下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页2023个人英语复习计划一、复习前准备工作1、分析学生情况复习工作能否做好,需要老师和学生共同的努力,复习计划,内容,过程必须适应我们学生的特点才能发挥良好的作用,取得理想的效果。因此,我们四位英语老师分析了学生的特点。发现我们的学生普遍存在比较浮躁的学习心理,并且很多学生比较容易骄傲自满,对于基础知识的掌握都不牢固而且比较不屑于处理简单的问题。所以造成的现象是优生不优,很多学生都徘徊在中等的水平,基础差的学生又比较懒惰。针对这一特点,我们决定必须首先让学生们端正思想,知道下一步应该做什么,我们和不同层次的学生沟通思想,帮助他们认识到自己的不足之处,确定复习中第一步的行动。2、研究试题,留意中考信息,及时了解命题变化和趋势由于我们备课组四位老师中,____位老师是首次担任初三英语教学工作,因此很有必要仔细的研究历年的中考试题,来把握中考命题的特点。近年来中考试题从知识型向能力型转变,淡化语法,注重语篇,突出交际,强调应用,体现地方特色,散发时代气息并开始进行学科之间的渗透。主要体现在:1。通过实际情景和语境考查学生对基础知识的理解和运用3。试题紧密联系生活,注重考查学生综合运用语言解决实际问题的能力4。采用开放性试题考查学生的语言实际运用能力二、复习计划俗语说:不打无准备之仗。制订复习计划目的在于避免盲目性,增强针对性,力求在有限的时间内获得最佳复习效果。我们将复习分为三个阶段2、专项训练阶段。按照中考题型逐一集中训练。这一阶段我们准备以题型为载体,渗透做法指导。帮助学生熟悉中考题型,掌握一定的解题技巧。发现问题,及时解决。1、利用好晨会时间,指导学生早读。早读内容以口语材料为主。2、从每天中午抽出一刻钟时间,组织学生结对练习,掌握问答和对话,对重点词语进行小组互查。3、利用晚自修时间,对口语薄弱的部分学生进行单独辅导。口试复习主要是以学生结对的形式完成的,我们给学生规定每天必须完成的任务,让他们结对完成,我们每天检查,对个别学生进行抽查。五、复习中的几个点1、词汇、阅读、听力贯穿始终,坚持每天一练。2、及时反馈,查漏补缺。3、精讲精练,有的放矢。4、集体备课,团结一致。2023个人英语复习计划(二)进入寒假来具体谈谈英语的复习。请先做一下____年的整套试卷,看一下每部分的得分,找出自己的最薄弱环节,次薄弱环节相对薄弱环节,然后再制定相应的计划-别怕受打击,这是必要的,先要了解自己,才能超越自己!在这里,建议同学们充分利用六个字-分阶段,分专题。一、分阶段-宏观方面英语的复习大致可分为三个阶段:第一阶段(____月-____月):打基础阶段,包括背单词(必须背完),补习语法和听力起步练习。在此阶段不要急于盲目地做题目,如上文所说,考试只考冰山一角,这个阶段我们要塑造一座冰山的根基,倘若从一开始把目光局限在冰山的一角上,后患无穷。第二阶段(____月-____月):全面复习阶段,兼巩固单词,听力循序渐进地推进。第三阶段(____月到考试前一星期):应试性训练阶段,强化练习,题目要反复做,做完要多总结多思考。二、分专题-微观方面1、听力听力的提高是潜移默化的,也是需要漫长的过程的,因此必须要有耐心。你必须从你能够听懂的水平开始听起,如果刚开始就听高难度的,又无论如何都听不懂,最终只会打击自信心,甚至放弃。如果你目前只能听懂初中的磁带那么就拿初中的来听,同样的道理你可以听高中的,大学一年级的,二年级的,三年级的,四级的,六级的,总之任何一盘磁带都可以作为你的开始,关键在于它是否适合你目前的听力水平。当你觉得可以完全听懂且能够复述大概意思,甚至能够随时记下所听到的关键字词甚至一个完整句子的时候,你就可以提高到下一个难度了。注意在____月份以前的阶段,听力必须以“精听”为主,“泛听”对于提高听力帮助不大!2、阅读理解要想得高分,阅读理解是关键,是重中之重,在这里主要说一下模拟题和真题的使用。在第一、二阶段,请不要轻易使用真题(用一套真题做个水平自测就可以了)!模拟题文章的难度多数比真题大,所以在背完单词后,先“看”模拟题(注意是“看”,不一定要做后面的题目,或者随便做一下,不要太计较对错得失,因为答案本身可能很难说是标准或者规范的)。在看的过程中,要注意三个方面:一、积累更多词汇,这些词汇都是非常有益的补充;二、对整篇文章意思的把握,对具体细节问题的正确理解,对长难句的理解;三、逐渐提高阅读速度。当第三个阶段到来的时候,请毫不吝啬地拿出真题来,并且要充分利用真题:一定要做三遍!第三遍是总结思考,这时可以试着总结自己在哪些问题上容易出错(大至可以把题目分为主旨题,细节题,推断题,态度题等),还可以揣摩一下出题人的思路,看看那些错误的选项都设立了哪些文字“陷阱”(如“以偏盖全”“断章取义”“无中生有”“曲解和误导”等)。总得说来,“主旨题”和“态度题”要求我们对全篇意思要有正确把握,而“细节题”和“推断题”基本都可以还原到文章中找到对应点,答案往往就在相对应的一个句子里。哪怕整篇文章的意思你并没弄明白,读懂这个句子你就可以选对答案了。最后提醒大家一点,政治可以突击,专业课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川资阳乐至县引进急需紧缺专业人才74人考试模拟试题及答案解析
- 2026平原实验室招聘(博士)20人(河南)笔试备考试题及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国换电连接器行业发展监测及投资战略咨询报告
- 2026年及未来5年市场数据中国有机硅行业发展运行现状及投资潜力预测报告
- 2026年及未来5年市场数据中国三氯乙酰氯行业发展前景预测及投资方向研究报告
- 房产分割离婚协议书
- 露天采矿挖掘机司机岗前履职考核试卷含答案
- 机床装调维修工岗前理论知识考核试卷含答案
- 2026中煤电力有限公司所属企业公开招聘(6人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江富浙科技有限公司所属公司招聘5人(第一期)笔试备考题库及答案解析
- 2026年上半年成都市教育事业单位公开考试招聘中小学教师(1197人)考试参考试题及答案解析
- 2025年全国行政执法人员执法资格考试题库及答案
- 仲利国际租赁在线测试答案
- 赛事风险事故案例分析
- 2026年公选乡镇领导班子成员(副科)试题及答案
- 2025年安阳学院单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年河南建筑职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 珠宝行业会计财务制度
- 资深策划个人作品集
- 禁止童工与强迫劳动培训课件
- 2026年北京国科军融创新科技有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
评论
0/150
提交评论