版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6页共6页督查考核办公室工作制度范本____高台工业园区管理委员会办公室考核督查制度一、考核制度(一)考核原则(1)坚持实事求是原则,力求客观真实的反映工作实绩。(2)坚持公开、公平、公正原则,增强考核的透明度和民主性。(3)坚持定性考核和定量考核相结合的原则,做到以实绩说话。(4)坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合原则,做到切实可行。(二)考核内容(1)认真贯彻落实执行工业园区下达的各项任务,无完成一项扣五分。(2)坚决执行工业园区的各项决议、决定,无执行一次扣五分。(3)服从工业园区领导分工,服从工业园区领导指挥,无服从扣五分。(4)做好本职工作,按时保质保量完成各自职责内的工作,以“半月工作安排”为基本依据,无完成每项扣三分。1(5)对企业必须文明礼貌,服务周到,无文明、无周到并被企业投诉的每次扣二分。(6)干部应着装整齐、清洁,注意搞好个人卫生,无整齐、清洁、卫生的每次扣一分。(7)全体干部必须清正廉洁、克己奉公,不准以权谋私,不准吃、拿、卡、要,发现一次扣一分。(8)关键性统计报表及重要材料报送,要请示汇报,无请示汇报者每次扣二分。(9)请假应按照规定办理请假手续,回单位应办理销假手续,无办理者每次扣二分。(10)值班人员应做好办公室卫生,做好电话记录,上情下达,下情上报,无遵守规定者,每次扣二分。(11)无故不参加学习教育活动的扣五分。(12)参加而没有做笔记的扣一分。(13)出席会议迟到、早退,不做笔记的扣二分。(三)考核方法1、自我考核。园区对照单位制定的考核标准,进行自查自评,作出自我评价,计算自评分数,并形成书面自评报告。2、考核评估。由园区领导____,根据自我考核、全年考勤情况、等进行综合量化,全面考核。二、督察制度(一)园区工作督查对象为园区全体工作人员;(二)园区工作督查坚持实事求是、客观公正的原则,确保全面、准确地反映园区及工作人员的督查情况,保证各项工作层层落实。(三)园区工作督查内容主要包括以下几个方面:1、党委政府重大决策、重要会议决议的落实情况。2、领导的重要批示以及交办事项的落实情况。3、园区及园区工作人员作风建设情况,包括工作纪律、廉政建设等各项制度的落实情况。4、对工作中发现的带有倾向性、苗头性的问题和群众关心的热点问题开展督查。5、其他需督促检查的工作。(四)园区办公室具体负责专项督查工作,____协调督促检查活动,通报有关工作的进展和落实情况,并对领导交办事项做好登记建档。接受督查单位和个人应密切配合,确保督查工作顺利开展。(五)园区工作督查主要采取以____式进行:1、专题督查。对会议确定和领导交办的重大事项,指派专人,重点督查落实。2、实地督查。对质量要求高,内容较为复杂,时间要求紧的事项,园区会同有部门进行实地督查落实。3、跟踪督查。对有连续性特点的工作事项,对各个工作环节实施阶段性督查,并对全过程进行跟踪督查。4、随机检查。督查考核办公室工作制度范本(二)办公室督查工作制度为了适应新形势和____工作任务的要求,努力搞好以决策督查、落实督查为重点的督查工作和改进____工作作风,抓好工作落实,提高工作效率,根据实际特制定如下制度:一、办公室督查工作的重点1、局党组行政的决议、决定;党组会议、党政联席会议、局务会议、局长办公会议决定的重大事项。2、局党组书记、局长、副局长的重要批示、指示和要求检查处理的重要事项。3、上级党政机关和上级领导同志的批示、指示以及交办要求检查处理的问题。二、督促事宜立项的内容1、对党组、行政作出的重大决策和重要工作部署进行任务分解,按要求确定督查立项。2、对____领导深入基层检查工作时,提出的要求和带回来的处理事项,____领导同志批示和交办的事项。3、局属各单位反映、提出的问题。4、上级领导对本局的指示和上级党政机关及其它部门交办的事项。5、督查工作人员发现事关全局的政策性、倾向性、苗头性问题。三、督查事宜立项的办法1、对局党政的重大决策和重要工作部署分解立项后,分别送党政主要领导审定。2、对上级党政部门和上级____领导的指示及交办的事____项,提出拟办意见后,送局党政主要领导审批。3、对于必须自立的督查事项,办公室写出拟办意见,送主管领导审批。4、依据领导批示,凡列入督查的事项要严格登记手续,填写催办通知单。四、督查事宜的下达形式1、局党组行政重大决策和重要工作部署任务的下达形式,由党组行政或办公室决定。2、局____领导批示和交办事项的督查,一般由办公室通知下达,领导批办的督查事项由办公室拟写工作催办通知,一式二份盖印章交承办单位。3、重大的、难度较大的督查事项,经领导审批后直接转承办单位领导协办。4、紧急督查事项,办公室派人直送或特请承办单位领导当面讲清督查事宜,取上工作催办通知单。5、需要两个以上双重部门办理的督查事项,要实行分别责成一个单位牵头,其它单位配合的协调责任制。必要时,由分管领导出面采取召开协调会的方式安排布置。五、督查事项的检查、催办1、重大决策和工作部署,要重点督查催办。2、督查通知发出后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统计师资格考试统计推断专项训练题库及答案
- 广东省深圳市龙岗区2019-2020学年七年级上学期期末道德与法治试题(含答案)
- 吉林成考专升本语文全套真题汇编
- 2026镇宁自治县工商业联合会公开招聘公益性岗位人员1人考试参考题库及答案解析
- 2026山东威海市乳山市大孤山镇城镇公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026重庆铜梁区政府专职消防员和消防车驾驶员招录15人考试参考题库及答案解析
- 2026年锦州市公安局招聘警务辅助人员127人考试备考题库及答案解析
- 康定市卫生健康局公开招募中医类临聘人员(2人)考试参考题库及答案解析
- 2026年中石化山西石油分公司人员招聘考试模拟试题及答案
- 2026年甘肃省兰州大学威尔士学院聘用制外籍教师招聘笔试参考题库及答案解析
- 酶解法从虾壳中提取甲壳素技术
- 第47 届世界技能大赛商品展示技术项目技术文件
- 饲料生产许可证考试(判断题200题)附有答案
- 小学语文作文:五感法描写课件
- 海龟编辑器画图
- BOSCH同声传译系统方案
- 研究生学术英语视听说陈新仁课后参考答案
- 两用物项证主题知识讲座
- 江苏镇江丹阳市2022年小学毕业考试英语试卷(译林版)
- 《刑法分论》第七章妨害社会管理秩序罪
- 第六章-复合材料课件
评论
0/150
提交评论