期中学校工作总结实用(4篇)

第页共页期中学校工作总结实用(4篇)期中学校工作总结篇一很多人不理解客服工作，认为它很简单、单调、甚至无聊，不过是接下、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然，要做一名合格、称职的客服人员，需具备相关专业知识，掌握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否那么工作上就会出现失误、渎职状况;当然，这一点我也并不是一开场就认识到了，而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后，才深化体会到。下面是我这一年来的主要工作内容一、立足本职，爱岗敬业作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作方案，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。二、勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。作为电信基层客服人员，我深化体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力进步理论程度，强化思维才能，注重用理论联络实际，用理论来锻炼自己。三、工作生活中体会到了细节的重要性。细节因其“小”，也常常使人感到繁琐，无暇顾及。对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;对工作耐心度，更加注重细节，加强工作责任心和培养工作积极性;四、多与各位领导、同事们沟通学习，取长补短，提升自己各方面才能，跟上公司前进的步伐。很幸运可以参加中国电信客服部这个得意而优秀的团队，电信的文化理念，客服部的工作气氛已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习，在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻，我的最大目的就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我，获得更大的进步!期中学校工作总结篇二xx___年对我校来说，是一个不平凡的一年，学校如大海中一页扁舟，在飘摇中前进。因为面临合并，学校开展方向不明，全体职工的工作热情受到冲击，有一定程度的动乱不安;但在大家共同努力下，围绕“学校加强软件建立，转向内涵开展”的学校工作总体思路，平安平稳、有序有效地全面完成了本期所有工作任务，学校在各方面均有所进步。在这里，我本人并代表学校行政班子成员向全体教职工表示衷心地感谢!根据常规工作要求，下面主要针对xx___年秋期工作，作总结反思，并提出xx___年春期主要工作思路，请大家批评指正。一、xx___年秋期主要工作回忆与成功因素总结(一)常规管理方面1、建立健全规章制度，常规工作得到进一步加强，中心工作顺利完成。在常规工作方面。在以往学校常规管理的根底上，本学期建立了行政值班制度、完善了考课制度、教研制度、平安值班制度，明确了值班人员的工作职责，加强了学校教学、班级的常规管理力度，确保了学校各项常规工作的正常运转，特别要肯定的是今年的校园卫生班级保洁工作，做得非常的出色，校园虽破旧，但非常的整洁。在中心工作方面。①开学初班级拆分工作。作为一学年的第一学期，开学之初，拆分班级是头等难事，尤其是借班就读问题，但在全体人员的配合下，顺利平稳完成，本学期各班级的学生数平衡，既便于班级管理，也有利于老师的教学，同时也扼制了一些不正之风。②岗位聘用工作。不同职称系列的岗位聘用关系到职工工资待遇，为全体职工所关注，学校及时选举老师代表，成立了组织，完善了方案，经过参与人员几轮严谨认真的评分和全体职工的理解下，全部聘用，本次工作得以顺利完成。③顺利通过上级的各种检查。本学期学校承受的检查次数之多和密集程度也是前所未有的。主要有开学初检查、县教研室的常规教学管理检查、学生乘车状况检查、留守儿童之家建立状况检查、校园平安专项检查、义保经费使用、xx___年度学校工作目的考核、校安工程检查等。④学校自已开展的各种大型活动，如反____平安教育大会、应急疏散演练、校际交流、师生文体活动等等。2、适当添置维修，保障学校正常运转。本学期学校在校安工程和添置维修方面共投入资金96000余元，占本期总支出的12%以上。主要围绕校安工程支出、国旗台及道路建立、多媒体教室设备更新、结清原有局部办公桌椅款项以及校内小型维修及添置方面。(有些人认为本期在维修添置方面没有投入，有“钱到哪里去了”的疑问，此数据是最好地答复。)3、加强平安管理，确保校园稳定。平安是学校平稳运转的保障，平安责任重于泰山，这是大家的共识。自我校提出工作与平安方面的“一岗双责”的要求以来，本学期平安工作，在校平安办的认真组织和全体教职工的参与下，平安管理工作过程严密、资料齐全、结果良好。主要是做了各种平安责任书的签订、校车整治及值班检查、期末平安巡逻、每次会议强调、各项平安资料的搜集整理。我校平安工作获得了上级主管部门的高度认可。4、充分发挥各种组织的积极作用，形成管理合力。本学期以来，校内所有组织都能充分发挥自身作用，积极开展相关工作，填补了学校常规管理工作中的空白。校工会：期初组织老师代表座谈会，对学校各项制度修订和各项工作的开展情况征求意见，进步了学校制度的科学性和部门工作的效率，到达了学校民主管理的要求;期末组织开展教工文体活动，丰富了职工的业余文化生活，融洽了教职工之间的人际关系。团总支：在王华老师的率领下，在团总支全体青年老师的无私奉献下，团支部活动开展有声有色，坚持一周三次的校园播送播音、每周一次的升旗仪式、重大节日的出刊，特别是今年的民生工程迎检之一的留守儿童之家建立，许多青年老师日夜加班，出色完成了我校的留守儿童之家布置工作;关工委：圆满地完成了困难学生的资助工作。正是各种组织的积极工作，才形成了学校管理的强大合力。(二)促进开展方面开展是硬道理，我们只有在动态的开展中才能找到工作的乐趣和生命的意义。面对学校的硬件建立停滞事实情况，本学期，我们主要追求内涵开展：一是促进老师的专业成长;二是提升学校的文化品位。1、加强对外交流，为教研活动寻求新的增长点。著名前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“假如你想让老师的劳动可以给老师一些乐趣，使天天上课不致变成一种枯燥乏味的义务，那你就应当引导每一位老师走上从事一些研究的这条幸福的道路上来。”本年度以来，学校在加强教研工作的有效性方面作出了一些有益地探究，教学管理人员做了大量详细细致的工作：一是加强了校内教研活动的质量要求，增加了一些新的形式，如小课题研究的促进、组内同课异构活动等;二是增加了老师外出学习的时机，以求开拓视野、更新教育理念，本学期以来，学校共派出学习交流共29人次，参加了不同层次的交流活动;三是创立了区域内校际交流活动的平台，与陈洲中学、光裕中学开展三次校际交流活动;四是加强了经费投入，保障教研活动良好进展，本期在业务培训方面共投入资金4.2万元，占本期学校支出的5.3%。2、提升校园文化品位，开展多种形式的文化建立活动。学校文化是一所学校方方面面工作的长期积淀，也是学校职工的精神相貌的充分展现。本着全面进步学生的综合素质和广阔教职工的业余文化生活，本期学校组织了四个方面的专题活动：每周升旗仪式、班级文化建立、学生文体活动月、教职工迎新春文娱活动等。在这些活动中，学生的多方面的才能和才艺得到锻炼和展示、教职工的工作压力得到缓解，师生集体荣誉感得到提升，极大丰富了我校的文化气氛。本期以来，我校常规工作、中心任务顺利完成和促进开展方面的活动有效开展，得到了上级主管部门和学生家长的肯定，也展示了我校全体教职工团结一致、昂扬向上、积极进取的精神风貌和能攻坚克难的强大战斗力。在其中，我们夯实了根底、开阔了眼界、锻炼了才能、展示了风采，也希望大家在以后的工作中能更加积极参与、严格要求自已，追求更高的目的，不断提升自己。本学期，之所以能保障学校正常运转并有所提升，主要有以下几个方面的原因1、正确的学校整体工作思路。xx___年以来，学校整体工作思路及时转向到“软件建立和内涵开展”方面来，使我们在硬件开展停滞之时，有了更多的时间和精力来做好提升老师队伍的专业程度、学校内部的软件建立等工作，我们的开展有了新的空间和希望，这保证了我们项中人没有消沉，在繁忙和充实中度过了又一个学期。2、制度立校与文化立校的策略。在“软件建立和内涵开展”的总体工作思路下，本学期，我们进一步完善制度和工作机制，确保了各项工作顺利完成;其次，发扬我校的优良传统并结合学校新的力量开展多种形式的文化活动，使我们项中人的精神在文化浸润中得到升华。3、广阔教职工的大力支持。我校全体教职工队伍整体具备互相理解、顾全大局、积极进取、追求卓越的良好素质，这是我校主流，即使少数人对一些工作不能理解、或有不正常心理和行为，也被这强大的主流所吞没。二、学校工作中存在的问题与原因分析^p(一)存在的问题家家都有一本难念的经，校校都存在不同的问题。我校的问题也不能回避，现加以总结，以求大家共同解决，如有冒犯之处敬请谅解。1、“临时观念”带来的消极行为。当前特殊时期，“临时观念”在不同的人员头脑中存在，在有些工作中，不再考虑长远开展，仅以完成任务为最高目的，工作中严谨、精细程度不够，工作质量难以保证和进步;在制度的执行和人际关系的处理上，情感战胜理智，原那么性降低，不愿意再“得罪”人(其实在管理工作中必然会得罪一些人，不得罪人的工作是没有的)，“多栽花，少栽刺”成为一些人的行为准那么，表如今工作中，就是不说真话、不按原那么办事，暂时性地解决了一个问题，留下了更多的后患(有些“后患”是接踵而至的)。2、常规管理仍然不能到位。大家都清楚：抓好常规管理是学校正常运转的根底，是学校开展的根底。只有根底结实了才能有进步，但在本期学校的日常工作中就出现了管理缺位、根本工作任务不能完成、常规要求达不能到达的问题。常规管理需要的是严谨的行为、务实的作风和认真的品格。“亡羊补牢”的精神固然可嘉，但缺憾却已经存在。3、教与研的结合有待深化。校际交流和组内的同课异构，已经迈出了教与研较好结合的第一步，但校内日常教研和课题研究，还没有和自身工作很好地结合，其中原因还是我们参与老师重视不够、学习不够、考虑不够、理论不够。学校在管理方面已经搭建了一个平台，为大家创造互相交流讨论学习的时机，如何充分利用好，关键还是在每个参与人的积极、认真的态度。4、不负责任的言论对学校难得和谐场面的消极影响。在我校有一些同事，看不到校内的主流是好的、不珍惜难得的稳定和谐场面、没有体验到学校的'内在开展，自我控制越来越弱，自我感觉越来越好，忘记了谦虚慎重，缺少了理解、宽容和配合，报怨攻击的多了，工作越来越消极，这既不利于学校工作的顺利开展，也不利于其个人的开展进步。还有个别人非常关注学校的经济状况，在不同的场合和不同的人议论学校的经费使用问题，给人的感觉好似学校的经济使用上大有猫腻，容易使更多的人产生疑心、猜想，进而引起学校动乱。对这种不负责任的言行，在今天的会议上我首先要感谢其对学校整体工作的关心，但同时对其行为给予提醒、告诫，并在财务方面作一些通报和说明：①提醒：真正的关心是要和对学校财务状况最清楚的经办人员交流看法，而不是随意发表言论;②告诫：请注意自己的言行，不要乱说，要负起相应的责任;③说明：面临物价上涨、学生数锐减、义保经费减少、职工数增加等带来的学校经费紧张情况，学校行政会议也屡次讨论开节流和合理使用有限资金的问题，请大家放心并相信学校：做好了自己的本职工作，就会得到自己应得的报酬(学校本期不会拖欠大家的个人经费)，至于学校的整体经费运行状况，学校管理人员会妥善考虑，并会承受校内民主理财组及上级组织的核查、监视。5、平安隐患客观存在。我校存在的平安隐患很多，特别是在老教学楼、厕所、围墙、学生乘车、学生日常纪律、烟花爆竹、社会因素等方面，仍需群防群治，进步戒备，做实做细每一项平安工作，躲避责任平安事故的风险。(二)问题的形成的原因1、不能正确认识学校开展有不同的内容和形式。我校如今的开展不是硬件开展，而是内涵开展。2、不能正确认识夯实根底与开展进步的关系。只有夯实根底才能可持续进步。要在专业是有所开展，就必需要做好常规工作、做好详细的工作，在量变的根底上追求质变，切忌眼高手低。3、容易感情用事，没有领会到管理的本质是理性控制与情感沟通。4、不能正确运用换位考虑和自我反思的方法，来消解心中不平和抱怨。总是找别人的缺乏，既不利于团结，也不利于自己的身心安康。5、作为校长，本人工作才能有限，不能带着大家很好地开展工作。三、下学期的学校工作重点期中学校工作总结篇三xx年是市十二中团队快速开展的一年。一年来，我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关心重视下，坚持科学开展，实事就是，解放思想，带着全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作，在团队的自身建立、效劳青年、效劳大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都获得了长足的进步。正因如此，我校团委在成立至今不到两年的时间内，实现了质的飞跃，于xx年上半年荣耀成为安徽省第九批“全省五四红旗团委创立单位”。现将《以创立为契机，坚持科学开展，打造一流初级中学团队工作》年度团队工作总结。1、党建带团建：自成立以来，在校党支部的亲切关心和有力领导下，我校团队建立工作开展迅速，校党支部一直将团队建立纳入党建总体规划当中，每年专项研究团队工作至少两次，每周行政会上都会对团队工作进展讨论，并帮助解决实际问题。2、班子建立：本年度局部委员因工作原因调离岗位，我校团委积极酝酿补充新颖血液，优化组织构造，现有专职书记一名，兼职团干六名，且班子凝聚力、战斗力很强，具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会，研讨新形势下团队工作新任务。3、阵地建立：我们有书记办公室、学生会办公室各一个，共青团活动室、播送站各一个，还有团队专门负责的读报栏、宣传栏，可谓活动阵地充足。配有专门的团员档案柜，各种文件资料标准并归档，且逐步实现无纸化办公。在学校内网管理论坛上，校团委下设八个模块，分别是：组织建立、方案总结、开展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效，真正做到发挥桥梁作用，现学生会已换届至第二届，部门有____团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部，学生干部26名，市电视台《菁菁校园》热点节目对学生会工作进展了全面的报道。4、方案总结：我校团委年初工作有方案，年终工作有总结，并根据学校团工作的特点，按学期制订工作要点，及时上报团区委、教体局团工委。每周都有详细的周工作安排，学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册，内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部方案、总结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等，应有尽有。5、团员开展：团员开展工作是团工作的生命线，我校团委一直常抓不懈，并积极开展团员意识教育活动，在青年老师中积极做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大，管理阵地以级部为主，故在开展工作时，巧妙运用级部、班级推荐表制，在推荐入团学生时进展严格把关。每年按学期举行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求积极地缴纳团费。1、招商引资工作：我校团委积极参加十二届三次全委〔扩大〕会议，返校后立即在全体师生中积极宣传招商引资工作政策，通过行政会汇报、老师会宣传的方式，屡次强调招商引资工作的重要性。但由于实际原因，在有所作为上未能实现打破。2、青少年思想政治教育：自成立初，我校团的工作一直以加强未成年人思想道德建立为根本出发点，本着这样的原那么，开展了丰富多彩的教育活动。重点介绍具有特色的几类活动：1〕团委重点开展的“6.5”环境日系列活动：组织学生参加市环保局举行的“减少污染-行动起来”府山广场宣传活动，在校内回收废旧电池，设立环保提示牌，赴司尔特化肥厂参观污水处理过程，出手抄报，征集环保故事等等。此次活动赢得市委常委、副市长黄东升同志的高度赞扬，他与方泉老师亲切握手并交谈，鼓励十二中要继续开展类似有针对性的活动。2〕支部自主开展的丰富多彩的团员活动：我校团委积极鼓励各支部自主开展丰富多彩的团员活动，并将此项内容作为考核团支部学期工作的重要根据之一。他们积极参加社区效劳，在班主任的带着下赴敬老院为老人们志愿效劳，在校园内随机采访同学进展学校文明习惯养成的调研，组织男女生进展投篮比赛等等。3〕其它常规活动：“青年月”和“解放思想我先行、迎难跨越领先锋”支部大讨论，这两项活动继xx年获得团区委表彰后再次荣获优秀组织奖的殊荣，我校团委在组织上也获得了一点的经历；清明节扫墓活动是我校常规活动之一，也是爱国教育的重要阵地，每年的四月都会安排七年级部全体师生参加此类活动，市电视台全程报道了这次活动；配合政教处开展民族精神月活动、文明礼仪月活动，以加强学生爱国思想教育和文明礼仪教育；国旗班换届选手选拔及训练；团员按要求佩戴团徽等。3、法制宣传教育：我校团委积极配合政教处、教务处开展法制宣传教育活动，通过周末大讲堂、参观宝丰劳教所、播送站的平台，开展交通平安、校园犯罪、心理安康等一系列法制教育活动，在预防青少年违法犯罪上卓有成效。4、校园周边环境治理：我校团委积极配合政教处、总务处做好开学初、期中、期末的平安、卫生排查工作，并联络市电视台5280栏目报道校门口流动摊点及交通状况，每学期至少开展一到两次抽查老师办公室活动，每周学生会的常规监视管理中都会涉及环境治理等方面的工作。5、深化青年文明号创立活动：我校团委虽成立时间不长，但在创立青年文明号活动中，目前处于积极筹备之中，已结合教务处、政教处在各级部、教研组中开展此项活动，得到了全体师生的支持。6、青年志愿者活动：我校团委一直将“青年志愿者活动”当作常态化活动来做，每天我们走进校园，都会遇到带着红袖章的志愿者活泼在校园的每个角落，他们主要活动集中于日常食堂排队效劳监视、日常校园文明礼仪监视、运动会志愿效劳、参加上级组织的志愿者活动、组织志愿者清扫校园死角等。他们在学生会生活部的管理和监视下，工作开展得卓有成效。7、“全团带队”工作：我校团委积极履行“全团带队”的工作职责，少先队活动开展正常，制订《少先队工作手册》制度，定期召开少先队会议。我校少先队队刊征订情况甚好，上级下达的任务是100份，我校经过积极宣传和各班大力支持，最终征订数为255份，赢得团区委的一致好评。我校少先大队辅导员方泉老师受聘为少先队宣州区工作委员会委员。8、暑期社会理论活动：7月5日，参加全区暑期社会理论活动启动仪式之后，我校团委克制学生已放假的实际困难，利用、短信通知等方式，告知学生参加社会理论活动。9、开展助学、助医等活动为青少年排忧解难：我校团委积极配合教务处组织开展周末大讲堂活动，在拓宽学生知识面和丰富校园生活上起到很大的作用；校园之声播送站的“日语、英语课堂”节目也受到同学们的极大欢送。在预防甲型h1n1流感工作中，我校团委发挥宣传堡垒作用，举行2次主题升旗仪式、播送宣传流感知识、配合政教处组织制作预防流感主题手抄报等。1、积极发动青年志愿者参加元月19日“送温暖、献爱心”青年志愿者行动。2、在“生态宣州”青少年活动月中，对照要求，积极开展以“保护环境，美化家园”为主题的各类环保理论活动。3、按照上级部署，积极开展形式多样、内容丰富的活动，此项活动也受到团区委表彰。4、积极参加5月4日在工人影都举办的“五四”运动90周年纪念大会。5、在团区委举办的《爱在宣州—“精享裕”杯千人相亲大会》活动中，积极推荐人员报名参加活动，协助团区委工作人员做好会务工作。团委书记方泉及局部委员带头参加活动，并协助熊玉芳部长做好猜灯谜等活动筹备工作。6、参加于5月4日、8月20日分别举办的共青团宣州区十二届二次全委〔扩大〕会议和十二届三次全委(扩大)会议。7、积极发动青少年志愿者参加9月27日团区委举行的“迎国庆、讲文明、树新风”青少年志愿者集中行动。返校后，组织志愿者结合校党支部开展校内清扫活动，学生活动情绪高涨，教育意义深远。1、积极向《宣州青年》报送信息：我校团委克制宣传委员因产假休假在家的困难，坚持“有活动，必宣传，快上报”的原那么，并在原丁光华部长、现欧飞部长的指导与催促下工作开展良好，我校定期、及时地将开展的团队工作消息向团区委报送，局部稿件被采用在宣城青年网、团区委网站上。2、在区级以上刊物发表宣传团的工作的文章：我校团委书记方泉作为全区教育系统特约宣传员，每月至少向区教体局网站、《宣州专刊》报送团工作消息数篇，且积极联络市电视台对我校团工作进展采访报道，我校团队工作曾屡次在《菁菁校园》热点、校园故事节目中播出。3、积极做好各类优秀集体和个人的推报宣传工作：每学期开学，我校团委利用宣传栏以团员风采录的形式展示团员青年的风采，利用播送站进展大力宣传，尤其是老师节期间对优秀老师进展了重点的报道。在积极做好“十杰百优”宣传工作中，我们通过网络、播送对十大出色青年候选人陈俊鹏校长进展了大量细致的报道。组织“校园之声”播送站进展换届，播音节目进展进一步的改良，现有的特色节目有：“温馨提示”、“多国语言课堂”、“音乐快车”、“校园七彩树”、“nba战报”等。如今的校园里，“校园之声”播送节目已成为师生校园生活必不可少的元素，在宣传国家政策、传达学校通知上也起到了非常重要的桥梁作用。目前，我校团委正处在积极创立“省五四红旗团委”工作之中。在12月8日至11日参加全省“五四红旗团委创立单位”负责人培训会议时，充分认识到自身与省内其它县市学校团委之间的缺乏。在新的一年里，我校团委会继续坚持在上级团组织的正确领导和学校党支部的有力指导下，以创立为契机，坚持科学开展，开拓创新，艰辛奋斗，力争打造一流初级中学团队工作。期中学校工作总结篇四对于xx四中来说，20xx年是个丰收年，也是个辉煌年，这得益于上级领导的关心帮助、全体师生的团结协作。这一年，学校不断强化德育优先意识，狠抓学校内部管理，提升教育教学质量，改善教风学风校风，得到了上级领导的充分肯定，也得到了社会各界的广泛赞誉。现将一年来的工作简要总结如下：(一)强化思想政治工作，务实和谐向上的思想根底我校极为重视师生的思想政治工作，长期有效地发挥德育主阵地作业，使德育工作浸透于课堂，溶解在平时。老师树立为教育事业奉献终身的高尚理念，保持乐观积极心态，爱生如子;对学生施行理想教育、感恩教育，进一步进步学生的思想认识，引导其养成尊师爱学的良好习惯。(二)加强硬件设施建立，创立优美干净的校园环境一年来，我校立足实际，平整校园，美化墙体，干净教室，完善设施，布置标语，更新板报。这些硬件设施的建立和完善，为学生创立了一个优美和谐的校园成长环境。(三)开展多种文化活动，提供多方教育的成长平台我校德育工作注重多方面教育，除课堂外，还广泛开展报告、讲座、视频等丰富多彩的文化活动。学校屡次邀请专家学者来校作报告，中国感恩教育专家王鹏所作的《感恩我们要行动》、林州市交警队xx队长和xx镇派出所xx所长所作的《法制教育暨交通平安》等报告都受到了全体师生的热烈欢送,对学生成长具有深化的启迪意义。学校还组织学生观看讲座、视频，《红旗渠畔好少年》让学生热血沸腾、《约翰库缇斯》令学生回味无穷。(四)紧抓校园平安工作，营造平安安康的成长环境“平安无小事”，为保证学生平安，学校定期召开平安会议，实行“责任到人制度”，并实行老师轮流值班制度;消除校园及周边平安隐患，这一系列措施，为学生营造了平安和谐的成长环境。(五)实行家、校联手，构建统一和谐的“大德育”环境学校召开家长会，深化家庭开展“收心”工作，期末发放“致家长的一封信”，与家长沟通联络，严密配合，对学生进展跟踪教育，构建了和谐统一的育人环境。(一)狠抓常规管理工作教学常规是教学工作的根底，是教学质量的保证。为此，我校特别注重抓好“备、讲、辅、考、思、研”为核心的教学常规管理工作。学校倡导“提早一周备课制”、“集体备课制”。各科需提早一周备课，同年级、同学科老师集体备课，共同备教学内容、备学生实际、备教法、备学法、备习题;在教学上，统一目的，统一重点，统一进度，统一检测。各教研室定期对老师的导学案、听课笔记、教学反思、学习笔记、业务笔记、学生作业进展检查;学校通过随时推门听评课、学生评教、召开学生代表会议等形式理解每一位老师的教学情况，并与老师的年终工作量化考核挂钩，以此来标准常规教学工作。为方便学生学习，各班教室实行全天候保持敞开状态。学生已养成早读、自习、午间的自主学习习惯，真正落实了“入室即静，落座即学”的学风;班与班之间形成了“比勤奋、比文明”的良好风气。学风变得越来越浓，校风变得越来越正。除端正校风、学风、班风外，要结合月考大作文章，做好文章，以此来激发学生的斗志。要抓“考”，更要抓“评”、抓“奖”;考试过后及时表扬鼓励，以鼓励上进、鞭策后退;及时反思总结，以汲取教训、扬长避短，向下一个辉煌迈进。(二)加大高效课堂改革力度借着课改的春风，学校积极践行高效课堂理念，奋力推进统合课堂的行程。老师平时特别注重培养学生的自学才能，每节课都会向学生提出明确的学习目的，采用多种方法创设激趣的问题情境，指导学生预习好导学案，合理分配学习小组，创造合作进取的学习气氛，施行精讲精练互通，进展科学的学法指导。学校采用走出去请进来的方式推进课改，校长赶赴新乡、开封求取学校常规管理真经，和名校校长讨论交流管理经历;学校及时组织老师到河顺、濮阳等地聆听先进的课改理念，观摩名师专家的精彩课堂。返校后，及时召开教学研讨会，总结了培训经历。高效课堂焕发了课堂教学的活力，大大进步了课堂教学的质量。使学生安康快乐地成长，老师幸福和谐工作。(三)重视老师开展，构建名师工程教学质量是立校之本，而进步教学质量关键在于进步老师队伍的整体素质。我校今年新进老师三名，为学校教学教研工作注入了新颖血液，形成了老、中、青搭配合理的师资队伍。学校更是通过一系列行之有效的师德工程、听课评课、典型示范、理论研讨等系列活动，涌现出了不知疲倦的郭万周，老当益壮的张兰香，心系学生的陈波安，智勇多谋的郭家强，年年轻有为的焦丽艳，乐观向上的李爱芳，孜孜不倦的崔松凤，爱生如子的梁庆云，敢于创新的王晓静，精于求精的董庆芳，循循善诱的魏晓军等一大批先进典型，造就了一支“爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的老师队伍。鼓励老师积极参加国培、省培，鼓励全体师生参加省市举办的各级各类比赛，