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文档简介
—运输二队安全举报制度运输二队安全举报制度为了充足调动我队广阔员工依法监督安全生产的工作主动性,严格处理违规、违章生产行为,标准我队安全生产管理工作,特制定本制度,详细内容和考核如下:一、详细内容1、举报人:凡我公司在籍职工及关怀、关注、支持我公司安全生产的各届人士均可举报。2、举报对象:我队员,安全管理人员、我队全部在籍职工。3、班组必需认真组织班组成员学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度,不断增加安全理念,提高安全业务学问水平,坚固树立安全第一的思想,自觉遵章守纪,标准作业行为的同时,主动主动制止担心全隐患,大胆举报我队范围内的一切违反安全规章制度的人和事。4、举报内容,对在安全管理工作中,有以下行为的均可举报(1)我队安全生产中的各类违法违规行为。即我队全部人员违反安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本队各项安全生产规章制度和安全操作规程。(2)本队存在的各类事故隐患。(3)负责安全生产的各级管理者在履行职责过程中的失职或违法违规行为。(4)发生伤亡事故隐瞒不报、谎报的或对事故情况弄虚作假的。(5)安全管理机构不健全、人员配备不齐全、工作不到位的。(6)管理人员违章指挥或者强行让工作人员违章、冒险作业的。(7)生产现场有事故隐患,不按时实行措施整改的。(8)职工违规、违章作业的。5、我队全部人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员举报。6、举报情况要是属实,不得虚报、假报。举报事项一经查实,将依据实际情况赐予举报人员恰当嘉奖。二、考核制度1、对举报人举报的内容经查实后,情况属实,依据举报的内容,嘉奖举报人XXX元到500元不等。2、对举报人举报的内容经查实后,情况虚假,对举报人进行批判、教育,并处50元到500元经济惩罚。3、经查实后,举报内容属实,对违规、违章人员处XXX元经济罚款。4、经查实后,举报内容属实,对发现的隐患未按时进行整改和处理的,处相关负责人XXX元经济惩罚。5、经查实后,举报内
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