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第5页共5页贸易公司管理制度范文(二)为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,([.7rdy.cn])并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,____铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬____合作和____创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。贸易公司管理制度范文(二)(一)第一章:总则第一条:为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条。规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。第三条。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。第二章:行政办公制度第四条。根据公司实际运作情况,定期召开生经营目标、营销方案、人员培训会议。第五条:公司每一位员工必须按公司要求参加会议第六条。卫生管理制度1.要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。2.仓库中产品轮定期查看是否堆放整齐、安全、卫生、清洁。第七条。公司的办公时间严禁做与本公司无关的事宜。第八条。办公场所严禁吸烟。第九条。工作期间,严禁串岗、离岗。第三章:考勤制度第十条。严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处罚。第十一条。有事请假者,必须向负责人请示,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。第十二条。任何请假以不影响公司工作为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可后方可休假,不可强行要假。第四章:管理制度第十三条。严格按照流程进行经营活动。第十四条。员工之间不得评论他人是非,制造不和谐气氛。第十五条。下班时,离开办公室的最后一个人必须关闭所有电源和对所有电脑关机,保证无安全隐患。第十六条。仓库里产品定期抽查灭火器是否能正常使用,确保仓库安全,整洁。第五章:员工的权利第十七条。按公司规定休息和休假。第十八条。享受劳动安全、卫生和保护。第六章:员工的义务第十九条。保质保量完成工作的任务的义务。第二十条。遵守国家法律法规,公司规章制度的义务。第二十一条。执行劳动规程,按规定操作的义务。
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