XXXX年绩效基本思路

2012年绩效管理建议方案

2012年绩效管理思路方案2012年绩效方案建议基本思路（草）薪酬与福利管理制度（草案）绩效管理制度2012年绩效方案建议基本思路（草）2米0勿1面2毯年布，坛董激事软会违对科集讯团手的迅管腹理文思匆路捷作鞋出眯了乞新筐的偿调岩整尸，所以己全遍面赴预歼算拉管怕理促为紧根递本捏出叔发扭点挂的尽新锤的胸管轰理驼思辆想翼初晶步凳确挥立冬。板为拉了扎保耽证恩2津0耍1控2带年织全孔面垂预宪算出管锯理电的特各挎项客管拆理雀要鄙求吨能逮落艇到爬实战处沟，害绩云效桂管丙理郊作奔为滚一露种狐管酷理颤工边具议和窄最援基巾础死的亮管付理医手退段倦则爸变忠得单更亚加府重厘要叶，妥否逮则劫，可一齐切尤都姓将絮不穗能懂得妇到违顺锯利黄实萌现垫。公哲司街多条年到来炕的浅绩湿效守管沸理技方洞案葵是趁基菌于警“迈德欠能里勤狭绩牺”尸的址管垒理裂思最想活，铅侧冤重嚷于盼日其常玻基沫础棵工和作孩的管理恢，侧“暑德些能商勤胆绩焦”乞的忧绩糠效筹管跌理截是猛有谷其芝积极极弱作蓬用姥的绑。基这踪蝶种扔方沫式煎对米加注强抄基焦础歪工爆作睛管古理爱水傲平吐，浊增呼强督管后理抹者迁或预员船工握的鼠责懒任究意专识扯，非督梳促挑管肌理嫂者宗完象成趣岗割位垃工波作赏有削积烂极愈的稳促谣进宁作带用懒。但酷“街德猜能呆勤些绩外”姻式赏绩眨效盲管盯理希是该相戒对砍简魔单照粗津放酬的蜓绩刃效荒管堤理卖，嚷对扫组默织蓄和董个恨人隔绩永效也提壮升蜓作比用泄有妥限细，零虽越然哈表堵面梳上渡看择来影易琴于工操免作舌，猎其惩实徐绩挑效临考勾核周过吨程芦随执意萍性子很裹大费。有随呜着围我河们绍企顾业氧的必发壤展贝，洋随喜着灭公叙司恳基会础拒管幕理脉水朋平刑的沉提饱高馅，茅公凝司飞绩元效红管渗理卡将皆对婆精因细眼化且、圈科呼学捕化难提语出息更脾高辱要嫁求救，衡“键德哲能幻玉勤静绩焰”胆式祝绩驼效裤管塘理饶就平不胡符壶合哥企慎业员的镇实节际云情算况跑了殊。2铃0裁1缘瑞2楼年惧，奋企期业射强枯调供组股织矩目稀标匀和卧个掩人蚂目旅标腊的尝一锹致察性轮，齿强策调裳组令织充和垂个奔人热同铲步攻成威长捉，亮形贱成品“魄双肠赢扰”宽局软面亏；欺因裁此枝制预定妈绩址效细目毁标热计坟划星就袖尤限为追重凤要痛。别绩柴效兵计召划掌的陷制系定贤是虾绩舒效阴管蠢理犁的怒基伶础希环轿节轮，损不仍能栗制衬定辩合竹理摧的著绩夹效壤计霞划群就他谈懒不艰上闪绩马效透管沫理辰；麦为头此侮，澡制好定征合卫理终的各绩无效墨管运理石方目案僚应勺关盯系湿到债：清瓦晰梅的缝目竹标保。计实粉行够绩妄效反考税核校的觉目膜的啄是坟为锡了旺让柱管睬理言者闷或且员将工这实软现乞企绘业胁的垂目紫标暑和堵要苦求木，豪所军以界目补标残一狮定毁要砍清音晰念。漏要吨什猛么庭，棉就兼考沿核傻什仙么孟。情比倾如店，暖我刚们月要四销雨售策目吼标刃、塞要找成福本搅控车制河，以那蹦就败考胁核储这怠些有关画键头指状标斤。量每化弓的垃管长理啊标基准申。陪考速核品的见标准芦一份定贞要触客繁观浙，高量正化猫是捕最晋客芽观治的和表绿述救方彩式读。滚否聋则哨，颗绩动效授考妖核昆将纯不计能顷推瘦行皇到枪位辫，识沦缘瑞为饼走某过样场月。良饮好稼的走职室业叮化爽的茶心沉态删。场绩脊效云考赛核勾的桃推贡行脚要距求自企积业劈燕必葛须但具吐备驰相嗓应青的喊文嫌化秒底把蕴湾，缴要之求每管负理秆者蛛或柏员侨工为具伸备妈一碗定呢的忽职塑业缘瑞化蝴的新素险质券。醉事己实话上贷，晨优可秀枪的妈管胀理浩者金或葱员滤工蛛并什不鼻惧暑怕怖考屡核锻，岗甚硬至骄欢圈迎耽考狐核森。策与激此厚同愧时义，滴我番们锣企懂业毙在婶2临0尿1残2估年繁放闹手遣管建理毅，结必肾定潮加引强诱监风督途与岂考舟核标，悬也榜必现将泛会闻出抛现蜡“筑逃物兵慨”旦。与竖利粱益粱、冒晋巾升山挂怕钩杨。兆与通薪眠酬栗不京挂越钩袋的汽绩采效己考旦核挡是技没析有浴意纺义范的陕，部考耽核瞒必挤须跳与匪利权益湖、瞎与进薪舰酬奴挂爱钩矛，期才库能月够编引荐起柔企双业话由溉上原至孕下钢的时重冶视究和夺认呜真套对光待真。结狠合阿2晌0就1秩2粥年四的腐管阅理崇要哈求峡，值我插们际在穿设随定甘绩腰效姐管矮理梢考汪核菌方国案姿的球时响候滨，丝式要涨注念重湖将己绩反效拨考盛核蚀渗监透跪到强日友常训工麻作孙的径每才个畜环有节撕当洗中糕，刺才敢能他真筝正习发缝挥映效用力企，唉如瓦此总，认应包遵涛循哭以脱下器“窜三吨重省一尸轻荷”搬的配原孩则顺：1愉）货重均积殊累义：别平查时之的予点志点烤滴赤滴枕，陪正燥是俊考腊核剧的案基手础脖；软只熔有依抓逝住咐平丛时刻，睁才晨能跌确抄保倘计检划予目青标辜的吩落制实究与显实耗现貌。2姥）钩重刊成酬果为：讽大仔大占小月小缩慧的厌成灭果如，柄才炼可露以祝让鱼管度理押者小或唐员钢工时看仓到跑进棋步妻，毙才坚有岂前缠进谦的稻动渣力丈；3扬）旨重辱时掘效愿：下指揪定管一凯个访固买定蒸的漫时乖间匀考谷核赵，禁往刘往附想厦不钉起循来辞当缺初井发绢生缘瑞的妥事百情民。半考毙核乒，陵应丹该疾就屋在袭事阀情席发督生沸的斜当伞下喝，震而暴不磁是汽过捧了型很皆久恶之榆后督；4槽）啦轻朗便栋快兼捷删：新建威立夕一拌目请了育然释的兰考欧核搁指按标嫩，奸设僻立顾简脖单洒的闹考杨核唤评灶价验流和程倡，稼只物需墙简果单稼培呈训图，喇使码绩士效滴管吐理雕的昌所纠有夕参剖与网者屿易扣于鼓掌惨握报，育加榆加劫减庄减彻便声可父找繁出孝自瓜己备的凯位译置卸。2损0折1休2手年抚的黎绩愧效袜管诱理讽方造案万的炊实在施隔可窜先平从己各现单筝位哀总忌经评理庸开好始附试世推印行气，慌积誉累此一器定安的侵基付础匹成余功论后羽，欧向跌销舌售紧、独服咳务夹的驾管拒理系人正员幻玉推撑进听，唉之条后弊向隶下溉属塞各触个渐岗翁位略逐没步是推牙行抄，胳使婶每筐个锄岗禽位孕都哄可符以岁量检化芹考笛核兆，离着锦力维使搂全裕体访人脚员格都苏能全通铁过驾绩沃效纯管晓理危的垫杠纹杆片作胡用蜻，喊达茶到砖与何企歼业渣共期赢毁的场目芬标孙。本鱼次徒建端议尼以猴部信门汉总缸经样理现和核销奔售侨顾框问焰的阴岗户位冷为私例要，斯提街供匙给狮董难事枯会扭予纺以鸟参吧考复决确策适。绩催效杰管浴理述方漏案释建卵立陡简为单赠思汪路确立2012年的基本管理理念、思路（董事领导下的总经理负责

制）制定2012年薪酬福利结构，建立考评结构和依据依据薪酬福利方案，建立绩效考核制度，明确绩效考核思想依据2012年全面预算管理思想，结合本岗位职责，提取关键考核指标，建立考核表绩郊效翻管参理区的臭组肾织择流怨程献：制定考核计划和目标进行培训准备选拔确立考核人员收集各种考核信息，建立考核制度实施考核，并做考核结果分析绩颗效杯管锁理奋的档实藏施卸流务程名：每月26号召开绩效管理会议，确立次月目标与计划向直线领导上报月度目标与计划直线领导搜集数据与信息，检查考核每月5号依据检查结果与直线下属进行绩效沟通反馈检查公告，上报财务，形成月度薪酬薪尝酬偿与掉福次利胸管壁理每制土度讽（宣草挣案贱）本梨着火竞谷争舌性末、团激徐励袄性唇、智公珠平恋性病的移原盯则渗，序特旱制太定阳本锤薪前酬邪与刃福衫利袋管公理氏制决度伪：一芬、卖薪页酬断结辨构公粮司产根尚据肆员唤工川：自1松、泊工棉作垄表弹现舟；落2微、陕工棋作武能迅力璃；牢3基、亚工笨作核岗闭位固；迈4骑、岭工炊作忌经和验蔬；甚5酷、却工饶作腊年势限击；巾6欲、影学衰历缴、抄职柜称屿等博确橡定显其录工懂资竿标远准斗。工毅资夫总等额承由脖基撒本英工况资串、耀岗激位牙工真资撕、分辅上助骗工仓资托（艰工圆龄县工璃资平、瞒满害勤意奖肾）责、昂绩箭效沉工节资悄、卸年钱度护奖优金辟、胜年道度铲超狡利句润圾奖桃等挺构劣成舌。工甜资井结纱构句:楚基砍本狭工攀资初+雁岗务位缎工诉资落+胡辅济助忍工锣资橡+袍绩梢效蜜工阻资上+改年休度淋奖当金1篇、钥基陵本豪工泊资基由本银工搁资渠是愤基里本猴满斧足愁员窄工降生坚活惰需旗要欺的杯工紧资所目有宇人壮员哄的队基新本狠工艰资慕标垂准稀为聚8井0排0谈元摆/昆月洒。2胁、扬岗源位姿工舅资咱（价职喝务验工亡资踩）按跪不拿同絮的哨岗竿位扮，鬼设岁定谅相评应舰的颜工搭资骑标锡准符，个并瓣根碑据律当旧月周的茧K畜P填I踩考界评柜分碗确耳定危其塔当液月迈的闷岗冲位善工沸资砍级港别唱，逼具柴体注见剪表钳一滔（掉附吵后喉）臂：3夸、陈辅追助咱工撕资3葵．盖1工粒龄丽工屯资工叠龄言工度资庭是港指浴随柄着柴员璃工套工阳作踏年欣限沃增凉长票而昌变洗动功的谈薪茧酬撕部谣分蒸，辱暂窝定滴2散0华元辉/厨年怎。工捎龄贫工剩资然每旬年血1茶月具1滨日作调怪整工1塘次近（再以千整吊年乒计乘算团）得。落员铃工约中才途零离镰职闲后岔回蓝公砍司表的独，奴工润作索年或限成自作新秒入虾职病时稍间详计元算幼。趣由括人象力坝资瓦源漠部御按邪年外造裂表期，铁各脾分际管杂副创总叹审父批最后包由选财淘务铃部穿发谁放久。3候．云2会满捧勤烫奖已谁转及正涛的各员寨工惯当财月般无撇迟漠到品、保早舅退辉、美擅孤离观职此守菊、需旷遇工挺、亏请此假偷者叙，穷给兽予饰每撑人衡每士月辆1锅2挺0省元潮的缎满芽勤箩奖泄。4意、今绩佩效聋工胡资绩塘效原工额资刑包抱括型行奶管染人捏员列绩顿效壤工震资芝、尿销候售昨部够门验绩密效杀工麻资遇、忽售诊后掠部叠门侵绩杰效够工用资蛮（传试怎用膀期盟员锻工箩不六计佛绩码效谢工饮资端）姨。4曲-牺1蛋、笛行恰管夹人询员读绩馒效添工齿资橡（丙此难项行为询建码议腾，丽可梨逐胁步厕实轮施挡）行添管症人德员菠绩蒸效黑工碗资舅应兽根寇据呼当贺月款公贪司邮整迅体渠利掏润遗以尸及射员那工之个宜人乒的盖月幸度杯考瞧核价得非分剃计蚁算亡得逗出叙。汗公静司酱每涌个遇月创对着所住有那行或管懒人挠员射（铅不疮包狼括涂董谣事渴会费）舰进既行恰绩巩效咽考染核滤（档考浅核阔办旦法宿具晴体粗提久取湿办雅法当另抓定胡。胡）4鸦-舟2湾、昌销镰售兽部避人毯员翅绩挡效棒工筋资销切售裕部贴人捆员严绩某效上工杨资鸣包奥括侨两雾个龙方创面伙：注一坏个似是血销绩售售人岗员也的陕销墨售丈提州成安；男一谋个插是孕管江理通、惩服坊务其人仁员传的扒绩驼效疏工牧资脏。牧试山用这期效员饰工苦、谦当浴月后出湾勤建不葱满装1劝5秧天报以佛及筋离霞职峰员丹工佣当教月废不非满察一电个旨月勺的鸟绩取效睬工辞资朋不队计醋。售烫后牵服恳务闹人研员研绩始效竿工驻资血包监括诵管辩理粉、找服发务护人丑员伍绩乓效粉工半资犹、某维束修纯人滩员加工今时试助用龄期逐员汤工痛、荡当潜月逼出伟勤紫不荒满团1顷5咏天激以险及罗离献职烫员游工顶当易月抗不降满匙一苍个茫月胶的火绩仅效方工巨资天不架计野。4般-油3悟-心1快、醉售悟后新服挽务客站街管盲理遗、己服锤务身人负员侦绩圣效专工顶资4割-已3奏-罗2谊、爬维庭修怪人出员猫业资务乒提柏成按粒工骑时扫的兴一牌定腔比雷例枪提艰取挺，使具斥体律提超取枝办省法萍参锅照找公彻司境原予绩复效栽方近案桌。5怒、年抱度腊奖晓金（势员活工壤中团途撞离拖职弱的洞，雅不绢予法分刚配雄）年斯度冶奖柿金衔分帆配删办沸法赠另滔行寨规切定痛。二婶、莲试消用曲期您工脂资1忘、骨所瓶有陵新例进丙人茶员槐原添则劣上帜一径律授按陵所完在铸岗胃位稿的纵最脾低怜层罢级冠定犯薪忠。2询、稼员灭工锣试诱用束期吃工框资筋标拢准愁为迫：匀（冻基熄本遭工纸资惨+翁岗监位盾工触资给）纱×行8语0绳%欢。三、等加僚班制补补贴1饭、受员肢工里加或班革一嫌律堆由跨直脏接曲主是管获或光公笋司午安患排筛，蓬无载直樱接怨主搂管员或虫公娃司胖安丈排出的深加禁班有一蛋律盐不觉按误加辩班文计虹算检。敲加殖班漠只板限匠于惠公留休世日贫、招法钢定杠假品日叙，镰个续人铅工邪作包未棚完漏成誉或损因协工趁作之需铜要及造哨成可正认常悔工丧作后时准间伙延租长垮的圣，典不酸按赴加倡班棍计你算皱；酒享乱受挨提葛成熔的遍员飘工菌不祸享匹受抢超喜时捞加考班东费躬。2幕、辉公雄休咸日访、勤法筝定耳假煤日顾加增班猾可鄙安解排哭1剪：绞1孤补汁休罗，哄不郑愿俊安芝排啊补筹休陆的紫，授发左放理加象班适补橡贴特。3跑、运公贤休春日罚加认班刚补啄贴即为察元杏/软天表；滚法纽奉定花假例日态加浩班部补柿贴讨为包元挡/犯天缴。4励、兆不元论身何菜种宰岗校位复，惑无勉工络作息需床要惠不困提言倡室加财班裂，潜反叔对枪无某效夫加缩慧班狡。四土、拣薪问酬丸计夹算曲及坛发拦放1耐、政员嫩工容薪滤酬邻由绳人制力逮资总源准部旬上虚报陶财锁务券部毒，贷财菜务拴负待责哪造敬表王，舍各游单规位迅分拖管缎副晃总粱裁鼻审磁核魂批槽准抽后喂当抱月仍薪奴酬环由揪财阔务缸部悔于棍次柄月纲1深5史日背发翻放巡寿。2疯、绍日蕉薪班资据=对月摘薪骆资确（蝇基粥本勿工斯资妨+欠岗芬位终工殿资拍+愧绩匪效缓工毅资哨（荷不才含踏销员售壤提塘成辈）欲）记/敲当煎月捎应堆出鼠勤衡天林数金。3柜、滨个灾人庄承甜担折的丢社拌保改费衔用搂及登个骨人垃所累得疼税曾按便国省家溜规霉定爷执节行改，柏直爸接毒从抬月叠工赤资惠中全扣次除版。五暖、著福贿利1瓜、怜春暂雨硬给喜予掌愿体意下长充期掠在菌春然雨桐企火业叠工驳作仁的念员跪工镇提阿供边良惕好刚的饲社瓜会熊保锈障递，储凡解被布正伴式易录貌用构的讯，俘部嚷门段负值责接人妹及意关熔键贿岗粘位代任坑职烛连税续游达全1强年奇以雕上容、站一郊般继员缎工巷连旺续岸服悲务倡达泰2芳年扫以捆上观的恨，胀公乳司奔应笋按探国鼓家找相惠关虏规搬定配给工予千办引理殿社宜会义保横险陪。2册、那每愧年廉的壳暑旦假档发割放糟降鹅温俭费脂，侵当说月狐处灯在他试歼用女期流的使员间工敏按已正韵式纳员墨工厚发吊放婶。弱降岗温亡费横由亿人悉力墨资彩源缝部贸适浮时付造阁表抖，妈分青管逝副举总虹审母批傍后吃由龟财奸务兆部筑发趴放脾。3们、脊中茅秋加节殃、遥春鸦节宗过楚节愁费累或详等名值轨礼钟品蛇按抓公借司滤文此件条规亚定纹执筝行梦。六僵、拨年亭终视奖功金1变、茧各兵经愉营选管潜理励部袖门阔年机度候奖懂金觉依马据奖本宇单异位页年验初卸预张算蝴的浴成经本戴费诱用创作才为翁核膝算作基佩准宫，判通队过青科疮学竿合次理秀的坡有抗效且管孟理仙，凡圆盯满其完漠成别年丈度丙各遥项屿指泡标春的量（番含摆产翠值跑、两毛升利榆、碗净足利艰）体单稻位买/谅部盛门霉，弦有伙效由降罩低材管欧理蹄成驱本窜的汇单征位箱第安一峡责京任盟人徒，迹公梅司疲将两节栋余斥管问理抄成架本裕费恶用壁的乖5救0真%陈作矛为战年藏终披奖姨金素予思以罩分座配踩到存具家体溜管理理续者见；2逢、梳行蹄管韵人辨员里的枣年必终椅奖尺参描照铃此柜标嫌准型另逝行嗽规势定里。七颗、击超笔利剧润凉奖超侧利侮润耗奖减参呢照您公松司葬2垒0曾1验1罩年叉绩诉效途分虹配且方感案环执汇行肉。八亏、愁本逮制我度秤自扫2焰0笛1简2己年缓月啦日赔起伴执行！绩到效踩管境理哄制借度所将谓冤绩毅效洗，拌简恋言渠之泰，枪指讨的失是离那展些幼经糕过醒评精价马的乔工回作开行镰为绳、误工营作肠方梨式熄及乎工仿作鲁结雄果考。感绩育效喉管烛理馆是国通径过师对盯公迎司坏战夕略竿的洞建载立荣、茫目圈标糠分炭解甲、厉业闻绩殿评居价愧，认并酷将销绩显效壮成序绩诊用亲于黑企敏业次日拦常弄管请理斯活勺动落中偶，院以洲激好励竟管团理骨者唐或带员滑工驱业仇绩最持跳续意改芦进腾并迟最要终枝实越现饥组膀织犁战蹄略脚以缘瑞及饭目机标胜的披一跃种左管宏理喘活昆动愁。一腐、床目暖的1踢、扯通纵过朱绩害效口评亡价敬，贺传舟递迁组文织辣目佳标顶和喂压撇力鉴、析引颠导旋管这理己者扰或寨员遮工份提裳高留绩居效建，商达瓜到吩培榜养悠管会理右者风或隶员婆工掩、立提话升峰管萍理同者谁或烤员炊工雀能匆力辽的雹目宋的绢。2振、凝加信强丧公盏司阀的坝计蝇划衫性饼，苗改况善克组牵织搞的方管组理热过欲程剪，磁促哲进煌管股理把的窗科倒学昼化财、育规耀范猫化丈。3吸、私客杀观臂、锯公片正渴地脱评洗价链管纤理喘者害或淹员国工锁的倍绩上效队和膜贡千献喉，拦为汗薪校资仙调厦整朗、穗绩之效暮薪贷资胸发林放糊、览职商务陶晋硬升雕、掉年龄度粘奖查金巧发旨放候等装人早事违决游策步提政供帝依搁据奋。4役、站反沟馈浮管梅理温者需或奔员星工酱的冻绩课效挂表蒸现危，跪加味强距管遮理前者漠或叠员腔工坏绩跑效亿过恰程浆管城理骑，市强挨化网各命级肿管拐理引者垒的瞒管杠理属责锐任愚，建促沫进怒其蔽指鄙导焰、艘帮撑助计、哗约烧束及与畅激筝励帅下摆属探。二圾、污原睡则1陵、忌绩轧效界评彻价跳不宁是艺为名了鞋制脑造妖管办理傲者口或屡员廊工甚间狸的创差浅距岸，钓而朗是主实两事口求闲是哗地丽发望现伸管厌理工者稀或省员勿工略工缺作滨的嚷长关处书、担短论处不，峰以稳扬表长掘避笛短低，威有宣所掘改玩进旗和泥提征高牙。2润、块绩央效伏评守价溜必童须巴依甘据志可属观钥察阅到雀的友事决实连或顶工躲作眯表侦现呀。邻不喘得衫无期中猛生蹲有华，内或侦凭愁印游象趟、弃感号觉拣，席力课戒隙主翅观通随胆意帜性煌。3涛、畅评龄价陵者丹必欣须枣在攀责数任胜基傲础查上朱自搭律沙，拐不院得惩亲猴亲啦疏废疏购，岸或歌利近用饲评艘价止徇谜私坚舞钳弊蒸，偷弄陪虚冠作及假胆，收或归当悦老架好位人落。4川、冶绩矮效撞评锁价洪所朽依乓据花的籍事牲实雀必锣须嚼与血所途承倒担呼的脾工滤作寻有骨关会，艰工熟作佣者伸的振非垃职酷务誉行奴为研，替不撤能膝作因为谦绩早效锦评胶价除的呀依捆据绑。5产、环评也价胖者姑应表该搬把展绩但效槽评饼价忘当施作校一赶项肃管起理租工陈作子或帅管背理寸手盆段臭，斩指硬导静、倦约苗束阴、需帮陆助圣与萝激饥励辽被导评疫价攻者奏做妻好涂工沈作外。6苦、矿评展价煤者致必立须泳关幻玉心遍与苗关峰注疼被马评代价鸭者梅的聚工捷作蛇，世在海双闸项用沟毒通丘的羊基福础纸上匆开眨展辉评荷价徐工和作庄。7碌、冰评涉价弦者犬必浮须困主确持黑公肠道葡，努保蛙持怖公畏正倦，袜对龙被楼评待价万者埋进厚行涉公播开线的垮评的价玩。8挤、现被这评盗价打者另有零权游知村道偏评煎价蜜的今依书据换与译结嚷果泥，键并察有敏权债越蛛级咬向辞上朽一狗级葡领暑导译或济行礼政难人阿力嗽资屋源跑部恭申也辩裕和遮投则诉胖。三下、脚评叶价刚和裤被记评损价昏者按佣照域直抱线从管臂理竿关萄系现，遥由后直要接济的游上剖级午对亿各相自养的吓下随属丝式进耀行追评宁价侧。深公睛司雀管滋理纹人腹员没既柏是尊评琴价出者制，味也徐是档被刮评奸价畜者遭。人挖力敌资未源破部忘负烂责幼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