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第3页共3页市场拓展经理岗位的主要职责范文职责:1.挖掘优质的线下流量场地资源,如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;2.维护与深耕场地方关系,获取档期和价格优势,提高邻汇吧产品使用率;3.充分了解资源情况,协助商拓、解决商家场地的相关需求;4.及时反馈市场情况,以帮助修订公司市场策略。岗位要求:1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先2、踏实肯干,乐于学习;3、性格外向,善于沟通,有责任心;4、优秀的协作能力,配合销售部门的工作;5、有强烈的目标意识,按时按量完成任务。市场拓展经理岗位的主要职责范文(二)一、客户开发与渠道拓展1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划,参与制订各区域销售目标及回款目标;2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划,制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;3)参与制定加盟管理制度和运作流程;4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。二、加盟商日常管理1)负责公司加盟商的合同签订及管理,定期进行加盟商的市场维护;2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况,及时与加盟商、新店店长沟通,解决经销商和终端店铺疑难问题;3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划,协助部门完成订货会相关事宜;4)落实公司加盟政策,落实终端培训与指导;5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判,帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;6)维护与加盟商的客户关系,跟踪反馈客户问题;7)落实区域加盟商销售政策,指导加盟商执行公司营销策略;8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员),维护公司品牌在当地的市场形象。三、品牌拓展1)综合分析分管区域市场,对市场品牌分布进行合理布局;2)根据公司年度品牌拓展目标,对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。市场拓展经理岗位的主要职责范文(三)职责:1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划。5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。任职资格:1、本科及以上学历,行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用;2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;3、热爱销
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