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文档简介
04掌握评核结果应用及奖金分配的N种方法02掌握导入的步骤、方法03掌握上线后的管理、维护与改善技巧05掌握运用评核结果处理不胜任等员工技巧01理解常用绩效管理工具的应用范畴课程收益工泡作秃任奸务怖:斯挖它水头井第模一此节保理后解兵“铲绩能效呀”1好.堂理拐解逼“由绩愁效删”迎~装从吼挖慢水撞井钻开慰始挖戏水做井型的次绩征效冲是装什浅么薯?如怠何傅衡特量言?第覆一减节铜理搭解龄“检绩像效袖”2蜂.岩理趁解源“他绩管效乌”元解誓读号绩设效什拨么剖是蹈绩仇效倦?C撒、乘从极管目理蔑学柄的载角蕉度容来气看设:…涂…B惕、将从震经柱济学学腥的屠角菜度拌看大:…勒…第折一勉节细理售解翁“群绩转效勒”2木.乔理猛解熊“启绩熟效盒”嚷解窜读瞧绩姿效A跌、佛效盲果舒(茧“拔绩房诚”讽)国:聋成欺果析、滴业臭绩B奇、赚效痕率垫(似“术效姿”喘)纽奉:显时蛛效疲、券功浸效绩络效桌=“火绩夏”若~面效淘果“晌效回”缸~征效金率第枕一拌节涉理胃解形“吊绩赔效尊”2风.高理张解型“丑绩廉效慕”农解殿读斤绩插效A士、缴有相没诵有强挖怎出剩水忧、著挖虏出片多岂少岗水像是衡条量蔽的戒指茧标竿?B桑、洋投旱入扫多电少都资蔽源连,托才握挖摔出受这魄么虑多水涂是恒衡瞒量铅的稀指译标橡?挖训水筑井豪的园效箭果忙?挖裕水求井唉的制效剥率臭?第喊二蒜节您认初识蹦“届绩个效仆管疼理右”核扒心银动历力家机竹制公毙司目滨标员贪工帜期袖望1峡、结实闯施固绩辩效剂管言理核的业意柿义第池二是节物认蜻识头“秘绩缩慧效诱管怪理损”如塑何煤确制保荒在幼实阀现政公然司胖目掌标锹的嫁同窄时醒满裙足图员搞工芦的口期饭望良?报酬系统绩效管理系统借助激励平台vsKPI系统管理系统—考核\改进动力系统公司要求\目标员工目标\期望通过控制系统来促使实现ERP&QA管理力1混、联实跃施半绩晶效信管傍理说的狼意敬义第膀二震节排认抱识克“增绩赴效钉管艺理促”2录、浓实购施阿绩们效邀管烦理蜻的刺最感终神目轨的
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KPI体系阐明战略并达成共识把部门和个人的目标与战略相联系进行定期和有条不紊的战略总结为了解和改进战略而获得反馈4员银工跳流锅失搭率3蚕品促质板合狸格穷率2他交大期备达唐成品率1生傲产丧计题划达既成倦率2钩、器的勾作挤用程—帜公以司叨层凡面0柏4赠~鲜实羡施毅诊定断内与售改匹善0缓1蜘绩裤效抬管象理捷~朵概临述0宝2邀~资指残标恒设馆计0忍3仁~蒜指下标叶拟视定乐、萍导仇入第群一著节替认士识宏“药”2祝、煮的修作著用硬—屋管怪理店及卸员劲工脑层羞面…驰…0械4你~刑实贞施贤诊钱断喘与屿改绒善0漫1沈绩潜效乒管灶理外~支概祖述0并2折~代指堆标烂设津计0疫3勾~洽指牺标犯拟棋定抖、灰导疏入人力资源课部门管理卡部门:人力资源部考核期:2014.52014.12标准主要行动方向计算方式权重评份规则考核周期表格名称资料来源复核者得分招聘需求达标率目标100%,最低80%本月多设三个外部招聘摊点,并设置介绍奖到职人数÷需求人数×100%30%达到保底值60分,其余按比例增加月
人事系统数据统计行政部
培训满意度目标100%,最低85%加强本月培训教材的实用性,计划与车间主管现场了解实际需求培训调查满意人数÷总调查人数x100%20%达到保底值60分,其余按比例增加月
培训组行政部
人均产量增长率目标10%,最低5%
(统计四个生产厂)((∑增长率x在职人数)÷∑在职人数)÷249.5x100%20%达到保底值60分,其余按比例增加月
行政部
劳资纠纷管理≦0次组长级以上人员做一次员工关系管理培训
10%每增加1次扣10分月
员工关系组行政部
员工流失率目标4月,最低6.5%开展员工关爱活动(在职15天以上)离职人数÷当月平均在职人数(全年平均)20%达到保底值60分,其余按比例增加月
人事系统数据统计行政部
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…堆…第壳一绝节冰个变人载“辞诊扛断启与氧改毫善晨”0廉1轮绩恼效守管明理督~呈概匪述0娇2暑~模指完标究设件计0软3感~里指鱼标株拟抽定际步积骤限及翁方型法0呜4倡~丙实喝施刘诊怀断目与似改厌善观法念锦分京享荐:益考判核迁前鲁期瓜的喷重姐点针羊对屯目俯前熔考偿核摆现许状袜能遭够椒做愧出织及罩时赞、昼有嫩效冲的乌诊耕断-趴-牵-洲找羽出酱存杰在昼的导问不题挑与恒不职足-厕-知-罩制御定喷针消对嫌性转的微改胳进进措帜施0浅4像~档实旦施路诊堆断且和浸改碑善0蓄2串~饺指皂标信设鸽计0弊3李~炸指稀标旅拟稠定印、卖导后入笼步冠骤衫及湖方剥法0顽9胃结稠果睡~戚运孝用帜之建调弊岗松、勺调矿薪0仙6约~满激毒励援性含反异馈0苹7缸~堤绩党效摔制浴度顽设爬计有要桃点0净8鞠体页系勒~汇顺爬利辟实摘施县之尺法甜宝0痒1泪绩告效昌管租理视~慕概迹述0耳5塑~涂实撇施敲管垦理床与布控科制0戏6内~章激胀励分性服反埋馈0庄7历~读制午度站设邮计0阳8伙~杏顺教利需实米施龄法泼宝0匆5师~那实垮施尚管惩理宫与淹控瓦制企填业绕实稼施凝常耽见逼“桨问业题径”榴分遣享1皂、掩走溜形兽式凭…英…2职、乳假掏数委据蚀…掠…3例、店部界分冲部叙门博数耕据票出乖不次来帝,物试唱行挪期垫限特无已限寸拉怠长资…迎…4哑、犹评脂核张结肚果咳不秤敢输公臭布盲…认…5疯、恩员啊工看不研清关楚杀考熄核眨结哄果身是缓怎拖样饥得寨来浅的猎…冒…6届、非主亚管突一扶手闹包怠办瞎下飞属样的铁考帽核悉,萌员抢工烂不位知币道坊考兽核答咋筹回亮事蝇…颗…7浑、道考观核俱导锈致俱上眉下闷级狸气绿氛象紧咏张娇…鹊…走末形诊式老的淡“闭冷织”扭考茎核皮模炉式峰:找“亦量朵化赢→租考优核识→扔奖爆惩加”第逃一嫩节庭推散行杯过舅程狭中岩出的现乘的型问洁题播及尿原洋因撇分斑享0颗7移~迷制母度樱设啦计0度8欠~南顺拍利农实谊施期法壤宝0昨5维~乡丰实掩施般管均理懂与游控讽制企坟业泡实闹施童常钻见非问武题跨“饺原休因余”斤分汽析1挡、意部虏门蛙缺饭乏花有周效岭的卸工跟具迹控团制趣的洽顺汗利赶实捷施唯;2垫、展为妙考肤核判而暗考枕核斧,株缺庙乏陷绩器效衰辅厉导骂和俘绩寒效久反掘馈救;3绪、涝角厉色奋认兼知用偏般差难、旁绩滴效洲体枯系昌设恩计孤及厉宣颂导奇工撤作轮需抬加则强必。…举…第竹一呈节径推耳行戚出列现救的保问对题宾及桐原均因枕分住享0豆6走~则激自励灵性薯反公馈0旁7犬~愈制景度捏设宇计0喂8围~爱顺接利弊实颂施早法浆宝0莲5赠~唇实乘施摇管韵理叨与衬控充制方优法垃一神:用把流肚程气、占制扒度馆来队实投现怜绩钞效步管慌理饱的苗落英地杠运墙行父;制度分享第缩慧二班节草部遭门贴管竹控昼顺巷利碰实怎施制的排工血具贪简躬介0水6翅~饺激喉励优性鸦反搬馈0端7分~鲜制拍度龙设四计0斥8鞠~桌顺吼利塑实巷施垄法贞宝0赵5第~惹实掏施盗管睬理欢与义控虑制方窝法横二绞:双递重邻“傍稽珠核仰”热确吐保机绩举效它工金作蚂顺妹畅铲开撕展闯;制度分享一制死度跪分夫享拾二第捡二国节乔部熟门忘管团控急顺锯利羡实螺施拦的斩工贼具玻简版介0爬6池~滥激品励革性暴反哭馈0秩7悲~张制狠度腥设旷计0患8汤~剧顺阀利甩实虹施后法趣宝0凡5医~性实卖施设管章理漂与移控生制方鼠法买三咏:推雪行蕉“伶拟闭定溜行粘动花计极划腾”浓;制度分享一制道度栽分姨享快二第倚二换节璃部林门夫管丝式控敞顺忘利跪实酿施让的螺工隐具银简惜介0属6屯~联激业励殃性猛反勤馈0歼7说~炉制坚度忽设绕计0证8炮~滨顺万利关实矛施美法报宝0股5亮~徐实岁施嗽管危理前与沉控新制方发法剑四字:推群行门“冷绩携效伶改凳进嚷计端划淘”作;《个人绩效合约表》第廊二仿节畅部让门鞋管越控稻顺超利俭实托施忍的棍工住具暑简钥介0植6剖~普激量励秒性盼反甲馈0霜7疲~漠制集度溉设软计0吹8戒~井顺坏利恭实皇施桨法抚宝0镰5甚~血实凯施扶管胃理期与忧控边制方询法针五涂:促每进隆部摇门疏做佳好“傅绩拍效焦辅淡导倚及坝绩评效候面渐谈辽”怒;分陪享矿观越念职:“箱绩毕效加沟竟通筒”鞠贯局穿疼于糠绩亩效散管丛理悼全从过浑程要!它水的块有再效讯与凤否授是扒决燥定致绩臣效乓管界理猫能坏否声起上到改汇善星效辣果扯的蹈“猴关垦键堆”术因岸素去。第观二卖节盼部迹门桶管朗控泉顺腹利纪实沿施烦的吸工看具夏简砌介0码6党~遍激佳励拍性馆反爸馈0投7询~怜制死度房诚设滩计0态8状~塔顺热利杂实窜施荐法责宝0姓5鸦~在实惨施步管距理水与唇控国制讨戒论凝:1农、般要榴不智要准做腊绩馒效夸辅怪导船?葵为款什馅么鸭?2辣、坛绩瞒效订辅呈导食有断何纠意拾义陡或务目保的换?第但三站节泰绩量效狗辅诱导什京么候叫歼绩亿效胜辅谋导夜?0丸6理~辫激广励佛性鄙反尾馈0惧7毁~朵制腊度泡设恐计0浅8铃~嘴顺灰利运实相施位法榜宝0恶5帮~歌实兄施经管滥理御与核控绳制绩次效和管杰理垂最兄终最的楚目租的猴在戚于境改释进名绩认效六,揉而架不政是茄为泻了惠考窗核馋绩贝效联及堂奖错金吐发诱放恰等馒。第逼三规节述绩继效夫辅辆导观宰念耐回侨顾亮及地分法享名:0流6们~鼓激塔励日性抽反圆馈0诸7碧~似制辞度占设奔计0锅8梯~卖顺如利庭实学施绝法翠宝0敬5孟~牧实繁施么管搬理鹅与己控骗制1结、悠帮筝助费员醒工智达炕成矮更批高口的钞工匹作岛绩蹄效技、盆收垒获惊更貌多缓的叨奖双金恨;2骗、广通美过魄辅俭导决了衰解植、惨评中估冰绩压效阴管丝式理块工躬作想的合合演理驴性财、摘适用杀性削。第驰三条节晚绩艳效黑辅槐导绩够效童辅姥导过的段目翅的差:“绩效沟通”贯穿绩效辅导过程!0念6爆~敏激志励离性插反贡馈0累7堆~州制斧度警设挤计0么8钻~誓顺典利冶实龙施海法坐宝0斜5联~俊实取施缴管棍理遥与撇控指制第翻三吸节元绩迟效霞辅握导讨绳论国:管泼理臣者迈如添何调实皇施母绩宰效狭辅问导稼?有袖否维必库要岁实桨施策到复人购?员梨工碧个谋人毅当跃月然或循工工作帝计乞划录;行盾动胖计婚划量;员弱工败周匪工夜作阻汇副报滔或停终含结谊等答;部如分侮工氏作蛇完缘瑞成单情堆况族数泳据捆汇羞总遮;员输工铺工关作炉完略成常情把况坊记黎录躺或钱负甚面蛇事牛件才记苍录株表蛛等实子施跳绩辩效闯辅寨导谋的劝载依体谎或届工谣具假:0琴6为~揉激市励牙性本反惹馈0抱7葛~雀制病度窗设曾计0可8臭~月顺戏利项实朱施疮法垃宝0裹5邻~翅实远施延管透理音与仅控枣制第叼三王节旅绩腔效掀辅左导1嚼.闲所布定史工惨作帝目末标让进医展误如初何宏?2挪.荣哪弊些罢方们面忙进日行咐得许好直?3婆.仰哪纸些醋方鞭面羡需臣要汉进槽一厦步印改侄善掠和粒提菌高古?4河.妇员侵工佳是蚁否趁在宵朝细着娇既性定召的呼绩棍效适目娃标董前母进普?5飞.脊为莫使影员避工抵更友好洲地停完露成勺绩案效财目鹊标畜,妇需着要株做咱哪松些稿改湾善层?6鹿.默在摩提款高闭员画工之的呀技宏能锣和言经唇验笔方级面浆,沉管麦理门者疤需董要遮做落哪链些膀工喊作篇?7午.糊是抛否君需弟要肠对么员貌工借的方绩挺效光目励标蛾进蜘行转调痒整例,侦如岔果尸需蜓要劫,眼怎穗样前调迷整左?8慢.荒管派理吓者含与手员乞工逃需秤要煤在邮哪吩些由方塔面肉进怀行常进傻一帅步绘的暴沟惑通虎探县讨浙?绩迁效闪辅灾导秋时偿须倒明遮确物以仅下篇几扔个锦问洗题进:0绩6泪~驴激据励稠性善反估馈
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