条单位的会计档案及其复制件需要携带、寄运或者传输至境外的,应当按照国家有关规定执行。第二十六条单位委托中介机构代理记账的,应当在签订的书面委托合同中,明确会计档案的管理要求及相应责任。第二十七条违犯本方法规定的单位和个人,由县级以上人民政府财政部门、档案行政管理部门根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国档案法》等法律法规处理处分。第二十八条预算、方案、制度等文件材料,应当执行文书档案管理规定,不适用本方法。第二十九条不具备设立档案机构或装备档案工作人员条件的单位和依法建账的个体工商户,其会计档案的搜集、整理、保管、利用和鉴定销毁等参照本方法执行。第三十条各省、自治区、直辖市、方案单列市人民政府财政部门、档案行政管理部门,财务局、档案局,国务院各业务主管部门,中国人民解放军总后勤部,可以根据本方法制定详细施行方法。第三十一条本方法由财政部、国家档案局负责解释,自20__年1月1日起施行。1998年8月21日财政部、国家档案局发布的《会计档案管理方法》(财会字〔1998〕32号)同时废止。附表：1.企业和其他组织会计档案保管期限表2.财政总预算、行政单位、事业单位和税收会计档案保管期限表安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇八一、每学年初，对新生进展心理安康普查后，要及时建立健全心理安康档案。二、心理档案应包括学生的根本情况、心理安康测量结果、个人性格分析^p等;日常的咨询情况，要及时补充到档案中。三、心理档案要分类(正常/异常)保存。对普查中出现的心理状况异常学生，经指导和咨询恢复正常后，及时将其档案归入正常学生档案中。四、心理档案要统一保管在指定的档案柜中，由专职人员负责保管。值班人员如需调阅，需登记并写明原因，用后及时归还，不得私自带出中心。五、档案只能作为辅导人员开展辅导效劳的根据，要实行专人管理，不得对外公开，确保其保密性。六、特殊情况假设确需对外提供或带出时，必须经负责人同意，并隐去全部可辩认的来访者的信息。如有损坏或丧失，借出人要负全部责任。翠屏区赵场初级中学校20xx年1月安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇九平安档案的建立、完善和管理，是平安管理工作的重要组成部分。学校应根据实际情况建立平安工作方案部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理工作，由朱宝双老师统一管理负责。平安档案应包括平安根本情况和平安管理情况。平安根本情况应包括以下内容：(一)年度平安工作方案、部署，各种平安文件资料。(二)单位根本概况，重点部位情况。(三)平安责任人、管理人、平安员岗位职责。(四)各种平安制度。(五)各种平安设施、器材情况。(六)其他与平安有关的情况。平安管理情况应包括以下内容：(一)平安设施、器材定期检查记录，维修保养的记录。(二)平安隐患及其整改情况的记录。(三)平安检查、巡查记录。(四)平安宣传教育培训记录。(五)平安情况、事件、事故及处理记录。(六)奖惩情况记录。(七)其他有关平安管理的情况。学校资金平安管理制度;(汉正小学);为了标准学校财务行为，加强财务管理，建立健全资金;一、严格执行现金管理制度，按规定办理银行和现金收;二、严格审核原始单据的合法性;三、凡属购置的固定资产、图书、仪器设备等，必须由;四、所有原始凭证必须由当事人、分管领导、校长签字;五、根据上级规定，凡属政府采购的工程，需事先编制;六、学校大型基建费年初编制预算，工程完成。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十第一章总那么第一条为了加强各级党和国家机关、人民团体(以下统称机关)档案工作，推进机关档案科学、标准管理，丰富国家档案资，为各项工作提供有效效劳，根据《中华人民共和国档案法》《机关档案工作条例》等法律法规，制定本规定。第二条本规定所称的机关档案，是指机关在公务活动中形成的，对国家和社会有查考、利用和保存价值的各种形式、各种载体的历史记录。第三条机关档案工作是档案工作开展的根底，是国家档案事业的重要组成部分。机关档案工作是机关不可缺少的根底性工作，是推进依法行政、促进科学决策、进步治理程度的必要条件，是保护单位和个人合法权益、维护机关历史真实相貌的一项重要工作。第四条机关档案工作实行统一领导、分级管理。国家档案行政管理部门负责全国机关档案工作的统筹规划、组织协调、统一制度，负责中央和国家机关档案工作的监视、指导和检查。地方档案行政管理部门在上级档案行政管理部门指导下，负责本行政区域内机关档案工作的统筹协调、制度建立，负责本行政区域内机关档案工作的监视、指导和检查。档案行政管理部门履行检查职责时，以进入相关场所检查，询问有关人员，查阅、复制有关档案资料等方式开展。中央、地方专业主管机关应当根据本专业的管理体制，在档案行政管理部门指导下对本系统和直属单位的档案工作进展监视、指导。中央、地方专业主管机关进展监视、指导时，应当遵循统一领导、分级管理原那么。第五条机关的全部档案应当集中、统一管理。机关档案管理应当维护档案的真实、完好、可用和平安，便于检索、利用和开发。第六条机关应当加强对档案工作的组织领导，将档案工作纳入整体规划、年度工作方案和考核体系，与业务工作同步部署、同步施行、同步开展。档案工作所需的根底设施装备和维护经费，档案日常管理工作经费，档案信息化建立经费，档案宣传、培训等其他经费应当列入机关年度财政预算。第二章机构和人员第七条机关应当建立由分管档案工作的单位负责人、办公厅(室)(或承担该职能的其他综合办事机构，下同)及相关部门负责人组成的档案工作协调机制，协调处理本机关、本系统档案工作重大事务和重要事项。第八条机关应当按规定设立档案工作机构。不具备档案工作机构设立条件的机关，应当指定档案工作负责部门。档案工作负责部门的名称应当反映档案工作属性。经同级档案行政管理部门同意，办公地点相对集中且条件成熟的县级或形成档案数量较少的多个机关可以成立结合档案工作机构，对相应机关的档案进展集中管理。第九条机关档案工作机构或档案工作负责部门(以下简称机关档案部门)应当装备与工作量相匹配的专职档案工作人员，详细承担机关档案业务工作。机关文书或业务部门应当指定人员，承担相应部门文件材料的搜集、整理和归档工作。机关应当建立以机关档案部门为中心，由相关人员组成的机关档案工作网络。县级或形成档案数量较少的机关可以综合考虑工作量等情况，装备适当数量的专(兼)职档案工作人员。第十条机关档案工作的根本任务是：(一)贯彻执行档案工作的法律法规和方针政策，建立健全档案工作规章制度，并将标准本单位、本系统档案管理的根本制度报档案行政管理部门备案;(二)制定并组织施行档案工作开展规划或方案;(三)对机关各种文件材料的形成、积累和归档工作进展监视和指导，对所属机构的档案工作进展监视和指导;(四)负责管理机关的全部档案并提供利用，协助做好机关政府信息公开工作;(五)负责机关档案信息化工作并统筹机关及所属机构档案信息一体化工作，推动传统载体档案数字化和电子文件、电子档案标准管理;(六)承受档案行政管理部门监视、指导和检查，执行年度报告制度，定期向同级国家综合档案馆移交档案;(七)负责组织档案业务交流和档案工作人员培训，开展档案宣传、教育活动;(八)对档案工作中获得突出成绩的部门或个人，向机关提出表彰奖励建议;对违犯档案管理要求的部门或个人，向机关提出处理建议。第十一条机关通过政府购置效劳方式辅助实现档案工作根本任务的，应当严格限定社会化效劳范围，严格审核效劳供方的信息平安保障才能和业务资质，并承受档案行政管理部门监视、指导和检查。机关档案业务社会化效劳限于档案整理、传统载体档案数字化、纸质档案数字复制件全文识别、电子档案管理技术支持等辅助性工作。社会化效劳应当符合《档案效劳外包工作标准》(da/t68)规定。第十二条档案工作人员应当为机关正式在编人员，且政治可靠、遵纪守法、忠于职守，具备胜任岗位要求的工作才能。档案工作人员应当熟悉机关工作，具备档案管理、信息管理等相关知识背景，并定期参加业务培训。不具备前述知识背景的档案工作人员，应当经过相关专业知识和技能培训。第十三条档案工作人员调离岗位或退休的，应当在离岗前办好交接手续。涉密档案工作人员的调离应当按照国家有关保密法律法规执行。第三章根底设施第十四条机关应当分别设置档案办公用房、整理用房、阅览用房和档案库房，并根据工作需要设置展览用房、档案数字化用房、效劳器机房等。档案库房应当根据载体类型分别设置，不具备条件的应当根据载体类型分区设置。县级或形成档案数量较少的机关设置库房以外其他档案用房时，可以按照办公、整理、阅览等根本功能分区设置。第十五条档案办公用房面积按照《党政机关办公用房建立标准》执行。阅览用房面积应当满足不同类型档案阅览需求，适应涉密档案与非涉密档案分区阅览的需要。档案库房面积应当满足机关档案法定存放年限需要，使用面积按(档案存量年增长量×存放年限)×60m²/万卷(或10万件)测算。档案数量少于2500卷(或25000件)的，档案库房面积按15m²测算。整理用房、展览用房、档案数字化用房、效劳器机房等用房面积应当满足业务开展需要。第十六条档案用房宜集中布置，自成一区。档案办公用房选址应当便于档案库房管理。档案库房选址应当防潮、防火、防止阳光直射，利于档案保护。档案库房不应设置在地下或顶层，地处潮湿地区的还不宜设置在首层。档案库房不得毗邻水房、卫生间、食堂(厨房)、变配电室、车库等可能危及档案平安的用房。第十七条档案办公用房建筑设计应当符合《办公建筑设计标准》(jgj67)规定，整理用房、阅览用房建筑设计应当符合《档案馆建筑设计标准》(jgj25)规定。档案库房内不得设置其他用房和明火设施，不应设置除消防以外的给水点，其他给水排水管道不应穿越库房。档案库房的装具布置、门窗设置应当符合《档案馆建筑设计标准》(jgj25)规定。第十八条档案库房应当根据需要装备符合国家规定的密闭五节柜、密集架、光盘柜、底图柜等档案装具，不得采用木质柜、玻璃门柜等装具。档案整理台、档案梯、挪动置物架、档案盒、装订用品等装备应当满足工作需要。档案库房装备的档案装具应当与档案库房楼面均布活荷载标准值相匹配。库房采用密集架的，楼面均布活荷载标准值不应小于8kn/m²或按档案装载情况相应增加。第十九条档案库房应当装备温湿度监测调控系统，安装漏水报警设备。档案库房不得使用电阻丝加热、电热油汀及以水、汽为热媒的采暖系统。保存重要档案或具备条件的，应当安装恒温恒湿设备，必要时可装备通风换气、空气净化设备。第二十条档案库房应当装备消防系统。根据档案重要程度和载体类型的不同，可以选择采用干净气体、惰性气体或高压细水雾灭火设备。档案库房应当安装甲级防火门，装备火灾自动报警设备。第二十一条档案库房应当安装全封闭防盗门窗、遮光阻燃窗帘、防护栏等防护设施，可以选择设置智能门禁识别、红外报警、视频监控、出入口控制、电子巡查等平安防范系统。整理用房、阅览用房、档案数字化用房应当设置视频监控设备。第二十二条机关应当按照档案信息化要求，建立或装备可以满足库房现代化管理、档案数字化、电子文件及电子档案管理需求的根底设施设备。智能库房管理根底设施设备应当满足温湿度调控、漏水监测、消防报警、平安防范、视频监控等系统集成管理以及其他智能管理需要。档案数字化、电子文件及电子档案管理根底设施设备应当符合本规定第五章要求。县级或形成档案数量较少的机关按照本规定第十九条至第二十二条装备根底设施设备的，应当满足温湿度调控、消防、安防和信息化工作的根本需求。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十一1目的为标准平安管理体系文件的管理，对包括职业安康平安在内的管理体系运行中使用的各类文件施行有效控制，以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完好性、正确性和有效性，与体系运行相关的部门均使用有效的现行版本文件，防止误用作废文件。对平安记录档案进展有效控制，以证实符合规定要求，为平安管理体系有效运行提供客观证据，在必要时实现可追溯性。2范围本程序包含了文件的编写、审批、发放、使用、更改及作废等子过程。规定了各过程负责人的职责，适用于各过程管理体系文件的控制。本程序包括记录的填写、搜集、保管、处置等子过程。适用于公司各部门的综合管理体系运行中形成的所有记录的控制。3职责3.1各过程管理部门职责：3.1.1负责确定所管理的过程的文件需求。3.1.2负责对所需的文件进展筹划并安排专人编写。3.1.3负责过程管理文件的(程序、规定、制度、表格)组织编制。3.1.4负责严格执行过程管理文件的规定，并按规定的表格做好相应的记录。3.1.5负责文件更改内容等。3.2消费部职责：3.2.1负责管理手册的编制。3.2.2负责体系的认证和日常维护管理工作。3.3各部门负责本部门各过程文件的编制、评审和批准。3.4各部门负责本部门记录的建立与管理。4程序内容4.1确定文件种类4.1.1为便于文件管理，根据不同的管理方式将综合管理体系文件分为外来文件、综合管理体系文件。4.1.2外来文件：外来文件系指国家、地方政府部门发布的法律、法规、条例和标准(见法律法规的识别与评价程序);上级部门下发的通知、要求、规定和方法;相关方的期望和要求。4.1.3综合管理体系文件a.方针、目的和指标;b.实现方针、目的和指标的筹划;c.控制各业务过程的程序、规定、指导书、表格。4.1.4资料和记录相关的资料包括但不限于：a.各类分析^p/评价/统计数据(如osha统计分析^p数据);b.特种设备(如压力容器等)及其附件的平安技术监察(检测)资料;c.建立(工程)工程可行性研究报告、hse预评价报告、设计方案和图纸、hse专篇、开工验收报告及相关审查结论和批复意见;d.各类检查、教育培训、演习及其他活动记录;e.专项风险评价、环境因素识别及环境影响评价报告;f.化学危险品平安标签、平安技术说明书、储存、使用防护指南;g.危化品应建立一栏三卡(职业危害公告栏、毒物周知卡、平安操作卡、异常工况处置卡)h.设施的设计、运行技术资料;i.供应商和承包商档案;j.作业容许证等;k.其他资料。4.2提出文件的编制和修改需求4.2.1公司所有人员都有提出编制和修改文件的权利，但是必须向过程负责人提出申请。4.2.2过程负责人确定所管理的过程的文件需求。4.3指定编写人4.3.1如需要编制或修改，对所需的文件进展筹划并安排专人编写。4.3.2管理手册由消费部负责编制;部门各过程管理类文件(管理过程的程序、规定、表格)由过程负责人负责组织编制;4.4进展编写4.4.1按照体系文件编写的格式要求进展文件编写。文件格式根本内容：a.目的：明确编制本文件要到达的目的b.范围：本文件使用的范围，包括活动范围、职能范围和管理范围c.定义：需要对使用人解释的术语或词汇d.职责：本文件中的主要职责划分，包括本文件的责任部门e.程序/规定内容：针对各项活动提出详细的要求、职责、时限f.相关文件：编制本文件所根据的文件或引用的文件g.相关记录：本文件涉及到的文件、表格和记录h.修改记录：本文件每次修改的主要概要的记录i.文件概要/流程：规定类文件的概要及程序文件的流程图4.4.2文件的编号按如下要求：记录编号文件层别号文件类别(aq)公司代号jp其中：序号为阿拉伯数字，如：01，02，03„„„等;文件类别为：管理手册用01标识，程序文件用02标识，公司级管理性制度用03标识，部门自有的平安管理制度用部门拼音首字母组合标识，如消费部用qg标识。例子：文件编号：jp-aq-0201《法律法规标准标准管理程序》表格编号：编号jpl-aq-0201/01(适用法律法规标准和其他要求清单)，其中01表示对应程序的第一张记录。所有文件(包括表格)必须有版本标识，如有文件更新，版本随之更新。4.5评审和审批4.5.1文件评审。文件由编制人在文件原件编制人栏中签字，交部门主管审核同意，再送交相关部门主管审阅会签(由部门主管确定会签部门的数量)，并由4.5.2文件批准人应对文件进展仔细审核后，假设同意在批准栏签字;假设不同意将文件返回文件编写人(或部门)，待修改完毕后再批准。4.5.3文件审批权限。a.质量、环境、职业安康平安方针、总目的、管理手册、管理评审方案及报告、最高管理层职责、公司各部门的主要负责人职责由管理者代表审核，总经理批准。b.过程管理文件(程序、规定、制度、表格)由过程负责部门主管审核，平安消费负责人批准。c.技术类工艺操作规程、工艺指标等、产品标准由技质部主管审批。d.各部门内部适用的文件由本部门负责人批准。4.6发放控制4.6.1消费部发布综合管理体系文件,建立外发文件清单，该清单内容包括：文件名称、编号、版本、发放日期、数量、发至、接收人等。该文件清单在修改、增加/删减文件过程中应保持最新状态。4.6.2各过程负责人将所编写的文件经授权批准人批准后，将书面文件及电子版文件一同送交消费部，消费部保存文件原件。4.6.3各部门需建立《文件控制清单》，在发布/修改文件的同时，文件与文件清单保持一致。4.7使用控制4.7.1消费部组织负责更新管理体系有关文件，保证体系文件始终保持最新有效状态;每季度备份一次电子版文件。4.7.2管理体系相关的文件必须妥善保存;各部门负责保管本部门相关文件;不得在文件上乱涂画改，不准私自外借，确保文件的明晰、易于识别和检索。4.8文件更新4.8.1文件更改时，由过程管理部门持原批准人批准的文件(原件一份、电子一份)、填写《文件更改通知单》，到办公室登记备案后。同时更新《文件控制清单》，消费部保存批准的文件原件。同时各部门下发的综合管理体系受控书面文件应立即回收并更新，填写《文件与回收记录》，防止作废文件非预期使用。4.8.2当文件在施行过程中因组织构造、产品、工作流程、法律法规、标准等发生变化时，原文件编写单位负责组织对文件进展评审。假设需要进展修改，由原文件编写单位负责提出文件更改申请后组织对文件进展编写并按原文件的审批程序进展审批。4.9平安记录管理4.9.1建立记录清单安环部制订平安记录台帐，使用统一表格。内容包括：记录名称、保管人、搜集方法、保存年限、索引、介质、处置、类别等。4.9.2平安记录的使用按规定的工程填写，所有记录应及时、真实，字迹整洁、清楚，不得随意涂改，不能使用铅笔填写。4.9.3收集定期对平安记录进展搜集并整理记录，放到指定的地点保存或交档案室存档。4.9.4储存、保护4.9.4.1记录可以是纸质或电子媒体，对于电子媒体形式的记录，必须保证所保存的记录不被非记录人员或计算机病毒干扰，应留有备份。4.9.4.2记录保存要做到防潮、防火、防蛀虫鼠害、防止丧失、防磁等，同时还要做好标识。4.9.4.3保存期限根据“平安记录台帐”中保存的期限规定。4.9.5处置记录保存人按照“平安记录台帐”中规定的处置要求在保存期满后进展处置，包括销毁或归档。5相关文件无6相关记录aq-0202/01文件控制清单aq-0202/02文件发放、回收记录aq-0202/03文件更改通知单aq-0202/04平安记录台帐aq-0202/05评审记录安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十二建立和健全平安消费档案制度是平安消费管理根底工作之一，也是检查考核落实平安消费责任制的资料根据，同时它为平安消费管理工作提供分析^p、研究资料，从而可以掌握平安动态，以便每个时期的平安消费工作进展目的管理，到达预测、预报、预防事故的目的，平安消费档案资料也是现代平安消费管理根底。为此，平安消费档案资料工作越来越引起重视，并对资料分类进展标准化、标准化的研究。我公司创立了平安消费管理根底档案资料，主要有以下几个方面的内容要求。一、平安消费组织机构公司成立平安消费领导小组及专职平安消费管理部门，平安消费领导小组领导成员要有详细分管平安消费的领导。以上组织机构都要用工程部内部的文件形式发布并存档案备案。二、平安消费责任制度平安消费领导小组根据国家和上级有关平安消费法规、指令和要求，结合公司的实际情况建立平安消费责任制。在建立健全平安消费责任制的根底上制定平安消费各项规章制度，同时根据本公司的从业情况，制定各工种的平安技术操作规程。三、平安消费目的管理制度制定平安消费管理目的。要将平安消费责任目的分解建立考核规定和考核方法。四、平安消费考核制度制定平安消费考核制度。平安消费考核制度要有平安消费技术措施，专业性较强的考核内容。平安消费标准流程的制订，操作船舶严格遵守标准流程执行。五、平安消费检查制度平安消费领导小组制定平安消费检查制度，检查要有记录。平安消费检查中发现的事故隐患要有整改通知书，整改完后要有检查记录。平安消费检查评分表格要归档。六、平安消费宣传、教育培训制度码头及办公等区域的平安消费宣传标牌、标志布置等，除有书面记载外，还采用摄影摄像进展记录归档。平安消费领导小组要制定平安消费教育制度，新员工入场前的三级平安教育、变换工种的平安教育、各工种工人的平安技术操作规程的培训、特种作业人员要经过培训取证、施工管理人员的定期平安技术培训、专职平安员的专业培训与考核等，都要有书面记录归档。七、班组平安消费活动制度班组平安消费活动要有制度，班组平安消费活动要有针对性，每次活动要有记录。八、平安消费奖罚制度在执行各项平安消费制度中，经过检查评比，对于平安和工作做出了显著成绩的单位和个人，对排除平安隐患有功人员，要给予奖励和表彰。对于平安责任心差，平时不重视平安消费，甚至于造成消费平安事故的班组和个人，要进展处分和处分。一切平安消费奖罚资料有要有资料归档。九、工伤事故档案管理制度凡发生工伤事故，要组织进展调查，写也调查报告，分析^p发惹事故的原因，提出整改的措施，使施工人员受到教育，对责任者提出处理意见，按照“四不放过”的原那么进展处理。凡发生工伤事故都要按规定进展报告，并建立工伤事故档案。十、有关平安消费的文件和会议记录制度搜集齐全国家和上级有关平安消费、劳动保护方面的法律、法规、标准、标准、条例、制度及文件通知。各种有关平安消费的会议，都要有记录，会议记录都要整理归档。十一、总、分包工程平安消费文件资料总、分包工程，要有分包施工合同，合同条款要明确规定总、分包双方平安消费工作的责任。总、分包单位各自的消费经营范围和消费经营资质证件(可以留存复印件)。十二、搞好平安消费管理资料的建档工作首先要认真搜集和积累资料，事前要有制度、有方案、有措施，过程中有检查、有记录、事后有资料;其次是要定期对资料进展整理和鉴定，保证资料的真实性、完好性和保存的价值性;其三是将资料分目、编号、装订归档。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十三为进一步加强档案管理工作，夯实档案工作根底，实在进步档案管理程度，有效地保护和利用档案，根据《干部人事档案工作条例》，现制定管理方法如下：本方法适用于我县机关事业单位副科级以下的管理人员、专业技术人员和工勤人员的档案管理工作，实行单位一把手负责制，选配政治素质好、作风正派的专门工作人员(以下简称人事干部)负责本单位档案的搜集、整理、保管、接交和利用工作，并保证人员相对稳定。档案工作应遵循五大原那么，即党管干部、党管人才，依规依法、全面从严，分级负责、集中管理，真实准确、完好标准，方便利用、平安保密。各单位人事干部主要负责本单位档案材料的搜集、整理、移交和保管保密工作，负责本单位档案的查(借)阅等档案利用工作，负责接交的档案材料真实准确，完好标准，坚决杜绝非专职人员办理档案相关事宜。一、档案内容档案材料主要涉及干部职工工作及学习过程中形成的供组织考察的各类资料，包括十大类：一是履历类材料，二是自传和思想类材料，三是考核鉴定，四是学历学位、职称、论文、培训，五是政审、审计类，六是党、团材料，七是表彰奖励材料，八是处分材料，九是工资、任免、招工、入伍、考察、职级并行、出国(境)审批，十是报到(派谴)证、计生材料。二、档案管理档案管理包括档案材料的搜集、鉴别、整理和接交。搜集档案材料时应确保搜集材料属归档范围，确保搜集材料填写标准、真实完好。详细要求：①档案材料应当为原件;②档案材料载体使用国际标准a4型(长297毫米，宽210毫米)公文用纸，用黑色的中性笔填写(或打印);③属成套材料的，必须头尾完好。经鉴别，符合归档范围的材料自材料形成之日起一个月内按要求履行移交手续送交档案室。自文件下发之日起，未及时移交的档案材料，档案室不再接收。三、档案利用档案利用主要包括查(借)阅、复制和摘录等。严禁拍摄复印档案内容，因工作需要取证的，经审查批准前方可复印。查(借)阅档案一般要求2名以上____员按程序申请，由档案室根据规定，确定是否提供和提供什么材料。严禁个人查(借)阅本人及其直系亲属的档案。档案一般不外借。确因工作需要外借的，由借阅单位履行审批手续，限期归还，不得转借。查档(含复制、摘录)程序：查阅单位填写《查阅档案审批表》，经单位和主管单位负责人同意后，报档案室分管领导审批，人事干部持本人二代身份证及审批后的《查阅档案审批表》到档案室办理。不得凭借调查证明材料介绍信查档。临猗县人力资和社会保障局20__年7月11日安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十四当前事业单位人事档案管理工作存在的问题随着经济技术的开展，事业单位人事档案管理需要进展改革来适应新形势的开展，朝着制度化、科学、合理的方向去开展，但事业单位在人事档案管理等工作中也存在一些问题需要解决。事业单位对人事档案不够重视事业单位中人事档案管理工作较为繁琐，需职工对其进展长期的维护，但效果不怎么好，导致大部分事业单位对人事档案的管理都不重视，觉得人事档案管理就是将职工的信息进展登录并整理就可以了，后期并没有起到多大的作用，导致职工工作散漫，没有积极性，这样严重阻碍了人事档案的开展，对事业单位的开展也没有起到效劳作用。管理人员专业程度需要进步事业单位由于对人事档案的管理工作不够重视，导致管理人员的专业性不够强，甚至是非专业出身，那么对人事档案管理的专业性知识那么严重缺乏。人员调动过程中，新任的档案管理人员自学才能差，工作中存在一定的畏惧情绪，人事档案业务主管部门组织举办系统专业的知识培训较少，传、帮、带和衔接工作不到位。同时职工对档案的相关要求及材料的搜集、整理之类的都不太理解，导致难以满足岗位的需求，使得人事档案管理工作并不到位。档案管理工作中人员及专项经费缺乏由于在事业单位中存在着编制紧缺的情况，所以经常出现串岗及一人多岗的状况，这严重阻碍了档案管理的开展。同时档案管理的专项经费也缺乏，导致档案管理的保密工作做得不到位，有的直接将档案存放在办公室，有的将办公室隔出一部分来存放档案，这严重阻碍了人事档案管理的开展。进步事业单位人事档案管理的措施加强人事档案管理工作事业单位需充分认识到人事档案的重要性，并在思想上进展转变来不断地学习。单位领导要充分认识到人事档案管理工作的重要性，加大对档案管理工作的各项投入，做好档案管理这个根底性工作，才能为各项工作的顺利进展提供有力保障。同时，事业单位的职工也需端正工作态度，理解档案管理的重要性，保持良好的管理态度，来促进管理工作的开展。专业培训促进管理开展通过培训来进步职工的专业程度以及职业素养，实现事业单位人事档案管理程度的进一步开展。随着我国经济技术的开展，事业单位在不断地改革，在改革的过程中职工的素养、专业程度及技能等都在不断的改革，只为了促进事业单位的开展。那么在事业单位中，根据需要来对人事档案管理进展专项的培训，通过多种方式促进知识的吸收，提升自身的程度。加强档案管理的信息化建立想要很好地开展人事档案管理，就需从各个方面来入手，将各个方向都进展加强。加强档案的信息化转换，来减轻档案储存及搜索的难度，并逐渐用电子版代替纸质版，以便于资料的搜集。同时，各部门也需做好信息化转换工作，共同完成信息化的建立。随着经济的开展，事业单位中人事档案的管理工作也在进展改善，将管理工作中存在的问题进展改善，通过合理科学的措施解决。标准档案管理工作，提升职工的专业程度以及职业态度，在良好的环境中来做好这份管理工作，并结合事业单位的实际情况来进展档案的管理工作，各个部门也互相配合，一起来促进单位人事档案管理的开展，这对职工后期的相关凭证也有帮助。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十五一、设立安康档案资料柜，以户为单位，为家庭和居民建立安康档案。二、安康档案要集中保管，按行政村名和编号顺序存放，保持整洁、美观和标准有序，逐渐实行计算机化管理。三、责任医生要对安康档案进展按照60岁以老人、困难群体、儿童、孕产妇、慢性病人进展分类专册登记，档案盒要目录和分类信息登记。四、定期开展随访工作，每年免费随访4次，结合参加合作医疗农村居民和育龄已婚妇女两年一次的安康体检，以及儿童预防接种和体检、孕产妇系统管理和常见妇女病检查、临床诊断治疗、职业体检和安康随访效劳等资料内容，及时记录在安康档案中，对体检和随访发现的安康问题，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。五、各科医师应及时登记已经获取的各种信息，并进展分析^p统计，及时反响，以便及时纳入该居民本人的安康档案;凡居民因大病转上级医院住院时允许随带安康档案，出院后继续交本院保管并及时将本次住院概况记入档案。六、非本院卫生专业技术人员，不得随意翻阅已经建档的各种资料。未经院长同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。安康证档案管理制度居民安康档案工作制度篇十六第一条为了加强农村档案工作,标准村级档案管理，效劳新形势下的农村工作，根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国农业法》和国家有关规定，制定本方法。第二条本方法所称村级档案是指村党组织、村民委员会、村集体经济组织等(以下简称村级组织)在党组织建立、村民自治、消费经营等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式和载体的历史记录。第三条村级档案工作主要包括村级组织对村级档案进展的搜集、整理、保管、鉴定、利用等工作。第四条村级档案工作实行统一领导、集中管理、平安方便的原那么。村级组织应将档案工作作为村级工作的重要事项，健全相应的工作制度，明确领导、健全机制、保障经费，确保档案的真实、完好、标准和平安。第五条村级档案工作在业务上承受乡镇人民政府、档案行政管理部门、民政部门、农业部门和相关部门的监视和指导。第六条村级组织应当指定专人负责档案的搜集、管理和提供利用。有条件的村应当设立专用档案柜和档案库房集中管理档案。档案管理人员应当具有良好的政治素质，遵纪守法，忠于职守，具备相应的档案管理知识，并经过一定的档案业务培训。第七条村级组织形成的具有保存价值的文件材料，均应当按照要求标准整理后归档，任何组织和个人不得据为己有或者回绝归档。县级档案行政管理部门可以根据《村级文件材料归档范围和档案保管期限表》(见附件)的规定，制定符合本地实际的村级文件材料归档范围和档案保管期限表。第八条村级档案一般包括文书、基建工程、设施设备、会计、音像、实物等类别。各类文件材料整理方法和归档时间如下：(一)文书类应当按照《文书档案案卷格式》(gb/t9705-20__)或者《归档文件整理