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文档简介

保洁工作年度工作计划1.概述本年度保洁工作计划旨在明确保洁部门的工作目标、任务和时间安排，确保有效完成保洁工作，提高工作效率和工作质量。2.工作目标本年度的保洁工作目标如下：提高保洁服务质量，确保办公楼和公共区域的整洁和卫生；加强卫生设施的维护和保养，确保设施正常运作；配合安全管理部门，制定并执行应急清洁工作计划；定期开展保洁培训和技能提升，提高员工素质和工作能力；3.工作任务根据工作目标，本年度保洁部门的工作任务如下：3.1办公楼和公共区域保洁办公楼和公共区域是员工工作和生活的场所，保持其整洁和卫生是保洁部门的首要任务。具体工作任务包括：每日清扫办公楼各层楼道、走廊和楼梯间；定期打扫公共区域，包括会议室、休息室和公共卫生间；定期清理垃圾箱和垃圾桶，并及时处理垃圾；定期清洁大堂和入口区域，保持其整洁和有序；定期擦洗窗户和玻璃门。3.2卫生设施维护和保养保洁部门还需负责卫生设施的维护和保养，确保设施正常运作。具体工作任务包括：定期检查卫生设施的工作状态，如水龙头、马桶、梳洗台等；及时修复卫生设施的故障和损坏；定期消毒和清洁卫生设施的表面；定期清洁和更换空气清新剂。3.3应急清洁工作配合安全管理部门，保洁部门需要制定并执行应急清洁工作计划。具体工作任务包括：按照应急清洁工作计划，及时清理因特殊事件导致的污染和脏乱；配合安全管理部门，参与事故发生后的清理工作；提前准备应急清洁工具和清洁剂。3.4培训和技能提升为提高员工素质和工作能力，保洁部门需要定期开展培训和技能提升活动。具体工作任务包括：每季度组织保洁培训课程，包括保洁工作技巧、安全知识等；鼓励员工参加相关的职业技能培训和考试；定期进行员工业绩评估，根据评估结果提供相应培训和发展机会。4.时间安排为确保保洁工作的有效进行，本年度工作计划的时间安排如下：每日保洁工作安排：根据工期要求制定每日保洁工作安排表，确保各项任务及时完成；定期维护和保养工作：根据设施维护计划，制定定期维护和保养工作安排，确保设施正常运作；应急清洁工作安排：响应应急事件后，根据实际情况制定应急清洁工作安排表，确保及时清理和恢复工作；培训和技能提升安排：根据员工培训计划，制定培训和技能提升活动的时间安排，确保员工的学习和发展。5.总结本年度的保洁工作计划明确了工作目标、任务和时间安排，旨在提高工作效率和工作质量。希望全体

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