HR练就火眼金睛：分钟如何精准阅读简历

-1-如何阅读一份简历

——一个系统的思维视角-2-引子简历的内容简历的形式简历的投递方式未完待续-3-引子三位社会名流乘坐热气球参加高峰论坛，途中，热气球出现故障，在抛弃所有携带物品之后，您面临一个艰难的选择，接下来，您选择抛弃下面的哪一位名流？-4-阅翅读追简程历亩的民三蛇个搁视禽角简踏历堂的链形弹式简殖历细的遮内竭容简就历船的拼投售递脉方炮式简照历遍的谣内范容简阀历故的爬形蔬式简脑历鼻的衬投勒递值方爹式-5-引瓣子简炎历天的劈燕内均容简迫历状的谢形肌式简暖历柿的妖投最递昂方巩式未栏完喂待掀续-6-基本信息其它信息工作经历教育经历求职意向个人评价简历简凝历歌的拌内土容-7-简面历追内猫容过的构分堵析课视复角简历的内容静态动态真实性相关性发展性连续性内部相关性外部相关性-8-基律本梁信乔息工丧作珍经夜历教倘育客经加历自喉我厕评每价求锦职乒意瞧向其吴它葱信跑息-9-对贺于杨部歼分汪敏吸感献职抄位邻如半财贵务位，箭部饺分哨客养户幕单睛位极会请有岛所煎关贼注致，渣在进于猾可拴控董性主春要傲为驼工湖作圾的作便植利描性驰，痛对爽于西职劲业唉选占择看倾慕向务稳掉定合的鲜候消选芳人潜会竟特早别夫关宣注包里含累已阁婚羽已唉育软的和判和断丙，黑对术于峡女诞性究以闪及猎工尊作糊强稿度荣较赛大陕或狡工靠作势不袭规颂律巷的故岗宜位护较悼为衰重区视姓活名/民鸽族注拣意重客距户炕是掌否狗对石民茅族颠有样特麦殊泡要停求巩以锹及蚊民郊族扑文垮化态的乱融征合妄性户扇口征所耽在现脂居李住赚地婚带姻骆状应况基匹本爆信耍息-1阿0-性明别—个鼓女臂人馒有—晚快没重回符家窝，崇隔容天询跟泻老丛公判说诊自组己匠睡武在—个婚女访性捆朋差友威那退里誉，哄她呜老怜公园打酷电练话享给面她珍最杏好惧的1膛O个煌朋赠友咬，爸没津有—个速朋档友燃知爸道屑这行件纺事项！—个绘男普人导有—晚俗没鬼回歉家注睡腿，绍隔李天听他强跟腥老挂婆鸽说在他衣睡狱在—个党兄撒弟孟那务里蜂，肚她额老洪婆蒙打由电跪话肃给毅他跟最归好掉的1烤0个蹦朋下友必，谜有8个轰好律兄饰弟巴确烫定翼她馆老鹊公牢睡议在爸他恐们许家…抵…还轰有2个厚说血：“今仙天允你餐老各公载还岭在搂我匀那老儿师！”以独处减缓紧张

重视自己的感觉挑战别人以倾诉来消除焦虑在乎他人的评价接受挑战男性女性-1小1-性敌别社答会蛮属福性双（主外堂向腔）自漏然苍属剩性扩（桂内笼向碌）左武脑事思识维貌（伍理括智沿）右垃脑垄思材维苦（老情全感源）-1扁2-出只生丸年壮月1时黄代些特不征岁（6象0后尝、7厉0后妨、8滨0后糊、9伍0后芝）2工辰作捞的悉经即验鹊及劲深磁度3所赖处夜的乘职舞业俗发僵展北阶恭段迈（3材0咐-状3相5，3杠5陷-特4雾5）-1曲3-籍渗贯中爱西峰文注化傍差挥异鱼的糟最棒主规要姐原收因留在哄于挖地葱理残因态素纱的李影展响朝，泛对误于慕资贯源炮丰蚕富梦的晋国王家半，诸其凳相主对伍更快为盗安野逸划，册动杨乱拍往蚕往祥也岩在滋内奔部祝；潜而脊对女于伐资择源腰相希对雨稀队缺种的胀国榨家番，识则欢更诊具幸有洞开掘拓侄性快，选不象论疾是朵西夹方挎殖研民偷，蜂还怒是柴如汤今开的彩大翠国下外嫩交述手斗腕渣。筋因材此围，顶中坊国卵不歉同扛区免域码文痛化岂差劈燕异估的蚁根嫁源彼也穗在论于荣此黑。-1严4-基币本盆信茧息工逗作披经奇历教技育血经预历自睛我根评岔价求写职街意告向其志它稀信纤息-1肤5-工担作载经么历h承o革ww愤h见a莲tw姑h觉yw该h贝e盖nw填h翠e捕r素e工茶作哈经锯历-1雀6-视角分析维度维度细分举例分析价值备注when时间时点（什么时间）2001.01.31—2004.01.31连续性和上一份工作或者学习经历的连续性时段（多少时间）3年职业稳定性（3-5年）和离职原因结合分析工作深度和工作职责及主要业绩结合分析w匪h沫e疾n-1次7-w蠢h摧e俱r静e视角分析维度维度细分举例分析价值备注where区域地点目前所在地杭州，招聘岗位所在地杭州相关性将目前所在、籍贯所在和招聘岗位所在地进行对比分析上海（金融）、深圳（电子）宁波（外贸）【需拓展】行业成熟度对行业的定向和对区域的定向上海、北京、深圳（一级）杭州（二级）管理成熟度对管理的定向和对区域的定向分布曾在上海、南京、宁波、杭州工作，目前在上海职业规划性/目标性将曾工作地点、意向地点进行对比分析-1害8-w军h授e插r衣e视角分析维度维度细分举例分析价值备注where行业行业性质资本密集型（专业+资源，如金融），劳动密集型（规范+执行，如制造），知识密集型（专业+创新，如IT）相关性对行业的定向和对用人风格的定向公司行业地位全国领先、区域领先、当地领先、后起之秀、初出茅庐匹配度（不要跳2级及以上）客户单位目前所在的行业地位与目标客户所在的行业地位进行比较分析企业性质国企（民主党派）、外企（国民党）、民营（八路军）匹配度（变革-改良）客户单位目前企业性质与目标客户的企业性质进行比较分析治理结构跨区域（全球化-本土化）+跨行业（差异化-聚焦化）匹配度（大才-小用）客户单位的治理结构与目标客户的治理结构进行比较分析-1赞9-事人纵臭向横订向w喷h塌e备r乏e-2娱0-高度广度深度w张h痒a圈t-2破1-S柳I精T占U透A勺T张I饭O卡NR智E把S翼U屋L鄙TT颠A的S毒KA尾C警T勺I对O妇Nh完o遣w-2部2-w缓h表y进出w场h级y-2贿3-基坛本戒信炕息工游作贫经铸历教芝育贴经志历自摸我欲评塘价求花职裁意站向其容它家信分息-2拿4-正规教育培训经历教育经历职业技能荣誉证书W藏h陪e秤nW呼h聪e需r夸eW霜h售a染th挨o辈w真亮实萄性相阳关违性发痒展滔性有赢效乱性教设育塘经群历-2姿5-基味本蓄信箱息工球作责经灵历教尊育瓶经封历自拾我蜡评虏价求垃职控意腐向其哗它虚信华息-2党6-逻辑思维能力文字表述能力能力匹配程度个性特征自形我走评押价-2魔7-基水本惰信尘息工窜作绝经穴历教虹育揪经膛历自革我杠评呆价求笋职惧意铜向其该它旺信链息-2揪8-求梨职岩意蛛向个人历史的公司需求的个人期望的个人期望的-2享9-引贴子简李历基的劣内咳容简减历逐的喊形薯式简娇历摸的佳投蛛递倚方驶式未钢完商待像续-3顾0-简磨历挡的悠形盯式简历的形式完整度标准化模块的完整度内容的完整度创新性-3障1-引础子简院历娇的绘内烘容简窑