公司上下班考勤管理制度_第1页
公司上下班考勤管理制度_第2页
公司上下班考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE1公司上下班考勤管理制度1.背景为了规范公司员工的考勤和管理，确保员工的工作质量和效率，我们决议订立此公司上下班考勤管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全部员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。3.工作时间公司的正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00、每天工作时间为8小时，其中包括1小时的午休时间。各部门的实在工作时间由部门负责人依据工作需要和员工实际情况进行布置。对于需要加班的员工，应先向上级主管申请加班，经批准后方可进行加班操作。加班工资依照国家相关规定进行计算和支出。4.考勤制度4.1打卡方式公司员工应依照规定时间前往公司办公室并依照公司规定的打卡方法进行打卡，打卡方式包括以下三种：指纹打卡：公司供应的指纹识别设备进行指纹打卡；IC卡打卡：公司供应的IC卡识别设备进行IC卡打卡；移动电话APP打卡：公司供应的移动电话APP进行打卡。4.2迟到、早退和请假如有员工因特别原因迟到或早退，应经上级主管同意后并填写迟到或早退申请表。若无正当理由迟到或早退，将视作缺勤处理。请假申请应提前3个工作日以上提交请假申请表并经上级主管批准。假如是突发情况导致无法提前请假的，应适时通知上级主管，并填写请假申请表。4.3包括法定节假日在内的假期公司员工应依照国家规定享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假、丧假以及其他法定节假日。员工在享受上述各种假期的时候，应当提前向公司提交相关假期申请表，经上级主管批准，并办理相应手续。4.4缺勤处理未经批准无故缺勤的员工，依照事假处理。缺勤超过3天以上不上班的员工，公司将依据相关规定进行开除。5.考勤管理公司将设立考勤管理专职人员，对公司员工的考勤管理情况进行维护和跟踪，并对其进行考勤纪律的督促和管理。员工的考勤情况应依照月份进行汇总，由部门主管审核后进行提交。员工考勤管理情况的记录必需真实、精准、便于查询、参考、归档，相关资料必需妥当保存。6.惩罚制度对于违反公司上下班考勤管理制度的员工，公司将依据以下规定进行惩罚：迟到：首次迟到，提示；第二次迟到，扣发日工资20元；第三次迟到，警告；累计迟到4次以上或单次迟到30分钟及以上的，扣发半日工资。早退：首次早退，提示；第二次早退，扣发日工资20元；第三次早退，警告；累计早退4次以上或单次早退30分钟及以上的，扣发半日工资。缺勤：未经批准无故缺勤依照事假处理，缺勤超过3天以上不上班的员工，公司将依据相关规定进行开除。请假：未经批准请假或请假期限超过批准期限的，按缺勤处理。7.备注本公司上下班考勤管理制度的规定是为了更好、更健康

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论