合作劳务费合同范本

合作劳务费合同范本篇一：劳务合作协议版本建设工程劳务合作协议合同编号：甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务合作事项协商达成一致，订立本合同。一、 合作工程项目1、 工程名称：。2、 工程地点：。二、 乙方资质资质证书号码：发证机关：资质专业及等级：，有效期：三、 合作方式在乙方经营范围和劳务资质范围许可的行政区域内，双方进行劳务合作，合作有以下两种模式，采用哪种方式在具体项目中确定。合作方式一：1、 乙方提供劳务资质与甲方签订劳务分包合同（政府部门规定的报建合同版本）；2、 乙方配合甲方完成劳务报建手续；3、 完成报建手续后，甲乙双方签订劳务分包合同的补充协议（明确权利义务，以及不承担的责任内容）。合作方式二：1、 乙方提供资质与甲方签订劳务分包合同（政府部门规定的报建合同版本）；2、 乙方配合甲方完成劳务报建手续；3、 完成报建手续的同时，甲方以乙方名义分别与各班组的工人签订劳动合同，乙方负责配合劳动部门检查（不参加社会保险），承担名义上的用工责任，不担实际责任（甲方承担实际责任）。4、 在建设工程施工期间，如果发生劳资纠纷（含工伤事故），乙方授权甲方以乙方（劳务公司）的名义处理劳资纠纷（含工伤事故认定、复议、仲裁、诉讼等法律程序），乙方承担名义上的用工责任，不担实际责任（甲方承担实际责任）。四、 合作期限：暂定自本合同生效之日起至20年12月31日止。如果双方合作的工程项目未能在本合同期限内竣工，乙方必须按本协议条款的约定履行至合作工程竣工。五、 甲方责任1、 组建与建设工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织、实施各项施工管理工作，对工程的工期和质量向发包人负责；2、 配合乙方按照政府部门的要求制作、提供相关的劳动管理制度文件，以及施工工人的员工名册、身份证复印件等基础资料；3、 指导乙方预防以及处理工地现场发生的劳资纠纷、工伤事故、安全事故等工作；4、 除承担各施工班组（木工班组，钢筋班组，砌筑班组，混凝土班组，脚手架班组，抹灰班组）的工人工资外，另外按本合同第七条约定支付乙方劳务管理费（适用合作方式一、合作方式二）；5、 合作期间，如甲方违规施工而发生质量问题、安全事件、劳资纠纷等事件，给乙方造成的全部经济损失，均由甲方承担。六、 乙方责任1、委派作为与甲方联络的劳务专员，专职负责与各班组施工工人签订劳动合同，以及办理劳动用工登记备案手续；2、 当劳动行政主管部门对工地现场进行劳动用工情况监督、检查时，乙方以劳务分包人的名义（身份）出面接受监督和检查；3、 按照政府部门的要求制作、提供相关的劳动管理制度文件；4、 按照政府部门的要求建立施工工人的劳动合同档案，自觉接受工程建设单位及有关部门的监督管理，与现场其他单位协调配合，配合甲方维持和谐用工环境；当劳动行政主管部门对工地现场的劳动用工情况提出整改意见时，配合甲方采取对应、有效的整改措施，在整改期内完成整改；5、 负责本工程从开工至竣工验收期间的劳动用工备案、（名义上的）劳动管理、以及接受劳动检查等工作。如发生劳资争议，及时提供授权文件及资料，以便甲方处理争议纠纷。七、 劳务管理费计价及支付方式（一） 、双方一致确认的劳务管理费标准如下：1、 合作方式一，固定综合单价为人民币0.5元/皿（按合作项目报建建筑面积计算，不含税价）。2、 合作方式二，固定综合单价为人民币1.0元/皿（按合作项目报建建筑面积计算，不含税价）。（二） 、劳务管理费分四期支付，方式如下：1、 完成劳务报建手续10天内，支付乙方劳务管理费总价的25；2、 合作项目主体工程的50封顶后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的25；3、 合作项目主体工程全部封顶后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的20；4、 合作项目主体工程全部验收合格后十日内，甲方再支付乙方劳务管理费总价的30。（三）、具体合作方式以甲方最终确认的且实际发生的合作方式为准。八、 争议1、 合同履行期间，甲乙双方发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定向本合同签订地人民法院起诉。2、 发生争议后，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果。九、合同终止双方履行完合同全部义务，劳务管理费用支付完毕，本合同即告终止。十、合同份数本合同正本壹式伍份，具有同等效力，甲方执肆份，乙方执壹份。本合同订立地点：广州市番禺区，本合同自双方签字盖章时立即生效。甲方（公章）：乙方（公章）：住所：住所：负责人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：日期：年月日日期：年月曰篇二：劳务服务战略合作协议书劳务服务战略合作协议书甲方：乙方：为加强甲、乙双方企业间合作，充分发挥资源共享、优势互补、互惠互利的共益发展原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、所在地有关法律法规和规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务合作事宜签订合作战略协议如下：一、合作主要内容：甲乙双方协商，决定建立长期稳定的战略合作伙伴关系，甲方依托强大的施工、经营实力和市场影响力，在双方合作中发挥主导作用。乙方作为甲方紧密协作企业，长期为甲方提供优质可靠的劳务资源。乙方将按照甲方的要求向其提供劳务服务，每次提供服务时的具体服务人数、时间及服务内容根据甲方的业务需要而定。二、 协议期限：协议有效期为十年：自20年1月1日至2024年12月30日止，两年一签，合同期满后，可续签，在合同条件和合同意向无变更的情况下，优先合作签订；合同期满若甲方不再需要乙方所外包的员工可即行终止。三、 乙方安排至甲方提供服务的服务人员系乙方员工，乙方应确保合法用工，因乙方的任何违法用工行为导致的责任，与甲方无关。四、 招聘：1、 甲方可按照生产需要，提出劳务需求计划，乙方根据甲方计划提前培训、委培和招聘相关人员，取得相应工作资质，并先到乙方签订劳动合同，完善与乙方的人事、社会保险等相关手续后，方可到甲方相关项目和单位从事劳务工作。2、 甲方需要乙方招聘劳务人员的，乙方应按甲方实际要求招用符合其条件的劳务人员，乙方提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等相关证件。五、 甲方作为大型国有企业，拥有工程系列职称评定、职业技能等级鉴定资格和人事档案管理权限，有义务为乙方专业技术（管理）人员、技术工人及毕业生招聘提供人事代理服务，协助乙方办理人才入户、党团组织关系接收、档案管理、职称评审申报、技术工人技能等级评定、毕业生转级等相关手续；帮助出具和办理以档案为依据的有关证明材料。六、 乙方的服务人员在向甲方提供服务时应严格遵守甲方的劳动纪律及安全操作规章，并服从甲方合理的相关安排。七、 乙方应对服务人员进行法律教育和基本的职业培训，甲方应向服务人员提供必要的工作条件和工作防护用品，并对其进行基本的安全操作告知。篇三：劳务外包合作协议备忘录合作备忘录甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人：本备忘录是对双方于年月日签订的《项目合同》的补充。甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称“双方”。刖言1.1鉴于鉴于国家相应法律政策的实施和上级主管部门的要求，经（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）共同协商，由甲方委托乙方在市范围内对甲方提供及约定的服务工作。并于月日双方签订《项目合同》，为进一步明确甲乙双方的责任和义务，特签订本合作备忘录。1.2双方承诺，在合作协议签署前，双方各自必须取得批准的资质权，且符合国家相关法律的要求、通过国家相关部门的标准。1.3双方希望通过本备忘录记录合作目前的状况，以及随后谈判由双方签署的合作协议的具体事宜。基于上述事实，双方达成如下协议：2.关于费用结算标准的具体约定：2.1原合同中的代理代办费结算标准为：2.2甲方无正当理由未按原协议约定结清佣金及其他相关费用或迟延付款10日以上的，每日按应付款的万分之一的标准向乙方加付拖欠部分的违约金，甲方无正当理由连续拖欠款项超过三个月的，乙方有权单方解除合同，调回乙方人员，并依法追回欠款和违约金。给乙方造成损失的，甲方还应承担相应赔偿责任。2.3如乙方人员因甲方有违反国家法律法规关于用人单位规定的行为而提出辞职的，相关责任由甲方承担。2.4甲方可以在依法履行相关程序和经济责任后，要求退回乙方人员，但是符合《劳动合同法》第四十二条的除外。3.1乙方根据甲方要求接受甲方其他业务合作单位业务外包人员或派遣人员时，该人员在甲方工作的时间应当连续计算的相关经济费用由甲方承担。3.2因政策调整而致使双方合作需即时终止的，如甲方因业务经营要求，而需继续使用乙方人员的，乙方将所有的权利和义务让渡给甲方，乙方将不再承担由此产生的任何法律和经济责任；如甲方不再继续使用乙方人员的，由乙方按照《劳动合同法》处理，但是涉及法律的相关经济费用的由甲方承担。3.3乙方人员在为甲方服务期间出现工伤、死亡的，由甲方按国家规定承担相关待遇和费用，善后事务处理事宜由乙方负责。3.4除上述情况外，未尽事宜由双方协商处理，在分清责任后，由责任方承担。4.1在本备忘录有效期内，任何一方不得直接或间接与第三方就本备忘录标的事项进行任何磋商、谈判，达成谅解或任何形