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文档简介
第4页共4页进修学员管理制度为加强医院对进修人员的管理,确保护理工作正常进行,使进修护士顺利完成进修任务,特制定管理制度如下:一、为培养护理骨干,提高在职护士的理论和业务水平,医院接纳部分外院进修护士。二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭,有三年以上临床工作经验,持有护士注册证,对工作认真负责,热爱护理事业。三、进修前须填写进修申报表,原单位盖章,经护理部批准、签署意见后方可接收,护理部根据申请及临床工作情况安排进修。四、进修护士来院报到后,由护理部统一安排入院教育,包括医院概况、工作制度、护士素质、进修管理要求等。五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度,违规者经批评教育仍不改者,由进修科室提出意见,护理部核实后报分管院长终止进修,退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习,中途不得更改进修计划,服从护士长对工作、学习的安排,按时参加护理业务培训。工作严谨细致,严防差错、事故发生。六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度,不得私自换班和替班。不迟到、不早退、不无故缺勤,如有特殊原因,进修期间事假不超过____周;因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假,超过____天以上者应到护理部办理请假手续;事假三天以上由原单位证明,护理部批准;病假应由医生开病____明,并到护理部办理手续;病事假超过一个月者按自动放弃进修对待,凡未经批准擅自回原单位者,终止其进修学习资格。七、由进修科室按计划对进修护士进行业务培训、考核及考勤工作。八、进修护士由护士长制定专人负责带教。根据本人掌握业务程度、工作能力决定能否单独工作。进修护士在护士长及带教老师的指导下,做好护理工作,工作认真负责,如有疑问及时请教,严把质量关。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查。九、护理部、护士长、带教老师定期征求意见,了解进修护士的思想学习和工作情况,以便随时改变教学工作。十、进修期满,科内____业务考试、考核,内容包括业务技能、服务态度、出勤等。进修学员管理制度(二)1、进修学员必须由所在单位____推荐,年龄在____岁以下,大专或具有同等学历者,有____年以上临床工作经验;大学本科毕业有____年以上临床工作经验,县级医院以上,进修医技科室、护理系统人员可为中专或大专院校毕业,从事本专业____年以上的临床医务人员。2、进修学员入学前必须经过考试,由医教科和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取,凭入学通知单来院办理进修手续,发给进修手册,进行岗前培训一周至培训合格后分配至科室。风未经办理手续者各科室不得自行安排,入学后复审不合条件的,退回原单位。3、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制定学习计划,按计划给予讲授,对进修学员的培养应以临床实践为主,理论培训辅。4、进修学员来院初期没有处方权,经科室临床实践三个月考核后,由科室主任签字同意,报医教科办审批,才能给予处方权;进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作,不能独立解决的问题应及时报告上级医师。5、进修学员在医院工作期间有严重违反医院规定、发生重度医疗缺陷或医疗差错事故者,追究本人相关法律责任,并勒令退回原单位,不退进修费,不发给结业证书。6、进修学员必须遵守医院各项规章制度,服从科室安排,不得自动转科,不得中途退学,不延长进修时间。如确因特殊原因不能继续坚持学习,必须由选派单位提出书面退学申请,片得科室、医教科同意后,方能办理离院手续,原交进修费一律不退,不发结业证书。7、进修学员在进修期间无探亲假、寒暑假,如有特殊情况需请假者,必须由选送单位来涵联系,假期在____天之内由科室批准,____天以上经医教科办批准。8、进修学员在学习期间的医疗和保健津贴等待遇,按规定由选派单位负责,进修期间专用医疗器械
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