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文档简介
第13页共13页油田公司统计工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司统计管理,有效、科学地____并规范各项统计工作,保障统计信息的真实、完整、准确、及时,全面反映公司经营情况,及时防范、化解公司经营管理风险,实现公司统计工作的科学化、制度化、专业化、规范化和秩序化,根据相关法律、行政法规,结合公司实际,制定本规定。第二条公司统计信息是指公司依法向监管部门及其派出机构、各级政府管理部门和公司领导报送的,反映公司经营情况的有关报告、报表、文件和资料,包括反映业务和财务状况的统计数据、经营情况分析,监管部门、各级管理规定和要求的其他统计资料。第三条统计信息管理是指对反映公司经营情况的资料进行调查、收集、整理、分析,提供统计信息和统计咨询意见,并对相关统计工作进行管理。第二章统计工作目标第四条公司统计工作总体目标是全面贯彻《____统计法》和行业相关规定,坚持调查研究和实事求是的工作作风,运用科学的统计方法和现代化的手段,全面、准确、及时、系统地对业务发展、经营管理等情况进行统计调查,开展统计分析,提供统计资料,实行统计监督。第五条统计工作是对各项经营活动情况进行统计调查和统计分析,准确、及时、全面地反映公司的实际情况,为各级管理层了解情况、指导工作、决定政策、编制计划和加强经营管理提供依据。第六条通过各级机构搜集整理资料,建立全系统标准化的统计资料档案,____并参与开展公司各项经营活动的分析。及时为公司业务、学术研究和管理改革提供相关信息。第三章统计机构与统计负责人第七条公司统计信息工作实行统一管理、分条线负责的管理体制。公司计划财务部、办公室、业务管理中心、____人事部为公司统计信息管理工作的主要职能部门,负责监督和管理本条线统计信息工作。公司各级机构根据上级机构各职能部门要求,负责监督和管理所辖机构相关统计信息工作。作为公司报备监管部门统计信息处的统计工作联系人,公司计财部负责统一管理相关统计工作。第八条公司统计工作各职能部门履行下列工作职责:(一)贯彻执行国家有关统计工作的方针、政策和规定,负责制定实施本条线统计工作实施细则和业务统计报表,经公司总经理批准后,下达执行;(二)管理本部门工作条线的统计工作,并实行监督,具体包括:负责管理本条线各类统计报表,确定统计计算口径,负责统计指标解释,健全业务统计台帐和原始记录制度;管理本部门制定的统计调查表和统计标准,并负责相关协调工作(三)收集、汇总、编制、管理本条线统计数据,依法向监管部门及其派出机构、各级政府管理部门,以及公司领导报送统计信息;(四)完成监管部门及其派出机构部署的统计调查任务,在公司内部开展统计调查、统计分析和统计预测;(五)完成公司部署的统计调查,并为其收集、整理、提供统计信息资料;(六)加强公司统计信息建设,建立健全统计信息管理系统;(七)总结和推广统计工作中的先进经验,____经验交流,不断提高统计水平;第九条公司职能部门要指定专人负责统计工作,确保持证上岗,并保持相对稳定。其基本职责是:(一)坚持实事求是的原则,恪守职业道德,具备完成统计工作必需的专业知识,对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督;(二)____、协调本单位的统计工作,完成企业统计调查和部门统计调查任务,搜集、整理、提供统计资料;(三)管理本单位的统计调查表,建立健全统计台帐制度,并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第四章统计信息质量与管理第十条公司统计信息工作遵循客观、科学、统一、及时的原则。第十一条各职能部门应按照上级监管部门规定,真实、完整、准确地报送统计信息。第十二条各职能部门不得迟报、漏报、瞒报、虚报、拒报或者伪造、篡改统计信息,报送的统计信息不得有误导性陈述。第十三条统计信息各职能部门应当采取措施保证统计信息的一致性。第十四条各职能部门负责人为统计工作责任人,负责对本部门依照有关规定提供的统计信息进行审核确认。发现统计信息计算或者数据来源有错误的,应当依照有关规定核实订正。严禁违规修改、强令或者授意篡改、编造虚假统计信息。第十五条统计报表的编制,必须严格执行复核制度,防止错报、漏报,并须经相关领导签字盖章。第十六条各职能部门应当定期对本部门、本条线统计工作进行检查和总结。第十七条各职能部门应做好统计信息数据的资料保管工作,对外报送的各类信息必须进行备份。第五章统计报表管理制度第十八条立足现有条件,切实加强统计现代化建设,逐步实现统计工作规范化,统计调查科学化,统计计算和输出处理现代化,统计服务优质化。第十九条各职能部门要加强统计基础工作,不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度,为保证统计数据准确可靠奠定基础。第二十条企业要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准,准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务,不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。第二十一条凡属上级下达的临时性统计任务,由对口部门按照上级要求和统一标准,按时、按质搜集和整理、提供本单位基础数据。第二十二条统计报表必须经过企业负责人核实,主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字,不得加盖印章。对经主管领导核准的统计数据,任何人不得私自修改。如果发现错报、误报,应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。第六章统计资料归档及保密制度第二十三条公司定期对统计资料进行归档,资料归档涉及内容如下:(一)专人负责,集中统一管理本单位统计资料,任何个人不得据为己有。(二)专室专柜,排列有序,便于查找。(三)定期对室藏统计资料进行清理核对工作,做到目录与室藏档案相符。(四)严格履行档案移交、接收等手续。(五)认真做好统计资料的鉴定工作,不得擅自销毁统计资料。(六)统计资料保管不善,造成毁坏和丢失,要追究有关人员的责任直至法律责任。第二十四条认真学习宣传贯彻执行《保密法》,维护档案的安全和完整,保守国家____,爱护国家财产:(一)对保密档案资料的密级划分及密级的变更,必须按国家有关制度的规定处理。(二)严格对保密统计资料的查阅审批手续。如需查阅保密统计资料,必须由保密员或专职档案员专人监督,在阅档室进行。(三)阅档时,绝密统计资料一律不得摘抄,____、____统计资料如需摘抄,要抄录在专用记录本上,用后交综合档案室妥善保管,以防失、____事故发生。(四)凡遇重大节假日要对全体干部进行保密教育,并对“三密”文件资料进行一次清理、重点保护。(五)对造成失、____的单位和个人,视其情节轻重,依法依纪给予处理。第七章统计工作的交接制度第二十五条统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。第二十六条统计人员调离工作时,必须做好下列工作:(一)将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚;(二)培训接替人员的业务,使其能独立工作;(三)所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、绘图仪、书刊等)应一一造出清单移交。第八章评价和考核第二十七条公司实行统计信息报送情况通报制度,对各职能部门迟报统计信息、修改报送统计信息的次数以及统计信息数据质量等情况进行通报。第二十八条公司定期对统计信息工作实行评价考核,考核涉及内容如下:(一)对公司统计制度、统计方法的执行力度;(二)统计报表编制、统计信息调查的工作情况;统计资料的准确性、及时性;(三)统计分析、统计预测和统计监督工作;(四)统计工作信息化程度;第二十九条各统计责任部门和统计工作人员,必须严格按照统计制度提供统计资料,认真做好统计工作,上报的统计报表应准确、及时,不得错报、迟报和拒报,发现有违返规定者,视情节轻重给予处罚。(一)若因个别部门迟报影响统计报送整体工作,对公司造成重大影响的,由迟报部门承担责任。(二)若因个别部门发生错报,因错对公司造成重大影响的,由错报部门承担责任,并负责纠错、补报等相关工作。第三十条公司对系统内统计工作予以考核,对有下列表现之一的统计工作人员或者部门,视情况给予包括通报表扬、嘉奖等形式的奖励:(一)在改革和完善公司统计制度、方法等方面,有突出贡献的;(二)在完成统计调查任务,保障统计资料的准确、及时方面,做出显著成绩的;(三)在进行业务统计分析、统计预测和统计监督方面,有所创新,取得重要成绩的;(四)在运用推广现代信息技术进行业务统计工作方面,取得显著效果的;(五)在改进公司统计教育和统计专业培训,进行统计科学研究,提高统计科学水平方面,做出重要贡献的;第九章附则第三十一条本工作细则由总经理室企管负责修订和解释。第三十二条本规定自下发之日起实施。油田公司统计工作管理制度范文(二)1总则1.1为了加强公司的统计管理,有效地、科学地____统计工作,依据《____统计法》、《____统计法实施细则》、国家统计局《部门统计调查项目管理暂行办法》及相关法律、法规,特制定本制度。1.2在____市场经济下,公司统计工作是企业管理的重要工具,其基本任务是严格贯彻执行国家统计局及上级主管部门制定的统计任务、统计制度、统计方法,系统地搜集、整理、分析和及时提供准确的统计资料,如实反映全公司生产和经营情况,作为编制计划并监督检查其执行情况的依据。1.3统计工作实行统一领导,分级管理和专业归口的原则。全公司统计和部门统计形成二级统计网,按统计工作内容分为综合统计、专业统计和部门统计三种类型。2____与领导2.1计划管理部门设置统计工作管理机构,统计专职人员____人,管理全公司生产、技术经济运行指标的统计和综合统计以及小型基建统计,公司其他相关部门设置专职或兼职统计人员,负责各部门的专业统计工作。2.2各生产部门设计划统计员____人,负责各生产部门和运行班组技术经济指标的统计核算并公布。2.3各运行班设指标员(兼职)负责各班的生产技术运行指标的统计核算。2.4计划管理部门在统计业务上接受省国信公司、省电力公司和上级统计部门的指导,对公司内各生产部门统计和运行班兼职指标员进行业务上的指导,与各相关部门的统计员建立业务上的联系。定期向部门分管领导汇报统计工作情况并提出改进意见。3基本工作制度3.1坚持实事求是、严肃认真的作风,按照上级颁发的统计方法,建立健全原始资料,填报统计报表,保证统计数字准确可靠,并及时上报。3.2提高报表质量,各种报表上报前必须进行逻辑性和技术性____。3.3贯彻数字查询订正制度,报表报出后,如发现差错,应立即向受表机关进行订正,并及时说明原因。3.4统计资料整理应做到全面及时;提供给其他部门的,应相互准确及时。3.5统计人员负责本部门原始记录和报表的管理,同时做好统计、财务、技术三方面的统一。3.6统计资料的保管,各种统计资料应根据其性质,分门别类建立档案,便于保管和应用,各种统计调查表及历年年报,统计台帐,必须长期保存,不得散失。3.7统计工作交接。在工作变动时应将各种统计制度、方法及统计资料认真地移交,使接任者能弄懂数据的来龙去脉,正常地进行工作,不影响资料的正常报送。3.8积累统计资料。____各相关部门全面积累统计数据,建立统计台帐,绘制统计图表,汇编统计手册,为各级领导提供确实数据,作为制定计划及政策的依据。3.9开展统计分析,对各项生产指标的完成进行定期分析和不定期预测,编写统计分析报告,并为开展竞赛评比考核制定定额等提供统计数据。3.1____本公司计划统计员、班组指标员进行业务学习和交流。4统计人员业务基本功4.1了解__方针、政策、指示及计划中的要求。严格执行“统计法”。4.2学习统计理论知识,掌握统计原理,提高业务水平。4.3熟悉有关生产技术知识。4.4掌握现代化计算工具,熟悉计算方法,做到又快又准。4.5认真学习贯彻“统计法”和有关统计方法、制度,并能了解数据之间的相互关系。4.6掌握分析研究方法,提高写作水平。5统计资料的供应5.1各部门应根据国家统计系统及上级主管部门规定,对外单位报送统计资料,不得迟报和不报。____公司内各部门可根据工作需要,建立定期的统计资料供应关系,公司内统计资料供应可采用报表形式或其他形式。公司内各部门之间要求相互提供统计资料或建立固定的统计资料供应关系,应经相关部门负责人同意。统计资料供应关系一经建立,供应部门应保证准确及时供应统计资料。6统计资料的保管6.1统计资料及原始记录应根据档案要求及时归档。6.2全公司主要统计资料及原始记录的保管年限按公
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